区信访局党组针对巡察反馈意见,已制定整改措施并积极推进,部分问题得到有效解决。下面是网友整理分享的(新编)区信访局党组关于巡察反馈集中整改进展情况的报告相关资料,供大家学习参考,喜欢就分享吧!
XX市XX区信访局党组关于巡察反馈集中整改进展情况的报告根据区委统一部署,2024年XX月XX日至XX月XX日,区委第三巡察组对区信访局党组开展了常规巡察。2025年X月XX日,反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改阶段进展情况报告如下。一、落实巡察整改主体责任情况(一)深化组织领导,提升思想站位。局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的XX大精神,深入学习贯彻习近平总书记对XX工作系列重要指示精神,深刻领会中央、省委、市委、区委对巡视巡察整改的工作要求。收到巡察组反馈意见后,局党组立即召开巡察整改工作部署会,对反馈意见进行传达贯彻、安排部署;成立以局党组书记为组长,局党组班子成员为副组长,各科室负责同志为成员的整改工作领导小组。领导小组负责统筹组织开展落实整改工作,协调重大事项,解决重大问题,并对整改进度加强督导检查。领导小组下设办公室,办公室设在基层治理指导科,负责牵头做好巡察整改综合协调、督办调度等工作。(二)细化任务方案,压实责任分工。局党组切实担负整改工作主体责任,主要负责同志为整改工作的第一责任人,对整改工作负总责,认真落实工作任务,严格落实“四个亲自”;相关负责同志严格落实“一岗双责”,担负分管领域整改工作的直接责任,并组织相关科室整改落实。结合巡察整改工作召开民主生活会,认真剖析原因、明确责任、强化举措,切实推动巡察整改工作落实。按照区委巡察工作要求,局党组针对巡察反馈的问题,制定《中共XX市XX区信访局党组关于区委巡察反馈意见的整改落实方案》及区委巡察反馈意见整改落实工作台账,研究制定针对性整改措施,逐项明确责任领导、责任科室、整改措施和整改时限,对整改台账实行“销号制”,坚持逐个问题挂号、逐项内容销号。(三)强化监督检查,严把整改质效。局党组严明整改标准,认真对照查摆,突出主责主业,狠抓重点难点,严格按照整改时限,紧扣工作节点,确保完成整改工作。加强日常督促检查,坚持实事求是,层层传导压力,在整改落实上集中发力、突出重点,做到立行立改、全面整改,切实增强整改落实的系统性、实效性和长效性。召开局党组会,专题听取掌握整改工作进展情况并安排下一步工作,敦促相关责任领导和责任科室落实巡察整改工作,加强对整改工作的科学调度、督促检查,做到条条要整改、件件有着落、事事有回音。二、巡察反馈问题整改落实情况(一)针对巡察反馈“履行‘三项建议’职能不到位”的问题整改情况及成效:一是已制定《XX市XX区信访工作联席会议办公室XX市XX区信访局履行提出“三项建议”职责暂行办法(试行)》。二是截至目前,已提出改进工作建议2条,向责任单位提出追究责任建议1条。整改进度:第一项已整改完成,第二项正在整改中,预计2025年12月31日前完成。(二)针对巡察反馈“推进信访工作规范化建设还有差距”的问题整改情况及成效:一是2025年1月8日、9日和4月16日开展全区信访业务规范化评查培训和全区信访业务规范化办理培训,规范了我区信访业务规范化办理,提高初信初访事项化解率。二是指定工作人员每天对即将超期的信访件进行梳理,通过电话通知责任单位及时办理。三是加强对责任单位办理情况的跟踪检查力度,及时发现问题,对办理不规范的信访事项通知责任单位进行整改。整改进度:第一项已整改完成;第二、三项已整改并长期坚持。(三)针对巡察反馈“理论中心组学习不规范”的问题整改情况及成效:对照年度《全区党委(党组)理论学习中心组学习专题学习安排意见》,2025年4月28日印发《局党组理论学习中心组2025年度学习计划》;截至2025年11月底,局党组理论学习中心组开展集中学习11次,其中2025年2月5日、4月18日、5月21日、7月21日、9月25日、11月21日开展集中研讨,2025年12月将按计划开展理论中心组学习1次,实现每季度集中研讨不少于1次,预计集中研讨次数占比全年学习次数50%。