区管委会2025年度领导班子述职述廉报告

领导班子坚持廉洁自律，扎实推进各项工作，服务群众，推动区域经济高质量发展。以下是阿拉网友分享的“区管委会2025年度领导班子述职述廉报告”，供您学习参考，希望有所用途！

1/10区管委会2025年度领导班子述职述廉报告区管委会2025年度领导班子述职述廉报告2025年,〔*〕区党工委、管委会在市委、市政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,认真落实习近平总书记关于湖北工作的重要讲话和指示批示精神,团结带领全区干部群众攻坚克难、开拓进取,聚力打造〔*〕新都会、〔*〕新中心,推动各项工作保质保效、稳步提升。根据安排,现将2025年度领导班子述职述廉情况报告如下:一、持之以恒抓理论、强学习,思想引领力持续增强一是深入学习贯彻党的创新理论。坚持把学习好贯彻好党的二十届三中全会、四中全会精神作为重大政治任务,精心组织开展理论学习,举办专题读书班2期,认真研读《习近平谈治国理政》第五卷,深刻认识十五五时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期。深化拓展思想引领、学习在先机制,全年区党工委理论学习中心组共开展集中学习22次、专题研讨10次。深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证,带动全区党员依托三会一课、主题党日等开展学习讨论580余次、利用红色资源开展党性教育650次。二是扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,组织党员干部系统学习中央八项规定及其实施细则,对照检查自身在作风建设方面存在的问题。通过专题学习会、警示教育大会、廉政党课等方式,引导党员干部持之以恒纠治四风,树牢过紧日子思想。持续抓好理论宣讲,推动党的理论飞入寻常百姓家,全年开展宣讲活动350余场次。三是知行合一解难题。认真学习贯彻习近平总书记7·29重要指示精神,全面提高机关党建质量,以高质量党建促进高质量发展。深入抓好为民解难题、攻坚淬党性下察解暖等实践活动,党工委班子围绕产业发展、道路优化、城市烟火气提升等重点堵点问题领办民生实事28件,认领调研课题15个,深入基层一线调研160余次,开展公开接访42场次,领办的48件信访积案均已化解,国家、省交办信访积案化解率达100%,党工委班子理论指导实践的能力进一步增强,政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续提升。四是固本培元扬新风。严格落实意识形态工作责任制,全年召开意识形态联席会5次,及时有效处置各类网络舆情。持续唱响〔*〕声音,全年在市级以上媒体刊发稿件2800余篇,龙舟邀请赛等特色活动亮点纷呈。突出典型引领,弘扬新风正气,管委会3名同志分别获〔*〕楷模、〔*〕先锋荣誉;开展鹿门工匠、文明城市最美系列等评选活动,营造了学习榜样、争当先进的浓厚氛围。二、顶压前行建新城、提形象,城市影响力持续提升一是科学规划发展蓝图,顶层设计突出优。省委、市委3/10高度重视〔*〕城市新中心建设,亲自规划发展蓝图、实施路径,确定了〔*〕新都会、〔*〕新中心发展定位,划定了〔*〕新城南北主轴和新城中心位置。高标准完成《〔*〕城市新中心控制性详细规划方案》的优化完善工作。按照规划要求,严格实施、严密布局,切实站在全省、全市发展高度推进蓝图落地,坚决答好建设〔*〕城市新中心主引擎,引领〔*〕都市圈突破性发展的必答题。二是压茬推进重点项目,建设步伐突出紧。坚持以力度保速度,以速度保进度,以一天也不耽搁的紧迫感抓好各项工作,党工委班子领衔推动、区直各部门齐头并进,克服时间、要素等压力,推动项目落地。围绕十四五规划收官,聚焦发展新质生产力,城市新中心重点项目建设全面提速,以〔*〕国投总部大楼为标志的金融商务中心,以〔*〕职业技术学院、〔*〕科技职业学院二期工程为标志的科技创新中心,以同济〔*〕医院、〔*〕五中附属初级中学为标志的教育医疗中心,以〔*〕流域现代农业贸易中心为标志的文旅会展中心建设取得重大进展,〔*〕新都会、〔*〕新中心正加速蝶变、蓄势腾飞。