(参考)XX农商行青年员工座谈会上的讲话

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XX农商行青年员工座谈会上的讲话同志们、青年朋友们：今天，我们召开全行青年员工座谈会，主要目的是搭建交流桥梁、倾听青年心声、共话发展未来。刚才，大家的发言充满朝气、饱含激情，既展现了新时代青年员工的担当与思考，也折射出XX农商行事业薪火相传的蓬勃气象。资深前辈们毫无保留的传帮带，更是让人深切感受到农信系统血脉相承的责任与情怀。在此，我代表行党委，向踊跃发言的青年代表致以诚挚问候，向长期以来关心青年成长的各位前辈表示崇高敬意！一、充分肯定青年员工展现出的昂扬风貌和成长实绩青年是事业的未来。从大家的发言中，我看到了三种可贵的品质：一是扎根基层的实干精神。有的同志分享在“整县授信”“巩固提升”等重点工作中的实践收获，这是对主业本源的坚守；有的同志坦诚剖析工作失误，深刻反思合规底线，这种刀刃向内的勇气尤为可贵；有的同志讲述从柜员到业务骨干的进阶历程，用脚步丈量了服务“三农”的初心。这些成长故事，都印证了“根深才能叶茂”的道理。二是勇于担当的责任意识。无论是在营业部直面客户需求的客户经理，还是在XX支行默默耕耘的一线柜员，大家都展现出“主人翁”的姿态。特别是入职刚满一年的新员工，能够直面职场困惑、主动寻求突破，这种“不待扬鞭自奋蹄”的自觉，正是XX农商行行稳致远的底气所在。三是追求卓越的进取姿态。从“扎根、平衡、突破”的转型心得到岗位历练中的蜕变感悟，青年员工正在将个人理想融入全行发展大局。这种“功成不必在我、功成必定有我”的境界，让我们对XX农商行的未来充满信心。二、清醒认识当前发展面临的形势与使命当前，银行业正处于深刻变革的历史交汇期。根据行业最新统计，2024年全国商业银行总资产规模同比增长6.8%，净利润增速虽有所放缓，但资产质量持续优化，不良率控制在1.56%以内。与此同时，数字化转型浪潮席卷而来，头部银行数字化渠道客户覆盖率已突破85%，手机银行月活用户数同比增长超过20%。这些数据背后，是客户行为模式的根本改变，是金融科技对传统银行的深度重塑。在这样的大背景下，XX农商行也站上了新的历史起点。截至2024年末，全行资产总额达到XXX亿元，较年初增长X.X%；各项存款余额XXX亿元，贷款余额XXX亿元，实现净利润X.X亿元，资本充足率保持在XX%以上，主要监管指标持续达标。我们服务的客户总数突破XX万户，其中通过线上渠道办理业务的客户占比提升至XX%，青年客户群体占比达到XX%。全行现有员工XXX名，其中35岁以下青年员工XXX名，占比XX%，你们已经成为推动改革发展的生力军和中坚力量。但必须清醒看到，我们面临的挑战依然严峻。一方面，同业竞争日趋白热化，大型银行通过科技赋能持续下沉服务重心，互联网金融平台凭借场景优势分流长尾客户，我们传统的地缘人缘优势正在被削弱。另一方面，自身发展仍存在短板：数字化转型尚未完全实现从“建系统”到“用数据”的跨越，部分业务流程线上化率不足60%；风险防控压力持续加大，不良贷款清收处置难度增加；产品和服务创新能力与多元化市场需求仍有差距。这些现实问题，都需要包括广大青年员工在内的全行上下同心协力、破题攻坚。更要深刻认识到，我们肩负的社会责任重大而光荣。在绿色金融领域，全国银行业绿色信贷余额已突破30万亿元，支持节能环保项目超过X万个。在乡村振兴方面，根据行业实践，一些先进农商行对脱贫地区的产业帮扶贷款投放年均增长超过15%，直接带动数万户农户增收。XX农商行作为地方金融主力军，必须主动对接XX省XX市“十四五”乡村振兴规划，确保涉农贷款增速不低于各项贷款平均增速，确保普惠小微贷款“两增两控”目标全面完成。这是政治任务，更是发展机遇。三、对青年员工的六点期许与要求面向未来，我对全行青年员工提出六点希望，希望大家深刻领会、躬身践行：第一，坚定理想信念，补足精神之钙。要始终牢记农信机构的“根”和“魂”，树立正确的世界观、人生观、价值观。当前，全行青年员工中党员占比达到XX%，递交入党申请书的超过XX人，这充分体现了大家追求进步的政治热情。要持续加强理论学习，用党的创新理论武装头脑，将个人成长融入到服务实体经济、助力乡村振兴、发展绿色金融的崇高事业中，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。第二，找准自身定位，践行主人翁精神。XX农商行是我们共同的家园，不是别人，正是我们每一位员工决定了这个集体的温度与高度。青年员工要主动打破部门壁垒和岗位局限，树立“全行一盘棋”思想。数据是最有力的证明：在XX农商行的业务结构中，零售金融贡献了XX%的利润，普惠金融占比达到XX%，这些业务的拓展都离不开青年员工在一线的创新实践。要主动思考“我能为全行发展做些什么”，而不是“全行能为我提供什么”，将“要我干”转变为“我要干”，将职业当作事业来追求。第三，强化担当意识，锤炼务实作风。担当不是一句空洞的口号，而是体现在每一次客户服务、每一笔贷款调查、每一项任务落实中。我了解到，去年全行青年员工累计加班时长超过XXXX小时，参与重点攻坚项目XX个，人均业务量同比增长XX%，这些数字背后是大家的辛勤付出。但也要警惕“佛系”“躺平”心态的侵蚀，坚决反对推诿扯皮、敷衍塞责。