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县人大常委会办公室完成多项重要任务，推动地方立法与监督工作取得新进展，新的一年如何继续深化这些成果？以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。
县人大常委会办公室2025年工作总结暨2026年工作安排2025年，县人大常委会办公室在县委和县人大常委会党组的坚强领导下，紧紧围绕全县工作大局和常委会年度工作要点，深入学习贯彻中央人大工作会议精神和相关重要论述，切实履行参与政务、管理事务、搞好服务的职能，锐意进取，扎实工作，为县人大及其常委会依法高效履职提供了坚实保障。现将全年工作情况总结如下。一、2025年主要工作成效一年来，办公室全体同志凝心聚力，恪尽职守，各项工作取得了新进展，服务水平实现了新提升。(一)强化政治引领，服务大局能力显著增强始终把政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是深化思想理论武装。坚持将理论学习作为首要任务，通过主任会议、党组理论学习中心组学习、干部职工大会等形式，组织办公室人员深入学习党的创新理论、重要会议精神以及关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想。全年组织集中学习24次，专题研讨6次，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉，确保办公室工作始终与县委中心工作同频共振，与常委会党组部署要求同向发力。二是坚决贯彻县委决策部署。自觉将办公室工作置于全县发展大局中思考和谋划，紧紧围绕县委确定的“产业强县、生态立县、惠民富县”战略，找准履职切入点和服务保障着力点。在服务常委会开展监督、决定、任免等工作中，始终确保县委的主张通过法定程序转化为全县人民的共同意志。主动对接县委重点工作安排，协助常委会听取专项工作报告15项，开展执法检查4次，组织专题调研和视察活动11次，有力推动了县委重大决策部署的落地见效。三是严格落实请示报告制度。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，对常委会重要会议、重大事项、重点工作，及时、全面、准确地向县委请示报告，确保人大各项工作始终在党的领导下进行。协助常委会党组规范内部运行机制，修订完善党组工作规则，切实履行全面从严治党主体责任，营造了风清气正的政治环境。(二)聚焦主责主业，服务保障水平持续提升充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障作用，保障县人大及其常委会依法高效履职。一是文稿服务质量稳步提高。牢固树立精品意识，严格按照公文处理规范，高质量完成县十八届人大五次会议、12次常委会会议、20次主任会议的相关文件材料起草、审核、印制和分发工作。全年共起草、审核各类工作报告、决议决定、审议意见、领导讲话、通知函件等文稿380余份，约120万字。文稿做到了观点鲜明、逻辑严谨、文字精炼、符合规范，有效传达了常委会的决策意图。二是会议服务保障精细有序。坚持周密筹划、精心组织、责任到人，圆满完成了县十八届人大五次会议的各项服务保障工作。高标准做好常委会会议、主任会议的服务工作，优化会议流程，细化会场布置、材料分发、录音录像、食宿交通等环节，确保会议零差错、零失误。全年服务保障各类会议40余场次，参会人员达1800余人次，会议组织工作得到与会代表和委员的充分肯定。三是协调联络高效畅通。积极做好与县委办、县政府办、县政协办以及各乡镇(街道)人大、县直各部门的沟通协调，确保信息上传下达准确及时，工作衔接顺畅有序。加强与上级人大办公室的联系，争取工作指导。认真做好代表联络服务工作，协助代表小组开展活动，畅通代表知情知政途径。全年处理各类来文来电2100余件，安排协调重要公务活动150余次，做到了承上启下、联系左右、协调内外。四是调查研究深入扎实。围绕常委会审议议题和全县经济社会发展中的热点难点问题，办公室组织或参与开展了多项专题调研。形成了关于优化营商环境、乡村振兴示范建设、基础教育优质均衡发展、民生实事项目落实情况等高质量调研报告8篇，为常委会审议决策提供了有益参考。调研报告所反映的部分问题和建议，已转化为常委会的审议意见，交由县政府研究处理。(三)夯实基础保障，机关运行效能不断优化着力加强机关制度化、规范化、信息化建设，提升内部管理科学化水平。一是制度建设更加完善。对照新形势新要求，对办公室现有的各项工作制度、管理规范进行了全面梳理和修订完善。修订出台了《XX县人大常委会议事规则》《XX县人大常委会组成人员守则》《县人大常委会机关公文处理细则》《机关财务管理制度》等8项制度，形成了用制度管人、管事、管物的良好局面。二是信息化建设加快推进。完成了人大常委会电子表决系统升级改造，提升了会议表决的效率和公正性。优化了代表履职服务平台功能，代表建议提交、交办、答复、评价实现全流程网上办理。加强XX县人大常委会网站和微信公众号的管理维护，及时发布人大工作动态、法律法规知识、代表履职风采，2025年网站更新信息560条，微信公众号推送消息240期，阅读量超过50万人次，有效拓展了人大工作的公开度和影响力。三是后勤保障坚强有力。加强机关财务管理，严格执行预算，确保资金使用规范高效。做好固定资产管理、办公用品采购发放、车辆调度维护、安全保卫、环境卫生、接待服务等工作，为机关高效运转创造了良好条件。关心干部职工生活，努力帮助解决实际困难，营造了和谐融洽、积极向上的工作氛围。(四)发挥纽带作用，代表服务工作扎实有效牢固树立服务代表就是服务人民、保障代表履职就是保障人民当家作主的理念，不断提升代表服务水平。—4—一是代表履职平台建设得到加强。