某乡党委书记2025年抓基层党建工作述职报告(资料)

乡党委书记强化基层党建引领，推动乡村振兴，加强队伍建设，提升服务效能，促进经济社会全面发展。以下由网友整理分享的某乡党委书记2025年抓基层党建工作述职报告(资料)相关文档，供您学习参考，喜欢就分享吧！

某乡党委书记2025年抓基层党建工作述职报告根据县委统一安排和党建述职评议考核工作要求，现就本人2025年履行X乡党委书记抓基层党建工作职责情况述职如下，请予评议。一、履职情况与工作成效2025年，在县委的坚强领导下，我认真履行乡党委书记抓党建“第一责任人”职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中、XX全会精神以及习近平总书记关于党的建设的重要思想，紧紧围绕“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，以实施“五大工程”和“一强三引领”为抓手，团结带领乡党委一班人和全乡各级党组织、广大党员干部，踔厉奋发、实干担当，推动全乡基层党建工作取得了新进展，为X乡经济社会高质量发展提供了坚强的政治和组织保证。(一)聚焦铸魂赋能，强化政治引领，理论武装筑牢思想根基。我始终将党的政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是深化理论武装，凝聚思想共识。严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫。全年组织乡党委理论学习中心组学习XX次，专题研讨XX次，带领班子成员和基层党组织书记深入学习党的二十大和二十届二中、三中、XX全会精神、习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神，以及习近平总书记关于党的建设的重要思想。扎实开展深入贯彻XXXX精神学习教育，组织党员干部认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，学习领会和贯彻落实XXXX及其实施细则精神，一体推进学查改。通过集中培训、专题党课、线上学习等多种形式，引导全乡党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是严肃党内生活，锤炼坚强党性。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。带头以普通党员身份参加所在支部组织生活，带头讲党课XX次。指导各支部规范开展主题党日活动，结合重温入党誓词、观看红色影片、走访慰问、人居环境整治等丰富内容，使组织生活真正成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉，引导广大党员在实干中深化对党的创新理论的理解和运用。三是压实政治责任，把准前进方向。认真履行抓党建第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。全年主持召开党委会议专题研究党建工作XX次，召开全乡党建工作推进会、调度会XX次，制定下发党建工作要点和责任清单。健全完善党员领导干部包村联户、党建指导员等制度，确保每名科级干部都联系指导一个党支部，每季度开展党建工作督查并下发通报，对发现的问题建立台账、限期整改、跟踪问效，形成“部署、落实、检查、整改”的闭环管理，切实将管党治党政治责任压紧压实到“神经末梢”。(二)聚焦强基固本，建强战斗堡垒，组织基础得到全面夯实。我坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，全力推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是建强“头雁”队伍，激发干事活力。将村(社区)干部队伍建设作为基础工程来抓，健全“选、育、管、用”全链条机制。以村“两委”换届为契机，坚持高标准选人，严把政治关、能力关、廉洁关，顺利选举产生新一届村“两委”成员，班子结构进一步优化。实施“能人治村”战略，加强后备力量培育储备，通过集中培训、跟班学习、谈心谈话、导师帮带等方式，提升村干部履职能力和带富本领。全年组织村党组织书记和后备干部培训班X期，培训X人次。