关于乡镇深入开展中央八项规定精神学习教育的自查评估报告

乡镇积极落实中央八项规定精神，开展学习教育活动，自查评估显示成效显著，作风明显改善。以下由网友整理分享的“关于乡镇深入开展中央八项规定精神学习教育的自查评估报告”相关材料，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

1/12关于乡镇深入开展中央八项规定精神学习教育的自查评估报告关于〔...〕县〔...〕乡深入开展中央八项规定精神学习教育的自查评估报告根据县委关于加强作风建设的统一部署及年度重点工作安排,〔...〕乡党委自2025年3月起,集中开展了为期五个月的中央八项规定精神学习教育。本次学习教育覆盖全乡机关、站所全体在职干部职工,并延伸至各村两委主要干部,重点突出乡领导班子成员和关键岗位人员。期间,全乡共组织开展专题学习研讨10次、警示教育大会3场、主题党日活动30余场次,乡领导班子成员带队深入基层一线开展解剖麻雀式调研35批次,通过多渠道、全方位排查,共梳理出4大类25项具体问题,并已全部建立整改台账,销号整改率达92%。通过系统谋划、扎实推进,学习教育取得了显著成效,全乡上下政治意识、规矩意识和纪律意识显著增强,干部队伍工作作风持续向好,为民服务效能得到有效提升,作风建设呈现出崭新气象。一、主要做法及成效(一)强化组织领导,压实主体责任,确保学习教育高位推动作风建设非一日之功,驰而不息方能善作善成。〔...〕乡党委始终将此次学习教育作为一项重大政治任务和检验两个维护的试金石,坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实,确保组织领导坚强有力,责任传导一贯到底。一是建立高效领导机制,统筹谋划一盘棋。学习教育启动伊始,乡党委第一时间成立了由乡党委书记担任组长,乡长、分管副书记为副组长,其他班子成员及各站所负责人为成员的学习教育领导小组。领导小组下设办公室,抽调党政办、纪委、组织办等部门精干力量组成工作专班,具体负责学习教育的组织协调、督促指导和宣传引导等日常工作。领导小组先后4次召开专题会议,研究审定《〔...〕乡关于深入开展中央八项规定精神学习教育的实施方案》,方案中明确了动员部署、学习研讨、查摆问题、集中整治、总结评估五个关键阶段的时间表、路线图和责任人,并细化制定了包含4大方面16项具体任务的任务清单,确保学习教育挂图作战、有章可循、有序推进。二是层层压实工作责任,构建履职责任链。为有效防止责任虚化、压力层层递减的现象,我们创新并严格执行党委书记负总责、班子成员分工负责、站所负责人具体负责、村党支部书记延伸负责的四级责任体系。乡党委全面实施领导班子成员包片联村制度,每位班子成员负责联系指导2-3个村(社区)及分管站所的学习教育,通过定期列席指导支部学习、听取进展汇报、现场解决难题等方式,将压力和责任传导至神经末梢。同时,我们将学习教育开展情况及其成效,作为各站所、各村(社区)季度及年度绩效考核的核心指标,与评优评先、干部使用、村级集体经济项目扶持等直接挂钩。对思想上不重视、3/12行动上迟缓、效果上不彰的单位及个人,由乡纪委进行严肃约谈问责。截至7月底,已开展专项督导检查5轮,约谈提醒干部4人次,有效形成了一级抓一级、层层抓落实的严密工作格局。三是坚持领导示范带动,激活全员动力源。乡领导班子成员深刻认识到风成于上,俗形于下的道理,坚持以身作则、率先垂范,要求干部职工做到的,自己首先做到;禁止干部职工做的,自己坚决不做。在学习上,乡党委书记带头全文领学中央八项规定及其实施细则原文、习近平总书记关于作风建设的重要论述,并先后4次主持乡党委理论学习中心组专题学习研讨,班子成员结合分管工作和自身实际,逐一作重点发言,深入交流心得体会。在查摆问题上,班子成员带头深入最偏远的村组、情况最复杂的农户、意见最集中的企业征求意见,主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,共带头查摆出班子集体问题5项、个人问题21项。在整改落实上,班子成员主动认领群众反映最强烈、整改难度最大的硬骨头,牵头负责惠农政策落实'最后一公里'堵点和农村人居环境整治形式主义等重点问题的专项整治。