2025年在机关党支部全面从严治党专项检查整改专题民主生活会上的讲话范文

强调深入贯彻从严治党要求，强化政治责任，落实整改措施，提升机关党支部建设水平。下面是小编为您整理的2025年在机关党支部全面从严治党专项检查整改专题民主生活会上的讲话范文范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

2025年在机关党支部全面从严治党专项检查整改专题民主生活会上的讲话范文同志们：今天，我们召开局党支部全面从严治党专项检查整改专题民主生活会，既是对前期专项检查反馈问题的集中复盘,也是推动全面从严治党向纵深发展的再动员。此次专项检查，上级党委精准指出了我们在党建引领、纪律执行、作风建设等方面存在的短板弱项，为我们敲响了警钟、指明了方向。开好这次民主生活会，关键要做到三个聚焦:聚焦问题不回避、聚焦根源挖到底、聚焦整改见实效，真正把专项检查的问题清单转化为从严治党的成效清单。下面，我结合支部实际，讲三点意见。一、以正视问题不遮掩的清醒，把准整改方向标专项检查反馈的问题，是对支部全面从严治党工作的政治体检报告。只有敢于直面问题、精准认领问题，才能为后续整改筑牢基础。从检查情况来看，我们的问题主要集中在三个方面，必须做到心中有数、手中有账。(一)党建引领作用弱化，与业务工作两张皮。一是政治站位不够高。部分党员干部对党建是最大政绩的认识不深刻，存在重业务、轻党建的倾向，在谋划工作时，往往先考虑业务指标完成情况，再顺带安排党建任务，导致党建工作沦为配角。例如，今年上半年的〔具体业务项目〕推进中，支部未及时围绕项目中的廉政风险点开展专题党建活动，未能发挥党组织把关定向作用。二是党建与业务融合不紧密。党建活动设计缺乏针对性，多以读文件、学报告为主，未能结合业务工作中的难点堵点开展党建+攻坚党建+服务等特色活动，导致党建对业务的助推器作用未充分发挥。三是党组织凝聚力不足。部分党小组活动参与率偏低，党员干部在业务工作中各自为战,缺乏通过党组织协作解决问题的意识，例如在〔具体工作协调事项)中，因党员干部未主动以党组织为纽带沟通配合，导致工作推进滞后15天。(二)纪律执行存在短板，制度长牙带电不足。一是纪律教育流于形式。虽然定期组织纪律学习，但多停留在学过就算的层面，缺乏结合身边案例的深度剖析，部分党员干部对《中国共产党纪律处分条例》等法规的具体条款理解不深，存在不知纪、不畏纪的情况。例如，在今年的纪律测试中，仍有%的党员对六项纪律的具体内容回答不完整。二是制度执行打折扣。支部制定的《廉政风险防控管理制度》《党员干部日常行为规范》等制度，在实际执行中存在宽松软现象，对党员干部的日常监督多以提醒为主，缺乏刚性约束。例如，个别党员干部存在上班迟到早退工作时间处理私事等问题，支部仅进行口头批评，未按制度进行通报问责。三是监督机制不健全。党内监督存在老好人思想，批评与自我批评时辣味不足，对苗头性、倾向性问题未能及时咬耳扯袖、红脸出汗。在上半年的组织生活会上，有%的批评意见停留在工作不够细致学习不够深入等表面问题，未触及思想和纪律层面。(三)作风建设仍有差距，服务群众最后一公里未打通。一是形式主义问题突出。部分工作存在重痕迹、轻实效倾向，例如在开展我为群众办实事实践活动时，过度注重拍照留痕、材料归档，对群众反映的〔具体民生问题)解决进度跟踪不力，导致问题办结率仅为%。二是担当作为意识不强。少数党员干部存在怕出错、怕担责的心态，面对复杂业务工作时，存在等靠要思想。例如，在处理〔具体疑难业务事项〕时，相关党员干部因担心承担责任，未主动向上级请示、与群众沟通，导致问题搁置近一个月。