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县司法局全面完成年度工作任务，有效推进法治建设，提升法律服务水平，增强群众法治意识。以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。
县司法局2025年度工作总结本年度，*县司法局在县委、县政府的坚强领导和上级司法行政部门的精心指导下，深入学习贯彻习近平法ZHI思想和D的二十大、二十届四中全会精神，立足东部发达县经济活跃、开放度高、ZHI理需求多元的县域实际，以“法ZHI*”“平安*”建设为核心，统筹推进法ZHI政府、法ZHI社会一体建设，全面提升法律服务、法ZHI保障、基层ZHI理质效，各项工作取得显著成效。现将全年工作情况总结如下：一、聚焦法ZHI引领，筑牢高质量发展法ZHI根基。作为全省法ZHI建设示范县，我们始终将法ZHI政府建设作为“一把手”工程，以系统思维健全制度体系、规范执法行为、强化监督问责，为县域经济社会高质量发展提供坚实法ZHI保障。(一)精准发力制度建设，夯实依法决策基础。紧扣县委、县政府中心工作，健全“立改废释”全流程管理机制，全年共审查县政府规范性文件32件，其中制定18件、修订10件、废止4件，涉及产业升级、生态环保、民生保障等重点领域，确保行政决策于法有据。创新推行“事前评估+合法性审查+事后备案”闭环管理，对126项重大行政决策、58份重大合同进行合法性审查，提出审查意见320条，纠错率达100%，有效防范决策法律风险。建立规范性文件“动态清理+精准解读”机制，开展“优化营商环境”“生态环境保护”等专项清理行动3次，清理失效文件46件；通过“政策解读会”“法ZHI微课堂”等形式解读新规28场，覆盖部门、乡镇（街道）及企业负责人800余人次，推动政策落地见效。(二)深化执法规范化建设，提升依法行政质效。以“行政执法三项制度”全覆盖为抓手，统筹推进执法监督提质增效。制定《常见行政执法事项操作指引》，规范市场监管、应急管理、生态环境等12个重点领域执法流程，明确裁量基准260项，有效压缩执法自由裁量空间。组建“行政执法监督专班”，开展“规范执法提升年”活动，通过“案卷评查+现场督导+专项检查”方式，抽查行政执法案卷860卷，发现并整改执法不规范问题156个，推动执法单位整改率达100%。深化“行政执法与刑事司法衔接”机制，与公安、检察、法院等部门建立数据共享平台，全年移送涉嫌犯罪案件42起，杜绝“以罚代刑”现象。创新“柔性执法”模式，指导各执法单位推行“首违不罚”“轻微免罚”清单，全年适用柔性执法案件1200余起，既维护执法权威，又彰显执法温度，相关经验获市级推广。(三)强化行政争议化解，维护社会和谐稳定。健全“行政复议+行政应诉+行政调解”联动化解体系，全年受理行政复议案件186件，审结180件，综合纠错率18%；办理行政应诉案件210件，胜诉率达92%，均高于全省平均水平。创新行政复议“关口前移”机制，在政务服务中心设立“行政复议受理窗口”，提供“一站式”咨询、受理服务，全年现场解答群众咨询360人次，引导群众通过合法途径维权。建立“行政争议协同化解”机制，联合法院、相关职能部门对48起复杂行政争议开展联合调解，成功化解36起，化解率达75%，有效减少行政争议进入诉讼程序。加强行政机关负责人出庭应诉管理，全年行政机关负责人出庭应诉率达100%，通过“庭审观摩+案例研讨”提升行政机关依法行政意识。二、聚焦服务赋能，激活高质量发展法ZHI动能。立足东部发达县市场主体密集、民生需求多元的特点，以“普惠均等、便捷高效”为目标，整合法律服务资源，创新服务模式，为企业发展、民生改善、社会ZHI理提供全方位法律服务。(一)深耕企业法律服务，优化法ZHI化营商环境。开展“法ZHI护航企业发展”专项行动，组建由120名律师、公证员、基层法律服务工作者组成的“企业法律服务团”，对接全县20个重点园区、500家规模以上企业，提供“一对一”精准服务。