三是千方百计攻克难点,要素保障突出全。集中力量抓好土地、政策、人力等关键要素保障,竭尽全力攻克难点、堵点。坚持土地程序走在建设前面,积极向上沟通协调,加快办理流程,为新城中心项目提供土地要素保障。积极汇报沟通,强化政策支持,进一步完善〔*〕新城建设相关配套政策。加强人才支撑,争取50名市直优秀干部到〔*〕挂职锻炼,充实到招商引资、产业发展、项目建设一线,为城市新中心建设注入了强劲动能。三、一以贯之促发展、提水平,经济发展力持续释放一是经济发展稳中有进。紧紧围绕推进中国式现代化这个主题展开改革,全力克服经济下行压力,全年实现工业总产值亿元。抓好进规培优,新进规模以上工业企业12家,现有规上工业企业35家、四上企业115家。抓好项目建设,康贝尔、东津云谷、赣锋锂电等重点项目全面推进,部分项目超额完成年度投资计划。坚持大员上阵、全员招商,长飞光坊、汉瑞半导体等一批投资大、带动强的项目顺利签约落地,全年新签约亿元以上项目128个,正式合同投资额亿元、实际到位资金亿元、工业项目总金额亿元、5亿元以上项目25个、世界500强项目5个,已入库项目13个,总金额亿元。二是营商环境持续优化。坚持做优环境、做细服务,推动改革助力、数字赋能,政务服务水平明显提升,高效办成一件事考核多次被全市通报表扬,一县一品牌改革持续深化、免证明城市先试先行效果显著、证照到期提醒功能广受好评,568个事项实现自助办理,全年受理各类事项38万余件,办结率100%。建好银税互动平台,将纳税信用与银行授信有机结合,有效破解融资难、融资贵问题。秉持将企业家当作自家人的理念,精心精细提供优质服务,全面优化完善招落服一体化机制,全流程帮办代办,推动项目引进即落地,落地快投产,帮助企业争取各类惠企资金2900余万元,政府服务温度有效5/10转变成企业发展速度。三是创新活力不断激发。构建产学研一体、校企联动发展机制,用足用好〔*〕云谷平台,积极招引创新企业、创新人才,湖北隆中实验室组织实施15项科研项目,发表高水平论文168篇,申请发明专利38项,培养引进32名科技人才,获批全国海外人才离岸创新创业基地;华科工研院作为湖北省成果转化中试基地,服务制造企业数百家,协助及联合企业承担国家、省市科技计划项目40余项,与企业共建11个研发中心,共计孵化企业32家,成为带动创新、引领发展的强大动力,为新区产业发展奠定了良好基础。四、聚焦聚力优环境、强保障,民生保障力持续加强一是多措并举提升城市品质。全年完成市政道路建设约15公里,建设各类雨水、污水、供气管道62公里,13条道路实现亮灯,D51等一批公交线路顺利开通,〔*〕内外实现高效连接。加强市容市貌管理,新增小车停车位650余个,新增绿地面积万平方米,升级改造公厕20座,垃圾分类工作连续获全市第一,创建经验被多个媒体刊发。深入打好蓝天、碧水、净土保卫战,切实推进河湖四乱专项行动,浩然河污染整治问题持续推进。大气防治动真碰硬,实行三级督办和红黄绿榜机制,有效压实行业主管部门、重点企业责任。抓好无废城市创建、农村环境治理,强化环境执法检查,打造宜居生态。推进全国文明城市创建,聚焦车辆违停、市民素质持续发力,在全市开展的文明指数测评中,〔*〕区均名列前茅。二是全心全力保障群众福祉。全年新增城镇就业6235人、高校毕业生就业创业2680人,兑现大学生就业创业补贴资金26万余元,发放各类社会救助救济资金1850万元。全力维护房地产领域和谐稳定,争取保交楼专项借款资金亿元,区内问题楼盘均可交付。大力开展根治欠薪农民工工资专项行动,帮助解决工资3180万元。抓好教育医疗保障,新建成启用4所学校,新增学位7200个,市中心医院〔*〕院区就医条件不断完善,市第一人民医院〔*〕院区、中医院〔*〕院区等项目迅速推进,同济〔*〕医院项目建设取得重大进展。抓实安全生产,统筹发展和安全,围绕自建房、燃气、消防、建筑工地等重点领域开展隐患排查整改,党工委主要领导带队检查40余次、检查重点单位场所850余处,召开安全生产会议9次,全年未发生重大安全事故,为新区发展筑牢了安全基底。