党支部学习教育工作总结

党支部通过多样化的学习教育活动，提升了党员理论水平和实践能力，增强了组织凝聚力。下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。

党支部学习教育工作总结2025年以来，XX党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，全面贯彻落实党的二十大精神，认真落实党中央关于作风建设的重大部署，把学习贯彻中央⑧项规定精神作为重要政治任务和管党治党的有力抓手。支部班子以上率下、党员干部全员参与，在理论武装、党性锤炼、作风建设和实干担当上持续用力，推动政治素质不断提高、纪律意识不断增强、工作作风不断改进，党支部凝聚力、战斗力显著提升。现将有关情况总结如下。一、以学铸魂强根基，理论武装见实效思想是行动的先导，理论是方向的灯塔。XX党支部始终把理论学习摆在首位，坚持多形式、多层次、多维度推进，确保党员学深悟透、学有所获、学以致用。(一)全员覆盖，理论学习有广度一是严格落实学习制度。支部把“第一议题”作为必学必讲的重要环节，全年累计组织集中学习12次、专题党课6场，组织党员观看警示教育片3次，保证了理论学习有安排、有落实、有记录。二是创新学习方式载体。依托“学习强国”平台推行“日学一篇、周学一题、月考一次”,使党员学习常态化、制度化，线上学习活跃率保持在95%以上。三是强化学习成果积累。党员人均撰写学习笔记超过1.5万字，支部建立学习档案，做到学有痕迹、思有体会、行有成效。(二)分层施教，精准学习有深度一是突出青年党员特点。通过案例教学、互动交流等形式，引导他们增强分析问题、解决问题的能力。二是发挥老党员示范作用。支部组织经验分享和党性教育活动，引导他们以身作则、言传身教。三是补齐流动党员短板。通过微信群、视频会议等手段开展远程学习，确保“线上线下同频共振”,实现学习全覆盖、不掉队。(三)注重转化，实践运用有温度一是推行学习成果清单。要求每名党员每季度提交学习转化清单，把学到的理论知识转化为工作举措。二是推动理论联系实际。党员干部在服务群众、矛盾调解、基层治理中主动作为，例如提出“减环节、提效率”的流程优化方案，使群众办事时长缩短30%。三是注重群众反馈检验。通过居民参与度和满意度来衡量学习成效，环境整治中群众参与率由60%提升至90%,真正实现了“以学促干、以干见效”。二、以查促改明方向，刀刃向内求突破查摆问题是改进的前提，自我革命是党最鲜明的品格。支部坚持问题导向，广泛征求意见，敢于直面不足，推动党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。(一)多措并举查问题一是坚持个人自查。党员逐一对照⑧项规定精神和自身履职情况，认真开展自我剖析，列出问题清单。二是开展组织互查。通过支委之间相互提醒、党员之间相互评议，推动问题查准查实。三是拓宽群众监督。全年开展民主评议党员2次、谈心谈话30余人次，发放问卷200份、召开座谈会10场，收集意见建议120条，同时设置意见箱和监督热线，确保问题来源广泛、反映真实。(二)刨根问底找症结通过查摆问题，支部共梳理出思想、作风、制度三个方面的突出问题。一是理论学习浮于表面，思想根基不够牢固。少数党员存在“学而不深、学而不实”的情况，对⑧项规定精神的理解停留在表面，缺乏将其内化于心、外化于行的自觉。二是形式主义依然存在，干事作风不够扎实。个别党员在工作中存在“重痕迹轻实效”的倾向，习惯于做表面文章；在联系服务群众中还存在“联系不紧密、服务不主动”的现象。三是制度执行宽松软，监督落实不够有力。部分制度执行不够严格，监督检查还存在盲区，个别党员制度意识淡薄，存在“上有政策、下有对策”的现象。(三)以案示警敲警钟一是选取身边案例。