[27000字]人才工作会议表态发言素材

加强人才培养，优化人才结构，激发创新活力，推动高质量发展。以下是阿拉网友分享的“[27000字]人才工作会议表态发言素材”，供您学习参考，希望有所用途！

1/49[27000字]人才工作会议表态发言素材目录凝心聚智筑好人才之巢【范文解析】..........2精彩提纲15例..............................................................6精彩段落开头部分15例...........................................10精彩段落正文部分15例...........................................15凝心聚智筑好人才之巢人才是富国之本、兴邦大计。近年来，我县围绕一县一业等重点产业布局，定点定向引进草莓、林下菌种植和生猪养殖等方面人才，助力全县形成多元化产业发展格局，为实现脱贫摘帽提供了人才支撑。进入十四五时期，高质量发展对人才工作提出更高要求，必须着力解决好人才观念偏差、体制机制障碍、发展环境滞后等问题，凝心聚智筑好人才之巢，才能更好激发人才创新创业活力。【阐述背景+提出论点】拓宽五湖四海大视野，精心筑巢，确保人才引得进。招龙引凤必先筑巢育土。做好人才引进工作，拓宽视野是前提、立足需求是支撑、优化环境是关键。着眼五湖四海不拘一格引才。树牢人才资源是第一资源意识，按照搭建平台、建立联系、逐步引进的思路，聚天下英才来巧发展、为巧所用，把引才视野拓宽至省内外高校、科研机构以及协作友好地区等人才高地，采取技术引进、项目引进、课题引进等方式柔性引才。立足产业需求有的放矢引才。紧扣脱贫致富示范区、金沙江下游生态保护修复重点区、湖滨旅游康养目的地定位，立足教育卫生、农业产业、文旅产业、移民后扶等发展需求，有针对性地提出引才计划，实行精准引才、定向引才，确保人才引得进、用得准。优化栖息环境张开双臂引才。构建海纳百川的强磁场，结合湖滨生态旅游城市打造，提升公共服务环境、人文环境、人居环境、创业环境等县域综合实力，探索建立人才服务绿色通道，实现聚人才与得人心的有机统一。【吸引人才首先自身基础要筑牢】铲除束缚人才绊脚石，耐心固巢，确保人才育得好。人才竞争，说到底是体制机制的竞争。只有破除体制机制障碍，向主体放权、为人才松绑，才能形成人才促发展、发展兴人才的双向互利局面。突出体系多元健全培养机制。依托职业教育和农村实用技术人才培训，按照因材施教、全面覆盖、资源共享、梯次递进培养思路，根据人才类型、岗位需求订单式制定长短结合的培养规划，分类推进创新型、技术型、实用型人才培养，实现人才总量与素质的双提升。突出精准科学健全评价机制。坚决破除人才评价四唯观念，着力解决人才评价标准单一、评价社会化程度不高、用人主体自主权不够等突出问题，以职业属性和岗位要求为基础，量体裁衣制定分行业、分层次的人才评价标准和操作办法，让人才评价机制更3/49加精准科学有效。突出名利双收健全激励机制。以增加知识价值为导向，建立健全鼓励创新、绩效挂钩的人才激励机制，采取以奖代补、技术入股、收益分成、提拔重用等方式，合理制定人才分享创新创业收益的激励办法，让人才名利双收。【做好人才工作不能只靠引，还要靠育】搭建人尽其才大舞台，用心拓巢，确保人才用得好。骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。用好人才必须尊重人才的特殊禀赋和个性，用其所长、尽其所能，切实做到人尽其才、才尽其用、用当其时。用尽其才拓领域。要在充分利用人才专长的基础上，以点带面释放人才一专多能优势。发挥好人才传播机作用，引导复合型人才向乡镇、农村、企业、社区等多领域拓展，在开展技术指导、决策咨询、人才培养、服务民生等工作中最大限度开发出人才综合优势。成长成才给空间。积极为各类人才实现价值提供机会和条件，对有真才实学的优秀人才，要充分信任、放手使用，给位子、给实惠、给荣誉，保护创新、宽容失败，多支持、少干预，使人才心无旁骛、潜心研究，让好钢真正用在刀刃上。创新创业给保障。要推出支持人才创新创业的各种福利政策，扎实推进一把手抓第一资源工程，持续完善人才工作领导小组工作规则及办公室运行机制，进一步明确各单位职能职责，在项目支持、土地流转、金融信贷、科技服务等关键环节给予人才保障支持，确保各类人才安心发展事业。