理论学习中心组专题学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》研讨发言 （汇编六份）

深入学习《习近平加强党的作风建设论述摘编》，强调持续改进作风，坚持人民至上，推动全面从严治党向纵深发展。下面是小编为您整理的理论学习中心组专题学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》研讨发言 （汇编六份）范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

理论学习中心组专题学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》研讨发言同志们：近日，由中央文献出版社出版的《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》在全国发行。《论述摘编》分9个专题，共计299段论述，摘自习近平同志2012年11月至2025年2月期间的报告、讲话、指示、序言等130多篇重要文献。其中部分论述是第一次公开发表。《论述摘编》的内容为我们抓好干部队伍作风建设指明了前进方向、提供了根本遵循。下面结合工作实际，谈一下几点认识。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”习近平总书记指出，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。好作风是抓出来的，也是带出来的。作为党员领导干部，必须把作风建设牢牢抓在手上，带头强作风、重实干，带头转作风、树形象，带头守纪律、讲规矩，干字为先、实干为要，以不负组织、不负责任、不负初心的昂扬状态，当好作风建设的风向标和指示塔。一、坚持强能力、转作风一体推进把纪律作风建设摆在更加突出的位置，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，全面落实党中央、区市党委和**区委关于作风建设的部署要求，把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，一抓到底、一刻不松，管出习惯、抓出成效、化风成俗。强化党纪学习教育，推动落实领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度，将学习贯彻新修订的纪律处分条例作为年度重点，在全区各级党组织中深入开展纪法教育，促进党员干部增强纪律意识、规矩意识，规范履职行为。深化“四强”能力作风建设，协助区委深入开展“提升贯彻落实效能、提升为民办实事效能、提升为企优服务效能、提升攻坚突破效能”能力作风提升年活动，锤炼求实务实落实真实工作作风。深化年轻干部教育管理监督，为新任职干部和年轻干部定制“青廉”专线、开展纪律作风建设书记谈等活动，推动养成纪律自觉、守住行为底线。二、坚持强监督、重实干一体推进全面贯彻落实四级纪委全会精神，做实做细政治监督，协助区委抓好管党治党政治责任。紧盯铸牢中华民族共同体意识、乡村振兴、安全生产、生态环保等重点领域开展监督，坚持“一周一督查、一月一通报”、“纪检监察+督察”等工作机制，强化重要节点监督，强化跟踪问效，落实监督主责。坚持严的基调、严的措施、严的氛围，坚持风腐同查、风腐同治，不断释放越往后盯得越紧、越往后执纪越严的强烈信号。持续深化纠治形式主义官僚主义专项治理，紧盯区委、政府重点工作、重大项目、重要事项开展监督，坚决纠治不作为乱作为、口号响落实差、重形象轻实绩等问题，推动区委、政府各项决策部署落地落实。加强新时代廉洁文化建设，推动实施“廉洁文化启智润心工程”,充分挖掘利用好廉洁文化资源，推动家庭家教家风建设，持续开展廉洁从政警示教育月活动，推动形成廉荣贪耻的社会氛围。三、坚持强担当、严问责一体推进纪检监察机关是党的忠诚卫士，忠诚干净担当、敢于善于斗争是纪检监察干部的政治本色，必须始终如一，永远不变质不变色不变味。要紧盯重点领域、重要环节、重点人群，精准开展监督执纪执法。扎实开展重点领域专项治理，以点带面推动形成风清气正的政治生态。坚持从严正风肃纪反腐，对顶风违纪、不收敛不收手不知止等行为，发现一起、查处一起，并严肃追究领导责任。做好查办案件“后半篇文章”,强化以案示警、以案促改。精准运用“四种形态”,严格落实“三个区分开来”,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，不断激发干部队伍内生动力，大力营造风清气正、担当作为的浓厚氛围。