2025年省级单位党建工作总结汇编10篇(参考)

省级单位党建工作扎实推进，党组织建设不断加强，党员队伍素质显著提升，为地方发展提供了坚强的政治保障。以下是小编为您整理分享的“2025年省级单位党建工作总结汇编10篇(参考)”相关内容，供您学习参考！

xx省直机关工作委员会2025年党建工作总结2025年，省直机关党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实省委十一届七次全会部署，以政治建设为统领，以五个强化任务为抓手，推动党建与业务深度融合，为全省高质量发展提供坚强保障。现将全年工作情况总结如下：一、强化政治引领，筑牢思想根基一是压实政治责任。年初召开全省机关党的建设暨党风廉政建设工作会议，印发《2025年省直机关党建工作要点》，明确各级党组织主体责任，建立党建工作清单化管理机制，将党建任务细化为8大类32项具体指标。二是深化理论武装。开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习年活动，组织省直机关党组(党委)理论学习中心组集中学习12次，举办专题研讨班8期，实现厅局级干部全覆盖。三是强化青年教育。实施青年干部提升工程，开展青马工程培训班6期，覆盖省直机关年轻干部1200余人，组建青年理论学习小组320个，开展青年说党建主题活动45场。二、深化组织建设，夯实基层基础一是健全组织体系。完成省直机关136个基层党组织换届选举，新建联合党支部18个，整顿软弱涣散党组织7个，实现党组织应建尽建、全面覆盖。二是提升标准化水平。开展党支部提质增效行动，制定党支部建设标准体系，投入200万元用于基层党组织活动阵地升级，评选标准化示范党支部50个。三是加强队伍建设。举办党务干部培训班10期，培训专职党务干部800余人次，选派50名优秀党务干部到基层挂职锻炼，建立党务干部人才库。三、聚焦中心大局，推动融合赋能一是服务区域协同发展。聚焦成渝地区双城经济圈建设，推动川渝机关党组织建立组织联建、资源联享、活动联办机制，联合开展双城记·党建行主题活动12场，签订合作协议36份。二是助力产业升级。围绕重点产业建圈强链，组建党员先锋队156支，在电子信息、装备制造等领域设立党员示范岗892个，解决产业链协同难题47个，推动建立产业技术创新联盟12个。三是深化党建带群建。省直机关工会开展技能比武大赛等活动28场，共青团组织开展青春建功行动，妇联组织实施巾帼赋能项目，凝聚职工干事合力。四、推进正风肃纪，净化政治生态一是加强作风建设。开展作风建设深化年活动，明察暗访机关单位65家，整改形式主义、官僚主义问题32个，精简会议文件40%。二是强化纪律教育。组织开展党纪学习教育月活动，邀请纪检监察专家授课15场，组织参观廉政教育基地28批次，覆盖党员干部1.2万人次。三是严查违纪问题。配合纪检监察机关查处违纪违法案件18起，运用第一种形态处理干部95人，通报典型案例12起。五、存在的问题一是党建与业务融合的深度和广度仍需拓展，部分单位存在两张皮现象；二是基层党组织创新能力不足，特色品牌建设成效不够明显；三是党务干部队伍专业化水平有待提升，教育培训针对性需进一步增强。六、下一步工作计划一是持续深化理论武装，创新学习形式，建立理论学习成效评估机制；二是深化党建与业务融合，打造一单位一品牌党建特色项目；三是加强党务干部队伍建设，实施党务干部能力提升计划；四是健全监督考核机制，推动党建工作责任落实落细xx省直机关工作委员会2025年党建工作总结2025年，省直机关党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记对xx重要讲话重要指示批示精神，认真落实省委十四届六次全会部署，深化三抓三促行动，推动党建与中心工作深度融合，各项工作取得显著成效。现将工作情况总结如下：一、强化理论武装，夯实思想基础一是深化专题学习。举办党的二十届三中全会精神专题宣讲会28场，实现省直部门党组(党委)理论学习中心组全覆盖，编印学习资料汇编5册，发放1.2万份。