选调生在组织系统年轻干部座谈会上的交流发言

选调生分享基层经验，探讨成长路径，共话责任担当，如何更好地服务群众与发展自我？以下是小编为您整理分享的“选调生在组织系统年轻干部座谈会上的交流发言”相关内容，供您学习参考！

1/3选调生在组织系统年轻干部座谈会上的交流发言选调生在组织系统年轻干部座谈会上的交流发言?尊敬的各位领导，同志们：四提五要见行动，前提是对四提五要的内涵准确理解、全面把握，关键是将严真细实快的工作作风内化于心、外化于行。作为一名刚踏进组工门的选调生，我想就年轻组工干部如何更好地理解和践行四提五要，如何把握好工作中的三对辩证关系，分享自己的认识与体会。不积跬步，无以至千里把握好大与小的关系年轻同志刚到部里，都会从运转文件、收发通知、接打电话等小事做起，这是我们成长的必经之路。天下难事，必作于易；天下大事，必作于细，组工干部严谨细致的作风、精益求精的文风、求真务实的部风，都是在一件又一件小事中沉淀出来的。但我也注意到，部里的老同志经常对年轻人说一句话，身在兵位，胸为帅谋。我的体会是，年轻同志做的事情虽然小，但眼界和格局不能小；解决问题的角度可以小，但看待问题的视野不能小。蒙山巍巍，沂水汤汤。在基层锻炼期间，我们走访困难群众、筹办爱心食堂、建设农村书屋、整治淤积河道，每一件群众关心的小事，都是在助力乡村振兴这个大局。作为新时代组工干部，我们既要埋头拉车，也要抬头看路；既要用好显微镜，练好绣花功夫，更要用好望远镜，心系国之大者。大处着眼，小处着手，积小成大，以小见大，这样才能做到举重若轻、事半功倍。企者不立，跨者不行把握好快与慢的关系组织工作往往时间紧、任务重，政策、提升业务水平。但我们需格外注意，要避免让自己躲进小楼成一统，从而走进想问题不够落地、写材料不够鲜活、抓工作不够具体的怪圈。一切从实际出发是马克思主义的根本原则，实事求是是共产党人的制胜法宝，市委提出事争一流、唯旗是夺，组织系统提出求严求真、提速提效，关键还是要做到一个实字。作为组织系统的组工干部的辩证法所以组工干部都有种等不得慢不得的紧张意识。同时，组织工作对业务性、程序性、保密性的要求更高，所以我们更要强化急不得快不得的严谨意识。从1970年我国首次提出建造航母，到山东舰、福建舰成功下水，我们用了几代人的时间。我国航母的发展历程，也正契合了组工人的精神品质：默默扎根，稳中求进，厚积薄发。来到部机关时间虽短，但同事们精益求精、细无止境的工作态度，给我留下了非常深刻的印象。大到1篇报告、一份通知，小到一个标点、一组数字，都要仔细推敲、反复校对，确保每份材料零失误零差错。从他们身上我真正体会到，什么叫作组织工作无小事。同样一件事，如果用求真较真、细致细究的态度做，慢就是快；相反，如果马马虎虎、敷衍了事，快反而成了慢。只有坚持先好后快，好中求快，才能做到又好又快，好中向优。3/3坐而论道，不如起而行之把握好虚与实的关系部机关统筹服务全市的组织工作，调查研究、出台政策、督促指导构成了我们工作的主要内容。在这样的平台上成长，能帮助年轻同志更快地培养全局观念、系统把握新兵，我们要主动摆脱学生气，走出象牙塔，离开桃花源，做实事、求实效、出实绩。既要做业务上的政策通活字典，又要做工作推进中的突击队冲锋连；既要做坐下来能写的理论家，更要做扑下身能干的实干家，真正做到说一件干一件，干一件成一件，在真抓实干中彰显组工干部的责任与担当。追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。现代化强市建设的大幕徐徐拉开，走在前，开新局的时代强音回荡在全市上下。新时代呼唤新作为，新征程需要新作风。一代又一代组工人，将继承发扬优良部风，自觉践行四提五要，以舍我其谁的豪气、开拓创新的锐气、敢于斗争的胆气，为开创现代化强市建设新局面贡献组工力量。汇报完毕，谢谢大家！