市委书记2025年抓基层党建工作述职报告(参考)

市委书记强调加强基层党组织建设，提升党建引领力，推动经济社会全面发展。以下是小编为您整理分享的“市委书记2025年抓基层党建工作述职报告(参考)”相关内容，供您学习参考！

市委书记2025年抓基层党建工作述职报告根据自治区党委关于开展2025年度党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核工作的要求，现将我作为市委书记，一年来履行抓基层党建工作第一责任人职责的情况报告如下。2025年是中华人民共和国成立76周年，也是实施“十四五”规划的收尾之年。一年来，我始终坚持把抓好党建作为最大政绩，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”和全方位建设“模范自治区”两件大事，团结带领市委一班人，以铸牢中华民族共同体意识为主线，以“扛牢首责、强基固本”为主题，以提升政治功能和组织功能为重点，扎实推进基层党建各项工作，为全市经济社会高质量发展提供了坚强政治保证和组织保证。一、强化政治担当，坚决扛起管党治党“第一责任”我深知，市委书记作为抓基层党建的“第一责任人”，必须旗帜鲜明讲政治，担起主责、抓好主业、当好主角。一年来，我始终坚持从巩固党的执政基础的高度来认识和谋划基层党建工作，将其摆在全局工作的突出位置。(一)高位谋划部署，压实“责任链”。我始终将基层党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核、同落实。年初，主持市委常委会会议专题研究制定《市2025年基层党建工作要点》，明确全年目标任务、重点举措和责任分工。坚持市委常委会每季度至少研究一次基层党建工作，主持召开市委常委会会议、党的建设工作领导小组会议，听取基层党建重点工作汇报，研究解决重大问题。例如，针对党建引领产业发展课题，我牵头谋划了“党建链”赋能“产业链”的年度“书记项目”，并推动将其作为年度述职评议考核的重要内容。带头落实党委(党组)书记党支部工作联系点制度，为基层党员讲党课，推动解决活动阵地修缮、集体经济发展难题等具体问题。要求市委常委和各级党组织书记均建立联系点，形成了“一级带着一级干、一级做给一级看”的生动局面。(二)深化理论武装，筑牢“压舱石”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课、必修课。主持举办市委理论学习中心组学习，专题研讨，带头撰写学习体会和理论文章。精心组织开展党的二十大和二十届四中全会精神学习培训，举办市管干部专题轮训班，培训县级干部；依托“草原流动党校”、线上学习平台等载体，推动党的创新理论武装向基层延伸，确保覆盖到每个支部、每名党员。特别是在学习贯彻二十届四中全会精神过程中，我亲自部署、亲自宣讲，带领市委常委深入各旗县区、市直单位开展宣讲对谈，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。我们突出以铸牢中华民族共同体意识为主线，打造了“边境石榴籽家园”等一批教育基地，选树宣传宝音德力格尔、王砚等先进典型，使守望相助、团结奋进的思想根基更加牢固。(三)从严督查考核，用好“指挥棒”。充分发挥考核“风向标”和“助推器”作用。参照X市等地“拧紧‘述评改’链条”的经验，我们优化了全市党建述职评议考核工作，突出“我”的履职情况，要求述职报告用数据、事例说话，坚决防止主题跑偏、成绩夸大、问题避重就轻。年底，由我亲自主持召开市委常委会(扩大)会议，听取各旗县区委书记和部分市直党(工)委书记述职，并逐一进行点评，点问题直截了当，平均每人指出4-5条具体问题，真正达到“红脸出汗、加压鼓劲”的效果。强化结果运用，将评议考核结果纳入全市高质量发展综合绩效考核，并作为干部评先评优、选拔任用的重要依据，对考核排名靠后的3个旗县区委书记进行了约谈，有效传导了压力，激发了动力。二、大抓基层基础，全力筑强攻坚克难“战斗堡垒”我始终认为，基层是党的执政之基、力量之源。我们树立大抓基层的鲜明导向，坚持人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，着力增强基层党组织的政治功能和组织功能。