强化对村干部特别是“一肩挑”人员的管理监督，健全议事决策规则，规范履职行为。二是抓实党员教育，提升队伍素质。充分发挥乡党校主阵地作用，创新党员教育管理模式。精心举办2025年X乡农民党员培训会，围绕党的创新理论、乡村振兴政策、农业实用技术、党纪法规等内容进行系统培训，覆盖党员X名。利用“学习强国”、共产党员网等线上平台，推送学习资源，引导党员随时随地学。严格党员发展程序，全年发展党员X名，注重从致富能手、返乡青年、退役军人中发展党员。加强流动党员管理，落实流入地、流出地党组织责任，努力确保党员“离乡不离党、流动不流失”。推行党员积分管理、设岗定责，引导党员在乡村振兴、基层治理中发挥先锋模范作用。三是提质阵地建设，优化服务功能。持续推进村级党群服务中心(站)标准化、规范化建设，在用好两当桥村党群服务站的基础上，高标准完成了X村党群服务中心的优化升级工作。坚持“建、管、用”并重，着力在提升服务功能上下功夫，推动阵地从“有”向“优”转变。指导各村整合资源，完善功能设置，规范日常管理，将党群服务中心真正打造成为集党员活动、群众议事、便民服务、文化娱乐于一体的综合平台，实现了阵地“面子”和“里子”的双提升，使其成为凝聚党员、服务群众的重要阵地。(三)聚焦兴业共富，推动融合发展，党建引领乡村振兴见行见效。我坚持把党建引领作为推动乡村振兴的“红色引擎”，促进党建工作与中心工作同频共振、深度融合。一是做强特色产业，点燃发展引擎。积极探索“党建+产业”融合发展新模式，大力推行“支部+党员+合作社+农户”的发展路径。立足各村资源禀赋，按照“长短结合、优势互补、立体循环”的思路，因地制宜发展特色种养殖、林下经济、乡村旅游等产业。确立了“全域有机赋能林下经济”、“品牌创建提升经济效益”的发展战略，以自制农用酵素为切入点，积极推动林下经济产品申报有机认证，努力构建有机农业发展新格局。例如，在X村，通过支部引领，党员带头，成功推广了有机猕猴桃种植X亩；在两当桥村，发展林下生态养殖项目，带动X户农户增收。二是壮大集体经济，促进共同富裕。持续运用“五抓五提升”(抓支部引领提升组织力、抓党员带动提升辐射力、抓资源盘活提升向心力、抓人才赋能提升创造力、抓村村联动提升凝聚力)工作法，赋能村级集体经济发展。通过资源盘活、产业带动、服务创收等多种模式，千方百计拓宽村集体经济收入渠道。全乡X个行政村村集体经济收入稳步增长，其中X个村收入超过X万元，实现了农业增效、农民增收和村集体增收的有机统一。三是改善基础设施，建设和美乡村。积极争取项目资金，大力实施道路改造提升、红河两当桥段防洪治理、人饮工程水源转换与管网建设等一批基础设施项目，持续改善农村生产生活条件。扎实推进X村“和美乡村建设”项目，着力改善农村人居环境，最大程度满足群众对美好生活的向往，群众获得感、幸福感、安全感显著提升。(四)聚焦治理有效，提升服务效能，和谐稳定基石更加牢固。我着力构建党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，不断提升基层治理现代化水平。一是深化“民事直说”，畅通诉求渠道。坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续深入推行陇南民事直说“1234”工作法，并将其与网格化管理、民生实事办理、乡风文明建设等深度融合，形成“民事直说+N”模式。通过线上“民事直说”群和线下“群众说事室”相结合的方式，广泛收集群众意见建议和诉求。截至当前，全乡共收集各类事项400余件，办结率达到100%，做到了“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”，有效实现了“水通、路通、心通、解难、治优”的目标。二是推动“党建联建”，凝聚治理合力。深入贯彻落实省委关于分类推进“五区”基层党建工作的部署，结合我乡地处林区、农区交汇的特点，持续放大党建联建的乘数效应。积极探索“林区”“农区”党建新模式，联合X林场党组织，创新和完善“1+N”党建联建机制(即1个核心党组织联动N个相关党组织)，组建党员先锋队，围绕护林防火、资源保护、产业发展等开展联建活动X次，奋力谱写党建强、生态美、产业兴、百姓富的崭新篇章。三是建设“平安X乡”，筑牢安全屏障。