XXXX年落实全面从严治党主体责任工作总结提纲(资料)

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围绕全面从严治党要求,强化责任落实,加强党风廉政建设,提升党建工作水平。以下是阿拉网友分享的“XXXX年落实全面从严治党主体责任工作总结提纲(资料)”,供您学习参考,希望有所用途!

XXXX年落实全面从严治党主体责任工作总结提纲一、工作开展情况(一)铸魂定向,把牢政治建设“压舱石”一是深化政治忠诚教育。二是构建闭环落实机制。三是提升政治生活质量。(二)凝心铸魂,拧紧思想武装“总开关”一是构建多层次理论学习体系。二是推进学习教育常态化长效化。三是守牢意识形态安全底线。(三)强基固本,激活组织建设“动力源”一是实施基层党组织“提质增效”行动。二是深化干部人才队伍“专业化建设”。三是推行党员在重大项目攻坚中亮身份、践承诺。(四)正风肃纪,筑牢廉洁自律“防火墙”一是强化政治监督精准化。二是保持反腐高压态势。三是精准纠治“四风”隐形变异。(五)守正创新,健全制度保障“硬支撑”一是完善党内法规制度体系。二是深化廉洁风险防控数字化。三是打造企业廉洁文化品牌。二、存在的突出问题一是党业融合深度不足,部分基层党组织存在“党建与生产经营两张皮”现象,党建赋能改革发展的成效有待进一步释放。二是基层监督精准性不够,监督力量配置不均衡,一线项目、子公司监督触角延伸不足,“嵌入式”监督机制不够健全。三是廉洁文化浸润力不强,文化建设与日常管理结合不紧密,部分党员干部纪律意识、规矩意识仍需强化。三是干部队伍斗争精神有待锤炼,面对改革攻坚、风险挑战时,部分干部存在畏难情绪,担当作为的劲头不足。三、下一步工作打算(一)聚焦政治融合,筑牢高质量发展根基一是持续深化党的创新理论武装,搭建“理论学习+实践应用”转化平台,推动学习成果与企业战略落地、项目攻坚深度结合。二是严明政治纪律和政治规矩,加强对重大决策部署执行情况的监督检查,确保企业发展始终沿着正确方向前进。三是优化党内政治生活载体,推行“政治体检+整改提升”常态化机制,不断提升党组织政治功能和组织功能。(二)压实责任链条,推动全面从严向纵深延伸一是健全“清单化管理+常态化督查+闭环式考核”责任落实机制,将从严治党成效与经营业绩、评优评先硬挂钩。二是强化“一把手”和领导班子监督,完善任职谈话、述职述廉、离任审计等制度,构建全方位监督格局。三是深化“党建+生产经营”“党建+科技创新”“党建+风险防控”融合模式,打造一批可复制、可推广的融合标杆。(三)深化正风反腐,涵养风清气正政治生态一是持之以恒纠治“四风”,紧盯节假日、项目审批等关键节点,开展专项督查,严防隐形变异问题反弹回潮。二是加大重点领域反腐力度,聚焦物资采购、工程建设、资金使用等廉政高风险环节,健全长效监管机制。三是深化新时代廉洁文化建设,整合企业史馆、廉洁教育基地等资源,打造沉浸式教育场景,增强文化感染力。(四)完善监督协同,提升综合治理效能一是构建“党内监督+业务监督+群众监督+数字化监督”协同体系,打通监督数据壁垒,实现全方位、全过程管控。二是加强基层监督队伍建设,开展“监督业务赋能培训”,提升一线监督人员发现问题、解决问题的能力。三是强化制度刚性约束,建立制度执行“回头看”机制,对违反制度行为严肃追责问责,确保制度落地见效。(五)赋能改革发展,彰显党建引领价值一是推动党建赋能企业转型,围绕科技创新、市场开拓、降本增效等重点任务,设立“党员攻坚专班”,破解发展难题。二是深化人才强企战略,完善“引才、育才、用才、留才”激励机制,打造一支政治过硬、业务精湛、敢打敢拼的骨干队伍。三是用心用情办好民生实事,解决职工急难愁盼问题,完善薪酬福利、职业发展等保障体系,增强职工归属感和凝聚力。

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