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围绕党建引领，强化组织建设，推动乡村振兴，提升治理效能，党建工作取得新进展，如何进一步深化？以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。
镇党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告根据县委关于开展2025年度基层党建工作述职评议考核工作的通知要求，现将本人作为X镇党委书记，履行抓基层党建工作第一责任人职责的情况汇报如下：过去一年，在县委的坚强领导下，我团结带领镇党委班子成员和全镇党员干部，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕全县“1445”基层党建思路，以“一强三引领”为抓手，聚焦“强基础、创品牌、争一流、促发展”目标任务，切实将党建优势转化为发展动能，为X镇经济社会高质量发展提供了坚强政治和组织保证。一、聚焦政治引领，筑牢思想根基。我始终将党的政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，教育引导全镇党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是强化“首题”定位，抓实理论武装。严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想、党的二十大及历次全会精神作为党委会议、理论中心组学习的核心内容和首要任务。全年组织镇党委理论中心组学习12次，专题研讨6次，带动各基层党组织利用“三会一课”、主题党日等开展学习280余场次，确保党的创新理论入脑入心、见行见效。二是搭建“多维”课堂，深化学习效果。创新学习载体，打造镇村干部“四上讲台”学习微课堂，全年举办38期，让干部在讲与学中提升能力。开设党的二十届四中全会精神交流专栏9期，组织“书记讲党课”12次，覆盖党员干部300余人次。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过专题培训、案例剖析、廉政约谈会等形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，全年开展相关学习警示教育4次，集体廉政约谈3次。三是坚持“实战”练兵，推动学用转化。坚决反对形式主义，注重把学习成果转化为推动工作的实际能力。围绕产业发展、基层治理、乡村振兴等中心工作，组织班子成员牵头开展专题调研，形成高质量调研报告10篇，解决实际问题25个。引导党员干部在项目建设一线、矛盾调解一线、服务群众一线践行初心使命，使理论学习的过程成为破解发展难题、提升工作质效的过程。二、聚焦强基固本，建强战斗堡垒。我牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力在健全组织体系、建强骨干队伍、激发组织活力上下功夫，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是优化组织设置，延伸覆盖“广度”。持续深化党支部建设标准化规范化建设，新建刘沟、新寺两个党建示范点，串联形成新寺-滩店-玉山党建示范带，以点带面促进全镇基层党建“全面提升、整村建—2—强”。对标“有形覆盖”与“有效覆盖”相结合的要求，对水莲、胡河、新寺等13个村党群服务中心进行规范化布置和功能提升，使其真正成为党员学习、群众办事、便民服务的“主阵地”。二是建强骨干队伍，提升队伍“纯度”。严把党员“入口关”，全年确定入党积极分子16名，发展党员6名，其中35岁以下、高中及以上学历占比达83%，党员队伍结构持续优化。实施“头雁”培育工程，储备村党组织书记后备干部51人，加强实践锻炼和动态管理。持续管好用好5个驻村第一书记和工作队，压实责任，凝聚合力。扎实推进石滩村整改“回头看”及李坝村软弱涣散党组织整顿提升，通过“一村一策”、派驻帮扶等方式，有效转化提升。三是严格组织生活，增强管理“力度”。严格执行党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。利用党员信息化平台，加强对流动党员的教育管理，确保党员“离乡不离党、流动不流学”。健全村干部特别是“一肩挑”人员管理监督机制，完善议事决策规则，推动全面从严治党向基层延伸。三、聚焦产业赋能，推动富民强村。我始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，推动党建工作与乡村振兴、产业发展深度融合，把组织优势转化为发展优势。一是创新融合机制，激活产业“引擎”。坚持“党建引领、产业兴镇”，锚定“城区菜篮子”功能定位，深化“党支部+合作社+农户”模式。整合滩店村新建的31座蔬菜制种种植基地、新寺村农业仓储、新柳村田园综合体和刘沟村粮油加工销售等资源，组织链上合作社、龙头企业和村级组织联建共建，形成产业合力。通过大户带小户，促进农户增收，年内盘活废旧大棚200余座，带动户均增收4000余元。二是培育特色品牌，拓宽增收“渠道”。着力打造“金丝皇菊”特色产业品牌，通过招商引资引入专业农业企业，示范种植100亩。同时，带动周边村发展淫羊藿、野菊花、桔梗等中药材500余亩，并建成泰山村加工厂延伸产业链，形成“一村一品、多村联动”的产业发展格局。建强双利蔬菜、民乐种养植合作社等一批由村干部领办的合作社，推动村级集体经济倍增提质，持续擦亮县城“后花园”“菜篮子”金色名片。三是强化示范带动，提升发展“质效”。举办产业观摩交流活动3次，通过现场看、实地学、互相比，营造比学赶超的浓厚氛围。发挥党员在产业发展中的先锋模范作用，培养党员成为塘口政策宣传员、技术信息员和生态养殖监督员，探索打造“红色塘口”等党建品牌，推动党建与特色产业互促融合。完善联农带农机制，严控经营风险，确保集体经济健康发展，农民持续受益。四、聚焦基层治理，提升服务效能。