领导干部的头雁效应极大地激发了全乡干部职工的参与热情和行动自觉,形成了上行下效、整体联动的生动局面。(二)深化学习研讨,筑牢思想根基,推动纪律规矩入脑入心思想是行动的先导,理论上的清醒是政治上坚定的基础。我们坚持把思想教育贯穿学习教育全过程,通过多形式、分层次、全覆盖的学习,引导广大干部职工从思想深处、从灵魂深处筑牢抵制歪风邪气的防火墙。一是聚焦主题原味学,拧紧思想总开关。我们坚持读原著、学原文、悟原理,将《中央八项规定》《党政机关厉行节约反对浪费条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和文件,以及习近平总书记系列重要讲话精神作为学习的重中之重。通过乡党委理论学习中心组示范学、党支部三会一课和主题党日集中学、青年干部理论学习小组研讨学等多种方式,组织全体人员原原本本、逐字逐句学习,深刻领会其精神实质和实践要求.5个月来,乡党委理论学习中心组(扩大)学习会开展相关专题学习4次,各党支部累计开展各类主题学习超过50次,确保学习内容不折不扣、毫无衰减地传达到每一名干部职工。二是创新载体特色活,增强教育吸引力。针对不同群体的特点和乡情实际,我们积极探索创新学习方式,着力提升学习教育的吸引力和实效性。〔...〕乡作为一片具有光荣革命传统的红色热土,我们充分利用本地丰富的红色教育资源,组织全乡党员干部到〔...〕学堂、红军田等红色教育基地开展现场教学,邀请老党员、老战士讲述革命先辈在艰苦条件下严于律己、克己奉公的奋斗故事,让干部在历史与现实的交融中感悟初心使命,传承优良作风。针对青年干部思想活跃的特点,举办了严守八项规定·展现青年担当线上知识竞赛和主题5/12演讲比赛,参与率达100%。针对村干部和一线站所人员工作繁忙的实际,利用乡村夜校田间课堂等形式,将纪律要求和政策解读送到基层一线,有效变要我学为我要学。三是强化警示教育醒,常敲廉洁自律警示钟。我们深刻认识到,警示教育是最直接、最有效的清醒剂。学习教育期间,我们组织全乡干部职工集中观看了《作风建设永远在路上》《零容忍》等警示教育专题片,并选取了近年来本市、本县查处的3起违反中央八项规定精神的典型案例进行深度剖析。通过组织案件当事人忏悔录学习讨论会、召开全乡警示教育大会等方式,用身边事教育身边人,用惨痛教训警醒梦中人。全乡各级党组织开展的各类警示教育活动超过万次,观看警示教育片达万人次,〔...〕乡全体人员均受到深刻的警示和教育,普遍反映思想受到极大震动,灵魂受到深刻洗礼,进一步明确了纪律的高压线和行为的底线。(三)精准查摆问题,深刻自我剖析,确保靶向治疗动真碰硬找准问题是解决问题的前提,查摆问题的深度决定整改成效的力度。我们坚持开门纳谏、刀刃向内,以不遮丑、不护短的勇气和听真话、纳真言的诚意,广开言路听取意见,深入检视剖析问题,为精准整改奠定坚实基础。一是多渠道广泛征求意见,绘好群众需求图。我们坚持走出去与请进来相结合,线上与线下联动。线下,由乡领导班子成员带队,组成5个调研组,深入全乡12个村(社区)、20余家重点企业和项目工地,通过召开座谈会、个别访谈、实地走访等形式,面对面听取意见。同时,在乡政府便民服务中心和各村村委会设立了作风问题意见箱。线上,通过乡政府官方微信公众号发布征求意见公告,开通电子邮箱和热线电话。整个查摆问题阶段,累计发放并收回调查问卷150余份,召开各类座谈会、坝坝会12场,收集到来自各方面的原汁原味意见建议共计45条。二是多维度深入检视剖析,画准自身肖像图。在广泛听取意见的基础上,我们坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入开展自我检视。乡领导班子和班子成员带头召开专题民主生活会,严肃认真开展批评和自我批评,达到了红脸出汗、排毒治病的效果。各党支部分别召开专题组织生活会,党员干部逐一进行对照检查发言。通过系统梳理,全乡共查摆出四个方面的突出问题25项。具体包括:在形式主义、官僚主义方面,存在会议偏多、文件照转、调查研究蜻蜓点水等6个问题;在服务群众方面,存在惠农补贴政策宣传不到位、办事流程依然繁琐、对群众诉求响应不够及时等7个问题;在勤俭节约方面,存在办公用品浪费、公务用车使用不够规范、食堂管理有待加强等5个问题;在担当作为方面,存在中游思想、攻坚克难锐气不足、工作创新意识不强等7个问题。