在2025年巡察整改工作推进会上的讲话

会议强调，巡察整改是严肃的政治任务，需高度重视，确保措施到位，责任到人，按时完成整改目标。下面是小编为您整理的在2025年巡察整改工作推进会上的讲话范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

在2025年巡察整改工作推进会上的讲话同志们：今天，我们召开巡察整改工作推进会，这是在我们深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，全面落实党中央和上级党委关于巡察整改工作部署要求的关键节点召开的一次重要会议。会议的主要任务就是进一步统一思想、凝聚共识，对今后的整改任务进行再部署、再动员、再推进。下面，我简要讲三点意见。一、提升政治站位，深刻认识巡察整改工作极端重要性（一）巡察整改是检验政治忠诚的“新考核”。巡察整改绝非一般的业务工作，它是一项严肃的政治任务，直接关系着我们是否在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，是对我们政治判断力、政治领悟力、政治执行力的直接检验。全体职工必须将巡察整改作为首要任务，以最坚决的态度、最严格的标准、最果断的措施，全力以赴做好巡察整改各项工作。我们要深刻认识到，巡察整改是一次政治体检后的治疗康复过程，每一个问题的整改都是对我们政治忠诚的一次考验。只有把巡察整改工作做好，才能体现我们对党和人民的绝对忠诚，才能确保我们在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。（二）巡察整改是推动发展的“必答题”。巡察发现的问题，大多是我们发展中的堵点、痛点和难点。比如，在一些项目推进过程中存在审批流程繁琐、效率低下的问题，这直接影响着项目落地的速度和质量，进而影响着地方经济的发展和人民群众的就业。再如，部分公共服务领域存在资源分配不均、服务质量不高的问题，直接影响着人民群众的生活质量。抓好这些问题的整改，就是抓住了推动高质量发展的“牛鼻子”。我们要把解决巡察发现的问题和推动中心工作结合起来，通过开展整改工作，补齐发展短板、防范化解风险，真正把整改成效转化为治理效能和发展动能。我们要以巡察整改为契机，对发展中的问题进行全面梳理和深入分析，找出问题的根源，制定切实可行的整改措施，推动各项工作迈上新台阶。（三）巡察整改是回应群众关切的“大工程”。巡察发现的问题，往往都是人民群众长期反映、希望解决的“急难愁盼”问题。这些问题涉及到人民群众的切身利益，如果我们对人民群众反映强烈的问题敷衍了事，就会严重损害党和人民群众的血肉联系。因此，我们要站稳人民立场，把人民群众满不满意作为评价整改成效的重要标准，切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，增强人民群众的获得感。我们要深入群众，了解他们的需求和期望，把巡察整改工作做到群众的心坎上。对于群众反映的问题，要及时回应、认真解决，让群众看到我们整改的决心和成效，感受到党和政府的关怀和温暖。二、聚焦关键环节，以钉钉子的精神推动问题见底清零（一）全面推行“清单化管理”，确保责任落实无死角。各责任部门要进一步完善问题清单、任务清单、责任清单，明确牵头领导、主责部门、具体责任人、整改措施、完成时限、验收标准。这三张清单是我们推进巡察整改工作的路线图和施工图，必须做到清晰明确、责任到人。同时，要参考先进经验，探索制定巡察整改和成果运用责任清单，确保各项工作有力有序推进。我们要对每一个问题进行深入分析，找出问题的根源和解决办法，将整改任务分解到具体的部门和个人，明确每个人的职责和任务。要建立健全责任追究制度，对整改不力的部门和个人进行严肃问责，确保责任落实到位。（二）系统推行“闭环式管理”，确保整改成效可衡量。