学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》研讨会上的发言作风，是一个人、一个部门乃至一个系统精神面貌、工作态度和行为方式的综合体现。在局机关工作中，作风建设就是一面旗帜，指引着前行的方向，更是保障教育事业高质量发展的关键所在。组织人事科承担着加强党的建设、干部选拔任用、人事资源调配、职称评审认定等关键任务，工作涉及到全市每一位教育工作者的职业发展和切身利益，稍有不慎，就可能影响到一个人的职业生涯，甚至影响整个教体系统的稳定与发展。因此，加强作风建设，对于我们来说不仅是工作要求，更是一份沉甸甸的责任。一、在“思想认识”上转作风思想是行动的先导，作风问题本质上是思想问题。专题片《作风建设永远在路上》中，无论是因私公款消费背后的特权思想，还是“会所中的沉沦”折射出的享乐主义，无不暴露出思想防线的溃败必然导致行为的失范。这警示我们：作风建设绝非简单的流程优化或制度修补，必须从思想认识上深挖根源、重塑价值。作为一名党员，要时刻加强思想政治学习，提高党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。要始终保持对党的忠诚，深刻领悟教育工作的政治属性，将为党育人、为国育才的使命牢记于心。在工作中，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在干部选拔任用工作中，要严格按照党的干部路线方针政策，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，将政治素质作为首要考量因素。坚决杜绝任人唯亲、论资排辈等不良现象，确保选拔出来的干部政治过硬、业务精湛、作风优良，能够真正肩负起推动教育事业发展的重任。二、在“点滴小事”上看作风细节决定成败，作风建设往往体现在一些看似微不足道的小事中。在日常工作中，我们要从按时到岗、随手关灯、节约每一滴水、捡起一片废纸等点滴小事看作风、转作风。看似是小事，背后折射出的却是机关风气和干部素养。我们要从服务态度和工作纪律上看作风、转作风，热情周到地对待每一位来访群众，耐心倾听他们的诉求，认真解答他们的问题，“一声问候”“一杯淡茶”体现的是机关作风，彰显的是人文关怀。在文件处理、会议组织等日常工作中，要力求做到严谨细致，对每一份文件认真审核，确保内容准确无误、格式规范；组织会议时，精心安排，从会议通知的发送到会议资料的准备，从会议议程的设置到会议现场的布置，每一个环节都考虑周全，确保会议顺利进行。三、在“担当作为”中比作风作风建设不是空洞的口号，而是体现在实实在在的工作行动中。我们要坚定“干就干一流，争就争第一”的决心，以“文经我手无差错，事交我办请放心”的标准，立足本职岗位，全身心投入工作。要提高创先争优意识，主动向先进地区寻标对标，细化各项工作措施，朝着目标不断前进。要正确看待自己的岗位职责，敢于吃苦，不怕风雨，在苦干实干中不断成长。要加强团结协作，发挥团队力量，心往一处想，劲往一处使，合力完成各项工作任务。四、在“急难险重”前拼作风艰难困苦，玉汝于成。在面对一些急难险重任务时，更能考验我们的作风和能力。在工作中，我们要直面困难、勇于负责、敢于碰硬，要在全力突破困难中改进作风、历练队伍。组织人事科承担着高层次人才引进、师资调配、组织变革等重点改革任务，这些改革任务涉及教师的切身利益，矛盾多、难度大，但我们不能退缩，必须勇于担当，积极作为。例如调配工作，面临诸多问题，要妥善解决问题非常困难，但我们不能等、不能靠，要主动深入基层调研，了解群众需求，根据政策变化情况及工作需要，在动员各部门深度挖潜的前提下，通过招聘、人才引进等手段，公平、公正、合理的推进人员调配，努力做到人尽其才、才尽其用，满足工作需求。作风建设是一项长期任务，需要我们持之以恒、常抓不懈。作为一名共产党员，我将以更高的标准、更严的要求、更实的行动，深入落实市委“主动、担当、协同、高效、争先”干事创业“十字精神”,持续、深入加强自身作风建设，为打造区域高质量发展新高地贡献自己的力量。《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》学习心得体会中共中央党史和文献研究院编辑的《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》一书，近日由中央文献出版社出版，在全国发行。党的作风就是党的形象，关系人心向背，决定党和国家事业成败。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，坚持自上而下、以上率下，解决了新形势下作风建设抓什么、怎么抓的问题。