组织部长在组织工作座谈会上的发言材料

组织部长强调，要强化队伍建设，提升干部素质，优化组织结构，增强党组织凝聚力和战斗力。以下是阿拉网友分享的“组织部长在组织工作座谈会上的发言材料”，供您学习参考，希望有所用途！

1/20组织部长在组织工作座谈会上的发言材料目录1.组工干部有十度，您具备哪几度？22.用心把握好民主生活会的度73.耕好组工责任田104.@选调生，与雷锋精神面对面建群125.打造人民幸福安康的坚强堡垒146.夯实年轻干部成长底座167.组织工作要做到十个度19组工干部有十度，您具备哪几度？组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，各方面具有示范效应和引领作用，一举一动、一言一行不仅体现个人素质和修养，而且还关系到组织人事部门在干部群众中的形象和威信。必须按照最高标准、最严要求、最大力度、最硬举措进行管理，做到十个度。站位有高度不谋万世者不足谋一时，不谋全局者不足谋一域。组工干部要胸怀国之大者，始终站在党和国家需要的角度去思考问题、谋划工作、推动实践，既为一域争光，更为全局添彩。我将无我、不负人民。工作中要兵位帅谋，胸怀全局、目光长远、甘于奉献、自担压力。对全局事项、整体部署、总体安排，要全面对接、全部承接、全力落实、全心完成。多打大算盘、多算长远账、多算整体账，少打小算盘、少盘小心思、少怀小九九，更不能为了局部利益或个人利益损害全局利益。遇事有态度旗帜鲜明讲政治，态度坚决敢亮剑。组工干部要在原则问题面前立场坚定，在大是大非面前头脑清醒，在歪风邪气面前敢于斗争，在危险矛盾面前挺身而出，在失败失误面前主动担责，在各种诱惑面前坚守底线，不能打太极拳，得软骨病，当缩头乌龟，更不能做墙头草骑墙派两面人。工作中要明辨是非，对有令不行，有禁不止当面一套，背后一套上有政策，下有对策，勇于说不，敢于斗争、善于斗争、斗争到底，不能遇事就躲、碰难就绕、见危就溜。精神有热度人无精神不立，国无精神不强。组工干部要始终保持时时放心不下的责任感、时不我待的紧迫感、只争朝夕的精气神，始终保持积极乐观的心态、百折不挠的状态、勇往直前的姿态，始终保持不怕苦不怕累的坚韧、不向困难退半步的坚持、不用扬鞭自奋蹄的坚毅。工作中要以顶格的标准、满格的状态、真格的行动，全程吹冲锋号，星夜兼程、越挫越勇、勇毅前行。见识有广度登山远望，方知天外有天。组工干部见识越广、视野越开阔，越容易一览众山小、居高声自远。社会发展日新月异，新生事物层出不穷，技术产品不断迭代，要以科学的态度对待科学，主动学习、主动实践、主动提升，不断拓展认识的广度和3/20深度。只有摸准时代的脉搏、跟上时代的步伐、合上时代的节奏，才能不会被时代抛弃、被社会淘汰。学如弓弩，才如箭镞，识以领之，方能中鹄。工作中面对不熟悉的领域、没遇见过的问题、未经历过的事情，一定要以满腔热忱对待，虚心求教、认真研究、守正创新，不能封闭僵化、墨守成规、坐井观天。心中有制度心中有规矩，行为定方圆。组工干部要时时知敬畏、处处存戒惧、事事守底线，做到坚持原则不动摇，执行政策不走样，履行程序不变通，正气不霸气、保密不神秘、公心不私心、严格不出格。欲知平直，则必准绳。工作中要经常与党中央要求对标对表，及时校准偏差，确保时时刻刻与党中央保持一致。扣好廉洁从业的第一粒扣子，勤掸思想尘、多思贪欲害、常破心中贼。肩膀有硬度软肩膀挑不起硬担子，打铁必须自身硬。组工干部要在真刀真枪摸爬滚打中锤炼出一副硬朗的铁肩膀、宽肩膀，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。要求他人做到的必须自己带头做到，而且要做得更好、更优、更到位。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。工作中既不能做思想上的巨人，行动上的矮子，也不能做行动上的巨人，思想上的矮子，而要做政治过硬的标兵，本领高强的标杆，在涉险滩、挑重担、负重前行中走在前、作表率、做示范，担负起组织的重任，砥砺奋进。待人有温度常说暖心话，必是暖心人。组工干部面对各方面对自己比较尊重、比较客气、比较热情，甚至高看一眼的情况，要时时刻刻头脑清醒、位置摆正、心态谦和，切不可居高临下、优人一等、盛气凌人。