建立“企业法律需求清单”机制，通过“上门走访+线上调研”收集企业需求320条，提供合同审查、知识产权保护、股权设计等法律服务860次，帮助企业挽回经济损失超2亿元。针对我县跨境电商、外资企业集中的特点，设立“涉外法律服务工作站”，聘请5名涉外律师提供双语法律服务，办理涉外法律事务36件，助力企业防范跨境法律风险。创新“法律服务+金融”模式，与银行、担保机构合作建立“企业信用修复法律服务机制”，帮助28家失信企业完成信用修复，重新获得融资资格。(二)升级民生法律服务，提升群众获得感。构建“实体+线上+热线”三位一体公共法律服务体系，全县20个乡镇(街道)公共法律服务工作站、326个村(社区)法律服务点实现全覆盖，配备专职法律顾问326名，全年提供法律咨询1.2万人次，办理法律援助案件1560件，受援群众达1800余人。深化“法律援助惠民工程”，扩大援助范围，将农民工讨薪、老年人维权、未成年人保护等纳入“绿色通道”，实现“应援尽援、应援优援”；针对老年人、残疾人等特殊群体，开展“上门服务”260次，切实解决群众维权难题。优化公证服务质效，推行“最多跑一次”改革，实现32项公证事项“全程网办”，网办率达85%；设立“涉企公证专窗”，为企业办理股权质押、招投标等公证业务180件，办理时限压缩至1个工作日。(三)创新乡村法律服务，助力乡村振兴发展。紧扣“城乡融合发展”战略，开展“法律服务进乡村”专项行动，培育“法律明白人”1200名、“学法用法示范户”320户，实现村(社区)“法律明白人”全覆盖。建立“乡村振兴法ZHI讲堂”，结合农村土地流转、宅基地改革、婚姻家庭等常见法律问题，开展普法宣讲180场，覆盖村民5万余人次。创新“调解+法律服务”模式，在村(社区)“一站式矛盾纠纷调解中心”配备专职调解员和法律顾问，全年化解农村土地纠纷、邻里矛盾等各类纠纷4300起，化解率达98%，其中通过法律服务引导群众达成书面协议1200份，有效维护农村社会稳定。三、聚焦基层ZHI理，构建高水平平安建设格局。坚持和发展新时代“枫桥经验”，以人民调解为基础，以社区矫正为重点，以普法宣传为支撑，构建“多元共ZHI、源头化解、全民守法”的基层ZHI理体系，推动平安建设提质增效。(一)深化人民调解工作，筑牢矛盾化解第一道防线。健全“县、乡、村、组”四级调解网络，全县组建各类人民调解委员会360个，发展调解员3200名，其中行业性专业性调委会28个，覆盖医疗、交通、劳资、物业等重点领域。创新“调解+行业”模式，在工业园区设立“劳资纠纷调解中心”，在医院设立“医疗纠纷调解室”，全年化解行业性纠纷860起，化解率达99%。建立“矛盾纠纷预警化解”机制，依托基层ZHI理网格，排查梳理矛盾纠纷隐患1560处，提前化解1480处，预警化解率达95%；针对重大疑难纠纷，启动“多部门联动调解”机制，成功化解群体性纠纷28起，有效防止矛盾激化。全年共调解各类矛盾纠纷1.1万起，调解成功率达98%，切实实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。(二)规范社区矫正工作，守住安全稳定底线。严格执行《中华人民共和国社区矫正法》及其实施办法，建立“接收—管理—教育—帮扶—考核—解矫”全流程规范化管理体系，全年接收社区矫正对象480名，解矫420名，在册60名，无脱管、漏管及重新犯罪现象。创新“智慧矫正”模式，投入800万元建设“社区矫正一体化平台”，运用电子定位、视频巡查等技术，实现对社区矫正对象的精准监管；为基层司法所配备“移动执法终端”，实现监管信息“实时上传、动态更新”，提升监管效率。深化“教育帮扶一体化”机制，开展“思想教育+法ZHI培训+技能培训”活动120场，组织社区矫正对象参与公益劳动8000人次；联合民政、人社等部门为28名困难社区矫正对象提供就业帮扶、临时救助，帮助其顺利融入社会。