三是服务群众能力不足。窗口服务岗位的党员干部，在接待群众咨询时，存在政策解读不清晰服务态度不耐烦等问题，今年以来共收到群众关于服务质量的投诉起，反映出我们在以人民为中心的服务理念上还有差距。这些问题的存在，看似是工作细节上的不足，实则是全面从严治党责任落实不到位的体现。我们必须端正态度、认领问题，绝不能有过关思想、侥幸心理。二、以深挖根源不手软的担当，找准整改突破口问题表象背后，往往隐藏着思想、责任、机制等深层次原因。只有把根源挖深、挖透，才能做到对症下药、靶向治疗。结合专项检查反馈和支部实际，问题根源主要集中在三个维度。(一)思想认识有偏差，从严治党理念树得不牢。一是政治意识淡薄。部分党员干部未能从讲政治的高度认识全面从严治党的重要性，将其视为党务部门的事,而非全体党员的共同责任，导致在工作中缺乏主动参与、主动落实的意识。例如，个别业务科室的党员干部认为从严治党是支部书记和委员的责任，与我无关,在日常工作中忽视纪律要求。二是宗旨意识弱化。少数党员干部忘记了为人民服务的根本宗旨，在工作中更关注完成任务,而非群众满意,导致服务群众时缺乏耐心和责任心，这也是群众投诉的主要原因。三是纪律观念松弛。部分党员干部存在小节无害的错误思想，认为偶尔迟到、轻微违规不算大事,未能认识到破法必先破纪”的道理，久而久之放松了对自己的要求，最终导致小问题演变成大隐患。(二)责任落实有缺位，一岗双责链条拧得不紧。一是主体责任压得不实。支部书记作为全面从严治党第一责任人，在统筹推进党建与业务融合上用力不足，对部分党小组工作的指导缺乏针对性，导致责任传导层层递减。例如，对〔具体党小组〕的党建工作，仅满足于听汇报、看材料,未深入实地调研解决实际问题。二是一岗双责落得不力。支部委员和科室负责人，在履行分管领域业务责任的同时，未能同步履行党建和廉政责任，存在只抓业务、不管党建只看业绩、不查纪律的情况。例如，某科室负责人在部署时，未同步强调廉政风险防控要求，导致工作中出现轻微违规问题。三是监督责任抓得不严。支部纪检委员对党员干部的日常监督缺乏主动性，多依赖上级检查和群众投诉发现问题，未能建立常态化的监督机制，导致部分问题发现不及时、处置不果断。(三)制度机制有漏洞，长效管控体系建得不优。一是制度设计不科学。部分党建和廉政制度在制定时，缺乏结合支部业务实际的调研，存在照搬上级、脱离实际的情况，导致制度可操作性不强。例如，《支部学习制度》中规定的学习内容与业务工作结合度低，党员干部参与学习的积极性不高。二是执行监督不到位。虽然建立了多项制度，但缺乏有效的监督检查机制，对制度执行情况的考核多以定性评价为主，缺乏量化指标，导致制度挂在墙上、落实在纸上的问题。例如，对《廉政风险防控管理制度》的执行情况，未定期开展专项检查，仅在年底进行笼统考核。三是整改闭环不完整。以往对发现的问题，存在整改一阵风、过后就反弹的情况，缺乏整改-验收-巩固的闭环管理，例如去年整改的服务群众态度问题，今年又出现类似投诉，说明整改成果未得到有效巩固。找到根源，就等于找准了整改的方向。我们必须以刀刃向内的勇气，直面这些深层次问题，为后续整改奠定坚实基础。三、以狠抓整改不松劲的行动，打出整改组合拳整改落实是专项检查的后半篇文章,也是检验全面从严治党成效的试金石。我们要坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，从三个方面发力，确保整改取得实效。(一)强化思想引领，筑牢从严治党思想根基。一是深化理论学习，提升政治站位。