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会议强调作风建设重要性，要求全面自查自纠，切实整改问题，提升工作效能，确保任务落实！以下由网友整理分享的县委书记在全县作风建设“回头看”暨整改整治工作推进会上的讲话相关文档，供您学习参考，喜欢就分享吧！
1/4县委书记在全县作风建设“回头看”暨整改整治工作推进会上的讲话县委书记在全县作风建设回头看暨整改整治工作推进会上的讲话同志们：今天我们召开专题会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，全面落实中央纪委和省委、市委关于深化八项规定精神落实的工作要求，对全县学习教育回头看和整改整治工作进行再动员、再部署。刚才通报了前期督查情况，点出了不少突出问题；下面，结合全县实际，我讲四点意见。一、提高政治站位，深刻认识回头看的极端重要性对于落实中央八项规定精神，我们开展回头看，不是简单的再检查，而是政治体检的再深化、党性锤炼的再充电、作风建设再出发。从政治维度看，这是检验两个维护的试金石。八项规定是党中央立规矩、正风气的第一刀，十年徙木立信，根本在于党中央以上率下、一抓到底。我们开展回头看，就是要看各级党组织是否把落实八项规定作为践行两个维护的具体行动，是否存在上热中温下冷口号多落实少的温差偏差。从前期督查看，个别单位对学习教育敷衍应付，领导班子领学仅读原文、不谈体会，这本质上是政治站位不高、思想认识不到位的表现。从实践维度看，这是巩固成果的防波堤。近年来，我县以钉钉子精神推进作风建设，党风政风持续向好。但回头看发现，仍有少数单位存在松劲歇脚心态，有的认为差不多了，对隐形变异问题警惕不足；有的整改打折扣，台账资料漂亮、实际成效骨感。这些问题警示我们：作风建设永远在路上，稍有松懈就可能反弹回潮。从群众维度看，这是密切血肉联系的连心桥。八项规定一头连着党的形象，一头连着群众信任。去年我县群众满意度调查显示，干部作风指标同比提升，但也有群众反映窗口服务推绕拖村级事务负担重等问题。这说明，我们的整改必须聚焦群众急难愁盼，让群众感受到实实在在的变化。二、坚持问题导向，以动真碰硬的举措抓好整改整治回头看关键在看，要害在改。要坚持严的基调，对照是否学深悟透、是否查深找准、是否改彻底改到位、是否建章立制这四个是否，全面排查短板弱项，动真碰硬解决问题。一要在学深悟透上再下功夫，坚决杜绝思想松动。思想是行动的先导。前期督查发现，个别干部对八项规定精神理解不深，甚至把人情往来当作违规收礼的借口。要以第一议题制度为抓手，结合主题教育，重新组织八项规定精神专题学习，特别是要学深悟透习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，真正把严的要求刻进思想深处。二要在查深找准上再下功夫，坚决防止问题反弹。从信访举报和督查情况看，三类问题仍较突出：一是违规吃喝隐形变异，有的转移3/4到内部食堂、农家乐，甚至不吃公款吃老板；二是形式主义屡禁不止，有的以留痕代替留绩，搞指尖上的负担；三是特权思想暗流涌动，个别干部把官架子当威信，对待群众态度冷漠。对这些旧病新变种，必须深挖背后的责任链条，既查直接责任人，也查领导责任、一岗双责。三要在改彻底改到位上再下功夫，坚决避免纸面落实。整改不能头痛医头，要实行清单化＋销号制管理。对查摆出的问题，能立即改的要不过夜，需长期改的要明确时间表路线图。特别要针对群众反映强烈的窗口服务效率低村级会议多报表多等问题，开展专项整治，让群众看到变化、得到实惠。三、强化系统施治，构建常态长效的作风建设机制作风建设必须把当下改与长久立结合起来，从根本上铲除四风滋生土壤。一要以制度刚性管根本。针对督查发现的漏洞，要抓紧修订《公务接待管理办法》《差旅费报销细则》等制度，特别是要严控电子红包快递送礼等新型违纪行为，让制度长牙带电。二要以数字赋能提效能。运用信息化手段，构建智慧监督体系：建设四风问题监测平台，整合财政支付、公务用车等数据，对异常情况自动预警；推行作风码管理，群众扫码可评价干部作风，评价结果与年度考核挂钩；打造云上整改系统，实时更新整改进度，倒逼责任落实。三要以文化浸润养新风。把八项规定精神融入日常、抓在经常：开展清风润万家活动，组织党员干部家属签订《助廉承诺书》，用身边事教育身边人；选树十佳作风标兵群众满意窗口，发挥典型引领作用；深化以案促改，对查处的典型案件，不仅要处理当事人，还要推动相关单位废改立，实现查处一案、警示一片、治理一域。四、压实责任链条，以严督实考倒逼任务落地见效作风建设能不能抓好，关键在责任落实。要构建全链条责任体系，以严督实考倒逼任务落地。一要拧紧责任螺丝。构建三级责任体系：县级领导履行一岗双责，定期调度分管领域整改任务；各单位一把手是第一责任人，要亲自研究整改方案、督办重点问题；村（社区）、站所具体抓，把整改要求落实到具体事、具体人。二要用好问责利器。强化三个问责：对整改不力的，严肃追究一把手和分管领导责任；对顶风违纪的，坚持零容忍，发现一起、查处一起；对失职失责的纪检监察组织，严肃约谈纪委书记。三要树立实干导向。坚持三个结合：严管与厚爱结合，对敢于动真碰硬的干部优先提拔使用；考核与激励结合，把作风建设纳入年度综合考核；传承与创新结合，通过作风擂台赛整改比武激发干部热情。同志们，作风建设是攻坚战，更是持久战。让我们以此次回头看为契机，以不折不扣的作风，把八项规定精神不折不扣落到实处，为加快建设提供坚强作风保障！谢谢大家！