镇2025年度基层党建工作总结1

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1/5镇2025年度基层党建工作总结1镇2024年度基层党建工作总结今年以来，我镇在区委区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，着力提高乡村振兴工作质量，夯实基层执政基础，现就一年来的工作总结如下：一、提高政治站位坚持以党的政治建设为统领，引导和推动党员干部增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。我镇坚持中心组学习和每周例会带学制度，以党纪学习教育为契机，采取专题读书班引领学、主题研讨深入学、主题党日月月学、线上媒体时时学等方式组织开展党委中心组理论学习13次，每周一例会班子成员带学12次。开展党纪专题学习教育8次，开展专题党课13次，并邀请区委党校老师开展党纪学习教育专题培训1次。组织机关全体党员、干部职工前往王震公园、俞远烈士广场、祝应龙烈士陵园和〔...〕镇公益性公墓开展铭记历史·缅怀先烈红色教育活动，并组织观看了红色电影《〔...〕》。推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，切实增强广大党员干部的政治责任感，全面促进党的声音直达基层党员，进一步明辨是非、坚守信念。二、建设坚强战斗堡垒。对照巡视巡察反馈意见，深究问题原因，对照实际，立行立改，强化主体责任意识和管党责任，牢固树立抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的责任意识，明确管党责任和基层党建工作目标任务，着力增强抓党建工作的思想自觉和行动自觉。建立了书记抓党建工作公开承诺制度；重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点事项亲自督办，增强了抓基层党建工作的责任感和紧迫感。2024年，我镇100％落实村书记、主任一肩挑，落实带头人培养计划，以一线业务骨干为重点，加强村党组织书记后备力量建设，7名致富带头人、1名本乡本土毕业大学生（91年出生的女同志）担任村党组织书记，实现了村党组织书记两升一降目标；按照三个三分之一要求，选优配齐12名党建宣传员，其中专职党建宣传员4名，进一步充实党建工作力量。同时，建立健全村党组织管理考核长效机制，镇村两级严格落实五必到五必访党内关怀帮扶制度，进一步巩固基层执政基础。三、做好示范争先建设提质增效。今年是基层党建〔...〕的提质增效年，我镇继续全力补齐基层党建工作短板，规范制度机制建设，强化政治功能和组织保障，提升村级面貌好形象和服务群众软实力，做好〔...〕的提质增效。通过〔...〕建设提质增效，各支部三会一课、主题党日开展更加规范，内容更加丰富，形式更加多样，党员参加党内组织生活的积极性得到提高。一是在思想上、行动上提高认识。把严格落实组织生活制度作为推进工作的重要措施和全面推进党组3/5织建设的重要抓手，结合本地实际，研究制定具体计划、议程，细化活动内容，同时，充分发挥领导干部在组织生活方面的示范带头作用，确保组织生活落实到位。二是建立健全活动基础台账和资料，做到基层党组织和党员参加活动有计划、有记录，并及时梳理活动中的意见建议，合理解决党员诉求，确保活动取得良好效果。三是严格纪律约束。把从严从实要求贯穿到开展活动的全过程，严格执行组织生活制度，真正以纪律要求的硬约束确保组织生活常态化、长效化，防止走形式、搞变通、庸俗化，严格执行组织生活制度。四、强化党员教育管理。结合三会一课、主题党日、党纪学习教育、我为群众办实事等活动，加强对党员的教育管理，组织开展共产党员示范户、共产党员示范岗选树学活动，对评选出的党员示范户、示范岗挂牌亮身份，进一步发挥党员先锋模范作用；组织召开建党103周年暨七·一表彰大会，表彰3个先进党组织、36名优秀共产党员、16名优秀党务工作者、7名三定三诺活动先进个人，大力选树正面典型。规范党员发展工作，严把党员入口关，2024年培养入党积极分子51名，发展预备党员31名；严格落实五必到、五必访机制。五、大力发展村集体经济。我镇坚持问题导向、目标导向，多种思维、多种渠道、多种形式谋求发展，一年来，村集体经济主导产业实现了从无到有，再到从有到优。目前，我镇12个村集体经济收入均超10万元，其中15万以上村5个，50万元以上村4个。1镇村联动，走抱团式发展路子。针对个别基础条件薄弱、经济相对滞后的村，通过镇村联动、抱团发展的模式统筹内部闲置资金，全镇12个行政村共整合60万元（每个村5万元），镇财政配套出资90万元，打造集草坪生产、环境技术、高科技应用等多功能为一体的百亩优质草坪生产基地。按照草坪一年两季的生产周期，各村每年可分红万元。2发挥优势，走土地再利用路子。梧城源村租赁10亩闲置荒地建设标准化养鸡场，出租给上市公司温氏家禽养殖有限公司，一年可实现稳定收益10万余元；3示范引领，走政策扶持型路子。用好用活区扶持村集体经济项目资金，发展一村一品。陈揭村、何家村依托区工创投集团蓝莓产业园在我镇落户的契机，积极探索政府主导＋村级公司运营＋农户的产业模式，流转400余亩荒地，发展壮大蓝莓产业。六、关于优化基层党建述职评议考核工作的意见建议（一）抓好三个步骤，规范运作程序。一是会前的宣传发动、征求意见等准备工作要充分，以确保村干部述职述廉报告的质量及群众评议的客观、公正。二是会中的述职述廉、质询评议要实在。述职要符合本单位实际，紧紧围绕履职中所采取的工作方法、具体措施和取得的工作成效来展开；述廉要紧密结合自身实际，按要求逐项进行自我剖析；质询评议则要设置好过程、维护好现场秩序，并当场公布结果，确保公平公开5/5公正。三是会后销号整改、跟踪监督、及时反馈则必须专人专职，把工作做实做细。（二）健全三项机制，确保落实到位。一是要建立健全齐抓共管的领导机制。述职述廉、民主评议活动必须坚持党委和政府统一领导、纪委组织协调监督、各地各单位认真实施、群众积极参与的领导体制和工作机制，坚持县、乡（镇）、村三级联动，共同推进。要建立健全目标明确的监管机制。组织、纪检监察机关必须充分发挥职能作用，重点抓好组织协调和督促检查，定期或不定期地通过听汇报、查档案、开座谈会、走访群众等方式，掌握活动的落实情况和效果，并通报督促检查结果。