(材料)公司纪委书记履行监督责任个人述职报告

公司纪委书记严格履行监督职责，强化纪律检查，推进党风廉政建设，确保企业健康发展！以下是小编为您整理分享的“(材料)公司纪委书记履行监督责任个人述职报告”相关内容，供您学习参考！

公司纪委书记履行监督责任个人述职报告过去一年，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，严格落实党中央关于全面从严治党的战略部署，在上级纪委和集团党委的领导下，聚焦监督主责主业，紧扣保障改革发展、维护政治生态两条主线，做深做实政治监督、日常监督、作风监督和案件查办，同步推进以案促改、以案促治、以案促建，持续巩固风清气正、担当作为的良好氛围，为集团高质量发展提供了坚强纪律保障。现将有关情况报告如下，请予评议。一、全年履职情况（一）坚持政治统领，强化政治监督始终把政治监督作为纪检监察工作的首要职责和根本任务，坚持从政治上观察、分析和处理监督执纪问题。带领纪委班子系统跟进学习习近平总书记关于国有企业改革发展和全面从严治党重要论述，及时传达贯彻党中央、国务院及上级党委、纪委最新部署要求，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。围绕集团公司贯彻落实国家战略部署、推进国企改革深化提升、加强重大项目投资管理、防范化解重点领域风险、落实新发展理念等重点任务，建立政治监督事项清单，实行台账化管理、过程化跟踪、闭环式督办，确保党委决策部署落地见效。对落实中的“不聚焦、不精准、不到位”问题，及时向有关单位和责任领导提出监督提醒和整改要求，推动主体责任、第一责任、监督责任同向发力、同频共振。同时，将巡视巡察、审计督导检查反馈问题整改作为政治监督的重要内容，压实整改责任，加强整改质效评估，实行问题清单、责任清单、整改清单“三单管理”。对整改不彻底、敷衍应付的，开展专题监督和责任追究，形成监督推动整改、整改深化治理的工作闭环，有力促进政治判断站得高、政治执行落得实、政治监督见到效。(二)坚持监督主责，做实日常监督始终把监督作为基本职责、第一职责，注重向日常监督、主动监督、精准监督发力。聚焦各层级“一把手”和领导班子成员履行管党治党责任、执行民主集中制、廉洁从业等情况，通过谈心谈话、列席会议、专项调研、述责述廉等方式开展政治提醒和廉洁提醒，做到早发现、早纠偏、早制止，推动严在经常、管在日常。深化运用监督执纪“四种形态”，尤其注重第一形态的常态性、经常性。全年采取提醒谈话、批评教育等方式处理XX人次，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，有效防止小毛病酿成大问题。同步指导二级单位纪检组织履职尽责，完善上下联动、同向发力的监督体系，推动监督触角延伸到基层一线、关键岗位。同时，将监督嵌入权力运行重点领域和关键流程，围绕招标采购、工程建设、投资并购、产权交易、选人用人等风险集中区域开展专项监督和嵌入式监督，排查廉洁风险点XX项，提出整改建议XX条，督促相关单位健全制度、规范流程、堵塞风险漏洞，使权力运行更加透明、规范、可控。(三)坚持严肃执纪，保持高压震慑始终保持反腐败斗争力度不减、节奏不变、尺度不松，坚持有案必查、有腐必惩、有责必究，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。全年受理问题线索XX件，立案XX件，给予党纪政务处分XX人，移送司法机关XX人，形成有力震慑。在严肃查处违纪违法问题的同时，同步推进“以案促改、以案促治、以案促建、以案促教”综合治理机制。围绕典型案件，开展“一案一剖析、一案一警示”，向有关单位下发纪检监察建议书XX份，督促修订完善制度机制XX项，堵塞管理漏洞，强化运行约束。组织开展案例警示教育、廉洁主题党课、现场教育等活动XX次，实现查处一案、警示一片、治理一域，持续构筑不敢腐、不能腐、不想腐的长效体系。(四)坚持纠风治弊，涵养清朗生态把落实中央⑧项规定精神、纠治“四风”顽疾作为长期任务和政治要求，持续紧盯节假日、工程招标、财务报销、公务接待、公车管理等重点环节，通过明察暗访、随机抽查、大数据比对等方式，查处违反中央⑧项规定精神问题XX起，处理XX人，点名道姓通报XX起，坚决防止享乐奢靡反弹回潮。同时，把整治形式主义、官僚主义作为纠风治弊的重点，督促优化文风会风、精简督查考核、减少材料报送、改进调研方式，为基层减负松绑，让广大干部把更多时间精力投入改革发展和履职尽责上，推动形成重实干、讲担当、抓落实的良好氛围。