要敢于到艰苦岗位历练，勇于在急难险重任务中冲锋在前，用实干实绩书写青春答卷。第四，涵养宽广胸襟，善处人际关系。银行是服务行业，更是团队协作的平台。青年员工要常怀感恩之心，尊重领导、团结同事、善待客户。要正确看待个人得失，受得了委屈、经得起批评、耐得住寂寞。在数字化转型过程中，跨部门协作项目越来越多，青年员工要主动沟通、善于协调，在协同作战中提升格局、完善自我。数据显示，在行内满意度调查中，团队协作指标得分与青年员工个人绩效呈现正相关关系，这充分说明“单打独斗”的时代已经过去，“众人拾柴火焰高”才是胜利之道。第五，树牢危机意识，永葆拼搏劲头。当今时代，知识更新周期已缩短至3-5年，金融科技的发展更是日新月异。如果不学习，今天的“专家”就会成为明天的“外行”。全行青年员工中，拥有本科及以上学历的占比达到XX%，但拥有金融科技复合背景的仅占X%，这个结构亟待优化。要时刻保持“本领恐慌”，主动学习大数据、人工智能、区块链等前沿知识，考取各类专业资格证书。行党委将持续完善青年员工培养机制，每年选派不少于XX名优秀青年到先进银行跟班学习，确保培训覆盖率达到100%，为大家成长成才搭建更广阔的舞台。第六，严守纪律底线，做清廉追梦人。金融是经营风险的特殊行业，合规是生命线。大家刚才分享的失误案例让人警醒，任何违规操作都可能给个人和集体带来不可挽回的损失。近年来，银行业青年员工违规案件占比有所上升，多由法律意识淡薄、侥幸心理作祟导致。要算好政治账、经济账、名誉账、家庭账“四笔账”，严格执行“十个严禁”“二十个不准”等铁规禁令，系好职业生涯的“第一粒扣子”。要涵养浩然正气，净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到慎独慎初慎微慎友，让青春在清白底色上绽放光彩。四、XX农商行2025-2028年发展战略与青年使命当前，全行正处于编制2025-2028年五年发展规划的关键时期。根据初步研究，未来五年我们将聚焦“三个转型”、实现“三大目标”，这为广大青年施展才华提供了广阔空间。一是数字化转型全面提速。我们的核心目标是：到2028年，数字化渠道客户覆盖率提升至95%以上，线上业务量占比突破80%，手机银行月活用户数增长50%。重点任务是打造“智慧银行”生态体系，推动人工智能在信贷审批、风险预警、客户服务全流程的深度应用，建设全行级数据中台，实现数据驱动决策。青年员工是数字时代的原住民，要争当数字化转型的“排头兵”，主动参与系统开发、流程优化、数据治理，将你们的数字基因转化为XX农商行的竞争优势。二是业务结构深度优化。核心目标是：绿色信贷余额年均增长不低于20%，到2028年突破XX亿元，支持绿色项目不少于XXX个；普惠小微贷款增速持续高于各项贷款平均增速，涉农贷款占比稳定在XX%以上；中间业务收入占比提升至XX%。重点任务包括创新绿色金融产品体系，推广“碳汇贷”“林权贷”等特色产品；深耕场景金融，与本地特色产业、重点项目深度绑定。青年员工作为创新活力最强的群体，要主动研究政策、对接市场、设计产品，在优化业务结构中挑大梁、当主角。三是风险管控更加精准。核心目标是：不良贷款率控制在1.5%以内，拨备覆盖率保持在200%以上，资本充足率满足监管要求并留有充足缓冲。重点任务是构建智能风控平台，利用机器学习模型提升风险识别前瞻性；强化全流程穿透式管理，压实各岗位风控责任；加强合规文化建设，确保“人人合规、事事合规”。青年员工要树立“风险无小事”的理念，在贷前调查、贷中审查、贷后管理各环节严格把关，用专业能力和职业操守守护好全行资产安全。五、为青年成长创造良好环境的保障措施青年员工的成长，既要靠个人努力，更离不开组织培养。行党委将坚决扛起青年工作政治责任，做到“三个坚持”：坚持正确用人导向。破除论资排辈，打破隐形台阶，对表现突出的青年员工大胆使用。未来三年，我们将选拔XX名35岁以下优秀青年充实到中层管理岗位，确保各支行、各部门都有青年骨干担纲重要职责。建立青年员工成长档案，实行“一人一策”精准培养，让有为者有位、能干者能上。坚持优化激励机制。完善以价值贡献为核心的绩效考核体系，薪酬分配向一线青年、骨干青年倾斜。设立青年创新基金，每年投入不少于XX万元，支持青年员工开展课题研究、项目攻关。落实带薪休假、健康体检等关爱措施，特别关注青年员工心理健康，建立常态化谈心谈话机制，让大家安心工作、舒心生活。坚持严管厚爱结合。加强日常监督管理，抓早抓小、防微杜渐。同时，建立容错纠错机制，对在改革创新、先行先试中出现失误的青年员工，符合规定的予以容错免责，为担当者担当、为负责者负责。要营造宽松和谐的工作氛围，鼓励青年员工敢想敢试、敢闯敢干。同志们，青年朋友们！毛泽东同志曾说：“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。”XX农商行的今天，凝聚着老一辈农信人的心血汗水；XX农商行的明天，必将由你们这一代青年亲手铸就。希望大家以此次会议为新的起点，把党委的期许转化为前行的动力，把前辈的教诲内化为行动的自觉，以梦为马、不负韶华，在XX农商行高质量发展的新征程上，书写无愧于时代、无愧于青春的壮丽篇章！我坚信，只要全行上下同心同德、青年员工奋发有为，XX农商行的未来一定更加美好！谢谢大家！