乡镇卫生院支部委员会2025年度支部书记抓基层党建工作述职报告

支部书记围绕党建引领、服务群众、队伍建设等方面展开工作，推动基层党建工作取得新成效。下面是网友整理编辑的乡镇卫生院支部委员会2025年度支部书记抓基层党建工作述职报告相关范文，供大家参考学习，喜欢就下载支持！

1/7乡镇卫生院支部委员会2025年度支部书记抓基层党建工作述职报告乡镇卫生院支部委员会2025年度支部书记抓基层党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们:本人作为〔*〕县〔*〕乡卫生院党支部书记,在2025年度,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在上级党委的坚强领导与亲切关怀下,全面贯彻落实党的二十大及二十届三中、四中全会精神。本年度,我始终将抓好基层党建工作视为首要政治责任,紧密围绕强根基、提效能、深融合、激活力的工作主线,与支部全体党员同志一道,凝心聚力,扎实履职,全力推动党建工作与卫生健康事业同频共振、深度融合,为保障人民群众生命健康提供了坚强的政治和组织保证。现将全年履职情况报告如下。一、聚焦政治引领,筑牢信仰之基思想是行动的先导,理论是实践的指南。一年来,支部始终将政治建设摆在首位,致力于将理论学习成果转化为推动卫生院高质量发展的强大动力。支部严格执行第一议题制度,将其作为强化政治引领、统一思想行动的核心抓手。建立了支委会带头学、党员大会深入学、党小组研讨学的三级联动学习机制,确保党的最新理论成果第一时间传达、第一时间学习。全年共组织支委会第一议题专题学习12次,党员大会集中研学6次,引导党员干部深刻领会中央精神。为防止学习流于形式,支部创新了会前学思想、会中议业务、会后抓落实的闭环工作模式,先后围绕提升基层医疗服务能力优化公共卫生服务体系等主题开展专题研讨4次,形成了《关于优化我院门诊就医流程的5条具体建议》《重点民生项目推进时序表》等多项实践成果,确保了上级重大决策部署在卫生院不折不扣地落地生根。在深化理论武装方面,支部注重常态化与系统性建设。年初即制定了详尽的《支部年度理论学习计划》,构建了集中学习为主导、个人自学为补充、实践学习为检验的三维学习体系。支部精心组织了读经典、强党性、促发展系列读书活动,全年开展12场,引导党员精读《习近平著作选读》等原著原文,每位党员撰写的读书笔记平均超过万字,理论素养显著提升。同时,积极利用学习强国等线上平台,创新实施积分比拼机制,通过周通报、月评比、季表彰的方式,有效激发了党员的学习热情,月人均积分达到1850分,较去年同期提升12%,实现了理论学习从要我学到我要学的根本转变。在意识形态工作方面,支部始终保持高度警惕,牢牢掌握工作主动权。坚持每季度召开意识形态工作专题会议,对网络舆情、医患关系、理论宣传等领域的潜在风险进行深入分析研判,全年共识别风险点6个,并制定了9项涵盖监测预警、快速响应、总结复盘全流程的防控措施。为筑牢党员干部的思想防线,支部组织参观了抗日战争胜利80周年档案史料展3/7等红色教育基地3次,并开展了网络安全知识竞赛意识形态专题培训等活动,实现了党员教育全覆盖。通过签订《意识形态工作承诺书》和建立党员思想动态月分析、季报告制度,全年开展党员思想访谈42人次,确保了意识形态领域的绝对安全,未发生任何负面事件。二、夯实组织基础,锻造坚强堡垒组织的坚强有力是事业发展的根本保障。本年度,支部坚持问题导向,持续用力,全面加强组织建设,着力提升支部的组织力、凝聚力和战斗力。支部严格规范组织生活制度的执行。不折不扣落实三会一课、民主生活会、组织生活会和谈心谈话等基本制度,全年共召开支委会12次、党员大会8次,开展主题党日活动12次。为提升组织生活的吸引力和实效性,支部积极创新形式,着力打造实景党课品牌,组织党员赴革命纪念馆开展重走初心路沉浸式教学,并录制了《红色足迹中的初心》微党课视频2部,反响热烈。同时,开展业务骨干上讲台活动,将传染病防控流程优化基本公共卫生服务政策解读等业务知识融入组织生活,党员参与率由过去的82%提升至95%。作为支部书记,我带头讲授党课4次,班子成员均以普通党员身份参加双重组织生活,参会率达到100%,营造了严肃活泼的党内政治生活氛围。在党员教育管理方面,支部注重精细化与实效性。全面推行党员积分制管理,将理论学习、志愿服务、业务攻坚、医德医风等8类表现进行量化考评,每月公示、季度考评,年度积分排名前3的党员被评为学习标兵,形成了争先创优的良好风气。支部严格遵循党员发展程序,认真落实双培养机制,成功将2名业务骨干培养为入党积极分子,本年度新发展预备党员1名,按期转正党员1名,党组织关系转接与党费收缴规范率均达到100%。