二是创新学习载体。打造陇原机关讲堂线上线下学习平台，邀请专家学者、先进典型授课35场，开展学习强国学习竞赛活动，评选学习标兵100名。三是推动学用结合。开展学思想、见行动调研活动，组织党员干部深入基层调研860人次，形成调研报告120篇，转化学习成果45项。二、加强组织建设，筑牢战斗堡垒一是深化模范机关建设。修订《省直机关模范机关创建管理办法》，开展六好模范机关创建活动，命名50个模范单位和25个标兵处室，总结推广典型经验18条。二是提升支部建设水平。开展党支部标准化规范化建设巩固提升年活动，验收达标党支部320个，培育示范党支部60个，整顿软弱涣散党支部12个。三是加强党员队伍建设。严格党员发展程序，发展新党员320名，开展党员示范岗党员责任区创建活动，设立党员责任区3058个，组建党员突击队1089个。三、深化融合赋能，服务中心大局一是推进三抓三促常态化。梳理机关党建和业务工作三难问题1254个，建立台账、销号管理，已破解959个，解决率达76.5%。二是服务强省会战略。开展强省会·三级工委聚合力活动，组织省直机关与兰州市直机关结对共建32对，共享干部培训资源，900名兰州市直机关干部参与省直机关大讲堂。三是助力乡村振兴。组织3304名干部结对帮扶孤儿、困难残疾人等群体，帮办实事2047件；开展消费帮扶1.25亿元，实施帮扶项目86个，带动23个村集体经济增收。四、强化作风建设，永葆清廉本色一是密切联系群众。开展我为群众办实事实践活动，组织省直机关开展志愿服务活动150场，参与党员干部5600人次，服务群众8.2万人次。二是深化专项整治。开展机关作风突出问题专项整治行动，整改服务态度差、效率低等问题68个，精简审批环节35个，压缩办理时限40%。三是加强廉政建设。组织开展廉政教育月活动，参观廉政教育基地32批次，通报典型案例25起，开展廉政谈话1200人次，筑牢拒腐防变思想防线。五、存在的主要问题一是部分单位党建工作责任落实不够到位，压力传导层层递减；二是党建与业务融合不够深入，融合载体不够丰富；三是基层党组织书记履职能力有待提升，党务干部队伍建设滞后。六、下一步工作打算一是持续深化理论武装，创新学习载体，建立长效学习机制；二是深化党建与业务融合，打造融合品牌，破解两张皮问题；三是加强党组织书记和党务干部培训，提升履职能力；四是健全考核评价机制，强化结果运用，推动党建工作高质量发展。xx省直机关工作委员会2025年党建工作总结2025年，省直机关党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，认真落实省委十三届八次全会部署，以提升组织力为重点，聚焦新兴领域治理和意识形态安全，推动党建工作高质量发展。现将工作情况总结如下：一、强化政治建设，把牢正确方向一是压实政治责任。制定《省直机关落实全面从严治党主体责任清单》，召开全面从严治党专题会议4次，开展党建工作督查6次，发现并整改问题48个。二是深化政治学习。组织省直机关党组(党委)理论学习中心组学习14次，开展学思想、强党性、重实践、建新功专题研讨5场，覆盖厅局级干部800余人。三是强化政治历练。组织党员干部参与重大任务攻坚、基层治理等实践锻炼，选派120名干部到基层挂职、驻村帮扶。二、聚焦新兴领域，扩大党建覆盖一是开展覆盖攻坚。实施新兴领域红色覆盖攻坚行动，成立专项工作组，在互联网企业、直播电商、跨境电商等行业新建党组织137个，选派党建指导员215名，实现重点企业党组织全覆盖。二是创新工作模式。打造党建+产业融合平台，建立新兴领域党建联盟15个，开展红色领航·产业赋能活动28场，推动企业合作项目36个。三是加强队伍建设。举办新兴领域党组织书记培训班4期，培训260人次，评选优秀党建指导员50名。三、筑牢意识形态防线，守好安全阵地一是规范阵地管理。制定《省直机关新媒体账号管理办法》，开展清朗·党建新媒体提质专项行动，清理不规范内容32条，注销僵尸账号18个，升级新媒体平台安全防护系统。二是强化正面宣传。开展新时代xx机关党建风采宣传活动，在主流媒体刊发报道86篇，制作专题宣传片12部，营造良好舆论氛围。