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银监局深化服务监管学习，推进民主评议行风活动，成效显著，各方反响热烈！以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。
银监局服务监管学习材料与银监局民主评议行风活动总结汇编银监局服务监管学习材料效劳开展措施变化必需树立效劳认识。从近年监管理论看，银行业监管部分在增强风险监管、防备和减少金融风险等任务还，在效劳银行业变革开展、效劳当地经济社会建立方面也做了诸多行之有效任务，但要抵达或知足银行业变革开展和当地经济社会开展对监管效劳规定，尚有很大提拔空间，特殊是在推进银行业支撑中小企业、新兴财产、“三农”等经济开展金融政策、监管政策措施贯彻和执行方面，需求监管部分传导、指点和指导，需求监管部分推进、协助、催促银行业机构对营业流程和风险治理准则进行响应调整，以便这些政策措施在银行业机构营业、产物、效劳方面获得有用联接，真正在推进经济开展措施变化中发扬中心效果。因而，增进经济开展措施变化，规定我们效劳认识必需变化，必需站在银行业开展和当地经济开展角度去见解问题、思索问题、处理问题。效劳开展措施变化必需加强任务自动。近年，市情临着银行业机构信贷投放增进慢，不克不及有用知足当地经济开展对信贷增进需求。为处理好这个问题，必需加强三个方面自动：一是在宣讲金融政策上加强自动。应把金融政策和监管政策宣传、分析、答疑作为监督工作一项重要义务，使经济决策计划方、信贷需求方、信贷供应方通过深化调查金融政策，削减决策计划、投资、融资方面盲目性，真正使金融效劳和信贷投放有助于开展措施变化。二是在调查金融需求上加强自动。自动地、常常性地深化企业、农户，查询调查他们在信贷、金融效劳、金融产物方面需求，并以此来推进、协调、催促金融机构改良金融效劳，才能在效劳开展措施变化上获得更明显成果。三是在实时沟通讯息上加强自动。实时就经济金融政策执行进程中信息与当局部分、银行业机构和企业、农户进行沟通交流，防止决策计划掉误、减少运行风险、削减投资损掉，使监督工作更好地支撑于开展措施变化、效劳于开展措施变化。效劳开展措施变化必需适应开展规定。适应“十二五”有关加速变化经济开展措施这一规定，监管部分应当在增进开展措施变化进程中发扬更大效果。一是在监管支撑上发扬更鸿文用。二是在监管协调上发扬更鸿文用。三是在监管指导上发扬更鸿文用。效劳开展措施变化必需做到统筹统筹。一是要统筹做好监管与效劳任务。从支撑经济开展措施变化，进步开展质量这个角度，监管与效劳不是敌对关系，由于监管自身义务就是催促和指点银行业机构不时改良内部治理，原则运行行为，改善风险资产构造，进步资产质量，以消弭各类不适合、不契合开展措施变化体系体例机制阻碍，保证一直以更好治理、更高信贷质量、更合理金融资本装备、更高效金融效劳、更丰厚金融产物，为开展措施变化供应中心支撑。二是统筹做好防备风险与增进开展任务。只要通过依法、有用监管，各类风险转变一直处在可节制形态，银行业机构才能有才能、有实力、有精神支撑经济开展、效劳经济开展、推进经济开展。三是统筹做好信誉状况建立任务。优越信誉状况是银行业支撑开展措施变化一种很重要前提，这种优越信誉状况建立，需求当地当局主导，司法、行政、工商等部分一起协作，企业和社会大众一起遵守，是一种十分重大、十分系统任务，银行业监管部分需求负起责任，力所能及地推进这些部分达到共识，构成合力，争夺为银行业支撑经济开展措施变化搭好台、服好务、保好驾、护好航。银监局民主评议行风活动总结一、统一思想，提高认识，保证行风评议活动顺利开展为搞好本次评议活动，我监管办组织员工认真学习了分局《银监分局20**年民主评议行风活动实行方案》，通过学习，使大家明确了银监会在各派出机构开展民主评议行风活动，是深入加强银监会系统行业作风建设新举措；也是银监会系统深入转变工作作风、提高监管效率、规范监管行为迫切需要；是开创银行业监管工作新局面迫切规定。