(五)坚持严管厚爱，锤炼纪检队伍始终把纪检监察队伍自身建设作为从严治党的重要战略任务，带头落实政治理论学习制度，自觉遵守党章党纪和监督执纪各项规定，严格执行请示报告制度、保密制度和审查调查纪律，以自身过硬带动队伍过硬。巩固纪检监察干部教育整顿成果，组织政策学习、业务培训、以案代训、实战练兵等活动XX次，着力提升政治能力、监督能力、调查能力和协同能力。动态开展内部监督，对纪检干部存在的问题线索严肃核查，坚决防止“灯下黑”，努力锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争、让组织放心、让干部信服的纪检铁军。二、存在的主要问题在严格履行监督责任、推进全面从严治党向纵深发展的过程中，也清醒认识到工作中仍存在一些不足，需要在今后工作中持续用力、系统破解。(一)政治监督精准性仍有不足政治监督虽然做到了“常态跟进、紧跟部署”，但在监督问题的聚焦性、穿透性和指向性方面仍有提升空间。对党中央重大决策部署在基层末端的落地成效评估不够细，对“温差、落差、偏差”的发现和纠正还不够及时，有时停留在点上纠偏，还未完全实现由“面上监督”向“关键场景、关键环节精准监督”的转变。(二)监督力量协同性仍需增强监督资源在不同层级、不同板块之间统筹联动不够充分。二级、三级单位纪检组织履职能力不均衡，向基层延伸的监督链条有时存在“末端弱、衔接松、协同少”的情况。部分领域仍存在“监督有覆盖但作用发挥不够充分”“职责到位但压力传导不够具体”的问题，监督合力还需进一步强化。(三)制度执行硬度有待进一步提升在推动制度规范落地方面，存在“制度有、流程在，但执行尺度不够统一”的现象。个别单位在制度落实上留有弹性空间，少数关键岗位和重点业务环节的风险防控措施还存在可操作性不够强的问题。监督检查发现的问题整改，有时存在“点上改、面上不固化”“当下改、长效不形成”的情况，制度落实的闭环管理仍需深化。(四)纪检队伍专业能力仍需进一步锤炼纪检监察干部队伍政治素质总体较好，但在审查调查、政策把握、线索研判、数字监督等专业能力方面还存在一定差距；部分干部对新型腐败和隐性变异“四风”问题的识别能力仍需加强；面对改革攻坚和风险化解等复杂场景，斗争精神、斗争经验仍需进一步积累和提升。三、下一步工作思路和主要举措下一阶段，将坚持以党的政治建设为统领，完整、准确、全面贯彻全面从严治党战略方针，紧扣监督执纪问责主责主业，持续健全监督体系、提升治理效能、深化警示教育、强化队伍锻造，推动全面从严治党不断向纵深发展。（一）坚持深化政治监督，推动上级精神落地见效持续把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为最高政治原则，进一步细化政治监督清单，完善台账管理、跟踪问效、现场督办等机制。聚焦集团贯彻国家战略部署、深化改革重点任务、重大项目投资建设和风险防控等方面，推动政治监督向基层延伸、向一线贯通，确保党中央决策部署和上级党委纪委工作要求在企业不折不扣落地落实。（二）坚持做实日常监督，推动监督体系贯通协同压实“一把手”和领导班子成员履行全面从严治党第一责任和主体责任，坚持用好谈心谈话、述责述廉、列席会议、现场督导等方式，使提醒警醒成为常态。健全纪检组织上下贯通、同向发力的责任体系，完善工作会商、线索移送、协同监督等机制，推动监督关口前移、力量下沉，真正做到监督在前、发现在前、处置在前。（三）坚持一体推进“三不腐”，推动治理效能持续提升保持惩治腐败高压态势，聚焦重点领域、重点岗位、关键环节，坚决查处不收敛不收手、问题反映集中、群众反映强烈的违纪违法问题。同步推进“以案促改、以案促治、以案促建、以案促教”，向有关单位下发纪检监察建议，督促完善制度流程，强化权力制衡约束，促进形成长管长严的制度执行机制，持续压缩腐败滋生空间。(四)坚持纠树并举并重，推动作风建设长效巩固持续落实中央⑧项规定精神，紧盯节假日、公务接待、公车管理、工程采购等重点领域深化监督检查，严惩隐形变异“四风”问题。将整治形式主义、官僚主义作为纠风治弊的重点内容，协同推动精文减会、改进调研督查方式、优化考核评价，让基层干部把更多精力用于真抓实干、推动发展，形成清爽干净、务实高效的干事氛围。(五)坚持锤炼纪检队伍，推动能力素质全面提升把政治建设放在首位，持续加强理论学习、政策研修和业务训练，推动纪检干部在审查调查、线索研判、数字分析、风险识别等方面补短板、强弱项。强化内控监督，严格执行请示报告、保密纪律、审查调查安全等制度要求，坚决防止“灯下黑”，努力锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。