三是防范风险隐患。建立意识形态风险排查机制，开展专项排查8次，化解风险隐患23个，组织意识形态专题培训6场。四、深化融合服务，提升民生实效一是推动党建与民生融合。组织省直机关32个部门与珠三角九市开展党建+民生实事结对，建立问题台账，解决教育、医疗、就业等群众急难愁盼问题63个，惠及群众20万人次。二是打造服务品牌。深化书香机关建设，举办悦读赋能读书活动46场，评选优秀读书心得100篇，建设机关书屋50个。三是加强志愿服务。组建省直机关志愿服务总队，开展志愿服务进社区活动120场，参与志愿者8600人次，服务时长3.2万小时。五、存在的问题一是新兴领域党建工作创新不足，部分党组织作用发挥不明显；二是意识形态工作精细化水平有待提升，风险预警能力需加强；三是党建考核评价体系不够完善，结果运用不够充分。六、下一步工作计划一是深化新兴领域党建创新，打造一批可复制的典型经验；二是完善意识形态工作机制，提升风险防控能力；三是优化党建考核评价体系，强化结果运用；四是持续深化党建与民生服务融合，提升群众获得感。xx省直机关工作委员会2025年党建工作总结2025年，省直机关党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，认真落实省委十五届七次全会部署，以数字化改革为牵引，推动党建与共同富裕示范区建设深度融合，各项工作取得新成效。现将工作情况总结如下：一、数字化赋能，提升党建工作效能一是打造智慧党建平台。创新推出浙政钉·党建云平台，整合党员管理、组织生活、考核评价、志愿服务等12项功能，实现省直机关基层党组织活动线上化率100%，党员信息管理精准化。二是深化理论武装数字化。打造云端课堂学习平台，上线课程200余节，开展线上直播培训15场，党员学习参与率达98%，学习成效自动统计分析。三是推动考核数字化。建立党建工作数字化考核系统，设置8大类42项考核指标，实现考核过程透明化、结果可视化，考核效率提升60%。二、强化组织建设，筑牢基层基础一是开展支部提质行动。实施党支部标准化规范化建设提质年活动，制定《党支部建设质量标准》，验收达标党支部287个，培育省级示范党支部50个，总结推广先进经验20条。二是加强党员队伍建设。严格党员发展程序，发展新党员420名，开展党员积分制管理，建立党员积分档案1.2万份，积分结果与评先评优挂钩。三是提升党务干部能力。举办党务干部培训班8期，培训专职党务干部1200人次，开展党务干部技能比武活动，评选优秀党务干部100名。三、聚焦共同富裕，服务中心大局一是开展党建助共富行动。组织省直机关56个部门与26个山区县结对共建，实施党建帮扶项目58个，投入帮扶资金8600万元，带动32个村集体经济增收超百万元。二是推动产业共富。组建党员专家服务团32个，深入山区县开展技术指导、项目对接等服务150场次，帮助引进产业项目46个，解决技术难题89个。三是促进民生共富。开展共富先锋行活动，组织党员干部参与教育帮扶、医疗支援、就业指导等民生服务，受益群众15万人次。四、深化作风建设，营造良好生态一是开展专项行动。推进清风护航专项行动，明察暗访窗口单位42家，整改服务态度差、办事效率低等短板18项，建立长效机制12项。二是密切联系群众。落实基层联系点制度，组织省直机关领导干部下基层调研650人次，解决基层困难问题120个，撰写调研报告86篇。三是加强廉政建设。组织开展以案促改警示教育活动，参观廉政教育基地25批次，通报典型案例18起，开展廉政谈话1500人次。五、存在的问题一是数字化党建平台推广应用不均衡，部分基层党组织运用能力不足；二是党建与共同富裕融合的深度不够，融合载体需进一步丰富；三是党员干部服务基层的主动性有待提升，服务成效需加强评估。六、下一步工作计划一是深化数字化党建建设，开展平台应用培训，提升基层运用能力；二是创新党建与共同富裕融合载体，打造党建+共富特色品牌；三是建立党员服务基层成效评估机制，提升服务质量；四是加强党建工作创新研究，总结推广典型经验。xx省直机关工作委员会2025年党建工作总结