(新编)2025年党组书记抓基层党建工作的述职报告

坚持党的领导，强化基层组织建设，提升党员队伍素质，推动党建工作与业务工作深度融合，增强党组织凝聚力战斗力。以下由网友整理分享的(新编)2025年党组书记抓基层党建工作的述职报告相关文档，供您学习参考，喜欢就分享吧！

2025年党组书记抓基层党建工作的述职报告各位领导、同志们：根据会议安排，现将本人2025年度抓基层党建工作情况述职如下，请予评议。一、上年度点评问题与书记项目完成情况(一)上年度点评问题整改完成情况针对2024年度党建工作述职评议中上级党组织点评指出的“党建与业务融合不够紧密”“个别支部组织生活形式较为单一”“干部队伍梯队建设有待加强”等3个方面的问题，局党组高度重视，制定了详细的整改方案，压实责任、明确时限，逐项销号落实。截至目前，所有问题已全面整改到位。一是深化融合机制，破解“两张皮”问题。坚持将党建工作与民政业务同谋划、同部署、同考核，制定出台了《*县民政局党建引领业务高质量发展实施意见》，确立了12个“党建+”重点攻坚项目，如“党建+社会救助精准化”“党建+养老服务提质增效”等，将党小组建在项目上，党员责任落实在岗位上，有效推动了党建工作与民政事业发展的深度融合。二是创新活动载体，提升组织生活质量。指导各支部围绕“一支部一品牌”创建目标，结合业务特点开展特色主题党日活动。例如，局机关第一党支部开展了“走进敬老院，温情暖夕阳”主题党日，第二党支部组织了“优化营商环境，婚姻登记‘我承诺’”等活动，改变了以往“念文件、读报纸”的单一模式，全年各支部开展特色主题党日活动累计超过30场次，党组织生活的吸引力和感染力显著增强。三是优化队伍结构，加强干部梯队建设。坚持新时期好干部标准，注重在基层一线和急难险重任务中考察、识别干部。2025年，通过竞争性选拔、轮岗交流等方式，提拔了3名政治过硬、实绩突出的“85后”年轻干部担任中层正职，选派5名青年骨干到乡镇(街道)一线挂职锻炼，有效优化了干部队伍年龄结构和专业结构，激发了队伍整体活力。(二)书记项目完成情况本人2025年度领办的书记项目为“党建引领‘暖心助老’养老服务提质增效行动”。项目立项旨在破解我县部分社区居家养老服务供给不足、专业化水平不高等难题。通过一年来的扎实推进，项目预定目标已全面完成。一是成功打造了3个集日间照料、助餐助浴、康复护理、文化娱乐于一体的“嵌入式”社区养老服务综合体，累计服务老年人超过8000人次。二是探索建立了“社工+志愿者”联动服务模式，组建了由党员、退休干部、专业社工等组成的志愿服务队12支，开展常态化上门探访、精神慰藉等服务，惠及特殊困难老年人300余户。三是运用数字化手段，搭建了“智慧养老”信息平台，整合服务资源，实现了“一键呼叫、服务上门”，有效提升了养老服务的便捷性和精准度，项目成效得到了群众的广泛认可。二、2025年抓基层党建工作开展情况2025年是实现“十四五”规划目标的关键之年，也是党的二十届四中全会擘画蓝图的开局之年。一年来，我始终牢记第一责任人职责，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中、四中全会精神，坚持不懈抓好纪律规定的学习贯彻和深化落实，以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为主线，推动民政系统基层党建工作全面进步、全面过硬。(一)聚焦政治铸魂，持续筑牢思想根基。始终把党的政治建设摆在首位，引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，依托党组理论学习中心组、青年理论学习小组等载体，系统学习习近平总书记关于民政工作的重要论述和最新重要讲话精神。全年组织中心组集中学习12次，专题研讨4次，举办“民政干部大讲堂”6期，确保党的创新理论入脑入心。二是严肃党内政治生活。带头严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量组织召开专题民主生活会和组织生活会，以普通党员身份参加所在支部活动，带头讲授专题党课2次，引领带动全局形成严肃认真的党内政治生活氛围。三是强化意识形态阵地管理。