【给人才平台，是人才工作的重要条件】优化政策服务软环境，专心暖巢，确保人才留得住。县域城市在配套服务、金融资本、科研实力等硬条件上存在先天劣势，想留住人才，还得从人才最关心关注、最直接现实的问题出发，用心用情打造拴心留才软环境，以真金白银打造智力引擎。政治上强引领。坚持党管人才，充分发挥组织部门牵头抓总作用，加强对人才的政治引领和政治吸纳，把广大人才的心凝聚起来，涵养家国情怀，激发使命担当，让广大人才更加自觉地爱党爱国，更加坚定不移地跟党走。生活上重关心。严格落实县委领导联系服务专家制度，积极帮助解决子女就学、配偶就业、安居住房等实际问题，充分发挥人才专项资金作用，管好用好现有人才公寓，健全店小二上门式个性化的人才服务机制，为人才提供全方位服务，努力实现人才效益最大化。心灵上有归属。充分挖掘优秀人才和团队典型，广泛宣传先进事迹、高尚品德和科学精神，营造尊重人才、见贤思齐的良好环境，增强人才的话语权、自豪感，切实让各类人才感受到社会尊重的荣誉感、实现自身价值的快乐感、生活的幸福感。【持续优化软环境，才能有源头活水】精彩提纲15例1.拓宽五湖四海大视野，精心筑巢，确保人才引得进。铲除束缚人才绊脚石，耐心固巢，确保人才育得好。搭建5/49人尽其才大舞台，用心拓巢，确保人才用得好。优化政策服务软环境，专心暖巢，确保人才留得住。2.强化三力聚英才，优化人才生态。突出三业育良才，建强人才梯队。聚焦三线兴干才，凸显人才效应。3.坚持高点站位，提升人才工作牵引力。坚持才智扩容，提升人才汇聚行动力。坚持优化环境，提升人才发展服务力。4.强化顶层设计，当好人才工作操盘手。立足发展需求，当好人才工作答卷人。注重牵头抓总，当好人才工作压舱石。5.优政策拓渠道，营造引才强磁场。增力度重实效，打造育才孵化器。搭平台促流动，开拓用才新天地。强保障激活力，涵养留才好生态。6.强化抢的意识，坚持多措并举，精准招才聚智。写好用的文章，突出管用双促，激发人才活力。聚合育的措施，注重育种墩苗，培养本土人才。优化留的环境，创新服务保障，打造最优平台。凝聚合的力量，坚持党管人才，健全工作机制。7.凝聚爱才重才共识。锁定引才聚才重点。搭建留才用才平台。8.全面挖掘，让乡土人才脱颖而出。精心培育，让乡土人才茁壮成长。大胆使用，让乡土人才尽展其才。激励引导，让乡土人才破土飘香。9.强化政策导向，大开山门，真心实意招引人才。强化产才融合，巧搭舞台，多措并举用好人才。强化服务保障，广布红利，千方百计留住人才。10.系统谋划，在体制机制改革上取得新突破。守正创新，在人才引进培养上探索新模式。多措并举，在优化服务环境上营造新氛围。精准管用，在推动作用发挥上谋求新实效。11.勇担人才工作重任，涵养敢作善为的气度。集聚各类优秀人才，鲜明求贤若渴的态度。善抓人才政策落地，彰显抓铁有痕的力度。厚植人才发展生态，接续宾至如家的温度。12.7/49围绕产业引才。围绕产业育才。围绕产业用才。围绕产业留才。围绕产业储才。13.求贤若渴，立足于需，拓宽引才活水源。琢玉成器，聚焦于精，深耕育才百花园。知人善任，致力于适，把稳用才方向盘。重诺笃行，着眼于优，栽好留才梧桐林。14.突出多渠道引才，提升人才磁吸力。突出分领域培养，提升人才储备力。突出全要素保障，提升人才归属力。15.做优发展环境，积蓄人才集聚动能。做强载体平台，厚植人才发展沃土。做亮服务品牌，夯实人才留用保障。-9-精彩段落开头部分15例1.人才是富国之本、兴邦大计。近年来，我县围绕一县一业等重点产业布局，定点定向引进草莓、林下菌种植和生猪养殖等方面人才，助力全县形成多元化产业发展格局，为实现脱贫摘帽提供了人才支撑。进入十四五时期，高质量发展对人才工作提出更高要求，必须着力解决好人才观念偏差、体制机制障碍、发展环境滞后等问题，凝心聚智筑好人才之巢，才能更好激发人才创新创业活力。2.习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，高屋建瓴、视野宏大、思想深刻，明确了新时代人才工作的指导思想、战略目标、重点任务、政策举措，为我们做好人才工作提供了根本遵循。我们将切实把会议精神转化为做好人才工作的强大动力，根植贯穿其中的新时代人才工作理念，着力提升人才强县战略质效。