(三)推进全民普法工作，营造浓厚法ZHI氛围。以“八五”普法中期验收为契机，构建“线上线下联动、精准普法惠民”的宣传格局。线上依托“*法ZHI网”“*司法行政”微信公众号等平台，开设“法ZHI微课堂”，推送普法短视频260条、解读文章320篇，总阅读量超500万次；线下利用“宪法宣传周”“民法典宣传月”等重要节点，开展大型普法活动28场，发放宣传资料10万余份。创新“分众化普法”模式，针对青少年、企业职工、老年人等不同群体，开展“法ZHI进校园”“法ZHI进企业”“法ZHI进社区”等专项活动180场，其中“模拟法庭进校园”活动覆盖全县42所中小学，惠及学生2万余人次。加强法ZHI文化阵地建设，新建法ZHI文化广场3个、法ZHI文化公园2个、法ZHI文化长廊30个，打造“沉浸式”普法场景，让群众在休闲娱乐中接受法ZHI熏陶。四、聚焦队伍建设，锻造高素质司法行政铁军。坚持D建引领，以政ZHI建设为核心，以能力提升为重点，以作风建设为保障，全力打造“对D忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的司法行政队伍。(一)强化政ZHI建设，筑牢忠诚警魂。始终把D的政ZHI建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和D的二十大、二十届四中全会精神，建立“D组理论学习中心组领学、D支部研学、D员自学”三级学习机制，开展专题研讨班、辅导报告会16场，覆盖全系统干部职工320人次。深化“D建+业务”融合，创建“红色法ZHI阵地”“D员先锋岗”等品牌，在专项行动、重大任务中成立临时D支部，让D旗在一线高高飘扬。严格执行重大事项请示报告制度，全年向县委、县政府和上级司法行政部门请示报告工作32次，确保工作始终沿着正确方向前进。(二)提升专业素养，增强履职能力。开展“素质能力提升年”活动，制定全员培训计划，组织开展行政执法、人民调解、法律援助等专题培训12场，培训干部职工480人次；选派60名业务骨干赴先进地区学习交流，引进法律、计算机等专业人才15名，优化队伍结构。建立“传帮带”机制，安排业务骨干与年轻干部结对帮扶，提升年轻干部实战能力；开展“岗位练兵”“技能比武”活动4场，评选“业务能手”“服务标兵”28名，营造比学赶超的浓厚氛围。(三)加强作风建设，永葆清廉本色。贯彻全面从严ZHID要求，开展“纪律作风建设提升年”活动，组织学习《中国共产D纪律处分条例》等D内法规，开展“以案促改”警示教育活动8场，通报典型案例12起，筑牢干部职工纪律防线。严格执行中YBXGD及其实施细则精神，坚决整ZHI“四风”问题，开展“廉政风险点排查”活动，排查风险点48个，制定防控措施60条。落实“一线工作法”，组织干部职工下沉企业、乡村、社区开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众急难愁盼问题320件，群众满意度达98%。本年度，我县司法行政工作虽取得一定成效，但也存在不足：一是法ZHI政府建设精细化水平有待提升，部分部门依法行政意识仍需强化；二是法律服务精准度不够，针对新兴产业的法律服务能力有待加强；三是数字化ZHI理水平需进一步提高，智慧司法建设成果应用不够充分。下一步，*县司法局将以D的二十届四中全会精神为指引，正视不足、补齐短板，重点抓好三方面工作：一是深化法ZHI政府建设，聚焦行政执法规范化、行政争议化解高效化，推动法ZHI建设再上新台阶；二是提升法律服务质效，围绕新兴产业、乡村振兴等重点领域，创新服务模式，增强服务精准性；三是推进数字化转型，深化“智慧司法”建设，以科技赋能提升基层ZHI理效能。我们将以更加坚定的决心、更加务实的作风，奋力开创司法行政工作新局面，为*县高质量发展和现代化建设贡献更大法ZHI力量。