乡镇2025年党风廉政建设与乡村振兴工作总结及2026年工作要点

加强党风廉政建设推进乡村振兴战略实施成效显著，下阶段将深化廉洁自律教育，强化监督机制，促进乡村全面发展。以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。

1/7乡镇2025年党风廉政建设与乡村振兴工作总结及2026年工作要点乡镇2025年党风廉政建设与乡村振兴工作总结及2026年工作要点2025年,〔*〕镇党委在市委和市纪委坚强领导下,始终以习近平总书记关于全面从严治党的重要论述为根本遵循,将党风廉政建设与乡村振兴同谋划、同部署、同推进,坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇,以实际行动践行两个维护,推动政治生态持续向好,为边境地区经济社会高质量发展注入强大动力。一、2025年主要工作成效(一)政治建设持续深化,理论武装扎实有力镇党委始终把政治建设摆在首位,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。全年组织党委理论学习中心组集中学习24次,专题研讨12次,实现班子成员参学率100%。各村党支部严格落实三会一课制度,累计召开支部党员大会96次、支委会288次、党小组会议576次,上党课48次,覆盖党员1200余人次。通过系统学习党的二十届三中全会精神和党章党规党纪,党员干部四个意识更加牢固,四个自信更加坚定,做到两个维护更加自觉。镇党委建立政治监督台账,围绕乡村振兴、民生保障、边境管理等重点任务开展专项督查36次,确保党中央决策部署在〔*〕镇落地见效。(二)监督执纪精准有力,反腐态势巩固发展镇纪委聚焦主责主业,持续保持惩治腐败高压态势。2025年,全镇纪检监察系统共开展日常监督检查128次,专项监督检查24次,发现并督促整改问题186个。受理信访举报32件次,同比下降15%,其中涉农领域信访举报8件,占比25%。处置问题线索45件,同比增长12%,立案审查15件,涉及党员干部18人,其中村两委干部6人。运用监督执纪四种形态处理58人次,第一种形态批评教育帮助40人次,占比69%;第二种形态党纪轻处分、组织调整14人次,占比24%;第三种形态党纪重处分、重大职务调整3人次,占比5%;第四种形态严重违纪涉嫌违法立案审查1人次,占比2%。给予党纪政务处分16人,其中开除党籍2人,留党察看3人,撤销党内职务1人,党内严重警告4人,党内警告6人。追回违纪违法资金万元,挽回集体经济损失万元。在乡村振兴领域立案5件,查处群众身边微腐败问题9个,通报曝光典型案例3起,形成强大震慑。(三)作风建设常抓不懈,纠治四风成效显著锲而不舍落实中央八项规定精神,紧盯重要节点开展明察暗访16次,查处违反中央八项规定精神问题4起,处理6人,通报批评2起。深入开展形式主义、官僚主义专项整治,清理规范村级挂牌87块,精简会议文件30%,为基层减负松绑。组织党员干部深入基层开展我为群众办实事活动,累计走访农户2400余户,解决群众急难愁盼问题156件,完成民生实事项目23项。通过作风转变,群众满意度达%,同比提升个百分点。3/7(四)廉洁文化浸润人心,教育预防纵深推进强化警示教育,组织观看警示教育片《莫让微利遮望眼》等专题片8场次,覆盖党员干部600余人次。开展党纪党规专题培训6期,培训党员干部480人次,组织党纪知识测试2次,参考人员合格率%。打造镇级廉洁文化长廊1个,村级廉洁文化阵地8个,开展廉洁文化活动12场次。建立新任村干部任前廉政谈话制度,对12名新任村干部开展廉政谈话和廉政知识测试。通过常态化教育,党员干部纪律规矩意识显著增强,筑牢拒腐防变思想防线。(五)融合乡村振兴大局,廉洁护航发展提速坚持将党风廉政建设嵌入乡村振兴全过程,确保项目资金安全、干部廉洁。2025年,全镇实施乡村振兴项目34个,总投资亿元,其中基础设施项目18个、产业发展项目12个、民生保障项目4个。在项目推进中,镇纪委实施嵌入式监督,开展项目专项督查22次,发现并纠正问题31个,确保项目廉洁高效。完成农村公路硬化32公里、新建桥梁4座、改造供水管网48公里、升级电力线路36公里,惠及8个行政村、2400户农户。发展边境特色养殖产业,建成生态养殖基地3个,带动就业280人,人均增收万元。推动农旅融合发展,接待游客万人次,实现旅游收入2300万元,村集体平均增收15万元。通过廉洁护航,乡村振兴项目资金使用合规率达100%,群众对项目满意度达%。(六)边境管理有力有效,安全防线坚实稳固充分发挥〔*〕镇地处边境的特殊属性,将党风廉政建设与边境管理深度融合。