(新编)党支部2025年党建工作总结

党支部坚持党建引领，强化组织建设，提升党员素质，创新活动形式，服务群众成效显著。以下是阿拉网友分享的“(新编)党支部2025年党建工作总结”，供您学习参考，希望有所用途！

党支部2025年党建工作总结2025年，**收费站党支部坚持以党的创新理论为指导，深入贯彻落实上级党委关于全面从严治党的工作部署，以提升组织力为重点，以推动党建与业务深度融合为目标，全面加强党的各项建设，为收费站运营管理高质量发展提供了坚强的政治和组织保证。现将全年工作总结如下。一、2025年主要工作及成效(一)强化政治引领，筑牢思想根基。支部始终将政治建设放在首位，持续巩固深化主题教育成果，引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。一是深化理论武装。坚持将理论学习作为首要任务，通过“三会一课”、主题党日、专题学习等形式，组织党员干部系统学习党的最新理论成果、重要会议精神和方针政策。全年累计组织集中学习、个人自学、线上学习等各类学习活动52次，确保理论学习常态化、制度化。围绕重点学习内容，组织开展专题学习研讨8次，党员干部结合收费站实际和岗位职责深入交流体会，撰写心得体会，切实将学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措。二是严肃政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。高质量召开年度组织生活会和开展民主评议党员工作，深入开展批评与自我批评，达到了统一思想、增进团结、改进工作的目的。支部委员之间、支部委员与党员之间、党员与党员之间开展经常性谈心谈话，及时掌握思想动态，化解矛盾隐患。(二)夯实组织基础，提升队伍战斗力。支部着力在打牢基础、建强队伍上下功夫，不断增强党组织的政治功能和组织功能。一是规范组织建设。按期完成支部换届选举工作，配齐配强支部委员。优化党小组设置，确保党组织覆盖全面、设置科学。严格党员发展程序，严把政治关、质量关，年内按计划发展预备党员*名，按期转正*名，为党员队伍注入新鲜血液。加强党员教育管理，落实流动党员管理措施。二是建强骨干队伍。加强对支部委员和党小组长的培训，提升履职能力。注重在业务骨干和一线优秀员工中培养和发展党员，把党员培养成业务骨干，形成良性循环。组织开展“党员先锋岗”、“党员责任区”创建活动，引导党员在保通保畅、文明服务、疫情防控等急难险重任务中亮身份、作表率、当先锋。三是研究部署有力。支部坚持将党建工作摆在突出位置，全年召开支委会15次，其中专题研究部署党建工作15次，深入学习领会上级党委指示精神，紧密结合收费站实际，研究制定支部年度工作计划、学习教育安排、重点任务清单等，确保党建工作方向明确、任务具体、责任到人。(三)创新活动载体，增强组织活力。支部积极探索党建活动新形式、新载体，努力提升活动的吸引力和实效性。一是精心组织主题党日。以“缅怀革命先烈，传承红色精神”为主题，全年组织开展主题党日活动12次。活动形式多样，包括组织党员赴**革命纪念馆、**烈士陵园等红色教育基地参观学习，观看红色影片，邀请老党员、老战士讲述革命故事，开展红色经典诵读等。通过沉浸式、体验式教育，引导党员干部深刻感悟党的奋斗历程和伟大成就，赓续红色血脉，激发干事创业热情。二是开展红色故事分享会。结合主题党日和政治学习，定期举办红色故事分享会。鼓励党员轮流讲述革命先辈、英雄模范的感人事迹，分享学习红色历史的心得体会。全年共举办分享会*场，参与党员**人次。这一活动有效增强了党史学习教育的生动性和感染力，使红色精神深入人心。三是召开员工恳谈会。支部坚持密切联系群众，每季度组织召开一次员工恳谈会，围绕工作环境、管理措施、生活保障、职业发展等员工关心关切的问题，广泛听取一线员工的意见建议。全年共收集意见建议**条，建立台账，明确责任，限时办理反馈，切实解决了员工反映的**等实际问题，增强了员工的归属感和凝聚力。(四)坚持围绕中心，服务发展大局。支部牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”的理念，推动党建工作与收费站中心工作深度融合、同频共振。一是党建引领业务提升。将党建工作要求融入收费、稽查、保畅、服务等各项业务环节。组织开展“党建+优质服务”、“党建+安全生产”等专项行动，发挥党员在提升文明服务水平、保障车道安全畅通、处置突发事件中的模范带头作用。