2025关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的研讨交流发言材料

深入贯彻中央八项规定精神，强化学习教育，提升思想认识，确保行动自觉，作风建设永远在路上！以下是阿拉网友分享的“2025关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的研讨交流发言材料”，供您学习参考，希望有所用途！

2025关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的研讨交流发言材料深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求，也是推进中国式现代化的有力保障。各级党组织要深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话和重要指示精神，落实《通知》要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到两个维护,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。以此次学习教育为契机，教育引导党员、干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神，推动党的作风持续向好，推动党中央各项决策部署落到实处，为推进中国式现代化贡献智慧和力量。一、强化认识，筑牢思想根基中央部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是习近平总书记亲自擘画、定向领航的管党治党重大战略任务。作为党员领导干部，必须从捍卫两个确立、践行两个维护的政治高度深刻领悟其重大意义，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神作为首要任务，坚决落实党中央部署和《通知》要求。必须清醒认识到，开展学习教育是巩固拓展主题教育、党纪学习教育成果的再深化，是破解四风顽疾、夯实党的执政根基的再动员，更是服务中国式现代化建设大局的再赋能。我们要始终以习近平总书记关于作风建设的重要论述为总遵循，保持永远在路上“的政治清醒，把思想和行动统一到党中央关于全面从严治党的新要求上来。二、聚焦关键，推动学查改贯通开展好中央八项规定精神学习教育，既要抓思想引领凝聚共识，又要抓问题整改赢得民心，更要抓制度完善巩固长效，真正让学习教育的成果转化为推动全面从严治党向纵深发展的实效。(一)以学筑基要把习近平总书记关于作风建设的重要论述作为必学篇目,用好党委理论学习中心组集中研讨、专题读书班领学带学、青年党员作风微课堂等载体，逐字研读中央八项规定及其实施细则原文，掌握精神实质、明晰纪律边界。注重以历史视角总结规律，系统梳理党的十八大以来在作风建设中形成的有效经验，深度剖析近年查处的典型案例，通过正反对比教育，引导党员干部从实践逻辑中深刻理解铁规矩高压线的刚性。(二)以查破题重点聚焦旧病复发和隐形变异两类突出问题。一方面，强化市、区两级领导班子示范带动，围绕公务接待“一函三单执行、因公差旅经费核销、考核检查过度留痕等易反弹领域，采取交叉互查、大数据比对等手段开展全覆盖体检,对党政机关食堂隐蔽接待、借培训之名绕道旅游等新苗头形成问题清单。另一方面，聚焦群众最有感的痛点精准发力，严查指尖上的形式主义,畅通“行风热线作风曝光台等渠道，让群众成为监督“探头。(三)以改固本拿出“猛药去疴”的决心打好攻坚战，针对违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等问题，开展专项整治，通过“一案双查倒查领导责任等方式形成震慑；升级公务用车“一车一档管理系统，对节假日车辆轨迹实施动态预警。强化制度治本的思维构建长效机制，修订完善《重大调研活动管理规范》,细化四不两直调研成果转化等具体要求；制定《政商交往正负面清单》,厘清招商引资中的模糊地带。三、靶向发力，确保常态长效坚持把群众获得感作为检验作风建设的“试金石”,深入贯彻“开门教育、群众评判要求，构建问题收集—整改落实—成效评价全链条闭环机制。(一)深化群众监督评价行动建立四公开一评议机制，对近三年12345热线受理的作风类诉求、信访部门梳理的重复举报事项，实行整改目标、责任主体、进度时限、处理结果“四公开”,通过政务新媒体向社会作出“季度攻坚十项承诺”。在政务服务大厅、乡镇便民服务中心等基层窗口，开展“清风窗口”创建活动，设置扫码评价系统，每月组织企业代表、群众观察员开展“沉浸式体验评议，将评议结果与单位绩效考核、干部评优评先直接挂钩，倒逼服务质效提升。(二)实施关键岗位淬炼行动紧盯新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部三类重点人群，开展作风建设专题轮训,同步推进廉洁家访制度，对关键岗位干部实行家属”三必谈两必访”(岗位风险必谈、纪律要求必谈、家风建设必谈，重大事项变动必访、家庭困难必访),年内实现廉政家访全覆盖。(三)强化作风建设护航行动坚决向形式主义亮剑,建立四不两直常态化督查机制，对学习教育中出现的“会议台账精美但问题整改虚空心得体会雷同但实践转化不足等表象化问题，实行“一月一通报、一季一约谈。创新“作风建设成效评估指标体系,将群众满意度、问题整改率、制度完备度等核心指标纳入考核，对连续两次测评排名后三位的单位启动红黄牌问责程序。建立发现问题—交办督办—整改销号—回头看全流程闭环，对历史遗留作风顽疾实行挂牌督办，确保整改真落地、问题不反弹。四、以上率下，凝聚攻坚合力各级一把手要严格落实全面从严治党第一责任人职责，带头开展五个一示范行动，每月主持1次市委理论学习中心组作风建设专题研讨，每季度到市民服务大厅开展1次走流程、解难题“活动，半年组织1次家庭助廉座谈会，年度牵头督办3项群众“急难愁盼”作风顽疾整改，全程参与分管领域民主生活会查摆的作风问题销号管理。通过建立《市委常委作风建设工作纪实台账》,带动四套班子成员落实“包联片区+分管领域双责任制，形成头雁领航、群雁齐飞的生动局面。要织密责任传导网络，制定《作风建设重点任务清单》《廉政风险防控清单》《整改落实督办清单》,配套开展“日常考核看进度、专项考核看质量、年度考核看成效”的立体化考评。对乡镇街道、市直部门实行“周调度查台账、月点评看案例、季通报亮排名,将考核结果与单位年度综合考评挂钩，对连续两次排名末位的单位启动专项巡察。针对机关、国企、村居不同领域精准施策，在党政机关开展减负增效专项行动，明确全年发文压缩30%、会议压减40%,推行无会日合并督查制度；在国资系统实施商务接待阳光工程,建立事前审批—事中监督—事后公示全流程监管系统，对市属企业开展差旅费专项审计；在村居层面深化移风易俗攻坚,通过修订村规民约、设立红白理事会、曝光大操大办典型案例等方式，推动村(社区)实现人情负担下降。强化典型示范引领，打造作风建设在基层宣传矩阵。依托新时代文明实践中心开设“作风转变大家谈专栏，组织“十佳服务标兵作风攻坚金点子评选；在乡村创新“民情茶馆—作风会客厅机制，通过“干部讲政策、乡贤说变化、群众提意见”的互动形式，收集并解决作风类诉求。注重把实践成果转化为制度成果，及时将码上监督廉政家访等创新做法固化为长效机制，推动形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好生态，为谱写中国式现代化XX篇章注入强劲动能。