开展边境管控专项监督检查18次,查处越界捕捞等违规行为2起,处理3人。加强安全生产监督检查24次,排查整改安全隐患87处,全年未发生安全生产责任事故。组织党员干部参与边境巡逻96人次,筑牢边境安全屏障。通过严明纪律,确保边境管理各项措施落实到位,坚决守住国家安全底线。二、存在的主要问题在肯定成绩的同时,必须清醒认识到工作中存在的不足:一是政治监督精准度仍需提升,对乡村振兴政策落实的深层次问题发现能力有待加强;二是案件查办质效存在短板,部分案件办理周期较长,平均办案时长达68天;三是基层监督力量薄弱,村级纪检委员履职能力参差不齐,监督最后一公里尚未完全打通;四是作风建设长效机制不够健全,四风问题隐形变异新动向监管存在盲区;五是廉洁文化建设深度不够,教育形式单一,针对性实效性有待提高。针对这些问题,镇党委将靶向施策,作为推动2026年工作的重要着力点。三、2026年工作目标和任务(一)聚焦政治监督,提升保障质效2026年,镇党委将紧紧围绕十四五规划收官和乡村振兴战略深化,强化政治监督。计划开展乡村振兴领域专项监督检查30次,确保政策资金精准落地。将党的二十届五中全会精神、党章党规党纪纳入学习计划,组织党委理论学习中心组学习不少于24次。紧盯乡村振兴、民生保障、边境安全等重点5/7任务,建立政治监督清单,实行销号管理,确保党中央决策部署不折不扣落实。(二)聚焦责任落实,健全监督体系压实党委主体责任、书记第一责任人责任和班子成员一岗双责,签订党风廉政建设责任书48份。镇纪委将强化监督专责,全年计划开展日常监督检查150次,专项监督检查32次,实现8个行政村巡察全覆盖。紧盯关键少数和关键环节,推动全面从严治党向基层延伸。加强村级纪检组织建设,配齐配强村级纪检委员,组织业务培训4期,提升履职能力。完善四议两公开决策机制,规范村级权力运行。(三)聚焦作风建设,持续纠治四风锲而不舍落实中央八项规定精神,开展明察暗访20次以上,严肃查处违规违纪问题。深化纠治形式主义、官僚主义,持续为基层减负。组织干部深入基层为民办实事,计划走访农户2600户以上,解决实际问题200件以上。集中整治群众身边微腐败,重点整治医疗、养老、村级三资管理等民生领域突出问题,切实维护群众合法权益。通过作风建设,力争群众满意度提升至98%以上。(四)聚焦案件查办,提升执纪质效保持惩治腐败高压态势,2026年计划立案审查18件以上,其中乡村振兴领域案件不少于6件。提升案件查办质效,将平均办案时长压缩至60天以内,案件办结率保持95%以上。精准运用监督执纪四种形态,其中第一种形态占比不低于70%。加强问题线索排查,拓宽信访举报渠道,确保实名举报反馈率100%。通过有力执纪问责,形成持续震慑。(五)聚焦廉洁教育,筑牢思想防线深化廉洁文化建设,计划组织警示教育10场次,覆盖党员干部700人次以上。开展党纪党规专题培训8期,培训党员干部600人次。打造廉洁文化示范点2个,开展廉洁文化活动15场次。新任村干部廉政谈话和测试覆盖率保持100%。创新教育方式,运用典型案例、现场教学等形式,增强教育感染力,引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏。(六)聚焦乡村振兴,强化项目监督锚定2026年乡村振兴目标,计划实施重点项目40个,总投资亿元。镇纪委将实施全周期监督,开展项目专项督查28次,确保项目资金使用合规率100%。重点推进边境特色产业发展,计划新建生态养殖基地2个,新增就业岗位150个,带动人均增收万元。完善乡村旅游设施,力争接待游客18万人次,实现旅游收入2800万元。通过廉洁护航,确保乡村振兴项目廉洁高效推进,群众满意度达96%以上。(七)聚焦边境管理,严守安全底线充分认识〔*〕镇边境地区的特殊属性,将边境管理工作与党风廉政建设紧密结合。2026年计划开展边境管控专项监督检查24次,严厉查处越界捕捞、非法采砂等违法行为,确保零发生。加强安全生产监督检查30次,排查整改隐患100处以上。组织党员干部参与边境巡逻120人次。将边境管理纳入村级绩7/7效考核,压实村级主体责任,坚决守住边境安全、群众生命财产安全底线。(八)聚焦队伍建设,锻造执纪铁军加强纪检监察干部队伍建设,组织参加上级培训12人次,开展本级业务培训6期。选派2名纪检干部到上级纪检监察机关跟班学习。严格执行监督执纪工作规则,健全内控机制,坚决防止灯下黑。提升信息化监督水平,运用大数据技术开展监督分析12次。通过队伍建设,提升监督执纪问责能力,为全镇高质量发展提供坚强纪律保障。