在国企集团学习贯彻党的二十届四中全会精神宣讲报告会上的讲话

会议强调深入学习领会全会精神，结合实际工作贯彻落实，推动国企高质量发展，如何更好地践行？以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。

1/6在国企集团学习贯彻党的二十届四中全会精神宣讲报告会上的讲话在国企集团学习贯彻党的二十届四中全会精神宣讲报告会上的讲话同志们：党的二十届四中全会是在实现十四五规划目标任务的关键时期，召开的一次具有里程碑意义的重要会议。全会站在党和国家事业发展全局的战略高度，审议通过了事关党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的重大文件，对新时代新征程推进中国式现代化作出了新的战略部署，为我们坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化指明了前进方向、提供了根本遵循。集团党委高度重视全会精神的学习宣传和贯彻落实工作，将学习宣传贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。今天，我们召开这次宣讲报告会，目的就是要引导集团上下深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，切实把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，确保全会精神在集团落地生根、见到实效。下面，我从三个方面与大家交流学习体会，并就集团贯彻落实工作提出要求。一、深刻认识党的二十届四中全会的重大意义，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来一是深刻领会全会推进中华民族伟大复兴历史进程中的重大战略部署。全会审议通过的文件，是在全面推进强国建设、民族复兴伟业中，对制度和治理体系的再总结、再完善、再提升。它不仅为我们坚定不移走中国特色社会主义道路提供了坚实的制度保障，更全面部署了如何以更高水平的治理体系和治理能力推进中国式现代化。对于国有企业而言，我们必须充分认识到，集团的发展绝非孤立的经济行为，而是实现民族复兴伟业的重要组成部分。我们要把贯彻全会精神与履行国企六个力量的政治责任紧密结合起来，在服务国家战略中找准定位。二是深刻领会全会彰显了我们党坚持制度自信、推进自我革命的坚定决心。党的十八大以来，我们党在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面取得了历史性成就。全会精神充分体现了我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的深刻把握。特别是对新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义等重大理论和实践问题作出了科学回答。集团各级党组织要将这种制度自信转化为深化改革、强化管理的强大内生动力，以制度的确定性应对外部环境的不确定性，持续提升企业治理的科学化、规范化水平。三是深刻领会全会为我们建设世界一流企业提供了科学的行动指南。国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。全会精神中关于经济体制改革、构建高水平社会主义市场经济3/6体制、加快发展新质生产力等方面的要求，为我们新一轮国企改革深化提升指明了方向。集团要对标对表全会精神，审视当前的发展战略和管理体系，确保在完善中国特色现代企业制度、优化国有资本布局、增强核心竞争力等方面，始终沿着党中央指引的方向前进。全体党员干部和职工群众要迅速掀起学习热潮，做到学深悟透、融会贯通，切实把学习成果转化为推动集团高质量发展的实际成效。二、精准把握全会精神的核心要义，以更高标准推动国企改革深化提升行动一是坚持和加强党的全面领导，确保集团改革发展始终沿着正确政治方向前进。把方向、管大局、保落实是国有企业党组织的法定职责。我们要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，持续巩固党组织在公司治理中的核心地位。我们要进一步完善前置研究讨论机制，确保党委决策在重大战略、重大人事、重大项目上发挥定海神针作用。要把党建工作深度融入生产经营全过程，反对两张皮现象。要以高质量党建引领高质量发展，用企业经营效益和职工群众的获得感来检验党建工作的成效。特别是在关键核心技术攻关、重大工程项目建设中，要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让党旗始终在生产一线高高飘扬。二是坚持效率优先、市场导向，持续深化现代企业治理体系建设。推进国家治理体系和治理能力现代化，必然要求国企治理体系和治理能力同步提升。我们要以全会精神为指导，进一步完善中国特色现代企业制度。要坚决落实董事会职权，构建权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。要深化三项制度改革，进一步完善市场化选人用人机制，优化薪酬分配体系，真正实现干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减，打破平均主义大锅饭，激发职工队伍的创新活力和创造潜能。集团各部门、各子公司要坚定不移地向市场对标、向一流看齐，持续开展精益管理、价值创造专项行动，深挖管理潜力，提高全要素生产率，实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。三是坚持科技创新驱动，加快培育和发展新质生产力。全会强调要深化科技体制改革，完善新型举国体制，打赢关键核心技术攻坚战。作为中央企业，我们肩负着实现高水平科技自立自强的时代使命。要加大研发投入力度，完善创新激励机制，以关键核心技术突破支撑产业升级。要聚焦集团主责主业和未来产业方向，在数字化转型、智能化改造、绿色低碳发展等领域，部署一批具有前瞻性、战略性的重大科技项目。要加速推进科技成果向现实生产力转化，通过技术创新驱动商业模式创新和管理创新，培育具有集团特色的新质生产力，构建企业持续健康发展的新动能新优势。同时，要积极承担产业链链长职责，优化供应链布局，提升产业链、供应链的韧性和安全水平。三、坚持学用结合、知行合一，以全会精神指导高质量发展各项工作取得实效一是聚焦主责主业，在服务国家重大战略中展现国企担当。5/6国有企业是贯彻国家战略的主力军。集团全体干部职工要进一步强化大局意识和责任意识，围绕国家重大区域发展战略、绿色低碳转型战略、一带一路高质量发展等，优化资源配置和产业布局。要坚决完成党中央交办的各项重大任务，特别是在保障能源安全、关键基础设施建设、应急保供等方面，要时刻保持枕戈待旦的战斗状态，确保关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。同时，要以强烈的政治担当履行好社会责任，深入推进安全生产责任体系建设，持续提升本质安全水平，推进生态文明建设，做负责任、受尊敬的现代企业公民。二是强化人才队伍建设，激发干事创业的强大动力。治理体系和治理能力现代化，人才是第一支撑。我们要贯彻落实全会关于人才工作的部署，坚持党管人才原则，建立健全科学规范的人才培养、引进、使用和评价机制。要大力培养忠诚干净担当的干部队伍，特别注重选拔和使用在基层一线、重大项目中经受考验的优秀年轻干部，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有奔头。要弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，注重培养一批技艺精湛、专业过硬的高技能人才和产业工人，鼓励职工立足本职岗位建功立业。要始终坚持以人民为中心的发展思想，维护好职工群众的根本利益，解决好职工的急难愁盼问题，让职工群众共享企业改革发展成果，汇聚起推动集团发展的磅礴力量。三是坚定不移推进全面从严治党，营造风清气正的政治生态。党的二十届四中全会为我们推进新时代党的建设新的伟大工程提供了更系统的指导。集团党委必须清醒认识到，推进治理现代化，必须持之以恒正风肃纪反腐。我们要认真落实《中国共产党纪律处分条例》，深入开展党纪学习教育，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。要坚决落实纪律规定及其要求，持续深化整治形式主义、官僚主义，坚决克服衙门作风躺平思想。要强化对权力运行的监督和制约，聚焦重点领域、关键岗位和重要环节，完善监督体系，构建立体式、全方位的监督网络。以零容忍的态度坚决惩治腐败，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为集团高质量发展提供坚强的政治和纪律保障。同志们，蓝图已经绘就，号角已经吹响。集团各级党组织、全体党员干部和职工群众要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以高度的政治自觉和强烈的历史主动精神，全面学习、深刻领会、认真贯彻全会精神，踔厉奋发、勇毅前行，以更加优异的成绩为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献！谢谢大家！