良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。工作中要低调做人、宽厚看人、热情待人，言谈举止、待人接物、为人处世要让对方感到舒适、舒服、舒心，做党员干部和人才的暖心人、知心人、贴心人。交友有限度见善如不及，见不善如探汤。组工干部要在交友上有原则、有界线、有限度，不能随性、任性、跟着感觉走，不能总想着多个朋友多条路，多个熟人有后路，更不能搞小圈子小联盟。近朱者赤，近墨者黑。工作中要自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，多交公道正派、积极进取、开朗阳光、清正廉洁的穷朋友草根朋友布衣朋友，远离三观不正、偷奸耍滑、两面三刀、别有用心的酒肉朋友利益朋友。说话有尺度话不可随口，事不可随心。组工干部说任何话都要符合自己的身份、符合组织纪律的规定，哪些话能说、哪些话不能说、哪些话需要斟酌说，要做到头脑清醒、心中有数，不能信口开河，想说什么说什么。人可言而我不可言，人可行而我不可行。工作中要坚决做到不符合党性原则的话一句不说，不符5/20合政策规定的话一句不说，不符合组织要求的话一句不说。不能为了显得自己知内幕见识广渠道多就口无遮拦胡说乱说，更不能在大是大非问题上，妄加猜测、妄加议论、妄加散布。胸襟有气度胸襟决定容量，气度决定格局。组工干部要在面对同龄、同级、同事的提拔、重用、加薪时，以平常心看待、公正心处理，由衷祝贺、祝福、祝愿。不以个人恩怨辨是非，不以个人好恶识良莠。工作中要有赠人玫瑰，手有余香的阳光心态和愿为他人做嫁衣，甘做人梯举贤能的奉献精神，真正做到心胸开阔、海纳百川。用心把握好民主生活会的度年初复工，各地继续召开民主生活会。开好民主生活会是发扬党内民主、加强党内监督的重要方式，是我党的优良传统和重要政治制度，对于提高党组织的凝聚力、战斗力和感召力等有着十分重要的意义。广大党员干部要用心牢牢把好三个度，确保开出高质量、高水准、高效率的民主生活会。会前查摆问题要有深度，端正态度要走心。查摆问题是开展批评、落实整改的重要基础，是扎实开好高质量民主生活会的关键，只有查摆问题深入，才能抓住重点、突出要害。而一些党员干部在对照检查过程中，没有摆正查找问题的心态，没有把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，只是轻描淡写、点到为止，蜻蜓点水式走过场。因此，广大党员干部要有勇于接受问题、正视问题的真心实意，以壮士断腕的勇气和刮骨疗毒的决心，敢于揭短亮丑，坦坦荡荡将存在的问题摆在桌面，实事求是剖析问题原因，多问几个为什么，多想几个是什么，以群策群力找到除短治丑的良方。同时对群众的批评和建议要真切做到愿意听、真心听、准确听，以君子检身，常若有过的态度认识和审视自己，知耻而后勇、知止而后定，永葆共产党人的政治本色。会中批评环节要有辣度，真批实批更戳心。有的放矢，做稳会中批评。良药苦口利于病，忠言逆耳利于行，民主生活会成功的关键在于批评与自我批评是否做到位。然而，不少领导干部在开展批评时总是心存顾虑，批评领导怕穿鞋子、批评同级怕伤面子、批评下级怕丢票子、批评自己怕被掉架子，批评时一团和气，民主生活会变成了歌功颂德会。因此，批评与自我批评，要从大处着眼、小处入手，从思想深处找原因，在党性修养上查根源，在工作作风上寻弱点，敢于正视淋漓的鲜血。自我批评时要真批实批，围绕民主生活会对照检查的内容，正视自身、反躬自省，找真问题、真找问题，触及问题实质、深挖问题根源，有一说一、有二说二。相互批评时敢于锋芒尽显不隔靴搔痒，把真实问题摆出来、把务实举措列出来，真正做到打开思想、触及灵魂、说透问题、深挖根源。篦出多余水分激发十足辣味，确保民主生活会这道川菜能辣红脸、辣出汗。会后整改落实要有力度，着眼长远见实心。与其坐而7/20论道，不如起而行之。自我批评并非一评了之，查摆问题也绝非一查置之，而是要把功夫花在整改落实上，用干货满满的成绩单让组织检验、让人民阅卷，用科学有效的规划图为事业助力、为大局服务。要把问题找出来，把整改措施落实到位，要以高标准、严要求逐条逐项落实各项整改任务为实效，扎实做好整改后半篇文章。对于能力范围内可以整改的问题，要制定整改清单，将任务落实到个人，立行立改，同时畅通监督渠道，让人民充分行使监督权力；对于暂时无法彻底解决的问题，要限定整改期限，边学边改，一点一点学，一步一步改，坚决不观望、不敷衍、不推诿，切实让人民群众看到民主生活会的执行能力，看到整改诚意和整改实效。