(材料)2025年抓基层党建工作述职报告

基层党建工作取得显著成效，组织力凝聚力进一步增强，党员队伍素质全面提升，未来如何继续深化？下面是网友整理编辑的(材料)2025年抓基层党建工作述职报告相关范文，供大家参考学习，喜欢就下载支持！

2025年抓基层党建工作述职报告根据市委关于做好年度党建述职评议考核工作的统一部署和要求，我就2025年履行X县基层党建工作第一责任人职责情况报告如下。一年来，在市委的坚强领导下，我始终坚持把抓好党建作为最大政绩，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届四中全会精神，团结带领县委一班人，以政治建设为统领，以提升组织力为重点，以服务高质量发展为目标，扎实推进基层党建各项工作任务落地见效，为全面建设社会主义现代化X提供了坚强组织保证。一、聚焦政治引领凝心铸魂，坚决筑牢思想政治根基我始终将党的政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，确保X县各项工作始终沿着正确政治方向前进。(一)深化创新理论武装，统一思想行动。我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，带头落实“第一议题”制度，主持召开县委常委会会议、县委理论学习中心组学习会28次，专题学习党的二十大、二十届四中全会精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想。在全县部署开展“思想铸魂·实干争先”主题学习活动，组织各级党组织通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式开展学习1.2万余场次，覆盖党员8.5万余人次。创新打造“X河畔讲堂”“云端党课”等线上线下一体学习平台，邀请省市委党校专家作辅导报告15场，组织党员领导干部赴省级廉政教育基地、彝海结盟纪念地等开展现场教学3200余人次，引导全县党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断夯实忠诚干净担当的思想根基。(二)严明政治纪律规矩，净化政治生态。我带头严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，主持召开县委常委会专题民主生活会，严肃认真开展批评与自我批评，督促各级党组织规范落实组织生活会和民主评议党员制度。在全县党员干部中深入开展政治纪律和政治规矩集中教育活动，组织学习党章党规党纪860余场次，开展典型案例警示教育210余场次，引导党员干部始终做政治上的明白人、老实人。严格落实意识形态工作责任制，主持召开4次县委意识形态工作专题会议，定期分析研判意识形态领域风险，加强对各类阵地的管理，稳妥处置网络舆情36起，确保意识形态领域绝对安全。(三)贯彻落实中央决策，确保政令畅通。我始终坚持对标对表，确保党中央和省委、市委各项决策部署在X不折不扣落地生根。围绕党的二十大关于全面推进乡村振兴的战略部署，我牵头制定《X县抓党建促乡村振兴实施方案》，并13次深入乡镇、村社一线调研督导落实情况。特别是针对二十届四中全会关于“完善社会治理体系”的要求，我县率先探索“党建+网格化治理”模式，优化设置综合网格1896个，将党支部或党小组建在网格上，有效打通了服务群众、化解矛盾、守护安全的“最后一公里”。全年围绕生态环保、安全生产、民族团结等党中央重点关注领域开展专项督查15轮，发现并督促整改问题127个，以强有力的政治监督保障了各项中心工作扎实推进。二、聚焦强基固本提质增效，全面夯实基层组织基础我牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持资源下沉、力量下移，着力把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。(一)健全组织体系，提升覆盖质量。在农村，我们结合乡镇区划调整和村级建制改革“后半篇”文章，优化调整村级党组织设置42个，全面完成36个软弱涣散村党组织的整顿提升工作。在社区，全面推进“小区党建”工程，新建小区党支部58个，实现全县成熟小区党的组织和工作全覆盖。在机关，深入开展“灯下黑”问题专项整治，推动机关党建与业务工作深度融合。