某局廉政集体谈话会讲话发言材料

强调廉洁自律重要性，要求全体人员严格遵守纪律，共同营造风清气正的工作环境！以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。

某局廉政集体谈话会讲话发言材料同志们：今天召开这次廉政集体谈话会，主要目的就是给大家上节廉政课、打个预防针，帮助大家进一步筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁自律意识和行动自觉，同时也是为了提振精气神，凝聚干事创业的共识，激发争先创优的劲头，为新的一年各项工作开好局、起好步，奠定坚实的思想基础。下面，我讲几点意见，和在座的各位共勉。一、为什么要开展廉政集体谈话党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党风廉政建设和反腐败斗争工作，取得了显著成效。但是，我们也要清醒地认识到，当前我局在党风廉政建设工作中还存在一些不足和短板，比如说，个别同志纪律意识和规矩意识不强、宗旨意识淡化、工作作风不实，“庸懒散浮拖”问题依然存在。虽然这些问题看似不是什么大问题，但是，大家要记住这样一句话：“轻者重之端，小者大之源”。小节失守，大节难保；小洞不补，大洞难堵。从刚才XX书记通报的一些违法违纪典型案例中我们就可以看出，很多干部就是因为不注重廉洁自律，从小事不注意、小节不检点开始，才一步步走向堕落，被给予党纪政务处分，甚至沦为阶下囚的。因此，我们要从思想上引起高度警觉和重视，切实加强监督和管理。廉政谈话制度是加强党内监督的一项重要制度，是预防腐败的有效手段，对党员干部来说，既是一种教育、管理和监督，更是一种关心、照顾和保护。统兵古训里有一句话叫“慈不掌兵”,用孙武子的话来说就是“厚而不能使，爱而不能令，乱而不能治，譬若骄子，不可用也”,意思就是如果对下属过分厚养而不能使用，一味溺爱而不能令使，违反纪律也不严肃处理，这样的军队就像娇生惯养的孩子，是不能用来打仗的。这句话对党风廉政建设也同样适用，如果一味对大家当严不严、心慈手软、姑息迁就，那不是爱护大家，而是在害大家。尤其是现在马上就要过年了，每逢节假日都是廉政风险高发的时候，开展廉政集体谈话更是至关重要、刻不容缓。所以，我们今天召开这次廉政集体谈话会，就是希望能够给大家带来一些警示，也希望大家能够以此次廉政集体谈话会为契机，在今后的工作和生活中，能够倍加珍惜自己的工作机会，正确行使党和人民赋予的权力，本着对组织、对群众、对事业同时也是对自己、对家人负责的态度，保持清醒头脑、从严律己修身、切实履职尽责，在各自的工作岗位上做出更加优异的成绩。二、开展廉政集体谈话后，我们应该怎么做习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话中指出：“清正廉洁作表率，重点是教育引导广大党员干部保持为民务实清廉的政治本色。”这句话一语道出了廉政的核心内容，那就是三个词语：为民、务实和清廉。为民，也就是坚持立党为公、执政为民，以“全心全意为人民服务”为宗旨，把群众是否满意作为一切工作的出发点和落脚点。务实，也就是求真务实、勇于担当，对党和人民的事业高度负责，重实绩、办实事、求实效，扎扎实实做好各项工作。清廉，也就是清正廉洁、严于律己，严格遵守党纪国法，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣。习近平总书记曾经引用南宋官员吕本中《官箴》里的一句话：“当官之法，惟有三事：曰清、曰慎、曰勤。”进而提出好干部的五个标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这五个标准，其实就是对廉政核心内容的具体细化。作为党的干部，我们要坚决贯彻落实习近平总书记的要求，不断净化思想、锤炼作风，强化责任自觉、使命担当，打造一支政治过硬、思想坚定、纪律严明、作风优良的城管队伍。今后，希望大家能够做到以下几个方面。一是要做到信念坚定，要有“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的意志。习近平总书记曾说过：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。”总书记的这句话高度概括了理想信念的重要性，指出了理想信念缺失的严重危害性。打铁还需自身硬。城市管理就是一场硬仗，要打好这场硬仗，首先必须要打造一支在政治上、思想上、作风上都要过硬的城管队伍。我们要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是习近平总书记关于城市管理工作的一系列重要讲话、指示、批示精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持崇高而坚定的理想信念，牢固树立正确的事业观、权力观、价值观，努力把学习成果转化为做好城市管理工作的思路和方法。二是要做到牢记宗旨，要有“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情怀。