将习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、党章党规党纪纳入支部第一议题学习内容，每月开展1次专题学习，每季度组织1次从严治党主题研讨，引导党员干部深刻认识全面从严治党的重大意义。同时，结合身边案例开展以案促学,邀请纪检监察部门专家作专题辅导，用活教材敲响警钟，确保党员干部学深悟透、入脑入心。二是强化宗旨教育，践行群众路线。开展我为群众办实事专项行动，组织党员干部定期深入基层一线，对接群众需求，例如每月安排名党员干部到窗口岗位轮岗，直接参与群众服务，通过沉浸式体验提升服务意识。同时，建立群众意见反馈台账,对群众反映的问题实行销号管理,确保事事有回应、件件有着落。三是加强纪律教育，增强规矩意识。开展纪律教育月活动，通过纪律知识测试纪律承诺签名警示教育片观看等形式，强化党员干部的纪律观念。同时，梳理支部近年来的轻微违规问题，编制《支部纪律风险警示手册》,发放到每位党员手中，让大家明确什么能做、什么不能做。(二)压实责任链条，拧紧一岗双责责任螺丝。一是压实主体责任，统筹推进融合。支部书记牵头制定《全面从严治党主体责任清单》,将党建任务与业务工作同部署、同落实、同考核，每月召开1次党建与业务融合推进会，重点解决两张皮问题。例如，在推进〔具体业务项目〕时，同步成立临时党小组，围绕项目中的廉政风险点开展专题党建活动，确保党建引领业务发展。二是细化一岗双责,明确责任分工。为支部委员和科室负责人制定一岗双责任务清单，明确其在分管领域的党建责任、廉政责任和业务责任，要求每季度向支部委员会汇报一岗双责落实情况。同时，将全面从严治党责任纳入党员干部年度考核，考核结果与评优评先、职务晋升挂钩，倒逼责任落实。三是强化监督责任，提升监督实效。支部纪检委员牵头建立日常监督台账,对党员干部的工作纪律、服务态度、廉政表现等进行常态化监督，每周开展1次随机检查，每月通报1次监督结果。同时，畅通监督渠道，在单位官网、窗口服务大厅公布监督电话和邮箱，鼓励群众参与监督，形成党内监督+群众监督的合力。(三)完善制度机制，构建长效管控制度体系。一是优化制度设计，提升可操作性。结合专项检查反馈问题和支部实际，对现有党建、廉政、服务等制度进行修订完善，确保制度与业务工作紧密结合。例如，修订《支部学习制度》,增加业务政策与党建知识同步学的内容；完善《窗口服务规范》,明确党员干部接待群众的语言、态度、流程标准，让制度更接地气、更易执行。二是强化制度执行，确保刚性约束。建立制度执行检查机制,由支部委员牵头，每季度对制度执行情况开展专项检查，对发现的违规问题，严格按照制度规定进行问责，绝不搞下不为例。例如，对违反工作纪律的党员干部，除口头批评外，还要在支部大会上作检讨，并与年度考核挂钩，让制度真正长牙带电。三是建立整改闭环，巩固整改成果。针对专项检查反馈的问题，制定《整改任务清单》,明确整改责任人、整改时限和整改措施，实行周调度、月验收。整改完成后，组织回头看,检查整改成效，防止问题反弹。同时，将整改过程中的好经验、好做法固化为制度，例如将群众意见销号管理机制长期坚持，形成全面从严治党的长效机制。同志们，全面从严治党永远在路上，专项检查整改不是终点,而是新起点。我们要以此次民主生活会为契机，把问题整改与日常工作结合起来，把责任落实与作风建设结合起来，以钉钉子精神抓好每一项任务、每一个环节，真正让全面从严治党成为推动支部工作高质量发展的红色引擎。最后，希望全体党员干部以此次整改为动力，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加严明的纪律，为完成全年工作目标、推动局系统事业发展作出新的更大贡献!谢谢大家!