局2025年度保密工作自查自评报告

保密工作扎实推进，制度健全执行有力，全员意识显著提升，隐患排查彻底到位！以下由网友整理分享的“局2025年度保密工作自查自评报告”相关材料，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

局2025年度保密工作自查自评报告为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、市委关于保密工作的决策部署，根据市国家保密局《关于开展2025年度保密工作自查自评的通知》要求，我局高度重视，立即组织开展了全面、系统、深入的保密工作自查自评。通过自查，全面检验了我局保密工作的落实情况，及时发现了存在的问题和薄弱环节，并有针对性地进行了整改。现将有关情况报告如下。一、基本情况我局始终将保密工作作为一项极端重要的政治任务来抓，坚持党管保密原则，将其与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，为各项工作安全、有序开展提供了坚强保障。（一）保密责任体系健全。局党组坚决扛起保密工作主体责任，将保密工作纳入重要议事日程，定期听取保密工作汇报，研究解决重大问题。年初，及时调整充实了局保密工作领导小组，由局党组书记、局长*同志担任组长，分管办公室的副局长*同志任副组长，各科室（单位）主要负责人为成员。领导小组下设办公室，设在局办公室，由*同志兼任保密办主任，并配备了1名专职保密干部，确保了保密工作有人抓、有人管、有专人负责。（二）责任制落实到位。严格落实保密工作领导责任制，年初，局主要领导与分管领导、分管领导与各科室负责人层层签订了《保密工作责任书》，共签订*份，将保密责任逐级分解、压实到岗、明确到人。将保密工作纳入各科室年度绩效考核和领导干部年度考核，考核权重不低于*%，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的责任链条。（三）制度建设不断完善。根据保密工作新形势新要求，结合我局工作实际，年内对原有保密制度进行了全面梳理和修订。新制定了《*局涉密人员管理办法》，修订完善了《*局国家秘密定密管理办法》《*局涉密计算机和信息网络管理规定》《*局微信工作群管理办法》等*项制度，形成了覆盖定密管理、涉密人员管理、涉密载体管理、网络保密管理等方面的制度体系，使保密工作有章可循、有规可依。二、自查情况本次自查采取科室自查、交叉检查和局保密办重点抽查相结合的方式，对照《通知》所列的*项检查内容，逐项逐条进行了“过筛子”式排查。（一）保密宣传教育方面。全年组织全局干部职工集中学习《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例*次，组织观看保密警示教育片《密战》*次。在“4.15”全民国家安全教育日期间，通过局门户网站、、电子显示屏等载体，开展了形式多样的保密宣传活动。组织全局*名涉密人员参加了市保密局组织的线上保密知识培训和考试，参考率100%，优秀率*%。自查发现，宣传教育形式还不够丰富，针对性、实效性有待进一步增强。（二）涉密人员管理方面。对全局*名核心涉密人员、*名重要涉密人员进行了重新审查和登记备案，与所有涉密人员签订了《保密承诺书》。严格执行涉密人员上岗、在岗、离岗保密管理规定，年内有*名涉密人员退休，均按规定办理了离岗脱密手续，并进行了保密提醒谈话。自查发现，个别涉密人员的保密意识存在松懈现象，对保密规定学习不够深入。（三）涉密载体管理方面。严格执行国家秘密载体的制作、收发、传递、使用、保存和销毁制度。全局确定了*处文件资料保密室，配备了铁门、铁窗、铁柜和视频监控、报警装置。涉密文件的收发、传阅、归档、销毁均履行了严格的登记、清点、签字手续。年内，共销毁涉密文件*份，由局保密办和办公室2名同志共同监督，在市保密局指定的销毁点进行销毁，手续齐全。自查发现，个别科室存在少量非涉密文件与涉密文件混放现象，已立即整改。（四）网络保密管理方面。严格遵守“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则。我局共有涉密计算机*台，均按照“三合一”要求安装了保密技术防护软件，并与互联网及其他公共信息网络实行物理隔离。非涉密计算机*台，均安装了终端安全管理软件和病毒防护软件。严格U盘等移动存储介质管理，实行“专盘专用、严禁交叉使用”原则，涉密U盘和非涉密U盘均用不同颜色标签加以区分和管理。自查发现，个别干部职工存在涉密计算机和非涉密计算机U盘偶尔混用的情况，已对其进行批评教育并责令整改；个别同志在微信工作群中讨论工作时，偶有发送敏感信息的苗头，已及时制止并进行了全员提醒。（五）定密管理方面。严格按照《国家秘密定密管理暂行规定》开展定密工作，坚持“谁产生、谁定密”和最小化、精准化原则。全年共产生机密级文件*份，秘密级文件*份，均由我局定密小组审核，报局主要领导批准，定密依据充分，程序规范。未发现应定密未定密、应解密未解密或高密低定、低密高定等问题。三、自评结论与存在的主要问题综合评价，我局2025年度保密工作总体情况良好。组织领导坚强，责任体系健全，制度建设完善，日常管理规范，未发生任何失泄密事件。自评得分为*分，等级为“优秀”。但通过自查，我们也清醒地认识到工作中仍存在一些薄弱环节和风险隐患，主要表现在：思想认识有待深化。少数干部职工对新形势下保密工作的严峻性、复杂性认识不足，存在“重业务、轻保密”的思想，认为泄密离自己很遥远，存在麻痹思想和侥幸心理。技术防范有待加强。随着信息技术的快速发展，网络窃密泄密的技术手段不断翻新，我局现有的技术防范措施和设备面临升级压力，应对新型网络攻击和窃密风险的能力有待进一步提升。日常监管有待细化。保密工作的日常监督检查还不够深入、细致，对一些细节性、苗头性问题发现不够及时，监督检查的方式方法还有待创新。四、下一步整改措施和工作打算针对自查发现的问题，我局将立行立改、举一反三，并着力在建立长效机制上下功夫，全面提升保密工作水平。进一步强化保密宣传教育。创新教育形式，丰富教育内容，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。定期组织开展保密知识竞赛、案例剖析会、应急演练等活动，将保密教育融入日常、抓在经常，切实增强全体干部职工的保密意识和防范能力。进一步加强技术防护能力建设。积极向市财政申请专项经费，对我局网络安全设备进行更新换代，引入更先进的防火墙、入侵检测、数据防泄露等技术。加强与专业网络安全公司的合作，定期对我局网络进行安全风险评估和渗透测试，及时发现并封堵安全漏洞。进一步严格日常监督管理。加大日常监督检查力度和频次，采取“四不两直”的方式，对各科室保密工作落实情况进行突击检查。将检查结果纳入年度考核，对发现的问题严肃处理、限期整改，确保保密规定和制度真正落到实处，杜绝“稻草人”现象。进一步压实保密工作责任。坚持党管保密，定期研究保密工作，及时解决新情况新问题。持续完善保密工作责任制，强化责任追究，对因思想不重视、措施不到位、责任不落实而导致发生失泄密事件的，坚决依法依规严肃追责问责。总之，我局将以此次自查自评为契机，补短板、强弱项、堵漏洞，以“万无一失”的标准和“一失万无”的忧患，扎扎实实做好新形势下的保密工作，为我局各项事业健康发展提供坚实的安全保障。