县妇女联合会党组巡察反馈问题整改情况报告

县妇女联合会针对巡察反馈问题，已全面落实整改措施，加强内部管理，提升工作效率，确保整改到位。以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。

县妇女联合会党组巡察反馈问题整改情况报告根据县委巡察工作统一部署，2024年X月XX日至XX月XX日，县委第一巡察组对我单位开展了“四个聚焦”方面的巡察。2025年X月X日，向我单位反馈了巡察意见，2025年X月X日开始整改，截止X月X日，已完成整改并申请销号问题13个，追责问责6人。按照巡察工作有关要求，现将集中巡察整改情况予以公布。一、巡察整改组织领导情况(一)高位部署，迅速启动整改工作。在收到县委第一巡察组的反馈意见后，县妇联第一时间召开党组(扩大)会议，专题传达学习反馈意见精神，全面认领反馈指出在“四个聚焦”方面存在的13个问题19个具体表现，深刻剖析问题根源，统一思想认识，明确整改工作的重要性和紧迫性。成立了由党组书记任组长、党组成员为副组长、各部室负责人为成员的工作专班；制定并印发了《关于落实县委第一巡察组巡察反馈意见的整改方案》。整改工作在党组统一领导下有序推进，严格对照整改清单逐条研究整改措施，逐项督促落实。(二)压实责任，严格推进整改落实。将整改任务分解至具体部室和个人，明确“谁主管、谁负责”，确保每个问题都有人管，每项措施都有人抓，杜绝责任悬空、任务落空；不定期听取整改进展情况汇报，分析解决整改过程中遇到的难点堵点问题，确保整改工作按序时进度推进。(三)深化思想，凝聚整改工作合力。于2025年1月21日召开巡察整改专题民主生活会，领导班子成员围绕反馈问题，结合分管工作和个人思想实际，深入开展批评与自我批评，主动认领责任，剖析根源，明确整改方向。组织全体干部职工召开巡察整改专题会议，解读整改方案，引导干部职工从思想上深刻认识巡察整改的重要意义，自觉把思想和行动统一到县委和巡察组要求上，形成“人人关心整改、人人参与整改”的良好氛围。二、整改进展情况及成效(一)在聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况方面1.关于“政治理论学习抓的不够扎实”的问题整改情况：一是2025年2月25日组织全体干部职工共6人，专题学习了2020年10月1日习近平在联合国大会纪念北京世界妇女大会25周年高级别会议上的讲话精神，撰写了心得体会，并在支部学习园地进行张贴；二是制定了《中共X县妇联党组2025年度理论中心组学习计划》，严格落实理论中心组学习研讨制度。2025年元月至4月份根据中心组学习计划学习并开展研讨；三是具体负责人同志就“落实理论学习中心组集体研讨制度不够到位”问题作了深刻书面检讨。2.关于“推动‘三新’领域妇联组织建设不够有力”的问题整改情况：一是2025年3月17日，组织全体机关干部召开—2—党组(扩大)会议，认真学习了省、市妇联关于三新领域建立妇联组织的相关文件精神并做了好学习笔记；二是自2024年11月至2025年4月，在快递行业、外卖行业等新兴就业群体建立妇联组织。3.关于“落实家庭教育工作有欠缺”的问题整改情况：一是制定了《X县家庭教育研究会2025年度工作计划》、《X县妇联开展家庭教育指导服务下基层活动方案》，并按月列出了活动清单。二是根据年度工作计划和活动方案开展系列家庭家教家风活动；三是分管家儿部工作的同志就关于“利用基地开展家庭教育活动不够”的问题对具体负责同志进行了提醒谈话。4.关于“发动妇女参加职业技能培训不够有力”的问题整改情况：一是在“二乔女性”微信公众号发布嘉年华手工编织培训活动宣传报道；二是联合相关单位、社会组织开展各类职业技能培训。5.关于“未按规定要求报告机构编制运行情况”的问题整改情况：一是相关责任人集中学习了《X省机构编制报告制度实施细则(试行)》，并认真做好了学习笔记。二是及时向县机构编制委员会报告了2024年度机构编制运行情况。并做好县妇联及妇女儿童服务中心的分工调整，将分工职责明确到人到岗。三是按照规定上交县妇女儿童服务中心2024年度工作总结；四是分管领导对具体负责同志就“未按规定要求报告机构编制运行情况”的问题进行了提醒谈话。6.