针对这些问题,我们逐一建立了详尽的问题清单、责任清单和整改清单,确保每一个问题都有人领、有人抓、有人改。(四)抓好集中整治,务求真改实改,提升群众获得感满意7/12度整改落实是检验学习教育成效的关键环节。我们坚持标本兼治、综合施策,对查摆出的问题,特别是群众反映强烈的作风顽疾,开展专项整治行动,以实实在在的整改成效取信于民。一是靶向发力,整治文山会海顽疾。针对会议多、文件多、留痕多等问题,乡党委出台《关于进一步精简会议文件的若干措施》,严格控制会议数量、规模和时长,能合并召开的一律合并,能开短会的不开长会。2025年第二季度,全乡性会议数量同比减少22%,发文数量减少18%。同时,全面清理规范各类微信工作群,解散了8个功能交叉、利用率低的僵尸群,切实为基层干部松绑减负。二是流程再造,破解办事难办事慢问题。针对群众反映的便民服务流程繁琐、等待时间长等问题,我们以乡便民服务中心为重点,开展服务提质增效专项行动。对涉及民政、社保、农业等15项高频服务事项进行流程再造,编制了通俗易懂的办事指南,并大力推行一窗受理、集成服务模式。通过优化,高频事项平均办理时限由原来的7个工作日压缩至4个工作日以内,群众满意度调查得分从第一季度的89分提升至96分。三是专项督查,纠治惠农政策落实梗阻。针对部分惠农政策宣传不到位、补贴发放不及时的问题,乡纪委牵头,联合农业农村服务中心、财政所等部门,对近两年的种粮补贴、产业奖补等10余项惠农政策落实情况开展拉网式专项督查。通过核查账目、入户访问等方式,发现并纠正了3起补贴发放延迟、2起政策宣传偏差的问题,并对相关责任人进行了提醒谈话。同时,制作了惠农政策一本通宣传册5000份,发放到户,确保政策红利精准滴灌到每一位群众。(五)坚持开门教育,主动接受监督,确保过程透明效果扎实我们坚持学习教育全过程对群众开放,主动将整改过程置于阳光之下,真心实意接受群众监督,以开放的姿态推动作风建设走深走实。一是公开晾晒问题清单,主动亮丑。我们将梳理后的问题清单、整改措施、责任领导和完成时限,去除敏感信息后,通过乡政府公示栏、各村党务村务公开栏以及乡官方微信公众号进行三级联晒,主动向全乡群众亮家底揭短板,表明我们正视问题的决心和彻底整改的诚意。二是聘请社会监督员,引入外脑。为增强监督的专业性和独立性,我们从党代表、人大代表、政协委员、退休老干部、企业家代表中,公开聘请了10名作风建设社会监督员。定期组织监督员明察暗访,列席相关会议,参与整改效果评估,让他们用火眼金睛帮助我们发现问题、检视不足。学习教育期间,监督员共提出意见建议12条,均被采纳并落实到具体整改工作中。三是开展群众满意度测评,邀请阅卷。在集中整治阶段结束后,我们委托第三方机构,围绕作风转变、办事效率、服务9/12态度、廉洁自律等四个维度,在全乡范围内开展了群众满意度随机抽样测评。测评结果显示,群众对此次学习教育带来的作风转变总体满意率达到%,较学习教育前提升了近10个百分点。我们将测评结果作为检验成效的重要标尺,对满意度较低的个别事项进行二次整改,确保整改成果经得起群众和实践的检验。二、经验启示此次为期五个月的学习教育,不仅是一次深刻的思想洗礼和作风锤炼,更是在实践中探索加强基层作风建设的宝贵历程。我们深刻体会到:第一,必须坚持领导带头、以上率下。这是作风建设能否取得实效的根本保证。村看村,户看户,群众看干部。乡领导班子的率先垂范,是无声的命令,是强大的感召。只有领导干部带头学习、带头查摆、带头整改,才能形成强大的头雁效应,带动全乡作风建设整体提升。第二,必须坚持思想引领、固本培元。这是作风建设保持正确方向的根本前提。作风问题本质上是党性问题。只有坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,持续深化对中央八项规定精神的理解认识,才能从思想根源上解决问题,筑牢拒腐防变的思想堤坝,实现从不敢到不想的深刻转变。第三,必须坚持问题导向、动真碰硬。这是作风建设取得突破的关键所在。作风建设不能搞花架子,必须聚焦真问题、真解决问题。只有敢于刀刃向内