我们还实施了分层分类培训,我本人参加了市级示范培训班,累计学时35小时;全体党员集中学习培训时长均达到32学时,其中党的创新理论教育占比超过52%,有效提升了党员队伍的整体素质。在推进党支部标准化规范化建设方面,支部对标四强党支部标准,即政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强,系统梳理了党建工作流程28项,建立了换届选举、党费使用等纪实台账12册。年内顺利完成了支部委员的补选工作,进一步优化了支委分工+党小组责任区的组织架构,将13名党员划分为3个党小组,实现了管理无死角、责任全覆盖。支部还对党员活动室进行了升级改造,严格按照六有标准进行布置,增设了党建文化墙和荣誉展示栏,营造了浓厚的党建文化氛围。全年,支部接受上级党建工作督查2次,对发现的5项问题已全部整改到位,支部规范化建设达标率达到100%,并荣获了上级党委授予的先进党支部称号。三、深化党建赋能,服务发展大局党建工作的生命力在于服务中心、建设队伍。一年来,支部始终坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核,以5/7高质量党建引领卫生院高质量发展。支部着力深化党建与业务的深度融合。建立了党建+业务双向融入责任清单,将提升基本医疗服务质量推进公共卫生服务均等化等6项年度重点工作细化分解为23项具体任务,明确到每个党员责任岗。围绕优化群众就医体验乡村医生能力提升等中心任务,成立了3个党员攻坚小组,开展联合攻坚。其中,党建+窗口服务项目成功推动患者平均就诊等候时间缩短了15%,群众满意度提升至%,相关经验做法被上级党建刊物刊发推广。在服务群众方面,支部持续深化我为群众办实事实践活动。常态化组织党员深入村社、学校开展健康义诊进乡村卫生知识进校园等志愿服务活动8次,参与党员92人次,累计服务时长超过360小时。支部还建立了党员联系群众制度,每名党员结对服务2户群众,通过定期走访和电话回访,成功解决了老年人就医流程不熟慢性病用药指导不足等实际诉求23件。联合乡政府开展的民法典宣传日活动,发放健康宣传册500余份,现场解答群众咨询120余人次,有效提升了群众的健康素养和法律意识。在党风廉政建设方面,支部始终坚持严的主基调。年初制定了《党风廉政建设工作要点》,将6大类28项任务层层分解,我与全体党员逐一签订了廉政责任书。扎实开展警示教育月活动,组织观看《零容忍》等警示教育片4部,参观廉政教育基地2次,引导党员撰写观后感13篇,做到警钟长鸣。支部全面梳理了岗位廉政风险点18条,并制定了23项精准防控措施。对于三重一大事项,坚决执行集体决策制度,全年开展内部财务审计2次,确保了权力在阳光下运行。得益于此,全年党员干部违纪违法案件零发生,2名同志被评为廉洁标兵。四、创新工作载体,激发内生动力面对新形势新任务,支部积极探索党建工作的新路径、新方法,不断为基层党建注入新的活力。支部积极推进数字党建平台建设,探索互联网+党建新模式。成功开发并应用了支部党建微信小程序,内设学习园地组织生活党费缴纳等6个功能模块,累计发布学习资料120余篇,组织线上知识竞答8次,参与党员达130人次。通过上线党务全流程管理系统,实现了三会一课的线上留痕管理和党费缴纳的智能提醒,极大地提升了党务工作的效率和规范性。在总结过去一年的工作时,我深知还存在一些不足。主要表现在:党建工作的创新载体和品牌建设仍需加强,个别创新举措的系统性和持续性有待提升;党建与业务工作的融合程度虽然有所提高,但在一些深层次领域的结合点上挖掘还不够深入;个别党员的先锋模范作用发挥还不够充分,尤其是在急难险重任务面前的担当精神有待进一步激发。展望2026年,我将继续履行好第一责任人职责,针对存在的问题,重点从以下几个方面加以改进和提升:一是持续强化理论武装,深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,7/7不断提升运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。二是深化党建品牌创建,围绕卫生院中心工作,打造一至两个具有辨识度和影响力的党建品牌,推动党建工作再上新台阶。三是促进党建业务深度融合,进一步探索党建+模式,找准更多结合点和切入点,使党建工作更有效地服务于医疗质量提升和群众健康保障。四是加强党员队伍建设,严格教育管理,强化激励关怀,充分调动每一位党员的积极性、主动性和创造性,为推动我院各项事业实现新的跨越发展而努力奋斗。以上是我的述职报告,不当之处,敬请各位领导、同志们批评指正。谢谢大家!