由于统一了思想，提高了认识，大家纷纷表达要把自己置身于行风评议之中，积极投入到活动中去。要通过查纠，发现问题，处理问题，从而塑造良好形象。二、认真查纠，积极整改，保证行风评议工作富有成效我监管办在认真组织学习上级文献、方案和领导发言，全面领会实质，提高思想认识，认真做好宣传发动工作基础上，按照分局评议行风工作总体布署和规定，采用内部评议、外部评议和自我评议相结合方式，本着认真负责态度和实事求是原则，对照行风评议五大内容，对本单位及其监管人员在行风方面存在问题进行了评议。据记录，向辖内银行业金融机构和金融监督员发出和收回征求意见书19份，征集意见和提议3条。通过个人找，群众提，组织点，互相帮等措施，查找出了如下存在重要问题：(一)属地监管积极性不够。重要表目前由于监管人员年龄普遍较大，工作积极性不强，创新工作不多。一是监督检查缺乏属地性，仅仅停留在组织完毕上级交派检查工作任务和监督银行业合规经营、有序竞争方面，很少根据辖区银行业内控及风险状况积极积极地确立检查项目。二是工作措施缺乏创新性。全面贯彻贯彻“管法人、管风险、管内控，提监管工作透明度，提高监管工作能力”新监管理念措施和措施不多，从而导致属地监管工作缺乏严厉性和有效性。(二)服务指导针对性不够。重视对上级监管政策、措施、措施传导，以及对辖内银行业依法合规经营监督管理工作，而真正在强化金融服务，防备信贷风险等方面却显得措施不多，针对性不强，成效不很突出。监管服务与政策指导工作展现出明显两个“二多二少”现实状况：一是在强化金融服务，支持地方经济发展方面，体现为会上说得多，文献发得多；而对详细实行过程和效果却指导得少，监督少。二是在防备信贷风险，协助银行业狠抓“双降”工作方面，体现为根据报表数据发出预警多，一般性措施提得多；而深入实地撑握理解状况少，提出优化增量盘活存量针对性措施少。我监管办针对查纠中发现问题进行了疏理和认真分析原因，并结合工作实际，提出了如下整改措施：1、实事求是，开拓创新。围绕新监管理念和分局提出建局目，结合属地监管实标需要，在强化内部管理、创立学习型组织；形成强化属地监管、构建友好金融；强化风险管理，保证稳健发展等方面实事求是，勇于探索，积极创新，全面提高新时期属地监管工作能力和水平。2、与时俱进，勤奋学习。首先，重点突出“两个结合”，使学习达到系统化、常常化和工作化。一是结合新时期党员先进性规定学，不停提高党和国家路线、方针、政策贯彻能力。二是结合属地监管工作需求学，克服目前学非所用现实状况，认真学习新监管理念、监管方式和措施，认真学习银行新业务新知识，不停提高统筹监管工作和现场检查操作能力。另首先，努力打造学习型组织，一是在制定和贯彻学习计划同步，重点加强银行新业务学习。二是发挥好传帮带作用，将现场检查作为学习阵地，采用虚心好学、耐心传授现场检查措施和技能方式，不停提高职工现场检查能力。3、严守规章，加强管理。变化以情管人做法，坚持以制度来管理人、规范人行为。并将职工劳动纪律执行状况、工作任务完毕状况及遵守廉洁自律状况列入绩效考核，增强员工遵纪守法自觉性，工作责任心，全面提高工作和办事效率。总之，在本次行风评议活动中，通过‘三评议，我们着力在“查、改”上花力气，在处理问题上用实功，做到了“三讲、三不讲”，即只讲问题、不讲成绩；只讲主观、不讲客观；只讲目前、不讲过去。对存在问题勇于提出和反应，并采用措施纠正和处理问题，保证了行评工作组织到位、思想到位、认识到位、人员到位、查摆到位、措施到位，收到了很好成效，详细表目前全体员工在思想上有了新进步、作风上有了新转变、工作上有了新起色、精神面貌有了新改观，工作质量、工作效率、服务意识、监管能力有了普遍提高。