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镇党委书记积极履行职责，推动经济发展，加强党风廉政建设，严格遵守廉洁自律规定，工作成效显著。公文包网友为您分享整理的“某镇党委书记述责述廉报告”范文资料，以供您参考学习之用，希望喜欢。
1/5某镇党委书记述责述廉报告某镇党委书记述责述廉报告根据述责述廉工作通知要求，现将本人落实党风廉政建设主体责任、履行第一责任人职责和个人廉洁从政等情况报告如下：一、个人廉洁履职情况（一）执行政治纪律和政治规矩方面。始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚持与主题教育相结合，深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，进一步强化四个意识，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩；带头组织辖区党员干部赴黑铁山革命纪念馆，举办警示教育4次，开展党性锻炼，强化遵规守纪意识；时刻对照《中国共产党问责条例》等制度开展自省自警，强化责任担当，狠抓工作落实，不折不扣地贯彻上级各项决策部署。（二）落实党风廉政建设主体责任和履行第一责任人情况。第一，作为履行党风廉政建设第一责任人，严格落实一岗双责，今年组织召开党风廉政建设专题会议X次，与XX个村居、社区党组织负责人开展廉政谈话X轮次。第二，突出抓好纠治四风工作。坚持正风肃纪，强化源头预防，印发《XX镇工作制度汇编》，以制度管人，坚持每月对各委办、各村居、社区遵规守纪情况进行巡查。今年以来，开展明察暗访XX次，查处违反工作纪律X人次。第三，切实抓好扶贫、扫黑除恶工作。每年对口支援重庆市石柱县枫木镇扶贫资金XX万元。开展扫黑除恶百日行动，排查企业单位XX家，未发现涉黑涉恶线索。第四，加强廉政风险点排查。在落实区委三三四工作部署重大决策方面，带头贯彻民主集中制，凡涉及三重一大事项，都坚持集体讨论、民主决策。今年，调整中层干部XX名，提拔X名；自查自纠形式主义、官僚主义问题XX条，现已全部进行整改；经排查，民生领域未发现侵害群众利益问题。第五，抓好意识形态工作，强化意识形态领域的排查监督，严厉打击邪教违法活动，抓获张贴反宣品法轮功人员X名，收缴各类反宣品XX余份。（三）个人遵守廉洁从政规定的情况。坚持以身作则，严格遵守用车、办公用房、公务接待等方面有关规定，严格教育和管理配偶、子女和身边的工作人员。严格落实中央八项规定精神，自觉抵制各种不正之风，主动接受监督。（四）存在问题及整改情况。针对省委第三巡视组巡视XX发现涉及镇办的X个方面共性问题，逐一建立整改台账，狠抓整改落实，现已全部整改完毕，并长期坚持。一是针对对城市基层党建用力不足，实施一社区一品牌工程，投入约XX万元新建齐悦国际、祥瑞花园等基层党群服务中心XX个。二是针对农村基层党建抓而不实，实施头雁领航工程，深入开展农村两委班子教育培训。三是针对侵害群众利益问题时有发生等，深入开展三资彻查，严打侵占集体资产行为，发现非法侵占集体资产XX处，整改完毕XX处，剩余X3/5处均已进入司法程序。二、存在的问题和不足一是抓党建工作用力不够均衡。党建工作平推平进，用心用力不够，东强西弱问题比较突出。比如，XX村、XX村、XX村等西部远郊村与XX村等东部近郊村工作差距明显。党建亮点项目集中在东片村居，西片村居亮点特色偏少。二是履行第一责任人职责有欠缺。对抓党风廉政建设专题分析研究不深入，满足于按照上级要求传达部署，结合党员实际，开展廉政教育活动不多，在触动党员思想深处用力不深，措施不硬。比如，个别村干部纪律规矩意识不强，出现违规违纪问题。平时更多精力用在抓具体工作上，对党风廉政建设要求上还不够严、标准还不够高。比如，廉政宣传氛围营造不够，西片各村廉政文化长廊建设偏少。三是在监督执纪上仍存在宽松软。思想上坚持对党员干部从严要求，但有时在违反工作纪律的处理上有时手软护短，总认为镇办干部太辛苦，太不容易，大多采取面对面批评教育。作为全面从严治党第一责任人，在日常教育、监督管理上还不够严实，压力传导还不到位。比如，在上半年组织开展的党员轮训，仍有个别同志存在迟到早退、接电话等纪律涣散问题。四是参加党内组织生活质量不够高。落实全面从严治党责任还不够到位，在履行第一责任人责任方面还有欠缺。比如，在镇党委班子民主生活会上开展真刀真枪、红脸出汗的批评与自我批评不够，揭短亮丑、动真碰硬的力度不足。在精力分配上，抓项目多，盯指标多，抓廉政建设少。比如，在抓城市管理、旧村拆迁等重点工作上坚持亲自靠上抓，在廉政建设方面听汇报多，亲力亲为少。三、下步工作打算一是切实抓好党建工作。持续抓好村居班子建设，建立后备人才到镇上挂职轮岗锻炼，为下一步换届工作储备人才；大力推进党建阵地建设，年内完成XX社区等10个党群服务中心新建提升项目，提升为民服务水平；实施四议两公开和三务公开规范化行动，提升村级管理民主化水平；深入开展寻标、对标、提标行动，大力推广XX党建模式，平衡推进全镇党建工作，解决东强西弱的问题。二是加强廉政建设。严格落实党风廉政建设主体责任，带头履行一岗双责职责。组织印发《XX镇工作制度汇编》，坚持用制度管权管事管人，对三重一大事项、财务、公务接待、公务用车等各项制度进一步细化规范，支持镇纪委从严监督执行，真正让制度内化于心、外化于行。带头抓好村居干部廉政建设。编制村级小微权力清单指导目录，制定小微权力运行流程图，给每项权力定规画线。规范权力监督，围绕物资采购、救济款发放、低保户申请、工程承接、发展党员等廉政风险点，带头对重点环节进行重点监督，对不能规范履职的村居及村干部及时约谈提醒，确保规范权力运行取得实效。三是强化责任担当。按照市委五个转变及区委三三四工作部署，瞄准民生社会发展中的痛点难点堵点，坚持以服5/5务新区建设、推动高质量发展为中心，聚焦党建全面创新创优、经济高质量发展、城市精细管理、民生社会全面保障四条主线，带头包片包村包项目，创新XX课堂、万步工作法自行车书记等工作法，出实招、用真劲，奋力推动全镇经济社会持续健康发展。四是持续转变作风。定期组织召开领导班子阶段性工作总结会、重点问题分析研判会，每天一次书记碰头会等会议制度，对照《准则》《条例》，查找自身在生活、工作作风和学习等方面存在的问题和不足，坚持以身作则、严于律己，把住小节、防微杜渐，坚决抵制各类不正之风，守住做人做事的底线。严格落实一线工作法，带头深入群众开展领导干部大走访，努力从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，深入现场办公、现场解决问题，加强调度督导，全力打造美丽幸福新XX。