在节假日车流高峰期间，成立党员突击队，坚守一线，有效保障了收费站的安全畅通有序。二是强化重大事项决策。坚持民主集中制原则，对收费站发展规划、重要制度修订、大额资金使用、评先选优等重大事项，均提交支委会或党员大会集体讨论决定。全年共研究讨论重大事项23项，确保了决策的科学化、民主化、规范化。三是加强作风建设。持续深化作风建设，组织党员干部学习党纪法规和廉洁从业规定，开展警示教育*次，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强对收费环节的廉政风险排查与防控，坚决杜绝“微腐败”现象，营造风清气正的运营环境。(五)加强廉政建设，筑牢思想防线。支部认真履行全面从严治党主体责任，持之以恒正风肃纪。一是压实廉政责任。支部书记认真履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书，将责任压力传导至每位党员。定期分析研判党风廉政建设工作形势，排查廉政风险点。二是深化警示教育。组织观看警示教育片，学习违纪违法典型案例通报，用身边事教育身边人。在重要节假日前开展廉洁提醒谈话，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是强化监督制约。畅通监督渠道，自觉接受群众监督。加强对关键岗位、关键环节的监督检查，规范权力运行。二、存在的主要问题与不足在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到支部党建工作还存在一些不容忽视的问题：一是理论学习的深度和转化效果有待提升。部分党员在理论学习上还存在浅尝辄止的现象，运用党的创新理论指导实践、破解工作难题的能力仍需加强，学用结合不够紧密。二是党建活动形式的创新性仍需加强。虽然进行了一些探索，但活动形式的吸引力和时代感还有提升空间，如何更有效地利用新媒体、新技术丰富党建活动载体，需要进一步研究。三是党建工作与业务工作的融合点需进一步精准把握。在某些方面，党建工作与业务工作的结合还不够自然顺畅，“两张皮”的现象在一定程度上仍然存在，党建引领业务发展的具体路径和抓手有待进一步细化。四是党员先锋模范作用的发挥有待进一步凸显。在急难险重任务面前，大部分党员能够冲锋在前，但在日常工作中，如何建立长效机制，使党员的先进性体现在平凡岗位上，需要持续探索。个别党员的先锋意识有所淡化。三、2026年党建工作计划针对存在的问题，结合上级党委要求和收费站实际，2026年支部党建工作将重点围绕以下方面展开：(一)持续强化政治理论武装。把深入学习党的最新理论成果和重要会议精神作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理。丰富学习形式，在保证集中学习次数的同时，更加注重研讨交流的质量和深度，计划开展专题研讨不少于10次，着力在学懂弄通做实上下功夫，切实提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。(二)不断夯实基层组织基础。严格落实“三会一课”等组织生活制度，提高组织生活质量。加强支部标准化规范化建设，争创先进党支部。强化党员教育管理，完善党员积分考核机制，激励党员担当作为。做好党员发展工作，优化党员队伍结构。(三)创新党建工作方式方法。探索“智慧党建”模式，利用学习平台、微信群等载体，开展线上学习、交流。增强主题党日活动的仪式感和实效性，计划结合重大节日、纪念日，开展更具特色的主题活动。继续办好红色故事分享会和员工恳谈会，使其更贴近党员群众思想实际和需求。(四)深化党建业务融合机制。紧紧围绕收费站年度重点任务，找准党建工作服务保障中心工作的切入点和着力点。深入开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，设立更多党员责任区、示范岗，推动党员在提升服务质量、保障安全畅通、攻坚克难中发挥更大作用。将业务难点作为党建重点，推动党建工作成效转化为收费站发展优势。(五)推进全面从严治党向纵深发展。始终把纪律和规矩挺在前面，加强党纪学习教育和廉洁文化建设。持续深化作风建设，紧盯“四风”新动向，坚决整治形式主义、官僚主义。强化日常监督执纪，抓早抓小，防微杜渐，营造风清气正的政治生态。新的一年，**收费站党支部将继续在上级党委的坚强领导下，踔厉奋发，勇毅前行，不断开创党建工作新局面，以高质量党建引领收费站事业实现更高质量发展，为服务地方经济社会发展做出新的更大贡献。