整改进度:正在整改中,预计2025年12月31日前完成。(四)针对巡察反馈“落实意识形态工作全面领导责任还有差距”的问题整改情况及成效:一是《2025年党建工作计划》中明确“强化意识形态、筑牢思想防线”。二是2024年度民主生活会、以案促改及巡察整改专题民主生活会督促3名班子成员将意识形态工作作为3次民主生活会个人剖析材料内容,推动落实意识形态工作落地落实。整改进度:第一、二项已整改完成。(五)针对巡察反馈“为民服务意识不强”的问题整改情况及成效:一是2025年6月25日,局主要负责同志到区群众接待中心,以群众身份体验群众来访接待流程,并提要求,做好群众来访接待工作,是信访部门联系服务群众的“第一窗口”,直接关系到党和政府在人民群众心中的形象。落实“问一声好、让一个座、倒一杯水、一次性把政策流程解释清楚”的温馨服务工作,从细微之处着手,传递党和政府的关怀与温暖,增强群众的获得感和满意度。二是2025年4月14日,局分管负责同志召集有关人员进行专题教育,就信访接待、业务办理再次进行规范,确保信访事项受理办理规范、群众满意。三是2025年1月8日、9日和4月16日开展全区信访业务规范化评查培训和全区信访业务规范化办理培训,规范了我区信访业务办理,提高初信初访事项化解率。整改进度:第一、二、三项已整改完成。(六)针对巡察反馈“工作中有形式主义现象”的问题整改情况及成效:局党支部2025年2月11日、4月2日召开支部委员会认真学习《中国共产党支部工作条例》、区委组织部《关于认真做好2024年度机关党建述职评议考核工作的通知》文件精神和工作要求,通过学习蓉城先锋、学习强国平台上关于如何做好党建述职的优秀文章等,严格落实管党治党政治责任,认真撰写2024年度党建述职报告和个人自评意见,从履行基层党建工作责任等方面认真进行总结,突出重点工作、仍存在的问题和下步工作措施,力戒形式主义。整改进度:已整改完成并长期坚持。(七)针对巡察反馈“深入基层一线不够”的问题整改情况及成效:一是2025年1月8日、9日、4月16日,两次开展全区信访业务规范化评查培训,规范信访业务办理,提高初信初访事项化解率。二是今年来,局领导带队至街道、部门面对面听取意见建议,会商研究疑难复杂信访事项8次,较好地压实了信访工作责任。整改进度:第一、二项已整改完成。(八)针对巡察反馈“固定资产管理账实不符”的问题整改情况及成效:一是将未纳入国有资产台账管理的高拍仪、行车记录仪、储物柜等资产补录入资产管理系统,累计补录2类3个5425元国有资产台账;二是由分管领导牵头,组织局办公室及业务科室相关人员,对局国有资产进行盘点盘库,并调整相关账务处理,确保账账、账实相符;三是组织全体干部职工于2025年4月11日学习了《区信访局国有资产管理制度》,使其熟悉资产管理相关规程,提升业务水平。整改进度:第一、二、三项已整改完成。(九)针对巡察反馈“项目采购不规范”的问题整改情况及成效:一是2025年4月11日召开全局干部职工大会,组织学习了《区信访局非政府采购管理制度》,让全局人员熟练掌握采购流程;二是2025年比选采购项目全部落实比选文件和中选单位的公开制度,并留存印证资料;三是2025年所有采购项目严格按照内控制度采购流程实施采购,对需要按照比选方式实施的采购项目,须由牵头承办科室经过市场调查后,据实确定采购需求及价格测算,报局党组研究审议后,认真编制比选文件,由供应商提供参选资料,再由局比选工作领导小组严格审核把关参选资料,报局党组研究审议通过后,再组织采购。整改进度:第一、二、三项均已整改完成。(十)针对巡察反馈“审核把关不严”的问题一是自2025年1月1日起,实行每个比选采购项目填报《比选审核记录表》,对参选文件、关联关系严格审核把关;二是罗列“相关人员是否有关联性”“报价是否在项目控价内”“是否符合项目需求资质”等内容做好比选审核记录;三是2025年5月27日印发《关于调整非政府采购工作领导小组的通知》,明确比选小组人员组成和工作职责,进一步加强局党组对采购工作的组织领导。