同时，对于整改落实过程中好的办法和形式，要形成制度固定下来，久久为功、长期坚持，确保民主生活会开出实效，看到成效。耕好组工责任田谚语有云：立春一年端，种地早盘算。冬去春来到，辛勤劳作的人们也开始了新一年的计划。做好组织工作犹如种好一块庄稼地，需在大寒后的第一个节气做好规划，立足岗位、扛起责任，历经犁地播种、浇水施肥、除草灭虫等过程，在自己的一亩三分地上深耕细作，方能在收获的时节大获丰收。犁地松土，翻新计划田。立春后，春耕拉开序幕，此时翻松土地，为农田舒筋活络，土壤中越冬的害虫被杀死，水和空气进入土壤，肥田吐故纳新，为播种打下良好基础。组织工作有着极强的政策性与原则性，看似一块旧田，实则每年都有新情况、新问题。因此，做好组织工作，提早计划，破旧立新是关键。要敢翻旧田，摆脱陈旧观念、思维定势和路径依赖，摒弃事事寻惯例找拐杖的习惯，梳理问题隐患，防微杜渐，将影响组织生态的不利因素及时清除。要敢开新局，主动学习做好组织工作的新思维、新观点、新思路，政策之内抓紧干，政策之外探索干，别人没干的大胆干，不断开辟组织工作新领域、开阔组织工作新视野、开创组织工作新局面。浇水施肥，扎好基础根。随着春天气温回升，万物将快速恢复活力，所有的芽点会逐步开始萌发，持续做好浇水施肥工作，才能有效促进作物迅速生长。培育庄稼需精心呵护，组织工作纷繁复杂，事无巨细，更是不能打马虎眼。组工干部要不断汲取理论之钙，筑牢信仰之基，补充业务养分，增强实干本领，让组织工作这片田呈现生机盎然、郁郁葱葱之象。要着力提升自身理论政策水平，自觉深入探索、主动深入思考，坚持不懈以党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。要加强实践锻炼和专业训练，练就挥笔能写开口能说协调各方的本领，锻造事交我办请放心、文交我手无差错的过硬品质，争做全面发展的多面手。清理杂草，净化责任田。为作物健康生长创造更加有利的环境，需要常到地里走一走，抢抓农时整理秧田，及时清除杂草。组织部门作为管党治党的重要职能部门，组工干部作为管干部的干部，创造良好的工作环境，同样需要清除杂念，常9/20除内心杂草，守好清正廉洁的精神防线，严守初心，干好本职工作。要做到对上不搞人身依附，对下不搞亲亲疏疏，对友不搞团团伙伙，对已不搞投机取巧，公道正派地做人、识人、选人、用人。要严守工作纪律和机密，不该说的不说，不该问的不问，不该做的不做，管严自己的嘴，管住自己的手，管紧自己的腿，不踩红线、不越雷池、不闯禁区，一身正气、两袖清风，落实工作责任，干好组工工作。@选调生，与雷锋精神面对面建群〔…〕月〔…〕日，把雷锋精神代代传承下去--纪念毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词六十周年座谈会召开，会上传达了习近平总书记对深入开展学雷锋活动作出的重要指示，即深刻把握雷锋精神的时代内涵，让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒。〔…〕年来，学雷锋活动在全国持续深入开展，雷锋的名字家喻户晓，雷锋的事迹深入人心。我们作为青年选调生，要像习近平总书记说的那样将学雷锋精神融入日常、化作经常。输入为民服务精神密码，加入不忘初心，牢记使命的服务基层群聊。人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。这是雷锋同志为民服务的坚定承诺。我们要像雷锋同志学习，在基层工作，要不忘来时初心，做到睁开眼来，善于发现群众的困难，第一时间为他们提供解决方法；做到张开嘴来，主动向群众了解需求，征求意见，将好的做法用在我为群众办实事上，真正做到从群众中来，到群众中去；做到迈开腿来，走出办公室，走进群众中，面对面交流，亲耳听，亲眼看，亲身体验，帮助他们解决问题，向雷锋出差一千里，好事做了一火车的精神学习。输入做螺丝钉精神密码，加入兢兢业业，迎难而上的扎根基层群聊。如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守在你生活的岗位上？这是雷锋同志日记中的一句话，