区中级人民法院院长在以案促改工作动员部署会上的讲话(资料)

区中级人民法院院长强调，要深刻认识以案促改重要性，强化责任担当，确保整改落实到位。以下是阿拉网友分享的“区中级人民法院院长在以案促改工作动员部署会上的讲话(资料)”，供您学习参考，希望有所用途！

同志们：今天，我们召开*地区中级人民法院深入开展以案促改加强政法队伍建设工作动员部署会，主要目的是深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，全面落实中央、区党委和上级法院关于以案促改工作的部署要求，动员全院干警以刀刃向内的勇气、自我革命的精神，扎实推动以案促改工作向纵深发展，为新时代*法院工作高质量发展提供坚强队伍保障。刚才，会议传达了相关文件精神和典型案例，各部门要深刻领会，迅速行动。下面，我讲四点意见。一、以案为镜，涤荡思想尘垢思想是行动的先导，信念是作风的基石。开展以案促改，首要任务就是解决思想根子问题，引导全体干警从反面典型案例中受到警醒、汲取教训，让思想的镜子常擦常亮，照出瑕疵、涤荡尘垢，筑牢拒腐防变的思想堤坝。如果思想这个“总开关”拧不紧，行动就会偏离方向，再好的制度也可能成为“稻草人”。我们必须坚持从政治上看、从政治上抓，把强化思想武装作为以案促改的基础工程抓实抓细。(一)要深学典型案例，筑牢“不敢腐”的震慑基线。全院干警要把学习我地区政法干警违纪违法典型案例汇编作为必修课，逐篇研读，深入剖析。这些发生在我们身边的真实案例，是警示教育最鲜活、最直观的教材。要从这些案例中看清纪律红线在哪里、法律底线在何处，深刻认识腐败行为对组织、对家庭、对个人造成的巨大危害，真正从他人惨痛的教训中感到后怕、受到震慑，从而消除任何侥幸心理，时刻绷紧纪律规矩这根弦。要组织召开专题研讨会、反思会，让干警结合岗位职责谈体会、说感受，确保警示教育入脑入心，避免“看戏”心态，防止“故事”听多了变得麻木。(二)要精读政策文件，扎紧“不能腐”的制度篱笆。要认真研读地委政法委、*地区纪委下发的各类政策文件，精准把握当前全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新要求、新部署。特别是要深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，以及《人民法院工作人员处分条例》等司法纪律规定。要清楚知道哪些事能做、哪些事不能做，做了会有什么后果，使遵规守纪成为一种思维习惯和行动自觉。要把学习政策文件与完善内部管理制度结合起来，针对案例暴露出的漏洞，及时查漏补缺，让制度“长牙”、纪律“带电”。(三)要恪守行为规范，培育“不想腐”的思想自觉。“十个严禁”是政法干警必须遵守的行为底线，是带电的“高压线”。要反复学、深入学“十个严禁”，不仅要熟记条文，更要理解其精神实质，将其内化为日常工作的基本遵循和价值追求。要通过开展知识测试、签订承诺书等形式，强化记忆和理解，确保“十个严禁”入心入行。要加强廉洁文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，引导干警慎独、慎初、慎微、慎友，追求高线、守住底线，从思想深处消除腐败动机，实现从“不敢”“不能”到“不想”的升华。二、以案为戒，压实责任链条责任落实是工作推进的保证。以案促改能否取得实效，关键在责任是否层层压实、环环扣紧。必须牢固树立“抓好是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，构建起党组负总责、班子成员齐抓共管、各部门具体落实、全体干警共同参与的责任体系，形成一级抓一级、层层传导压力的工作格局。(一)要扛起领导责任，发挥“头雁效应”。党组成员要切实履行“一岗双责”，不仅要抓好分管领域的业务工作，更要肩负起对分管部门干警的监督教育管理责任。要以身作则、率先垂范，要求干警做到的自己首先做到，要求干警不做的自己坚决不做。要定期听取分管部门以案促改工作情况汇报，加强指导督促，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。要把以案促改与日常管理结合起来，通过谈心谈话、检查调研等方式，了解干警思想动态，抓早抓小，防微杜渐。(二)要夯实支部责任，筑牢“战斗堡垒”。各党支部要充分发挥战斗堡垒作用，把以案促改作为支部组织生活的重要内容，通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干警深入学习讨论，开展批评与自我批评。支部书记要履行好第一责任人职责，支委成员要分工协作，推动以案促改工作在支部落实落细。要把以案促改与加强支部标准化、规范化建设结合起来，把全面从严治党的要求延伸到每一名党员，让支部真正成为教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。