民主生活会或组织生活会发言提纲——存在的主要问题

会议中指出存在理论学习不够深入、工作执行力度不足、团队协作需加强、服务意识有待提高等问题。以下是阿拉网友分享的“民主生活会或组织生活会发言提纲——存在的主要问题”，供您学习参考，希望有所用途！

1/2民主生活会或组织生活会发言提纲——存在的主要问题按照通知要求，我认真做好学习研讨、谈心谈话，结合个人思想、工作和学习实际，深入查找自身存在的差距与不足，深刻剖析问题原因，及时制定整改措施，认真撰写对照检查材料，为开好民主生活会或组织生活会做好扎实准备。存在的主要问题：一是在主动学习上存在一定的差距。主要精力用在学习业务知识上，理论知识学习相对较少，主动学习的少，被动学习的多，遇到不懂的知识点，才及时主动的补学。日常学习主要以参加主题党日、“三会一课”、机关夜学、业务培训等，利用业余时间主动学习较少。在掌握理论知识体系上，存在不系统、不全面的情况，在整体把握上存在差距。二是理论知识向实际工作转化存在差距。日常工作中，学到的理论知识点，不能及时吸收、转化为指导业务工作开展，存在学用两张皮情况，在学用结合上，存在一定的差距，需要一定的时间磨炼和领悟。三是深入基层一线办公较少。受工作性质的影响，日常主要处理办公室内部的工作，深入基层调研的时间较少，与群众面对面交流沟通较少，不能准确把握群众所思所想所盼。四是创新意识不强。习惯于用老办法、老经验处理新情况新问题，没有及时打开工作思路，思想上不能与时俱进，思维僵化，精神懈怠，没有结合当前新的工作形式，创新工作思路，创造性的开展工作。五是自我要求有所松懈。自认为工作经验丰富，工作了很多年，能够处理好日常的各项业务工作，对自我要求有所松懈，不能时时刻刻严格要求自己，没有提高对自我的要求，在能力提升上有所松懈，满足于安于现状。六是责任传导不够。对干部教育管理不够，批评教育多，问责处理少，责任压力传导存在层层递减的情况。