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单位通过多样化活动加强思想政治教育，提升员工思想觉悟和工作积极性，成效显著，如何进一步深化？以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。
XXX单位XXXX年思想政治工作总结XXXX年，我单位思想政治工作以社会主义思想为指导，深入贯彻党的全会精神，紧扣《党思想政治工作条例》要求，围绕单位中心工作构建“四维发力、全域覆盖”工作格局，为高质量发展提供了坚强思想保证。一、聚焦理论武装，筑牢思想根基(一)系统学习，把握精髓建立“党委领学、支部研学、个人自学”三级学习体系，将社会主义思想、党纪学习教育精神等核心内容纳入党委理论学习中心组学习计划，全年开展专题学习会XX场、读书班X期，邀请专家辅导授课X次，推动党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义。通过“原文研读+专题研讨”模式，梳理形成《理论学习重点清单》，确保党的创新理论入脑入心。(二)全员覆盖，入脑入心实施“理论普惠工程”，针对不同岗位群体定制学习方案：为行政人员开设“政策解读讲堂”，为基层职工编印《口袋学习手册》，为青年员工打造“青春研习社”。全年组织各类学习活动XX余次，参与人数达XX人次，通过线上测试、知识竞赛等方式实现学习覆盖率XX%，员工理论考核平均成绩提升XX个百分点。(三)联系实际，学以致用建立“学用转化台账”，将理论学习与业务攻坚深度融合。围绕安全生产、提质增效等重点任务，开展“理论+实践”案例研讨XX场，选取典型案例XX个进行深度剖析。在重大项目推进中，组建“党员攻坚队”，推动员工将学习成果转化为解决实际问题的能力，某部门通过运用创新理论指导工作，提前完成任务并创造显著效益。二、聚焦价值引领，凝聚奋进力量我们始终以社会主义核心价值观为引领，大力弘扬主旋律，传播正能量，持续稳固全体干部职工团结奋斗的共同思想根基。(一)深化理想信念教育常态化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员干部赴红色教育基地开展现场教学X次，重温入党誓词、重走革命足迹。举办“学习先进典型，争做优秀员工”评选活动，选树先进典型XX名，通过专题报道、事迹宣讲等形式广泛传播，形成“比学赶超”的浓厚氛围。强化党风廉政教育，开展警示教育X场，组织参观警示教育基地X次，筑牢廉洁自律思想防线。(二)加强形势政策教育建立“季度形势政策解读会”制度，结合集团经济运行分析会精神，深入解读发展形势与政策导向，讲清“单位好、个人好”的命运共同体理念。针对重大政策调整，通过“线上问答+线下座谈”方式回应职工关切XX项，制作政策解读视频XX部，确保员工准确把握发展大局。在冬季保供等重大任务中，组建宣传小分队深入一线，实时报道干部职工攻坚事迹，凝聚战斗力量。(三)培育特色单位文化打造“三讲三有”特色文化体系(讲大局、讲奉献、讲团结，有担当、有创新、有温度)，举办“企业文化月”系列活动，涵盖知识竞赛、文艺汇演、体育比赛等XX项内容，参与员工达XX人次。通过文化浸润，员工对单位的认同感和归属感提升XX%，团队凝聚力显著增强。建立“道德讲堂”常态化机制，推动教育活动向车间、班组延伸，全年开展基层宣讲XX余场。三、聚焦创新方式，提升工作实效(一)建强宣传思想阵地构建“媒体+党务+业务+服务”三维宣传阵地，升级单位网站思政专栏，开设“一线故事”“政策解读”等特色板块，全年发布原创内容XX余条。利用厂区橱窗、电子屏等线下载体，动态更新宣传内容XX余次，形成“线上有平台、线下有阵地”的全方位宣传格局。建立阵地管理台账，实行内容审核“三审三校”制度，确保舆论导向正确。(二)推动线上线下融合打造“云端思政课堂”线上学习平台，整合微党课、有声书、案例库等资源，累计访问量超X万次，实现“随时随地学”。创新推出“线上答题闯关”“直播互动教学”等形式，青年员工参与率达XX%。线下开展“思政+文体”“思政+实践”活动XX余场，通过情景模拟、角色扮演等方式增强教育吸引力，破解传统模式枯燥问题。(三)注重分类精准施策实施“分众化教育工程”，针对青年员工推出“短视频党课”“互动研讨会”，针对老员工开展“经验分享会”“一对一辅导”，针对基层职工开展“现场教学+实操培训”。建立员工思想动态调研机制，通过问卷调查、座谈访谈等方式收集意见建议78条，据此调整教育内容与形式，实现“精准滴灌”取代“大水漫灌”。四、聚焦工作机制，压实工作责任(一)强化组织领导成立思想政治工作领导小组，由党委书记担任组长，建立“党W负总责、支部具体抓、科室协同配合”的工作体系。召开专题工作会议X次，研究解决重点难点问题XX项，将思想政治工作纳入年度重点任务清单，与业务工作同部署、同落实、同考核。实行“领导干部联系点”制度，班子成员分包XX个基层支部，定期督导调研。(二)完善制度体系修订《意识形态工作责任制实施细则》《思想政治工作考核办法》等X项制度，建立意识形态工作“月排查、季通报、年考核”机制，全年开展专项检查X次，整改问题隐患XX个。将政治素养纳入员工绩效考核体系，细化理论学习、党性修养等X项考核指标，强化结果运用与责任追究。(三)加强队伍建设组建由XX名骨干组成的专职思政工作队伍，选拔XX名基层通讯员建立“宣传联络员”网络。开展专题培训X次，邀请专家讲授舆情处置、宣传写作等技能，组织赴先进单位考察学习X次。建立“思政工作骨干库”，实行“传帮带”培养机制，提升队伍专业化水平。五、存在的问题与不足学习主动性有待提升方式创新不够深入基层覆盖存在短板考核评价不够精准六、XXX年工作思路深化理论武装提质工程打造价值引领特色品牌推进方式方法创新突破健全基层工作落实体系优化考核激励机制建设