在“两新”组织，实施“两个覆盖”攻坚行动，新组建非公企业党支部12个、社会组织党支部5个，选派党建指导员89名，党组织覆盖率分别提升至91.5%和95.2%。同时，加大在新就业群体、产业链中建立党组织力度，探索建立快递物流行业联合党支部2个，特色农业产业链党建联盟3个。(二)建强骨干队伍，激发组织活力。我高度重视基层党组织带头人队伍建设，全年主持召开2次县委书记专题会研究村(社区)党组织书记队伍建设，全面完成312个村(社区)“两委”班子成员履职情况综合分析研判，调整不胜不尽职、群众意见大的村党组织书记15名。实施“头雁淬炼”计划，分6期对全县所有村(社区)党组织书记进行全员轮训，组织85名优秀村书记到省内外先进地区学习考察。严格党员发展和教育管理，全年发展党员356名，其中35岁以下、高中以上文化程度比例分别达78.3%和85.1%；依托“万名党员进党校”培训党员1.1万余名；规范开展党员组织关系排查和流动党员管理，建立流动党员网上党支部23个，确保党员“离乡不离党、流动不流失”。稳妥有序开展不合格党员处置工作，进一步纯洁了党员队伍。(三)强化基础保障，提升服务效能。我始终坚持真金白银投入、真情实意支持，推动人财物向基层倾斜。2025年，县财政足额保障村级组织运转经费，村均达到12万元/年，社区工作经费平均达到25万元/年。投入资金3800余万元，新(改)建村(社区)活动场所67个，全面完成128个村的党群服务中心亲民化改造，打造“一站式”服务综合体。大幅提升基层干部待遇，村(社区)干部基本报酬平均增长18%，为1568名离任村(社区)干部落实生活补助。深化“数字党建”建设，推广使用“先锋X”智慧党建平台，实现组织生活线上记录、党务工作线上办理、服务群众线上对接，提升了基层党建工作智能化、精准化水平。三、聚焦服务大局赋能发展，充分彰显党建引领作用我始终坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，将党的政治优势、组织优势转化为推动X高质量发展的强大动力和实际成效。(一)以党建引擎驱动乡村振兴。我坚决扛起抓党建促乡村振兴的政治责任，牵头落实“县统筹、乡落实、村执行”工作机制。大力实施“强村富民”计划，推广“党支部+合作社+龙头企业+农户”发展模式，培育省级示范合作社12家，县级家庭农场150家。2025年，全县村集体经济总收入突破1.2亿元，所有行政村集体经济收入均超过10万元，其中52个村超过50万元，8个村超过100万元，成功打造了以蓝莓、柑橘、生猪养殖为代表的“一村一品”特色产业村85个。深入实施“美丽X·宜居乡村”建设行动，发挥党员在人居环境整治、移风易俗中的先锋作用，完成户厕改造1.2万户，创建省级乡村振兴示范村15个、市级30个。(二)以党建聚力提升治理效能。我们深化“党建引领网格治理”模式，将党支部、党小组与综治网格、疫情防控网格等“多网合一”，组建以党员为骨干的网格员队伍3200余人。完善“群众点单、组织派单、党员接单、多方协单、群众评单”的“五单”服务机制，全年通过网格体系收集办理民生诉求5.8万余件，办结率98.7%，群众满意度96.5%。坚持和发展新时代“枫桥经验”，打造“老支书调解室”“党员说法团”等品牌，成功化解矛盾纠纷4580起，化解成功率99.1%，信访总量同比下降25.3%，全县社会大局保持和谐稳定。特别是在应对“7·15”特大暴雨洪灾中，组织5600余名党员成立突击队、抢险队，转移安置群众1.2万余人，让党旗在防汛救灾一线高高飘扬。(三)以党建融合优化营商环境。我带头落实领导干部联系服务企业制度，全年走访重点企业、项目65家次，召开政企恳谈会8次，牵头解决用地、用工、融资等难题132个。在县政务服务大厅设立“党员先锋岗”26个，开展“亮身份、亮承诺、亮服务”活动，审批效率提升35%以上。开展“党建惠企”专项行动，推动涉企部门党组织与85家重点企业党组织结对共建，选派102名党建指导员兼任助企服务员，帮助落实惠企政策资金8500余万元。2025年，全县新增市场主体3850户，同比增长18.6%，签约落地重大项目15个，总投资额126亿元，党建引领发展的成效日益凸显。四、聚焦全面从严治党主责，层层压实管党治党责任我坚决扛起全面从严治党第一责任人职责，坚持严的主基调不动摇，推动管党治党走向严紧硬，营造风清气正的政治生态。(一)拧紧责任链条，凝聚工作合力。