通过剖析宣传活动中“重留痕轻实效”、矛盾调解中“调研不深、处理草率”等典型问题，让党员受触动、有警醒。二是开展集体研讨。将案例逐一摆到支部大会上，让党员轮流发言，做到见人见事见思想。三是形成书面材料。支部整理形成剖析材料XX份，建立案例库，为后续教育提醒、以案促改提供素材。三、以整提效强担当，真抓实改见实招整改是检验学习教育成效的“经验交流”。XX党支部坚持“边查边改、立行立改、全面整改”,做到问题不解决不松手、措施不到位不罢休、群众不满意不收兵。(一)聚焦突出问题，立行立改见真效一是建立台账清单。对于发现的突出问题，支部实行“整改清单、销号管理”,做到问题不解决不放过。全年共建立问题台账XX项，目前已完成整改95%。二是注重快速整改。能立刻解决的马上解决，确保件件有着落、事事有回音。例如，针对会议过多、频繁留痕的问题，支部合并精简会议6次，减少资料报送30%。三是突出务实导向。通过精简程序，把党员干部的时间和精力从“应付痕迹”转向“狠抓落实”,党员普遍反映学习教育成效“看得见、摸得着”。(二)紧盯深层问题，系统推进见长效一是实行项目化整改。对涉及面广、成因复杂的问题，支部制定整改方案，明确责任人，细化时间表和路线图。二是注重机制建设。在改进服务群众方面，建立“每月走访一季度评议—年度总结”机制，全年收集群众诉求XX条，推动完善制度XX项。三是突出示范引领。设立“党员责任区”“党员先锋岗”XX个，以点带面推动攻坚，全年共解决实际问题XX件，形成示范效应。(三)突出群众评价，公开监督见公信一是高标准服务群众。把群众满意度作为检验整改成效的首要标尺，确保整改不走过场。二是多元化开展评议。通过发放问卷、入户走访、电话回访等方式，邀请群众参与监督评价，真实反映整改情况。三是提升群众满意度。调查显示，群众对支部作风建设的满意率由78%提升到95%,对党员办事效率的满意度提升至93%。有居民评价：“现在党员干部少了‘门难进、脸难看’,多了‘事好办、心好受’。”整改成效经得起群众检验。四、以改固本建机制，常态长效开新局整改不能一阵风，必须制度化、常态化。XX党支部注重在建章立制、监督落实、习惯养成上下功夫，把行之有效的经验做法固化为制度成果，推动作风建设长久见效。(一)健全制度体系一是完善制度规定。支部对照⑧项规定精神，先后修订完善《党支部工作制度》《党员日常行为规范》《民主评议党员办法》《公务接待管理办法》等12项制度，形成覆盖学习教育、作风建设、监督管理的制度链条。二是规范运行流程。新增工作流程规范5条，明确操作步骤、责任人和时限要求，实现有章可循、有据可依。三是推动制度落地。通过“制度上墙、流程入册、责任到人”,让制度成为党员干部日常行为的硬约束。(二)压实监督责任一是健全监督体系。建立“日常监督+专项检查+群众评议”的多元监督机制，覆盖面更广、层级更全。二是加强检查落实。全年开展专项检查5次，随机抽查20余人次，发现问题15项，已全部整改到位。三是层层传导压力。支部书记和班子成员严格落实“一岗双责”,签订《廉政承诺书》,带头接受监督，推动责任落实到底到边。(三)巩固长效机制一是实行积分管理。支部将学习教育成果纳入积分制，涵盖学习参与、志愿服务、群众评价等方面，积分结果直接作为年终考核依据。二是建立评比机制。实行“每月一评、季度一晒、年度一奖”,激励党员争先创优、比学赶超。三是推动常态养成。通过日常提醒、定期考核，把纪律规矩内化为自觉，把作风养成固化为习惯，真正实现常态长效。学习教育是一场永不停歇的自我革命，更是锤炼党性、砥砺作风的长期课题。此次⑧项规定精神学习教育，使支部党员在思想上更清醒、在作风上更务实、在行动上更有力。下一步，XX党支部将持续把严的基调长期坚持，把实的要求落细落实，把清的追求一以贯之，团结带领全体党员在服务大局、服务基层、服务群众中担当作为，努力建设政治过硬、作风优良、人民信赖的模范党支部。