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双方携手共进，深化交流合作，提升医疗服务水平，共创健康事业新篇章，未来如何更进一步？公文包网友为您分享整理的“在公立医院与民办医院联合主题党日上的总结讲话发言材料【整理】”范文资料，以供您参考学习之用，希望喜欢。
在公立医院与民办医院联合主题党日上的总结讲话发言材料同志们：大家好！今天，我们在这里联合举办的这次支部主题党日活动，内容丰富、形式新颖、意义深远。刚才，我认真听取了大家的交流发言，也实地感受到了我们公立医院与民办医院党员同志们饱满的政治热情和昂扬的精神风貌。这已经是我第二次参加我们民办医院的主题党日活动。记得上一次来，我看到了民办医院党建工作的初步探索和蓬勃生机；而这一次，我看到的是更加系统化的责任体系、更加坚实的组织基础和更加富有成效的共建机制。这充分证明，我们的党建结对共建之路，方向是正确的，步伐是坚实的，成效是显著的。借此机会，我将围绕本次主题党日活动，结合当前的形势任务，谈三点意见。一、一次恰逢其时、意义重大的政治淬炼和思想洗礼首先，我对本次联合主题党日活动的成功举办给予高度评价。这次活动，不仅是一次常规的组织生活，更是在一个关键时间节点上召开的一次重要的思想动员会和工作推进会。第一，本次活动精准把握了时代脉搏，体现了高度的政治站位。今天是2025年12月7日，我们正处在“十四五”规划的收官冲刺阶段和“十五五”规划谋篇布局的关键历史交汇点。“全力打好收官战，决胜‘十五五’”不仅是本次活动的主题，更是时代赋予我们每一位党员，特别是医疗卫生战线党员同志们的历史使命。党的二十届四中全会刚刚胜利闭幕，全会精神为我们指明了前进方向，提供了根本遵循。本次活动将学习贯彻全会精神与谋划当前重点工作紧密结合，引导大家将思想和行动统一到中央的决策部署上来，以高质量党建引领高质量发展，确保“十四五”圆满收官，为“十五五”开好局、起好步奠定坚实的思想和组织基础。这充分彰显了我们两个支部的政治敏锐性和行动自觉性。第二，本次活动有力推动了深度融合，开创了党建工作的新局面。长期以来，公立医院和民办医院在体制机制、发展模式上存在差异。但通过党建引领，我们打破了壁垒，架起了桥梁。今天的活动，无论是理论共学、案例分享，还是业务研讨，都体现了“组织联建、党员联训、活动联办”的共建成效。公立医院的党员同志们带来了规范化的党建经验和精湛的医疗技术，民办医院的党员同志们展现了灵活的创新思维和贴近市场的服务意识。这种交流不是单向的“输血”，而是双向的“造血”，是真正的优势互补、互学互鉴。正如我们民办医院的工作总结中提到的，这推动了党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”的深度转变，为破解新兴领域党建难题提供了生动范例。第三，本次活动有效激发了队伍活力，展现了党员的先锋本色。在刚才的讨论中，无论是来自公立医院的专家党员，还是来自民办医院的青年骨干，大家都能够围绕学科建设、人才培养、服务提升等议题，畅所欲言、碰撞思想。这不仅是一次业务交流，更是一次党性锤炼。大家在交流中深化了对“人民至上、生命至上”理念的理解，强化了作为一名医务工作者和一名共产党员的责任感与使命感。这种精神风貌，正是我们打好“收官战”、决胜“十五五”最宝贵的财富。二、结对共建机制下的生动实践与丰硕成果自公立医院与民办医院党建结对共建机制，特别是“六联六共”工作机制推行以来，双方的合作不断深化，取得了一系列实实在在的成效。这些成效不仅体现在党建工作水平的提升上，更深刻地融入了业务发展的方方面面。一是组织体系共建，战斗堡垒更加坚固。