政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民心。习近平总书记曾说过：“城市的核心是人，城市工作做得好不好，老百姓满意不满意，生活方便不方便，城市管理和服务状况是重要评判标准。”我们城市管理工作和群众生活息息相关，我们工作做得好不好、实不实，群众一眼就能看得见，这直接影响到党和政府在群众心目中的形象。要做好城市管理工作，最根本的是要坚持以人民为中心的思想，牢固树立“为人民管理城市”的理念，不断完善城市管理和服务，彻底改变粗放型管理方式，立足市民群众需求，积极主动服务群众，不断优化市民出行和居住环境，增进群众福祉。要及时发现并解决违法建设、占道经营、乱停乱靠、乱摆乱放等群众密切关注的问题，及时了解群众需求，认真做好市容市貌、环境卫生、园林绿化、市政工程、城市供水等各项工作，努力打造有质感、有温度的城市。在执法过程中要做到严格管理与文明执法相结合，当然，文明执法绝对不是说听之任之，该处罚的还是要处罚，该纠正的还是要纠正，最主要的是要做到“以事实为依据，以法律为准绳”,要秉公执法，在执法过程中要注意方式方法，多从群众的角度去考虑问题，统筹兼顾好各方面的利益诉求，循序渐进、因势利导、疏堵结合，尽可能地争取群众和管理对象的理解、支持和配合。三是要做到勤政务实，要有“春来潮涌东风劲，扬帆奋进正当时”的壮志。最近几年，我们城市管理系统正面临着比较好的机遇，一是中央层面越来越关注，成立了城市管理监督局，出台了一系列城管体制改革的文件；二是县委、县政府越来越重视城管工作，在统一制服、车辆配备等方面都给予了大力支持；三是社会地位越来越高，社会上对城管工作者的偏见越来越少，正面呼声越来越高。这些机遇就是我们城管系统的“东风”,这个时候正是我们城管人“扬帆奋进”的好时机。我们要始终保持昂扬向上的精神状态，充分发扬“敢打硬仗、善打胜仗”的务实作风，做到想为、敢为、勤为、善为，做推动我县城管事业发展的“实干家”。城市管理工作是一项反复性很强的工作，我们要始终保持“归零”心态，切实破除自满情绪，在思想上求实、在作风上务实、在工作上扎实、在成效上落实，容不得半点虚假，坚决不能搞华而不实的形象工程，否则我们在群众心目中的形象就会大打折扣，以后工作中遇到的阻力也会越来越大，工作就会越来越难开展。四是要做到勇于担当，要有“当官避事平生耻，视死如归社稷心”的觉悟。习近平总书记曾说过：“担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。”城管工作千头万绪、纷繁复杂，尤其是现在城管职能范围越来越广，涉及到城市运行的方方面面，触及到群众生活的角角落落，可以说是“上管天、下管地、中间管空气”,再加上近几年实施的项目比较多，可以说我们现在正处在一个负重爬坡的关键期，面临的任务更重、压力更大、困难更多，其中的艰难困苦只有我们自己能体会到。但是，我们不能被眼前的困难吓倒，要坚信我们终究会爬过这个坡，要以逆水行舟的气概和攻坚克难的作风，再加一把劲，把思路理顺，把各项工作推进正轨，今后的工作就会越来越顺手、越来越好做。大家要记住，任何事情就怕人去“做”,在面对难题时少讲做不了、多想怎么办，只要你敢担当、敢作为，没有什么困难是克服不了的，没有什么事情是做不成的。五是要做到清正廉洁，要有“勤政为民心坦荡，清风两袖守清廉”的品格。我们要巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育、“三个以案”警示教育和“强基础、转作风、树形象”提升行动成果，加强干部职工日常教育、监督和管理，营造风清气正、干事创业的良好政治生态环境。全局干部职工要绷紧纪律和规矩这根弦，自觉强化纪律意识和规矩意识，加强自我约束，坚决做到筑牢“防线”、严守“底线”、不踩“红线”,常存敬畏之心、常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉接受组织和群众监督。在行政审批、市政工程建设、财务管理等高风险点上，一定要做到公开透明、依法办事。在执法过程中，要坚决杜绝态度生硬、吃拿卡要、欺压百姓、暴力执法、选择性执法、随意性执法、办“关系案”、“人情案”、“金钱案”以及“不作为、慢作为、乱作为”等现象，确保各项工作经得起法律和群众的考验。在日常工作和生活中，要注重规范自己的言行，提升自己的形象，因为我们的工作直接和群众面对面，社会关注度极高，任何不文明行为都可能引起舆论关注，到时候影响的就不是你一个人了，而是整个城管系统。当前社会上对我们城管队伍还有一些负面印象，大家在网上也可以看到，每当有关于城管方面的负面新闻，不管是不是城管队员的错，下面评论基本上都是骂声一片，所以，这就更需要我们严格要求自己，从小处着手、从细节做起，全面提升自身素质，塑造城管人的良好形象，切实改善群众对城管人的印象。同志们!风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄。在新的一年里，我们一定要牢记初心使命，做到守土有责、守土负责、守土尽责，讲政治、讲规矩、讲奉献，不断提高城市管理水平，推动我县城市管理事业高质量发展，奋力谱写城市管理发展新征程的壮丽篇章，为建设新阶段现代化美好XX贡献城管力量!仅供参考