三是统筹兼顾促进城乡融合。坚持城市建设和农村发展协调推进,乡村振兴落地见效,农村环境整治、基础设施进一步完善,崔胡村、魏李村、彭庄村等一批美丽乡村接续建成。集体经济持续发力,推动建设〔*〕万亩蔬菜基地,打造休闲观光农业采摘,发展乡村旅游,〔*〕镇魏李村飞行小镇运营效果良好。积极盘活土地资源,通过企业+合作社+村民模式,流转闲置荒地,实现农业规模化生产。开展村村联建、抱团发展模式,22个拆迁村通过众村联投、求同存异、共同奔富集体经济发展路径,实现年收入800万元以上。抓好乡村人才建设,推进〔*〕籍津楚人才计划,建立乡贤人才库、成立乡贤联盟,7/10积极引导参与乡村建设,推进共建共享理念开花结果。五、守正创新抓基础、固根本,组织战斗力持续提高一是夯实基层战斗堡垒。坚持强基赋能,全面提升基层能级,深入开展四强党支部创建工作,依托〔*〕新镇市民之家,打造为老服务中心,进一步凝聚基层党员群众力量;扎实推进共同缔造活动,村湾板凳会工作经验有效推广;抓实党员教育管理,举办党组织书记读书班、社区工作者培训班、人民智慧教室等培训,累计培训2100余人次。积极领办全市基层党建揭榜挂帅重点研究课题,坚持问题导向,以农村领域基层党组织建设为重点统筹推进试点工作,开发〔*〕流动党员之家小程序,不断擦亮红动〔*〕19+党建品牌。二是推进基层有效治理。探索自治+共谋法治+共建德治+共享机制,构建1+1+1+N群防群治工作体系,严格落实信访工作联席会议机制、领导包案接访机制,深入学习枫桥经验浦江经验,有效激发自下而上和自上而下的治理效应,为经济社会发展营造了平安稳定的社会环境。社区治理多点开花,建立上下贯通、执行有力的社区治理五级服务体系,形成蜂巢治理体系、三清四晓五到位工作法等一批服务小处方,积极探索12345工作法,将党的政治优势、组织优势有效转化为商圈竞争优势和发展胜势。三是抓好队伍建设管理。全面落实新时期好干部标准,选优配强干部队伍,全年共调整干部26人,其中提拔18人,重用3人,晋升职级5人,补充高素质公务员12名。注重培养提升,发挥传帮带作用结对帮扶青年干部26名。认真落实三个区分开来,激励干部开拓进取、干事创业。抓好高素质人才的引进培育,新招考招聘100余名硕士以上人才来新区就业创业,多个人才团队入选隆中人才支持项目,〔*〕区获批全省首批人才基地。六、驰而不息树正气、扬清风,法纪约束力持续强化一是坚持学法用法,推进法治护航。认真履行法治建设主体责任,将习近平法治思想纳入党工委理论学习中心组重点学习内容,落实领导班子集体学法、党工委(扩大)会议季度学法制度,以国家宪法日和宪法宣传周为契机,组织全区各单位集中开展宪法宣传、宪法主题晚会、宪法宣传车巡回等活动,深入推进学习贯彻习近平法治思想进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业,干部群众学法、守法、用法意识进一步增强。二是坚持有力有效,推进作风建设。持续狠刹享乐主义、奢靡之风,重拳纠治形式主义、官僚主义,今年以来查处四风类案件5起,处理12人。抓好精文减会,严控标准、数量,进一步巩固提升工作规范管理水平。聚焦重大项目建设、安全生产、群众信访、政务服务、优化营商环境等重点领域开展不担当不作为专项整治,压实部门职责,深入查摆问题,制定问题台账,专项跟踪推进整改。党工委班子聚焦影响新区发展的难点堵点问题领办民生实事,拟定三张清单,深入践行一线工作法,共发现问题数量95个,其中78个问题已办结,为民服务水平进一步增强。9/10三是坚持严管严抓,推进全面从严治党。全面压实全面从严治党主体责任特别是一把手第一责任人责任,党工委书记带头履行全面从严治党主体责任,班子成员积极履行一岗双责,主动抓好分管领域全面从严治党各项工作。运用好监督执纪四种形态,保持反腐高压态势,坚持从严执纪问责,全年立案审查52件52人,给予党纪处分58件58人。健全不正之风和腐败问题同查同治机制,对工程建设、安全生产等领域突出问题开展专项治理,发现问题35个,处理处分15人。聚焦县以下这一关键环节、薄弱环节,持续发力惩治蝇贪蚁腐,起底违规吃喝问题线索3件,给予党内严重警告2人,