5篇 关于加强“中秋”“国庆”两节期间干部作风建设的讲话提纲范文

强化纪律意识，严格监督检查，确保廉洁过节，营造风清气正节日氛围！以下由网友整理分享的“5篇 关于加强“中秋”“国庆”两节期间干部作风建设的讲话提纲范文”相关材料，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

关于加强“中秋”“国庆”两节期间干部作风建设的讲话提纲同志们：“中秋”、“国庆”两节将至，俗话说“过好廉节，把好廉关”。节日期间，党员干部作风建设问题，是一个老生常谈的话题，每次节前我们都会反复强调，但从近期省市纪委监委曝光的违反中央八项规定精神的典型问题来看，“四风”问题依然存在，节日期间，仍是“四风”问题和违反中央八项规定精神问题的易发多发期，为进一步严明纪律要求，切实巩固拓展作风建设成果，按照区委安排部署，现我就做好“两节”期间作风建设有关工作再强调以下几点，希望通过这种早打招呼早提醒的方式，引起各位同志高度重视，确保全区党员清正廉洁过好节日。一、要深化思想认识，保持战略定力。落实中央八项规定精神、纠正“四风”是全面从严治党的重要举措，是党对人民的郑重承诺。各级党组织和广大党员干部要切实提高政治站位，进一步加强作风建设，认真贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要指示和中央、省、市纪委关于节日期间的纪律要求，把纠正“四风”、严守“两节”期间纪律作为巩固作风建设成果的重要举措，对节日期间纠正“四风”工作提前研究、提前部署、提前警示，做到早提醒、早预防，大力整治违反中央八项规定精神问题，坚决防止“四风”问题反复反弹。二、要严明纪律要求，树牢底线红线。全区各级党员干部要增强纪律和规矩意识，强化自我约束，要知敬畏、存戒惧、守底线。“两节”期间，严禁违规收送礼品、礼金、电子红包和消费卡等；严禁领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利，违规用公款购买购物卡、烟酒、土特产等节日礼品；严禁违规组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐活动；严禁违规发放津贴、补贴、奖金；严禁大操大办；严禁违规使用公务用车，除必要的值班车辆外，其余车辆一律封存；严禁违规参加老乡会、校友会、战友会；严禁值班期间脱岗、漏岗、断岗；三、开展廉政教育，筑牢思想防线。深学细悟习近平总书记关于作风建设的重要论述、中央八项规定精神和省委省政府《贯彻落实中央八项规定实施细则精神的办法》及相关规定，结合党史学习教育，深刻认识不正之风的政治本质和政治危害，深刻把握作风建设在党和国家各项事业发展中的重要作用，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把落实中央八项规定精神、驰而不息纠治“四风”作为检验是否树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要标尺，主动筑牢拒腐防变的思想防线，不断增强作风建设的思想自觉、政治自觉和行动自觉。要及时传达学习省纪委监委9月14日通报的5起违反中央八项规定精神典型案例，做好党员干部廉政教育提醒，努力营造廉洁过节的浓厚氛围。四、严格执行规定，远离纪律红线。严禁利用节日收送礼金、有价证券和支付凭证等；严禁用公款旅游和进行高消费娱乐，严禁出入私人会所或接受管理和服务对象安排的此类活动；严禁用公款购买节礼、大吃大喝、相互宴请；严禁公车私用和利用职权向下属单位或管理服务对象借用车辆；严禁以各种名义滥发津贴、补贴、奖金、实物或购物券(卡);严禁参加各种邪教活动，注重家庭家教家风建设，从严教育管理亲属和身边工作人员。节日期间，除值班车辆外，其他公务用车一律实行统一封存停放。省局机关纪委将联合直属单位纪委部门适时进行明察暗访，盯紧看牢传统意义上的“四风”问题，更对“吃公函”“不吃公款吃老板”“不吃本级吃下级”“虚构凭证违规吃”等隐形变异的“四风”问题跟进监督。五、落实主体责任，带头引领示范。各单位党支部(总支、党委)书记要带头履行好第一责任人责任，以更高更严的标准要求自己，以身作则、以上率下，管好班子、带好队伍，把严明纪律落实在日常，把严格监督管理体现在经常。干部身上出现苗头性、倾向性问题，各级领导干部要及时开展谈心谈话，该批评的要严肃批评，决不能搞无原则的一团和气。