我主持制定《X县委常委会及其成员落实全面从严治党责任清单》，主持召开6次县委常委会会议专题研究全面从严治党工作，与县委常委、乡镇党委书记开展履职谈话和廉政谈话58人次。健全完善基层党建述职评议考核机制，组织19个乡镇党委书记和8个县直党(工)委书记进行现场述职，并将考核结果与干部评先评优、选拔任用直接挂钩，对考核排名靠后的3名党委书记进行约谈提醒，有效传导了压力。(二)持续正风肃纪，深化作风建设。我带头严格执行纪律规定及其要求，在全县部署开展“转作风、提效能、促发展”专项行动，严肃整治形式主义、官僚主义等突出问题，全县查处违反纪律规定精神问题35起，处理48人，通报曝光典型案例12起。深入开展党风廉政警示教育月活动，组织观看警示教育片260余场次，覆盖党员领导干部1.5万余人次，用身边事教育身边人。扎实推进基层“微腐败”整治，查处群众身边的不正之风和腐败问题87件，给予党纪政务处分95人，群众对正风反腐的获得感明显提升。(三)强化监督执纪，精准运用“四种形态”。我高度重视支持纪检监察工作，推动党内监督与人大、民主、司法、群众、舆论等各类监督贯通协调。全县纪检监察机关运用“四种形态”处理563人次，其中第一种形态占比68.5%，抓早抓小、防微杜渐成为常态。坚持严管和厚爱相结合，严格落实“三个区分开来”，为12名受到不实举报的干部澄清正名，对25名受处分干部进行回访教育，激励干部担当作为。虽然取得了一定成绩，但对照中央、省委和市委的高标准严要求，对照X干部群众的殷切期盼，我清醒地认识到，工作中还存在一些不容忽视的问题：一是理论武装的深度和转化效果仍有差距。虽然学习活动开展频繁，但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还需持续深化，部分党员干部运用党的创新理论指导实践、破解复杂难题(如如何有效应对县域经济下行压力、培育壮大新质生产力等)的能力还显不足，学习成果向实际工作效能转化的路径不够清晰、效果不够理想。二是各领域基层党建发展仍不平衡。农村党建基础相对扎实，但社区党建在服务新市民、融入基层治理方面功能有待强化；“两新”组织党组织“建而不强、活动不经常”的现象一定程度存在；机关党建“灯下黑”问题尚未完全根除，党建与业务“两张皮”现象在部分单位依然存在。三是干部队伍能力作风仍需锤炼。面对新形势新任务，部分基层干部存在“本领恐慌”，专业素养、法治思维、应急处突能力有待提升；少数干部缺乏攻坚克难的锐气和斗争精神，存在“等靠要”思想；深入基层一线调研、解决群众急难愁盼问题的主动性和实效性还有提升空间。四是党建引领基层治理的效能有待进一步释放。网格化管理服务在应对突发公共事件、精细化为民服务方面的机制还不够完善，智慧党建平台功能整合和数据共享水平需进一步提高，社会组织、志愿者等多元主体参与基层治理的活力激发不够充分。下步工作中，我将坚决扛起第一责任人职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，认真落实省委、市委关于基层党建工作的新部署新要求，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，重点从以下几个方面努力：一是突出政治建设统领，在深化理论武装上达到新高度。把深入学习贯彻二十届四中全会关于“长期坚持和不断完善国家制度和国家治理体系”的重大决定精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，纳入党员干部教育培训必修课，分级分类开展专题研讨班20期以上。创新学习方式，打造2-3个具有X特色的“实践教学基地”，推动党的创新理论进机关、进企业、进校园、进社区、进网络，引导广大党员干部自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。严明政治纪律和政治规矩，健全贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署的全链条督查问责机制，确保令行禁止、政令畅通。二是实施组织力提升工程，在建强战斗堡垒上实现新突破。认真落实中央关于巩固拓展主题教育成果的意见，深入实施基层党建“整乡推进、整县提升”行动。农村领域，持续排查整顿软弱涣散村党组织，实施“村级后备力量培育储备三年行动”升级版，重点培育100名左右优