(三)要强化部门责任，确保“终端见效”。各部门负责人是本部门以案促改工作的“第一责任人”，要对本部门的整改工作负总责、负全责。要结合实际，制定本部门的具体落实方案，将任务分解到岗、责任落实到人。要敢于较真碰硬，对部门内部存在的问题不回避、不遮掩，坚决整改到位。要加强部门内部的日常监督提醒，督促干警严格遵守各项规章制度，将整改要求融入办案全过程、管理各环节，确保以案促改工作在本部门不悬空、不走样，真正在“最后一公里”落地生根、见到实效。三、以案促治，扎紧制度篱笆制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。以案促改，不仅要解决眼前问题，更要着眼长远，从制度机制上找原因、堵漏洞，实现“治标”与“治本”的有机统一。要通过对案例的深入剖析，找出审判执行、内部管理、权力运行等方面存在的风险点—2—和薄弱环节，有针对性地完善制度规范，优化业务流程，强化制约监督，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。(一)要聚焦审判权力，规范运行机制。审判权是法院的核心权力，也是廉政风险集中的领域。要紧紧围绕审判权力运行的关键环节，如立案、庭审、合议、裁判文书制作、执行等，进一步完善审判权责清单，明确各类人员职责权限，健全案件分配、审理期限、质量评查等制度。要严格落实司法责任制，既确保依法独立公正行使审判权，又加强审判监督管理和制约，防止权力滥用。要深化司法公开，自觉接受各方监督，让权力在阳光下运行。(二)要瞄准内部管理，提升治理效能。法院内部管理是否科学规范，直接关系到司法公正与效率。要针对案例反映出的管理漏洞，如选人用人、经费使用、物资采购、档案管理等，进一步完善相关管理制度，提升管理精细化水平。要健全内部监督制约机制，强化对重点岗位、关键环节的监督，特别是要加强对“八小时以外”的监督提醒。要加快推进智慧法院建设，运用信息化手段对办案流程进行节点控制，实现全程留痕、动态监管，为规范管理提供科技支撑。(三)要着眼长效常治，健全保障体系。以案促改的最终目标是实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标。要注重标本兼治，在解决突出问题的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。要建立风险排查预警机制，定期分析研判廉政风险点，及时采取措施加以防范。要完善干警履职保障和职业保障制度，落实履职免责规定，保护干警依法履职的积极性。要加强法院文化建设，营造风清气正、崇法廉明的良好氛围，使廉洁司法成为干警的内在要求和自觉行动。四、以案促建，提升司法质效开展以案促改，其出发点和落脚点在于推动法院工作高质量发展，更好地服务大局、司法为民、公正司法。我们要把以案促改的成果体现到提升审判执行质效上，体现到增强人民群众司法获得感上，体现到锻造过硬法院队伍上，以实实在在的工作业绩检验以案促改的成效。(一)要聚力公正司法，提升办案效果。公正是司法的灵魂和生命。要通过以案促改，引导干警牢固树立新时代正确司法理念，坚持法律效果、政治效果、社会效果有机统一。要深化司法体制改革，完善诉讼制度机制，加强矛盾纠纷源头预防和多元化解，努力实现案结事了人和。要加强裁判文书说理，做好判后答疑工作，提高司法裁判的认同度和公信力，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。（二）要聚焦廉洁司法，树立良好形象。司法廉洁是司法公信的基石。要持续深化党风廉政建设和反腐败斗争，坚决查处违纪违法行为，清除害群之马。要严格执行防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，筑牢隔离墙。要加强干警日常教育管理监督，引导干警纯洁社交圈、生活圈、朋友圈，培养健康生活情趣。要大力宣传法院系统先进典型事迹，展现法院队伍时代风采，树立人民法院和人民法官的良好形象。（三）要聚能服务大局，彰显担当作为。法院工作是党和国家事业的重要组成部分。要自觉将法院工作置于*地区经济社会发展大局中谋划和推进，紧紧围绕党委中心工作，找准服务的切入点和着力点。要依法平等保护各类市场主体合法权益，营造法治化营商环境。要严厉打击各类犯罪，维护国家安全和社会稳定。要加强民生司法保障，切实维护人民群众合法权益。要通过高质效的司法办案，为*地区长治久安和高质量发展提供更加有力的司法服务和保障。同志们，以案促改是一项严肃的政治任务，也是一次深刻的自我革命。让我们以此次动员部署会为新的起点，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，扎实推进以案促改各项工作，不断把全面从严治党、从严治院引向深入，努力锻造一支忠诚干净担当的*法院铁军，为推动*法院工作迈上新台阶、为我地区法治建设做出新的更大贡献！—4—