要用好问责利器，对管党治党责任落实不力、导致“四风”问题突出的，要抓住典型、严肃问责，用问责倒逼责任落实。根据省局主要领导批示要求，直属各单位要梳理形成本单位持续纠正“四风”工作情况报告，于9月18日前径送机关纪委。六、坚持标本兼治，完善长效机制。要始终把作风建设作为一项重大政治任务和经常性工作来抓，切实增强与时俱进落实中央八项规定精神的自觉性，持续巩固近年来省局落实中央八项规定精神、大力整治作风建设成果。要坚持纠树并举，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，教育引导党员干部在深入开展党史学习教育中看作风建设，总结运用好作风建设的历史经验，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，积极探索一体推进抓作风建设的有效途径、有效载体、具体办法，不断提升作风建设治理效能，实现治理“四风”工作高质量发展。2025年领导在集体廉政谈话会上的讲话稿同志们：今天，我们在这里进行一次集体廉政谈话，目的是和大家共同学习党对领导干部廉洁从业的要求，给同志们从精神上鼓鼓劲，思想上提提醒，跟大家一起进一步增强廉洁从业的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高反腐倡廉、抵御风险的能力。通过今天的谈话，希望大家在新的岗位、新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，努力做一名让组织满意、让广大职工信任的合格的领导干部。下面，我谈几点意见，与大家交流共勉。一、落实从严治党，切实抓好党风廉政建设工作党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是我们坚持“党要管党、从严治党”方针和推进全面从严治党新常态的重要抓手，也是当前和今后一个时期最重要的政治任务，关系到每位领导干部的自身建设问题。一要认真学习，切实提高对抓好党风廉政建设的思想认识。十九大以来，中央已经将党风廉政建设提高到了一个新的高度，进一步聚焦全面从严治党，突出了管党治党的政治责任。可以说，党风廉政建设的标准越来越高，要求越来越严，力度也越来越大，我们必须认清这个大形势，主动把握和适应新常态、新要求。在座的各位，都是部门的主要负责人，要严格履行“一岗双责”,认真学习领会上级党组织的一系列新部署、新要求、新精神，坚决破除“抓好业务就行，党风廉政建设好一点差一点无关大局”的错误思想，坚决破除“只要自己洁身自好，至于班子其他成员和其他干部职工，廉洁不廉洁，与己无关”“抓党风廉政建设是纪委的事，是支部书记的事”等一些错误思想，切实把党风廉政建设作为一项政治任务来对待，经常性的工作来抓。牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的观念，真正从思想上重视党风廉政建设工作。抓好党风廉政建设工作，这既是红线，也是底线，我们任何人在任何时候、任何情况下都不得松劲、不得懈怠。二要靠实责任，深入落实从严治党主体责任。在座的各位，不仅是部门各项工作的领导者和组织者，也是抓党风廉政建设的主体。大家一定要在抓好业务工作的同时，按照中央、省、市党委的要求，强化责任担当，把主体责任牢牢扛在肩上，结合本单位、本部门工作实际，拿出有效管用的措施，把安排部署、责任分解、组织学习、压力传导、检查考核、责任追究等措施落到实处，增强工作的主动性。三要严于律己，带头做到廉洁自律。领导干部必须以身作则，严于律己，做到“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”,加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，以及自己的家风。在班子建设中要坚持民主集中制，“一把手”要注意听取不同的意见，不搞“一言堂二不搞个人说了算。班子成员要做到不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。二、切实履职尽责，全面推动当前各项工作当前，公司正处在加快发展的重要时期，大家在各项工作落实中具有关键作用，要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，认真履行职责，扎实改进作风，团结带领公司干部职工共同推动公交事业实现新的发展。