办公室党支部围绕中心工作,强化党建引领,提升服务质量,增强团队凝聚力,圆满完成各项任务。以下是阿拉网友分享的“办公室党支部2025年述职报告”,供您学习参考,希望有所用途!
1/5办公室党支部2025年述职报告办公室党支部2025年述职报告2025年,办公室党支部在区委组织部部务会的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,紧扣讲政治、重公道、业务精、作风好的组织部门建设要求,聚焦服务保障中心工作主线,持续强化政治引领、提升履职能力、夯实组织基础、锤炼过硬作风,推动支部党建工作与业务工作深度融合、互促共进,为组织工作高质量发展提供了有力支撑。一、坚持把政治建设摆在首位,持续筑牢绝对忠诚的思想根基始终把旗帜鲜明讲政治作为办公室工作的生命线,牢牢把握政治机关属性,不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。一是强化理论武装走深走实。严格落实第一议题制度,全年组织支部集中学习42次,专题研讨12次,深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于办公厅工作五个坚持的重要指示精神,及时跟进学习党中央重大决策部署和省委、市委、区委工作要求,切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的举措。组织党员参加部机关政治轮训4期,实现全员覆盖,进一步提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是严肃党内政治生活规范有序。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,高质量召开年度组织生活会和民主评议党员工作,认真开展批评与自我批评,查摆问题17项,制定整改措施23条,全部建立台账、限期整改。严格落实三会一课制度,支部书记带头讲党课4次,开展主题党日活动12次,推动党内政治生活常态化、规范化。三是严守政治纪律和政治规矩。教育引导党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,坚决防止七个有之,做到五个必须。加强对保密纪律、工作纪律执行情况的日常监督,全年未发生一起失泄密事件和重大工作差错,确保政令畅通、执行有力。二、聚焦主责主业,全面提升服务保障工作质效坚持围绕中心、服务大局,充分发挥参谋助手、统筹协调、督促落实、运行保障职能,推动各项工作高效运转、精准落地。一是当好参谋助手,文稿服务更加精准高效。紧扣组织工作重点任务,高质量完成各类综合性文稿起草工作,全年撰写部务会汇报材料、工作总结、领导讲话、经验交流等重要文稿186篇,其中多篇被上级组织部门采纳刊发。注重调查研究,围绕基层减负、机关运行效率提升等课题开展专题调研3次,形成调研报告3篇,提出可行性建议12条,部分成果转化为制度性安排。二是强化统筹协调,运转保障更加顺畅有序。发挥中枢职能,全年筹备组织部务会、全区组织工作会议、专题推进会等重要会议38场次,做到会前准备充分、会中服务周到、会后落实跟进。加强与各科室、基层单位的沟通联络,建立工作联动机制,确保信息畅通、步调一致。在主题教育、干部考3/5察、人才招引等重大任务中,主动靠前、协同作战,有效保障了重点工作顺利推进。三是狠抓督促落实,闭环管理更加健全完善。健全重点工作台账管理制度,对部务会决定事项、领导批示件实行清单化管理、项目化推进、销号式落实,全年督办重点事项89项,办结率100%。强化跟踪问效,定期开展回头看,确保各项工作落地有声、见到实效。四是夯实基础保障,后勤服务更加精细温暖。规范公文处理流程,全年收发文件3200余件,流转及时率、准确率达100%。加强印章管理、档案管理、机要保密等工作,修订完善内部管理制度6项。关心关爱干部职工,组织开展健康体检、节日慰问、文体活动等暖心举措,营造了团结紧张、严肃活泼的工作氛围。三、加强组织建设,着力锻造坚强有力的战斗堡垒牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,持续推进党支部标准化规范化建设,不断增强政治功能和组织功能。一是压实党建工作责任。支部书记认真履行第一责任人职责,班子成员落实一岗双责,形成齐抓共管的工作格局。制定年度党建工作计划,细化责任清单,明确任务分工,做到党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核。二是建强党员队伍。严把党员发展关口,按照程序发展预备党员1名,转正1名。加强党员教育管理,依托学习强国甘肃党建等平台,推动线上线下学习融合互补。组织党员参加志愿服务、结对帮扶等活动16次,走访困难群众42户,切实发挥先锋模范作用。三是推动党建与业务深度融合。创新开展党建+服务提升主题实践活动,设立党员示范岗服务先锋岗,引导党员在文稿起草、会务保障、应急值守等岗位亮身份、作表率。开展岗位练兵、公文写作竞赛等活动,提升干部专业能力,全年有3名同志在全区机关技能比武中获奖。四、严明纪律作风,持续营造风清气正的政治生态坚持把纪律和规矩挺在前面,持之以恒正风肃纪,打造清正廉洁、务实高效的模范支部。一是强化廉政教育。组织学习党纪处分条例、廉洁自律准则等党内法规,观看《永远吹冲锋号》等警示教育片,参观廉政教育基地,开展廉政谈话18人次,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是深化作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠治形式主义、官僚主义问题,精简会议文件,改进调研作风,切实为基层减负。加强日常考勤管理和工作纪律监督,推动形成严谨细致、雷厉风行的工作作风。三是健全风险防控机制。围绕财务管理、公务接待、物资采购等关键环节,排查岗位廉政风险点8个,制定防控措施12条,进一步扎紧制度笼子,筑牢廉洁防线。一年来,办公室党支部工作取得了一定成效,但对照新时代党的建设总要求和组织工作高质量发展需要,仍存在一些不足:理论学习的系统性和深度有待加强,党建品牌创建还需用力,个别干部服务精细化水平有待提升。下一步,办公室党支部将持续深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,坚持问题导向,聚焦短板弱项,进一步强化政治引领、提5/5升服务效能、夯实组织基础、严明纪律作风,努力建设让党放心、让人民满意的模范机关,为推动全区组织工作再上新台阶作出新的更大贡献。