过去，民办医院党建工作存在组织基础薄弱、党员分散等问题。通过结对共建，我们以“拉网式”排查摸清底数，建立“一院一表”台账，并通过选派党建指导员等方式，实现了党的工作全覆盖。联合党支部的建立，更是将分散的党员力量凝聚起来，让每一位党员都找到了组织归属感。这种组织力的提升，为民办医院的健康发展提供了坚强的政治保障和组织保障。二是医务人才共育，队伍素质显著增强。人才是医院发展的核心竞争力。我们通过共建机制，为民办医院的人才培养开辟了新通道。公立医院利用自身优势，通过专家下沉、业务查房、疑难病例讨论、接收进修等多种形式，实质性地帮助民办医院培养了一批“带不走的”技术骨干和管理人才。民办医院的同志们也通过跟班学习、专题培训等方式，提升了专业能力和党务水平。这种“双培养”工程，不仅提升了民办医院的医疗服务能力，也促进了整个区域医疗人才队伍的优化。三是行业发展共促，服务能力持续提升。党建工作的最终成效，要体现在推动发展、服务群众上。通过共建，公立医院的优质医疗资源和先进管理经验得以向民办医院延伸。我们联合开展义诊、健康讲座等服务联动的活动，共同解决业务发展中的难题，共同探讨学科建设方向，有效提升了民办医院的医疗质量和管理水平。这不仅帮助民办医院更好地践行公益性，也让人民群众在家门口就能享受到更优质、更便捷的医疗服务，增强了群众的就医获得感和满意度。三、以更高标准、更实举措推动结对共建迈向新台阶同志们，总结过去是为了更好地开创未来。站在新的历史起点上，我们不能满足于现有成绩，必须以更高的标准、更实的举措，推动结对共建工作走深走实，实现更高质量的发展。在此，我提三点希望和要求：一要在“深化”合作内涵上再下功夫，推动共建成果从“量变”到“质变”。我们不能仅仅满足于定期联合开个会、办个活动，而是要推动共建从“定期活动”向“常态合作”延伸，从“党建互动”向“业务深度融合”升级。下一步，双方要聚焦学科联盟建设、重大科研项目协作、高层次人才联合培养等关键领域，探索建立更加紧密、更具实质性的合作项目。要尝试建立量化一体的考核机制，将共建成效纳入双方的绩效考核体系让共建的“软任务”变成发展的“硬指标”，真正让共建实效体现在发展质效上。二要在“提质”党建品牌上再求突破，打造可复制、可推广的示范样板。我们的“六联六共”机制是一个很好的创新，下一步要继续丰富其内涵，擦亮这个品牌。要实施民办医院党务干部专业能力提升计划，锻造一支高素质的党务工作队伍。同时，要结合民办医疗行业的特点和各自医院的优势，精心培育一批有影响力、有辨识度的党建品牌和示范党支部。通过以点带面，形成“一院一品、一支部一特色”的生动局面，从而提升区域内医疗行业党建的整体水平，为全市乃至全省的新兴领域党建工作贡献我们的智慧和方案。三要在“增效”成果转化上再务实效，以高质量党建引领医院高质量发展。党建工作的生命力在于服务中心大局。我们要进一步健全党建考核评价体系，强化结果运用，将党建工作成效与医院的等级评审、年度校验、评优评先等直接挂钩，树立起“抓好党建是最大政绩”的鲜明导向。最终，我们要把党的政治优势、组织优势转化为医院的发展优势、治理优势和竞争优势，引导民办医院在党的领导下，坚持规范运营、诚信执业，不断提升医疗服务质量和安全水平，在保障人民群众健康福祉、服务健康中国战略中作出新的、更大的贡献！同志们，征程万里风正劲，重任千钧再出发。让我们以这次联合主题党日活动为新的起点，进一步凝心聚力、携手并进，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，全力打好“十四五”收官战，共同迎接“十五五”的到来，为谱写新时代卫生健康事业高质量发展的新篇章而努力奋斗！谢谢大家！仅供参考