总的来说，我公司各级领导干部的能力素质和作风方面是好的，是一支能干事、干成事的队伍，也是一支想干事的队伍。但是，在个别部门和部分党员干部身上，也还是存在一些问题：有的党员存在违反工作纪律、工作落实不到位等问题，有的负责人对落实主体责任学习不够，认识不清、把握不深、履行责任缺位、缺乏担当；个别人员存在工作作风不够严谨、责任意识不够强、自我约束意识较差等问题。对此，我们一定要高度重视，认真加以解决。一要严格落实上级的各项决策部署，全面完成好各项工作任务。对于上级布置的工作任务，不能搞“挑肥拣瘦”,更不能“说起来头头是道，干起来有头无尾”,一定要不折不扣地执行好、落实好，坚决杜绝不执行、不作为、慢作为等行为。对上级决策部署有意见的，可以通过正常渠道提出意见或建议，有时限要求的工作任务，要先执行，不能当面不说，背后拖延应付。二要行使好手中的权利，要始终做到“三严”:严格按照各项政策的要求不折不扣地贯彻落实，不超越政策界限搞变通；严格按照各项规章制度办事，不擅自扩大范围打擦边球；严格按规范程序办事，不违规操作乱办事，守住原则底线。在当前社会转型时期，各种干扰和诱惑增多，守住原则底线显得尤为重要。在灵活性与原则性的关系上，要防止无原则的灵活；在讲原则与讲感情上，要防止以感情代替原则；在按章办事与按领导意图办事上，要防止不分是非、唯上是从，切实做到讲党性、讲正气、干正事。三要认真抓好学习，特别要加强法规政策、业务知识、领导科学等方面知识的学习。能力不足的风险每个人都存在，领导能力不足、领导水平不高就是一种风险，如果不学习，就有可能犯或大或小的错误。许多决策失误、失准，不是大家不尽心，也不是政治觉悟不够高、立场不够坚定的问题，而是我们的业务能力、水平出了问题，是我们对法律、政策、惯例、规矩和程序不了解。因此，学习是非常非常重要的，常言说“活到老学到老”,我们要通过不断地学习，进一步改善个人的知识结构，提升自身的综合素质，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐。三、加强队伍建设，营造出风清气正的干事创业环境企业的一切工作都要靠广大干部职工去贯彻、去落实，任何事业都要靠人去推动、去完成，没有全体干部职工的执行力和战斗力，也就没有公交事业的生机与活力。所以说，抓好班子、带好队伍是每一位领导干部义不容辞的分内职责。一要以身作则，做好表率。我们要始终牢记“公生明、廉生威”的古训，始终牢记中央提出的领导干部必须讲党性、重品行、作表率的要求，从抓思想做起，带头严明纪律，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。领导干部不仅要做干事创业的表率，还要做廉洁自律的表率，真正在一个单位、一个部门树起旗帜，发挥示范带动作用，进而取信于干部职工，形成风清气正的干事创业环境。二要从严管理干部职工。我们必须牢固树立严管就是厚爱的理念，把从严要求、从严管理贯穿领导班子和干部职工队伍建设全过程，坚决克服老好人思想，对下属要尽到教育、管理和监督的责任，坚持严早、严小、严预防，对干部职工中存在的在岗不在位、出工不出力，作风漂浮、工作不深入、责任心不强，宗旨意识淡薄、对职工不负责任、吃拿卡要，不遵守工作纪律等问题，要该教育的教育，该提醒的提醒，该批评的批评，该追究的追究，及早进行纠正，防止小毛病拖成大问题。作为企业中层领导人员，要充分认清当前反腐倡廉新形势、新目标，自觉廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线。同志们，权力意味着责任，领导就是服务，要有干部为职工服务的思想，确实要放下架子、扑下身子，常下线路、乘公交、进车厢，到班组，多与一线职工直接交流，多听问题和意见建议，了解掌握职工们需要什么、诉求是什么,与职工打成一片，只有这样他们才会执行你的命令、服从你的管理、维护你的形象。说一千道一万，不如脚踏实地好好干，道理大家都懂，关键是我们能不能严格要求自己，能不能把担当奉献的精神振作起来。最后，希望大家身体力行，讲道德、有品行，做品德高尚的中层领导人员。在2025年中秋、国庆节前集体廉政谈话会上的讲话稿同志们：金秋送爽、丹桂飘香，在这个美好的季节，一年一度的国庆、中秋两个佳节将至，党的二十大也即将召开。为确保大家过一个廉洁、祥和的“双节”,不断深化全县党风廉政建设，持续推动全面从严治党向纵深发展，向党的二十大胜利召