坚持“党建引领、网格发力、多元共治”的思路，不断完善网格化管理体系，将党支部或党小组建在网格上，推动党员下沉网格、服务群众。常态化开展矛盾纠纷排查化解，确保村情民意在网格中掌握，矛盾隐患在网格中化解。加强治安防控体系建设，群众的安全感持续提升。四是培育“文明乡风”，提升精神风貌。以新时代文明实践所(站)为阵地，鼓励党员干部“亮身份、作表率”，带头参与理论宣讲、典型评选、困难帮扶、文化娱乐等活动，打通服务群众“最后一公里”。深入开展“孝老爱亲”、“文明家庭”等道德模范评选活动，弘扬社会主义核心价值观，抵制高额彩礼等陈规陋习，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，营造了向上向善的社会新风尚。二、存在问题与原因分析在肯定成绩的同时，我也清醒地认识到，对照上级的要求和群众的期盼，我乡基层党建工作还存在一些不容忽视的问题和短板，主要表现在：(一)党员教育管理精度有待提升。虽然实现了教育培训全覆盖，但在针对不同群体党员的需求特点，开展精准化、差异化教育方面做得还不够，方式方法有时略显单一，学习的吸引力和感染力有待进一步加强。部分农村党员的理论素养和带头致富能力仍有较大提升空间。究其原因，一方面是对新形势下党员教育管理工作的规律研究不够深入，创新意识有待加强；另一方面是教育培训资源的整合和利用效率有待提高。(二)党建品牌带动效应有待增强。虽然我们在“党建+产业”、“民事直说”等方面进行了一些探索，也打造了像X村有机农业、两当桥村网格治理这样的亮点，但总体来看，亮点村的经验总结提炼不够，示范带动效应未能充分释放，点上的“盆景”尚未有效转化为面上的“风景”，高质量党建品牌助推乡村全面振兴的格局还需持续用力。这反映出我们在典型培育、经验推广和长效机制建设上思考谋划不够深，宣传推广的力度和广度有待加强。(三)党建工作责任压力传导有待加力。作为乡党委书记，虽然对基层党建工作高度重视，亲自部署督导，但在压力传导至每个支部、每名党员方面，有时存在“上热下冷”的现象。个别村级党组织负责人抓党建的主责主业意识还不够强，思路不够开阔，存在按部就班的情况，创新性落实党建工作的能力有待提升。这既与村级党组织书记能力素质参差不齐有关，也与我们日常的督导、考核和问责机制需要进一步细化、硬化有关，责任链条需要拧得更紧。三、下一步工作思路和措施针对上述存在的问题，我将认真履行第一责任人职责，坚持问题导向，精准施策，全力推动X乡基层党建工作再上新台阶。（一）在深化理论武装上再下功夫，持续筑牢思想根基。带头并组织全乡党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。巩固拓展主题教育成果、党纪学习教育和深入贯彻XXXX精神学习教育成果，健全“四个以学”长效机制。丰富学习形式，增强学习实效，更加注重将学习成果转化为推动工作的具体思路和务实举措，不断提高党员干部运用党的创新理论解决实际问题的能力。（二）在夯实组织基础上再出实招，全面建强战斗堡垒。持续抓好村“两委”干部队伍建设，加强教育培训和实践锻炼，提升履职能力。严格党员教育管理，优化党员队伍结构，提高发展党员质量。深入推进党支部标准化规范化建设，提升党群服务中心综合使用效能。着力培育1-2个在全县叫得响、有特色的党建品牌，发挥好示范引领作用。加强对软弱涣散党组织的排查和整顿，推动后进赶先进。（三）在推动融合发展上再求突破，增强党建引领效能。坚定不移推进抓党建促乡村振兴，深化“党建+产业”模式，发展壮大新型农村集体经济，促进农民农村共同富裕。强化党建引领基层治理，深化“民事直说1234”工作法和“党建联建”机制，提升网格化管理服务水平，有效化解矛盾纠纷，建设更高水平的平安X乡、文明X乡。推动党建工作与生态环保、民生保障等各项重点工作深度融合，以高质量党建保障高质量发展。（四）在压实党建责任上再加压力，确保任务落地见效。健全完善基层党建述职评议考核机制，强化结果运用，树立抓好党建是最大政绩的鲜明导向。坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，推动各级党组织书记切实履行好管党治党政治责任。加强日常督导和专项检查，对抓党建不力、问题较多的进行约谈提醒，情节严重的严肃问责，确保基层党建各项任务落到实处、取得实效，形成齐抓共管的良好局面