关于“对意识形态工作重视不够”的问题整改情况：一是2025年元月份开始，认真撰写本单位意识形态领域风险研判报告并严格按照时间要求向县意联办报送；二是认真撰写了2024年度述职述廉述法报告，并将意识形态工作情况纳入其中；同时，县妇联2024年度班子述职述廉述法报告，也将意识形态工作落实情况进行了报告。三是分管领导对具体负责同志进行了批评教育，相关责任人作了深刻书面检讨。(二)在聚焦群众身边的腐败问题和不正之风方面存在的问题7.关于“研究全面从严治党工作不够”的问题整改情况：一是制定了《X县妇联2025年度落实全面从严治党主体责任清单》；二是严格按照责任清单落实全面从严治党工作。8.关于“驻村干部工作作风不严不实”的问题整改情况：一是组织分管乡村振兴负责同志和驻村工作队员同志学习了《关于选派县直驻村第一书记和工作队的通知》文件精神，并做好了笔记；二是按照文件精神严格履行了驻村工作职责；三是驻村工作队员就“驻村干部工作作风不严不实”问题作了深刻书面检讨。9.关于“发放劳务费不够规范”的问题整改情况：一是组织全体机关人员学习了财务管理制度，并—4—做好了学习笔记。二是严格执行财务制度，按规定支付劳务费；三是分管领导对相关责任人就“关于发放劳务费不够规范”的问题进行了提醒谈话。10.关于“未按规定上解工会经费”的问题整改情况：一是组织相关责任人学习了《X省总工会关于调整工会经费分成比例的通知》(X〔2017〕X号)文件，并做好了学习笔记。二是向县总工会上解了本年度工会经费2000元。(三)在聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面存在的问题11.关于“民主决策制度执行不严”的问题整改情况：一是召开了县妇联党组(扩大)会议，组织全体干部职工学习了《县妇联“三重一大”事项集体决策制度》，并做好了学习笔记；二是严格执行了“三重一大”制度；三是相关责任人就“部分‘三重一大’事项未经集体研究”问题作了深刻的书面检讨。12.关于“非领导班子成员参加干部人事议题表态”的问题整改情况：一是相关责任人集中学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》；二是严格按照党政领导干部选拔任用工作条例执行。13.关于“机关支部自身建设不够规范”的问题整改情况：一是组织相关责任人学习《中国共产党基层组织选举工作条例》，并做好了学习笔记；二是按要求设置信息公开栏和学习园地等基础设施；严格按照要求做好信息公开；三是四是分管该项工作的同志对相关责任人就“支部书记改选不及时”问题进行了提醒谈话。三、下一步工作打算(一)坚持不懈抓整改，深入开展“回头看”。坚决杜绝“过关”思想，始终将巡察整改作为一项长期政治任务抓实抓细。建立健全整改成效定期评估与动态复查机制，对已完成的整改事项适时组织“回头看”，重点核查整改措施是否落实到位、问题根源是否彻底铲除、成效是否扎实稳固，确保真改实改、清仓见底。对需要长期坚持的整改任务，持续跟踪问效，坚决防止问题反弹回潮。(二)全面从严强党建，压实管党治党责任。坚持以党的政治建设为统领，严格落实全面从严治党主体责任。持续强化理论武装，深入学习贯彻党的创新理论和关于妇女事业的重要指示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严肃党内政治生活，压实党组主体责任、第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。持之以恒加强作风建设和纪律建设，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。(三)健全机制固根本，构建长效管理格局。坚持举一反三、标本兼治，将“当下改”与“长久立”紧密结合。对整改实践中行之有效的经验做法，及时以制度形式固定下来。聚焦巡察暴露出的制度漏洞和薄弱环节，进一步修订完善内部管理规章制度，—6—形成系统完备、科学规范、运行有效的长效制度体系。同时，强化制度执行的刚性约束，加强监督检查，确保各项制度落地生根、发挥实效。（四）转化成果促发展，推动工作提质增效。将巡察整改成果转化为推动妇联工作创新发展的强大动力。紧紧围绕县委县政府中心工作大局，将整改成效体现到强化妇女思想政治引领、促进妇女创业创新、保障妇女儿童合法权益、深化家庭文明建设、夯实妇联组织基础等各项主责主业中。着力破解影响和制约妇女事业发展的重点难点问题，团结带领全县广大妇女为打造武汉都市圈城乡统筹绿色发展示范区贡献更大巾帼力量。