(一)聚焦“有效覆盖”，织密建强组织体系。适应经济社会结构新变化，不断创新党组织设置方式。在边境地区，深化“党政军警民企”联创共建，组建非建制性联合党支部，健全完善“党委把方向、政府总协调、军队当骨干、警方抓治理、群众来参与、企业促发展”的工作格局，党员志愿服务队活跃在边境一线，形成了强边固防的强大合力。在产业领域，积极探索产业链党建新模式，将党组织建在产业链上，聚焦风电装备、生物医药、肉羊等优势特色产业，牵头成立产业链联合党委，形成了上下贯通、执行有力的产业链组织体系。在社区，创新推行“社区合伙人”模式，广泛吸纳志愿者、企业、能人、社会组织等多元力量参与社区治理，全市已招募公益性合伙人，开发特色项目，开展活动，推动了社区治理从“单打独斗”向“协同作战”转变。同时，持续巩固传统领域党建，优化机关、事业单位、国有企业党组织设置，加大在非公有制经济组织和社会组织中组建党组织力度，党的组织覆盖和工作覆盖得到新提升。(二)聚焦“头雁引领”，选优育强骨干队伍。抓住基层党组织带头人这个关键少数，着力打造一支政治强、业务精、作风硬的基层干部队伍。实施“头雁培育”工程，严格按照标准选拔村(社区)党组织书记，全年调整优化不胜任、不尽职的党组织书记。加大后备力量储备，每个嘎查村(社区)动态保持后备力量，。实施“大学生集聚计划”，招募大学本科毕业生回村任职，为抵边嘎查各配备了1名后备干部，并向所有边境嘎查选派了驻村第一书记和到村任职选调生。全年分级分类培训基层党组织书记、党务工作者，组织部分优秀书记赴先进地区考察学习，开阔视野，提升能力。严格党员发展和教育管理，注重从产业工人、青年农民、高知识群体和非公有制经济组织、社会组织中发展党员。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，妥善处置不合格党员，保持党员队伍纯洁性。(三)聚焦“基础保障”，推动资源下沉一线。真金白银投入，实实在在支持，确保基层党组织有资源、有能力为群众服务。2025年，市本级财政安排基层党建专项经费同比增长。持续改善基层活动阵地，在财力紧张的情况下，筹措资金完成了村(社区)活动场所的新建和改扩建任务。加强边境地区基础设施建设，国道干线通讯信号基本全覆盖，配套“草原流动医疗服务车”，牧民医疗、养老保险实现参保全覆盖。为边境地区配备“强边固防直通车”，成为服务边民的“流动服务站”。三、推动融合发展，充分彰显服务大局“实干实效”我始终坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，着力破解“两张皮”问题，推动党建工作与全市中心工作深度融合、同频共振。(一)党建引领产业发展实现新突破。以“党建链”赋能“产业链”作为重要抓手。我亲自推动在风电装备、生物医药、肉羊三条产业链上建立联合党委，并指导健全联席会议、问题协调等运行机制。联合党委牵头开展“我为企业解难题”“我为企业找订单”等活动，组织链上企业党员设立“党员责任区”，集中攻关技术升级、产品销售等难题。推行“企业点题、政府解题”专链专人服务机制，协调召开政银企对接会，帮助链上企业解决融资难题，(二)党建引领基层治理取得新成效。深化“1+N”区域化党建，完善“双报到、双服务、双报告”机制。针对社区“停车难”等痛点，通过部门协调，新增共享车位。创新“社区合伙人”模式，整合社会资源，打造“助老餐厅”“四点半课堂”等服务场景，如北环社区改造升级党群服务中心，设立“银发茶话角”“四点半课堂”，纳林社区引入家政公司提供低价康复服务，实现“社区搭台、企业唱戏、居民受益”。在边境地区，完善“草原110”、戍边警务室等机制，建立“五方联调”机制，有力维护了边疆和谐稳定。乌拉特后旗获评“全国平安边境模范乡镇”。(三)党建引领乡村振兴迈出新步伐。将发展壮大嘎查村集体经济作为重要任务，统筹资源，精准施策。鼓励嘎查村党支部领办合作社，如英格苏生物科技公司带动养驼大户发展驼奶产业，新忽热苏木与阿润策格乳业合作社共建马奶收集站。推动农村牧区党组织结对共建，实现以农促牧、以牧带农。选派得力干部驻村帮扶，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。