我们要引入科学的评估机制，对整改成效进行量化评估。首先，明确量化验收标准，建立一套科学的巡视整改评估考核办法，细化具体指标。这些指标要涵盖整改工作的各个方面，包括问题整改的完成情况、整改措施的执行情况、整改效果的评估等。其次，要加强跟踪问效，成立督导组，定期对各单位的整改进度进行核查，推动整改问题稳步进行。督导组要采取定期检查和不定期抽查相结合的方式，对整改工作进行全面监督和检查。要及时发现整改工作中存在的问题，提出整改意见和建议，确保整改工作按照既定的目标和要求顺利进行。（三）深入推行“系统性治理”，确保长效机制真管用。一是举一反三，全面排查。各单位要把巡察反馈的问题作为工作的切入点，对本单位进行一次“全面排查”，及时解决风险隐患，做到防患于未然。我们要从巡察反馈的问题中吸取教训，深入分析问题产生的原因，查找工作中的薄弱环节和漏洞。要对类似的问题进行全面排查，做到发现一个问题，解决一类问题。二是建章立制，堵塞漏洞。针对巡察发现的共性问题和深层次问题，要从制度层面查找原因，切实从根本上解决问题。我们要对现有的制度进行全面梳理和评估，找出制度中存在的缺陷和不足。要结合实际情况，制定和完善相关制度，建立健全长效机制，从源头上防止问题的再次发生。三是鼓励创新，固化成果。要积极探索运用信息化手段提升整改监督效能，实现问题交办、整改反馈、审核销号全流程线上管理。同时，通过制度创新，将巡察整改中的好经验、好做法固定下来，形成常态长效的工作机制。我们要充分利用现代信息技术，提高整改工作的效率和透明度。要建立健全信息共享平台，实现各部门之间的信息互通和资源共享。要鼓励各单位在巡察整改工作中积极创新，探索出适合本单位实际情况的整改方法和措施，将这些好经验、好做法总结提炼出来，形成制度和规范，长期坚持下去。三、强化组织领导，以过硬作风保障整改任务落地见效（一）主要负责同志要亲自抓、负总责。各级单位负责人必须把整改工作牢牢抓在手上，对整改工作亲自部署、对整改方案亲自把关、对重大问题亲自协调、对整改成效亲自验收。主要负责同志是巡察整改工作的第一责任人，要切实履行好自己的职责，发挥好示范带头作用。要深入一线，了解整改工作的实际情况，及时解决整改工作中遇到的问题。要加强对整改工作的统筹协调，整合各方资源，形成整改合力。要对整改工作进行全面监督和检查，确保整改工作按照既定的目标和要求顺利进行。（二）监督部门要严督实导、协同发力。监督部门要把督促巡察整改作为日常监督的重要抓手，对整改不力的部门，要精准运用监督执纪“四种形态”，及时跟进监督。要建立健全监督检查机制，加强对整改工作的全过程监督。要定期对整改工作进行检查和评估，及时发现问题，提出整改意见和建议。组织部门要把巡察整改情况作为干部考核评价、选拔任用的重要依据，形成整改合力。要建立健全干部考核评价机制，将巡察整改工作纳入干部考核评价体系。要对在巡察整改工作中表现突出的干部进行表彰和奖励，对整改不力的干部进行批评和问责。要把巡察整改工作作为干部选拔任用的重要参考，优先选拔任用在巡察整改工作中表现优秀的干部。（三）追责问责要动真碰硬、绝不含糊。我们要高举问责利器，对在整改工作中弄虚作假、敷衍了事的，严肃处理，形成强大的震慑力。让全体职工明白，谁在整改上“打折扣”，我们就在问责上“下狠手”。要建立健全责任追究制度，对整改不力的部门和个人进行严肃问责。要加大问责力度，对情节严重的要依法依规给予党纪政纪处分。要及时通报问责情况，发挥好问责的警示教育作用，让全体职工认识到巡察整改工作的严肃性和重要性，切实增强责任感和使命感。同志们，巡察整改工作极其重要，意义重大。希望大家以高度的责任感和使命感，全力以赴干好本职工作，高效完成各项整改任务，奋力开创各项工作新局面。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在上级党委的坚强领导下，以巡察整改为契机，推动各项工作取得新的更大成绩！