指导全县15个“人大代表之家”和98个“人大代表联络站”规范化运行，实现代表活动有场所、议事有平台、联系群众有渠道。全年依托“家站点”组织代表学习培训、接待选民、述职评议等活动380余场次，收集群众意见建议650余条。二是代表建议办理质效提升。完善代表建议、批评和意见的交办、督办、反馈机制。县十八届人大五次会议期间代表提出的189件建议，均在法定期限内办理完毕并答复代表。办公室加强对建议办理过程的跟踪督办，会同相关工委对10件重点建议进行重点督办，推动解决了一批人民群众关心关注的实际问题，代表对建议办理工作的满意和基本满意率达到98.5%。三是代表履职能力持续增强。协助人事代表工委组织初任代表履职培训和新一届常委会组成人员专题培训，培训代表260人次。坚持为代表订阅《中国人大》《人民权利报》等报刊杂志，寄送常委会公报、工作信息等资料，拓宽代表知情知政渠道。邀请代表列席常委会会议、参加执法检查、专题调研等活动350余人次，有效激发了代表的履职热情。二、存在的问题与不足在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，办公室工作与新形势新任务的要求、与常委会的期望相比，还存在一些差距和不足，主要表现在：一是理论武装的深度和成果转化有待加强。虽然组织了多次学习，但有时存在学习不够系统深入、理论联系实际不够紧密的情况，运用党的创新理论指导实践、破解工作难题的能力有待进一步提升。二是参谋助手的“含金量”有待提高。在文稿起草、调查研究方面，有时满足于完成任务，提出具有前瞻性、针对性、可操作性高价值建议的能力还需要加强。对一些深层次问题的研究不够透彻，调研成果转化的效果有待提升。三是工作创新和精细化水平有待提升。部分工作习惯于按部就班，运用新思路、新方法解决问题的意识不强。在会议服务、活动组织、后勤保障等环节，细节把握还可以更加精准，工作效率和标准化水平仍有提升空间。四是干部队伍能力建设需持续用力。面对新时代人大工作的新要求，办公室干部的知识结构、专业能力、法治素养等方面还需要进一步优化和提升，复合型人才的培养需要加大力度。工作作风的韧劲和细致程度有待进一步加强。三、2026年工作思路与计划2026年是实施“十四五”规划的关键一年，县人大常委会办公室将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，围绕中心、服务大局，守正创新、提质增效，努力推动办公室各项工作再上新台阶，为县人大及其常委会依法履职提供更加优质高效的服务保障。(一)持续强化政治建设，在筑牢忠诚上达到新高度—6—一是坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，完善常态化学习机制，在深化、内化、转化上下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是不折不扣落实县委和常委会党组部署。自觉将办公室工作融入全县发展大局，确保县委各项决策部署在人大工作中得到全面贯彻和有效执行。严格执行请示报告制度，确保人大工作正确政治方向。三是全面加强机关党的建设。严格落实全面从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化廉政风险防控，持之以恒正风肃纪，打造政治坚定、业务精通、作风过硬的模范机关。(二)着力提升履职效能，在服务保障上实现新突破一是提高以文辅政水平。围绕常委会审议重点和全县中心工作，加强前瞻性、针对性研究，力求文稿起草更加精准体现常委会意图、更加符合XX实际。加强调查研究的深度和实效，多出有分量、有价值的调研成果。二是优化会议活动组织。进一步细化完善各类会议和重大活动的服务保障方案，推进流程标准化、管理精细化，确保会议活动严谨、高效、有序。探索运用信息化手段提升会议服务效率。三是强化督查落实力度。健全常委会决议决定、审议意见、代表建议的跟踪督办机制，加强与“一府一委两院”及有关部门的沟通协调，推动常委会各项议定事项落地生根、取得实效。（三）深入推进规范建设，在内部管理上迈出新步伐一是健全完善制度体系。根据工作需要，继续对现有规章制度进行梳理、修订和补充，形成覆盖全面、衔接配套、操作可行的制度体系，并强化制度执行力。二是加快智慧人大建设。进一步优化代表履职服务平台、备案审查信息平台等功能，推动数据共享和业务协同，提升机关办公自动化、信息化水平。三是提升后勤保障品质。树立节约、高效、安全的理念，进一步提升财务管理、资产管理、接待服务、安全保卫等工作的规范化水平，营造温馨、和谐、安全的办公环境。（四）注重发挥代表作用，在联系服务上展现新作为一是深化拓展代表履职平台功能。加强对“家站点”运行的指导和支持，丰富活动内容，提高活动实效，使其真正成为代表学习交流、联系群众、履行职责的重要阵地。二是提高代表建议办理质量。完善代表建议提出、交办、办理、反馈、评价的全过程管理机制，加大督办力度，推动办理工作从“答复型”向“落实型”转变。三是强化代表履职服务保障。丰富代表闭会期间活动形式，扩大代表对常委会工作的参与。加强代表履职培训的针对性和实效性，提高代表依法履职能力。用心用情做好代表联络服务工作。（五）加强干部队伍建设，在能力作风上树立新形象一是提升专业素养。通过业务培训、跟班学习、实践锻炼等多种方式，加强干部在法律、经济、科技、管理等方面的知识储—8—备，培养提笔能写、开口能讲、遇事能办的复合型人才。二是锤炼严实作风。大力弘扬求真务实、严谨细致、甘于奉献的优良作风，反对形式主义、官僚主义，提高工作执行力和落实力。三是激发队伍活力。关心关爱干部职工，营造团结协作、奋发有为的良好氛围，不断增强办公室的凝聚力、向心力和战斗力。新的一年，县人大常委会办公室将在县委和常委会党组的正确领导下，继续保持昂扬向上的精神状态和务实高效的工作作风，踔厉奋发，勇毅前行，不断开创办公室工作新局面，为奋力谱写中国式现代化XX县新篇章贡献人大智慧和力量。