(四)党建引领民族团结强边固防开创新局面。立足边境地区实际，深化以“一校一队一车一户一业”为主要内容的“五个一”边境党建模式。发挥“党政军警民企”联创共建优势。设置党员中心户191户，成为基层治理的“红色堡垒”。选树“全国民族团结进步模范个人”宝音德力格尔等先进典型，成立“草原流动党校”19个，组建理论宣讲团8个，受众党员群众9750余人次，不断夯实守望相助、团结奋进的思想基础。广大边民守边护边意识不断增强，为筑牢祖国北疆安全稳定屏障作出了X贡献。虽然取得了一定成绩，但对照中央、自治区党委的要求和全市党员干部群众的期盼，我市基层党建工作还存在一些不容忽视的问题：一是压力传导仍存在“上热下冷”现象。虽然我本人高度重视，亲自部署推动，但部分县区、乡镇党委书记履行“第一责任人”职责的自觉性和主动性仍有差距，有时存在“重业务、轻党建”的思想，对一些基层党建工作的难点、堵点问题，亲自调研、亲自协调、亲自解决的力度不够，导致一些好的政策措施在基层落实的效果打了折扣。例如，在推动“党建链”赋能“产业链”工作中，部分联合党委的作用发挥还不够充分，联动机制运行有时不够顺畅。二是各领域党建发展“不平衡”问题依然突出。农村党建基础相对扎实，但部分嘎查村在发展壮大集体经济方面思路不宽、办法不多，过度依赖传统种养殖业，抗风险能力较弱。城市社区党建在服务“一老一小”、整合资源方面取得了进展，但部分社区在调动居民参与自治的积极性、应对新业态新就业群体融入治理等方面，有效手段还不多。“两新”组织党建覆盖面虽然不断扩大，但党组织作用发挥“虚化”“弱化”的问题在部分企业仍然存在，党建与业务“两张皮”现象有待进一步破解。三是党员教育管理“精细化”水平有待提升。对流动党员、离退休党员、在职党员等不同群体党员的分类管理、精准施策不够，教育管理的针对性、实效性有待增强。部分基层党组织“三会一课”等组织生活制度执行不够规范，存在形式化、走过场现象。运用信息化手段加强党员教育管理的能力也需要进一步提高。少数党员的身份意识、先锋意识不强，在急难险重任务面前发挥先锋模范作用不够突出。四是党建品牌创新“特色化”彰显不足。虽然我们在“社区合伙人”、“党政军警民企”联创共建等方面进行了一些探索，但总体上看，具有X鲜明特色、在全区乃至全国叫得响的党建品牌还不多。对实践中涌现出的好经验、好做法的总结提炼、宣传推广力度不够，典型引路、示范带动效应未能充分发挥，“拨亮一盏灯、照亮一大片”的效果有待加强。部分基层单位满足于完成“规定动作”，在结合本地实际创新“自选动作”方面主动性不强、亮点不突出。下步工作中，我将坚决扛起第一责任人职责，认真学习贯彻二十届四中全会关于新时代党的建设的新部署新要求，特别是关于健全全面从严治党体系、完善党的自我革命制度规范体系的重要精神，坚持问题导向，精准发力，重点从以下几个方面努力：一是持续强化政治建设，在做到“两个维护”上彰显更高站位。把巩固拓展主题教育成果作为重大政治任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。带头并推动全市各级党组织深入学习领会二十届四中全会精神，深刻把握新时代党的建设总要求，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严明政治纪律和政治规矩，确保中央和自治区党委的各项决策部署在X不折不扣落地生根。持续深化铸牢中华民族共同体意识教育，引导各族干部群众牢固树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念。二是持续夯实组织基础，在提升“两个功能”上实现更大进展。深入实施“基层党组织建设提质增效”行动。在农村牧区，重点围绕抓党建促乡村振兴，持续发展壮大新型嘎查村集体经济，推广党组织领办合作社、强村公司等有效模式，力争2026年全市集体经济收入50万元以上的村占比有显著提升。加强驻村第一书记和工作队管理，发挥好“传帮带”作用。在城市社区，深化拓展“社区合伙人”模式，完善利益联结和激励回报机制，鼓励更多社会力量和居民参与社区治理。加强社区工作者队伍建设，提升专业化服务能力。在“两新”组织，重点