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判民政领域意识形态风险，加强对局属单位网站、微信公众号等宣传阵地的管理，全年未发生意识形态领域负面事件，牢牢掌握了意识形态工作领导权。(二)聚焦强基固本，全面夯实组织基础。坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，推动基层党组织建设提质增效。一是优化组织设置。根据业务发展和党员队伍变化，对局属个别单位党支部进行了调整优化，选优配强了支部班子，确保了党的组织和工作全覆盖。二是推进党支部标准化规范化建设。深入开展“五好党支部”创建活动，严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本制度。全年各支部累计召开党员大会48次、支委会144次，开展主题党日活动60余场次。三是严抓党员发展和教育管理。坚持把政治标准放在首位，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，2025年发展新党员5名，其中一线工作人员和青年骨干占比80%。全面推行党员积分制管理，将党员参加组织生活、服务群众、岗位建功等情况量化积分，考核结果与评先评优挂钩，有效激发了党员队伍的先进性。(三)聚焦正风肃纪，纵深推进全面从严治党。坚决扛起管党治党政治责任，持之以恒正风肃纪反腐，营造风清气正的政治生态。一是压实“两个责任”。主持召开党风廉政建设专题会议4次，与班子成员、科室负责人签订《党风廉政建设责任书》30份，层层传导压力。班子成员认真履行“一岗双责”，加强对分管领域的日常监督，形成了齐抓共管的工作格局。二是深化学习教育。扎实开展深入贯彻学习教育，组织单位全体人员深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，深入查摆形式主义、官僚主义等“四风”问题，建立问题清单，立查立改，推动作风建设常态化长效化。三是强化重点领域监督。聚焦社会救助资金管理、惠民殡葬政策落实、养老服务项目建设等关键领域，联合派驻纪检监察组开展专项督查6次，发现并整改问题隐患11个，坚决防止群众身边腐败和不正之风。(四)聚焦深度融合，奋力服务中心大局。始终坚持党建工作与民政业务深度融合，以高质量党建引领民政事业高质量发展。一是引领保障民生底线。发挥党组织战斗堡垒作用，在应对低温雨雪冰冻灾害、保障困难群众温暖过冬等急难险重任务中，成立党员突击队5支，设立党员先锋岗20个，党员干部冲锋在前，确保了各项救助政策精准、及时落实到位，全年累计发放各类救助资金1.8亿元，惠及困难群众3万余人次。二是引领创新基层治理。以党建为引领，深化“五社联动”机制，成功创建省级乡镇(街道)社工站示范点1个。指导社区党组织开展“幸福邻里”系列活动，有效化解婚姻家庭、邻里纠纷超过百起，提升了基层治理效能。三是引领优化公共服务。深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众关切，推动婚姻登记“跨省通办”、殡葬服务流程优化、残疾人“两项补贴”精准发放等民生实事落地见效。全年全局党员干部累计为群众办理实事好事超过200件，群众的获得感、幸福感、安全感持续增强。回顾一年的工作，虽然取得了一定成绩，但我也清醒地认识到存在的问题和不足：一是理论学习成果转化还不够充分，运用党的创新理论指导实践、破解民政改革发展难题的能力还有待进一步提升；二是对基层党支部建设的分类指导、精准施策方面做得还不够，个别支部党建品牌特色不够鲜明；三是党风廉政建设日常监督的深度和广度有待拓展，对干部“八小时之外”的监督管理仍需加强。下一步，我将针对存在的问题，认真抓好整改落实。一是持续在理论武装上求深化，推动学思用贯通、知信行统一。二是持续在强基固本上出实招，着力打造更多特色鲜明、作用突出的民政党建品牌。三是持续在正风肃纪上动真格，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。四是持续在服务大局上见成效，以更高质量的党建引领保障新时代*民政事业再上新台阶。以上报告，不妥之处，请批评指正。