3.千秋基业，人才为本。面对新时期发展新需要，我们要深入学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话精神，以及省第十一次党代会、市第五次党代会精神，坚持党管人才，着力深化人才发展体制机制改革，真心爱才、悉心育才、精心用才，纵深推进人才支撑战略，努力打造英才齐聚的人才新高地，绘就凝才聚智的壮丽画卷。4.发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。新时代党的组织路线明确，要着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才。中央人才工作会议指出，我们比历史上任何时期都更加渴求人才。市第五次党代会把人才支撑作为六大战略之一，更加充分体现了人才在推动发展中的重要作用。组织部门牵头抓总做好人才工作，既是党中央赋予的神圣职责，也是经济社会高质量发展的根本需要。组织部门必须全面提升党管人9/49才科学化水平，搭建平台凝聚人才工作力量，推动各级各类人才围绕发展大局共同努力，为高质量发展提供源源不断的人才动能。5.习近平总书记在中央人才工作会议上强调，要坚持党管人才，下大气力全方位培养、引进、用好人才。我们要从党和人民事业发展的高度，深刻认识人才对发展的支撑作用，立足新起点，贯彻新理念，抢抓新机遇，让人才活力充分涌流，加快建设人才集聚洼地和创新高地。6.习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，以8条举措深刻阐述了建设人才强国的新理念新思路，要求我们注重战略布局、下大气力培引用好人才、坚持正确政治方向加强和改进人才工作，是新时代组织部门做好人才工作的根本遵循、重要指南、纲领文献。我们将坚持以总书记的重要讲话精神为根本指引，深入实施市委人才支撑战略，全力完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各负其责的人才工作格局，紧紧围绕中心大局，认真履行牵头职能，精准招才聚智，重点在抢、用、育、留、合五个方面下功夫，为实现高质量跨越发展提供坚强有力的人才支撑。7.中央人才工作会议，习近平总书记以四个面向，八个坚持科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，为我们做好人才工作指明了前进方向，提供了根本遵循。学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，聚焦市第五次党代会宏伟蓝图，我们将从三个方面发力，抓好人才工作。8.走好乡村振兴路，关键在人才，特别是扎根在基层、活跃在民间的乡土人才是实施乡村振兴战略中必不可少的宝贵资源。我们将多措并举识好、育好、用好、护好乡土人才，把开发利用乡土人才资源作为乡村人才振兴的切入点和突破口，锻造一大批能胜任乡村振兴需要的优秀人才，为推进三个示范区建设和四个新突破工作要求落地见效提供人才支撑和智力保障。9.习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，首次系统概括提出了新时代人才工作的新理念新战略新举措。我们将强化系统谋划、牵头抓总，在引才、用才、留才上下功夫，聚天下英才而用之。年全市人才工作要点提出：围绕'以高素质人才赋能高质量发展'要求，稳步推进'人才环境提升年'建设。我们将切实履行牵头抓总职能职责，增强破题破局能力，从体制机制改革、人才引进培养、营造良好氛围、力促作用发挥四个方面，全面激发人才创新创业活力，为高质量跨越发展提供强力智力支撑。11.习近平总书记在中央人才工作会议上强调，深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地。贯彻落实好中央人才工作会议精神，深感责任重大，使命光荣。11/49作为新任组织部长，我将自觉增强政治觉悟，树立抓人才就是抓发展理念，全方位推动新时代人才工作保持在全市第一方阵。12.我们将按照县委生态县、有机粮、建设高端食材供应大厨房的发展定位，重点围绕食品、陶瓷、节能环保三大主导产业，现代畜牧、现代中草药、现代服务三