市直机关工委2025年前三季度抓基层党建工作总结

市直机关工委扎实推进基层党建工作，强化组织建设，提升党员素质，促进党建与业务深度融合。下面是网友整理编辑的市直机关工委2025年前三季度抓基层党建工作总结相关范文，供大家参考学习，喜欢就下载支持！

1/6市直机关工委2025年前三季度抓基层党建工作总结市直机关工委2025年前三季度抓基层党建工作总结今年以来，市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记7·9重要讲话精神，牢固树立大抓基层的鲜明导向，以打造政治强、队伍强、业绩优、作风优的模范党支部为目标，系统谋划、精准施策，推动基层党组织全面进步、全面过硬，为推动机关党的建设和各项事业高质量发展提供了坚强组织保证。一、主要工作情况（一）聚焦政治强，持续擦亮忠诚底?色。一是强化政治统领。制定模范党支部建设方案与评价细则，将政治强作为前置条件，确保党支部建设始终坚持正确政治方向。工委定期调度分析研判机关党支部政治建设状况，督促部门党组（党委）切实履行主体责任。明确第一议题学习、政治生态分析研判等制度规范，加强政治理论教育、开展政治能力培训、推进政治文化建设，为党支部强化政治功能提供坚实支撑。二是加强政治训练。用好四学联动机制，精心打造学习云课堂、两基地三学库五色路线机关党员教育培训体系等平台载体，持续开展循迹溯源学思想促践行活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。严肃党内政治生活，严格落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，让广大党员在党内政治生活大熔炉中经受淬炼、增强党性。三是开展政治体检。工委结合日常调研、专项督查和年度述职评议，对支部执行政治纪律规矩、落实上级决策部署等情况进行政治体检，对发现的问题及时预警、督促整改。健全政治激励约束机制，在模范党支部评选中实行政治建设单项否决制。注重典型示范引领，持续深化一支部一品牌创建活动，通过现场观摩会、经验交流会等多种形式广泛宣传推广党支部强化政治功能的特色做法和成功经验，推动机关党支部政治建设水平整体跃升。（二）聚焦队伍强，持续深化领雁工程。一是选优配强班子。将政治标准作为党支部换届和班子调整的硬杠杠，建立机关党委牵头、机关纪委参与、派驻纪检监察组审核机制。明确规定党支部书记由部门单位党员负责人兼任，注重选拔优秀年轻干部进入班子，建立支部班子后备人才库，实施动态管理，确保班子接续有力。修订完善《市直机关党支部换届选举工作指引》，推行党支部书记、委员由机关党委审批并报工委备案制度，强化工委指导把关。二是提升履职能力。将党支部班子成员纳入工委年度干部教育培训计划，依托党校、工委红帆教育基地等平台，举办提升政治能力专修班，深入学习党的创新理论。紧扣支部工作应知应会知识，定期举办新任支部书记培训班、支部委员轮训班，引入案例教学、情景模拟、经验交流等，帮助提升做好支部工作的能力本领。打造赛马亮绩平台，定期举办支部书记擂台赛和支部工作法征集评3/6选活动。建立部门党组（党委）班子成员基层党建工作联系点制度，指导帮助支部班子在实践中提升谋划工作、解决问题、推动落实的能力。三是激发干事热情。严格落实党和国家机关基层组织工作条例，建立党支部书记履职清单，压实支部书记抓党建责任和班子成员一岗双责。强化双向考评激励约束，部门党建考核结果与评优评先挂钩、模范党支部创建成效与部门党建述职评议挂钩。落实关怀激励，注重在评优评先中向优秀党支部书记倾斜。大力宣传模范党支部典型事迹，激励机关各级党组织和广大党员干部在以高质量机关党建促进高质量发展中展现新担当新作为。（三）聚焦业绩优，持续推动党建业务融合。一是深入实施党建领航、机关领跑专项行动。组织开展双百联建·聚力共富活动，推动95家机关事业单位党组织分别与100个城市社区、90个经济薄弱村结对共建，助力共同富裕，累计落实亿资金促成382个共富项目落地。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，组织市直机关成立98支红帆党员突击队机关党员志愿服务队，在抗台救灾、护航亚运以及举办第六届世界佛教论坛、中国-中东欧国家博览会等重大任务中书写了机关党员的别样精彩。二是广泛搭建联学共建平台。部署推动机关党支部与业务关联度高的部门单位开展跨层级、跨行业、跨部门党建联建，开展联合调研、专题研讨、技能比武、服务接力。如市财政局、市卫健委、市口岸办等机关党组织与业务相关部门基层党组织联合打造财税党建医地企大通关等党建联建品牌，以组织联动聚合资源，进一步将机关党组织优势转化为经济社会发展胜势。三是着力打造书记领办项目。推动基层党支部书记聚焦市委市政府中心工作和本单位年度重点任务、改革难点、服务堵点，牵头认领1至2个党建业务融合攻坚项目，实行项目化运作、清单化管理。工委组织中期评估和结项评审，重点评审党支部在服务中心大局、推动业务发展、提升工作效能、优化营商环境等方面的实际贡献度，将项目成效作为模范党支部评选和书记评优的关键依据。5年来，先后评选5批次250个模范党支部，在全市机关营造学赶先进、深度融合的生动局面。（四）聚焦作风优，持续营造良好政治生态。一是拧紧作风建设责任链。将作风优深度融入模范党支部建设评价指标体系，实行作风问题一票预警，引导支部把转作风、树新风作为关键任务。制定市直机关不合格党员负面清单，聚焦群众反映强烈的问题，编印《作风建设典型案例警示录》，用身边事教育身边人。与市纪委监委机关、市机关事务管理局每季度联合开展机关作风联查，畅通线上＋线下作风问题监督举报渠道，发挥派驻纪检监察组和机关纪委联动监督作用，形成震慑。二是培厚优良作风营养土。将作风教育纳入党员日常教育管理必修课，坚持经常性和集中性教育相结合，引导党员干部树牢正确政绩观。深入开展我为群众办实事实践活动，推行一线工作法，推动广大机关党员干部常态化开展走亲连心、解忧帮困活动，在服务基层群众实践中锤炼务实作风。5/6牵头开展机关作风效能建设专项行动，大力纠治形式主义、官僚主义顽疾，激励机关党员以排头兵、主力军、领跑者的先行姿态树好先锋形象。三是涵养风清气正生态圈。积极培育具有机关特色的廉洁文化、实干文化、服务文化。指导基层党组织打造清风角文化墙，开展廉政警示教育月、优良家风传承等活动。利用机关网站、公众号等阵地，开设作风视窗专栏，宣传良好作风、曝光反面典型。精心打造阳光热线-清廉机关·你我同行媒体监督平台，邀请基层党支部书记走进直播间，与企业、群众对话交流，化解矛盾、凝聚民心，营造崇尚实干、狠抓落实、清正廉洁的浓厚机关文化氛围。二、下一步工作打算（一）牢固树立政治机关意识。持之以恒加强政治建设，抓牢坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实第一议题制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓深化，着眼入脑入心抓内化，坚持学以致用抓转化，持续提高党的思想建设质量。（二）切实强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设，持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。（三）深入加强纪律作风建设。巩固党纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部严守纪律规矩。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造勤廉并重鲜明标识。