我始终坚持党建引领基层治理，着力构建“组织全覆盖、管理精细化、服务全方位”的工作格局，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。一是健全治理体系，织密服务“网络”。完善“镇党委—村党组织—党小组—党员—群众”的五级联动体系，将治理触角延伸至村民—4—小组。精准划分208个党员服务网格点，整合公安、城管、消防等资源力量下沉网格，推行“周三到村指导日”制度，推动镇村干部下沉一线，全年成功调解矛盾纠纷100余起，实现“小事不出网格、大事不出村镇”。深化陇南民事直说“1234”工作法，全年收集“三类事”285项，办结率和满意度均达90%以上。二是推动数字赋能，提升治理“智效”。学习借鉴先进地区经验，积极探索数字技术在基层治理中的应用。推动“主动创稳”和“三抓三促”行动走深走实，妥善化解各类矛盾纠纷，全面推进信访工作法治化。线上线下办理群众诉求200余件。依托新时代文明实践站、“巾帼家美积分超市”等载体，建立“红黑榜”和“流动红旗”评比激励制度，评选“最美庭院”、“好媳妇”、“好婆婆”等先进典型113户，促进乡风文明。三是夯实民生保障，传递组织“温度”。聚焦群众急难愁盼，推动兜底保障“扩围增效”3.7个百分点，完成“两癌”免费检查594人，为167名结对关爱对象帮办实事334件。以“四个一样”标准推动全镇人居环境整治和农村道路养护提标升级，打造环西柳林片区精品徒步自驾游线路。开展高价彩礼整治专题说事会2场次，修订村规民约14项，引导群众自觉抵制陈规陋习，培育文明新风。五、聚焦从严治党，优化政治生态。我坚决扛起全面从严治党第一责任人责任，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的政治生态。一是压实责任链条，传导管党“压力”。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真履行第一责任人职责，主持召开党委会专题研究党建工作12次，部署推动重点任务落实。坚持“书记抓、抓书记”，与各党支部书记签订党建工作目标责任书，层层传导压力。健全党建督导评估和例会制度，对党建工作实行清单式推进、跟踪式督办、量化式考核，推动各级党组织书记担当尽责。二是强化作风建设，树立实干“导向”。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，带头转作风、树新风。坚决纠治形式主义、官僚主义，持续为基层减负松绑，让干部有更多时间和精力抓落实、促发展。注重在一线考察识别干部，激励干部担当作为，营造了干事创业的良好氛围。三是筑牢廉洁防线，保持队伍“纯洁”。加强党员干部日常监督管理，运用监督执纪“四种形态”，特别是用好第一种形态，让红脸出汗成为常态。加强廉政警示教育，通过观看警示教育片、通报典型案例、参观廉政教育基地等方式，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格执行党的纪律，严肃查处违纪违法问题，维护党的先进性和纯洁性。在总结成绩的同时，我也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：一是党建工作创新力度有待加强。虽然打造了刘沟、新寺等示范点，但在典型经验的总结提炼和推广辐射上还不够深入，党建品牌的特色不够鲜明，示范带动效应未能完全释放，“点亮一盏灯、照亮一大片”的效果有待提升。部分党建工作满足于完成“规定动作”，在探索符合X实际、具有X特色的“自选动作”—6—上思路不够开阔，创新举措不多。二是党员教育管理精细度有待提升。对流动党员的管理服务还存在薄弱环节，教育管理的针对性、有效性有待增强。部分农村党员由于年龄、学历等因素，在发挥先锋模范作用上存在差距，党员队伍的活力整体激发还不够充分。在提升村“两委”干部能力素质方面，虽然开展了培训，但方式方法相对单一，系统性、前瞻性有待加强，部分干部在推动乡村振兴、发展集体经济上思路不清、办法不多。三是党建与中心工作融合深度有待拓展。虽然坚持围绕中心抓党建，但在一些具体工作中，党建与业务“两张皮”的现象仍未完全消除。如何将党建优势更精准、更有效地转化为破解发展难题、推动具体工作的强大动能，机制还需进一步优化，抓手还需进一步做实，效果还需进一步凸显。例如，在引领产业发展方面，部分村党支部整合资源、开拓市场的能力还显不足，联农带农的效益有待提高。针对上述问题，我将认真履行第一责任人职责，坚持问题导向，精准施策，全力推动X镇基层党建工作再上新台阶。一是突出创新引领，在培育特色品牌上求突破。深入实施“党建品牌创建”行动，对已形成的示范点进行再提炼、再升级，总结可复制、可推广的经验做法。探索实施“支部联建、强村带弱村”发展模式，通过组织联建、难题联解、产业联培，缩小村际差距，实现整体提升。鼓励各支部立足资源禀赋，打造“一支部一特色”党建品牌，形成“百花齐放”的生动局面。二是突出精细管理，在建强骨干队伍上出实招。深化党员教育管理工作，利用共产党员网等信息化平台，丰富学习资源，增强教育实效。严格落实流动党员管理责任，实现精准管理、动态管理。实施村干部能力提升计划，通过“请进来、走出去”、案例教学、实战演练等多种方式，全面提升村干部履职能力和发展本领。完善党员发挥作用平台，深化“我为群众办实事”活动，引导党员在乡村振兴、基层治理中当先锋、作表率。三是突出深度融合，在服务中心大局上见实效。紧紧围绕高质量发展这个首要任务，进一步推动党建工作与乡村振兴、产业发展、基层治理等中心工作深度融合。完善“党建+产业”模式，做强特色农业品牌，延伸产业链条，发展壮大新型农村集体经济，促进农民增收致富。深化党建引领基层治理，用好数字化手段，提升网格化管理服务水平，有效防范化解风险隐患，以高水平治理保障高质量发展。以上是我2025年度抓基层党建工作的述职报告，恳请领导和同志们评议指正。在今后的工作中，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，认真履行好职责，不断提升X镇基层党建工作质量，为谱写幸福X新篇章作出更大贡献！—8—