八项规定一子落地，作风建设满盘皆活，党风政风焕然一新，社风民风持续向好，我们党以作风建设新气象赢得了人民群众信任拥护。习近平同志围绕加强党的作风建设发表的一系列重要论述，立意高远，内涵丰富，思想深刻，对于持之以恒正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，以钉钉子精神纠治“四风”,推进作风建设常态化长效化，保持以党的自我革命引领社会革命的高度自觉，坚持用改革精神和严的标准管党治党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，推动中国式现代化行稳致远，具有十分重要的意义。《论述摘编》分9个专题，共计299段论述，摘自习近平同志2012年11月至2025年2月期间的报告、讲话、指示、序言等130多篇重要文献。其中部分论述是第一次公开发表。一、深化思想认识：作风建设是党的生命线党的二十大报告将作风建设置于治国理政的核心地位，明确指出“党的作风”就是党的形象，关系人心向背，决定党和国家事业成败工党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以中央八项规定破题，推动党风政风焕然一新。作为党员干部，我深刻认识到：1.作风建设是巩固执政根基的关键。党始终代表最广大人民的根本利益，若作风涣散、脱离群众，必然动摇执政基础。例如，中央八项规定剑指“文山会海”,公款吃喝”等顽疾，正是对群众关切的直接回应。2.作风建设是推动事业发展的保障。习近平总书记强调“空谈误国，实干兴邦”,唯有务实作风才能将政策转化为发展实效。在脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中，正是党员干部的担当作为，才取得了历史性成就。3.作风建设是自我革命的实践路径。党的自我革命要求从作风问题入手，以“钉钉子精神”纠治“四风、始终保持党的先进性和纯洁性。二、把握实践路径：从“破题”到“长效”的转化结合工作实际，我认为加强作风建设需从以下三方面发力：(一)思想淬炼：筑牢信仰之基1.强化理论武装。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将红色基因融入日常教育。例如，参与“党史青年说”主题活动，增强政治判断力、领悟力、执行力。2.树立正确政绩观。摒弃“唯数据论”“面子工程”等错误倾向，坚持“功成不必在我”的胸怀。如乡村振兴中，需聚焦群众急难愁盼问题，而非盲目追求短期指标。(二)行动突围：以问题为导向正风肃纪1.聚焦“四风”顽疾精准发力。针对形式主义、官僚主义新表现(如“指尖上的形式主义”“痕迹管理过度”),需运用大数据监督等手段，建立负面清单，严查隐形变异问题。2.深化基层减负实践。落实“会议文件精简30%”的要求，将基层干部从“迎检填表”中解放出来。例如，某地推行“多考合一”改革，整合考核事项，让干部有更多精力服务群众。3.弘扬实干担当新风。通过“揭榜挂帅”“赛马机制”激发干部活力，对在科技创新、应急处突中表现突出的干部优先提拔，树立“有为者有位”的鲜明导向。(三)制度固本：构建常态化约束机制1.扎紧制度笼子。修订《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法规，细化公务接待、差旅报销标准，防止“破窗效应”例如，某单位推行“公务用车二维码监督”实现全流程透明化管理。2.完善监督体系。发挥巡视巡察“利剑”作用，建立“纪委监委+群众+媒体”立体监督网。如某省开通“作风监督直通车”平台，群众扫码即可举报违规行为，形成强大震慑。3.强化问责倒逼。对违反中央八项规定精神的行为“零容忍”既追究当事人责任，也问责主体责任和监督责任。2023年某市通报的“违规接受宴请”案例中，分管领导因履责不力被党内警告，释放了严管信号。三、个人感悟：作风建设需内外兼修作为一名基层党员干部，我在实践中深刻体会到：1.“慎微”方能守底线。作风问题常始于小事，一次违规宴请、一份虚报材料，都可能成为溃堤蚁穴。我始终以“慎独慎初慎微”自省，严格执行廉洁纪律，如拒绝管理服务对象的礼品礼金，守住第一道防线。2.“为民”才是真担当。在社区治理中，我曾协调解决老旧小区加装电梯难题。面对居民分歧，通过数十次入户沟通、召开协商会，最终推动项目落地。这让我深刻认识到：作风建设的核心是站稳人民立场。3.“创新”提升服务效能。针对群众办事“多头跑”问题，牵头推行“一窗通办”改革，整合5个部门23项业务，办事效率提升60%。这启示我们：作风建设需与深化改革结合，以技术赋能破除官僚主义。四、