整改进度:第一、二项已整改完成并长期坚持;第三项已整改完成。(十一)针对巡察反馈“合同管理不规范”的问题整改情况及成效:一是在验收单中“验收人”栏中明确“不少于2人且不包含合同签订人”,在核销账目时,采购项目需附验收单。二是局办公室专人负责合同管理,建立健全合同台账;三是2025年4月11日组织全体干部职工学习了《区信访局合同管理制度(试行)》,熟练掌握合同管理相关规定。整改进度:第一、二项已整改完成并长期坚持;第三项已整改完成。(十二)针对巡察反馈“执行议事决策程序不严谨”的问题整改情况及成效:一是2025年4月1日,局党组召开会议,研究审议《区信访局党组议事规则(送审稿)》《区信访局党组“三重一大”集体决策实施办法(送审稿)》,强调凡属“三重一大”事项,必须经局党组会议按规定程序集体讨论决定,同时要加强对决策事项组织实施的督导落实,确保决策事项的执行有章可循、有序推进。二是4月2日,印发《区信访局党组议事规则》《区信访局党组“三重一大”集体决策实施办法》,4月11日,召开全局干部大会,组织学习《区信访局党组议事规则》《区信访局党组“三重一大”集体决策制度实施办法》《区信访局政府采购管理制度》《区信访局非政府采购管理制度》《区信访局合同管理制度》等,让全局人员进一步熟悉局党组议事决策的内容、程序和原则,明确相关重大经济事项执行过程中的规范程序、时间节点、标准要求。三是财务分管领导、局办公室加强财务管理,严格把关项目的审批流程,坚决杜绝先实施后决策问题发生。整改进度:第一、二项已整改完成,第三项已整改完成并长期坚持。(十三)针对巡察反馈“领导干部个人事项报告审核把关不严”的问题整改情况及成效:2025年2月21日,召开局党组会,专题学习中办、国办《领导干部报告个人有关事项规定》,中组部《关于领导干部及时报告个人有关事项的通知》,学习全区领导干部个人有关事项填报工作专题培训会精神及区委组织部《关于做好2025年领导干部个人有关事项工作的通知》,明确填报要求,5名处级及以上干部按要求完成2024年度领导干部个人有关事项报告工作。5月22日,召开局党组会,组织学习区委组织部《关于重申领导干部及时报告个人有关事项要求的通知》,再次明确报告要求。整改进度:已整改完成。(十四)针对巡察反馈“党组会议记录严肃性规范性不够”的问题整改情况及成效:一是从2025年1月8日,年度第一次局党组会开始,会议记录本使用区委组织部统一定制的党组织会议记录本,不再使用带洞孔可随意穿插、更换内页的记录本;二是局党组加强局党组会议记录的规范化管理,强化及时记录、严谨记录、如实记录,局党组书记、分管领导坚持定期检查、审核局党组会议记录本,坚决落实实事求是、完整全面的记录要求。整改进度:第一项已整改完成;第二项已整改完成并长期坚持。(十五)针对巡察反馈“支部换届选举不及时”的问题整改情况及成效:一是局党支部于2024年10月及时启动支部委员会换届选举程序,并向驻区委政法委纪检监察组发函对候选人进行资格审查,候选人情况报区直机关工委审批后履行公示程序,并于2024年11月27日召开党员大会完成换届选举,区直机关工委于2024年12月4日印发《关于同意区信访局支部委员会选举结果的批复》同意换届选举结果。二是局党支部于2025年2月21日组织召开党员大会学习《中国共产党党章》《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规,严格落实党内制度、规范基层党组织选举,增强党组织的政治功能和组织功能。整改进度:第一、二项已整改完成。(十六)针对巡察反馈“‘三会一课’制度落实不到位”的问题整改情况及成效:一是严格落实“三会一课”制度,制定党支部2025年年度学习计划,明确每季度至少开展一次党课,截至11月底,局班子成员已给党员干部开展了5次党课;二是丰富主题党日活动形式,结合实际开展内容鲜明、形式多样的主题党日活动。2025年3月21日,局党支部组队“信访先锋队”共17人参与XX区2025“活力XX——凝心聚力·争‘绳’多彩”职工拔河比赛;4月3日,