(新编)县自然资源和规划局2025年度落实意识形态工作责任制情况的报告材料

县自然资源和规划局强化意识形态工作，健全机制，加强教育，严格管理，确保责任落实到位。下面是小编为您整理的(新编)县自然资源和规划局2025年度落实意识形态工作责任制情况的报告材料范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

县自然资源和规划局2025年度落实意识形态工作责任制情况的报告材料2025年，我局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，严格遵循中央、省委、市委和县委关于意识形态工作的决策部署，将意识形态工作作为一项极端重要的政治任务来抓。我们紧密围绕自然资源和规划中心工作，坚持党管意识形态原则，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，通过压实责任、强化学习、建强阵地、防范风险，为全县自然资源事业高质量发展提供了坚强有力的思想保证和精神动力。现将我局2025年度落实意识形态工作责任制情况报告如下。一、主要工作及成效2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，我局党组深刻认识到意识形态工作的极端重要性，始终将其摆在全局工作的突出位置，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保各项任务落地生根、取得实效。(一)强化组织领导，压实主体责任我们始终坚持党管意识形态的根本原则，不断健全和完善工作机制，确保责任体系清晰、任务分工明确。一是健全领导体系。年初，我们及时调整并充实了局意识形态工作领导小组，由局党组书记、局长担任组长，负第一责任人责任，其他班子成员按“一岗双责”要求担任副组长，各科室、下属事业单位负责人为小组成员，形成了“一把手负总责、分管领导具体抓、班子成员协同抓、科室单位抓落实”的四级联动工作格局。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调和督促检查，确保了意识形态工作的常态化、制度化运行。二是明确责任分工。制定并印发了《*县自然资源和规划局2025年度意识形态工作要点》和《党组班子成员意识形态工作责任清单》，将意识形态工作目标任务细化分解到每一位班子成员、每一个责任单位。通过签订年度意识形态工作责任书，层层传导压力，使全局上下深刻认识到意识形态工作是每一名党员干部的分内之责，有效杜绝了“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。三是强化研究部署。坚持将意识形态工作纳入党组重要议事日程，与国土空间规划、耕地保护、生态修复、不动产登记等核心业务工作紧密结合。2025年，局党组共召开4次意识形态工作专题研判会，定期听取工作汇报，分析研判我局在土地征收、规划调整、矿产开发等重点领域可能存在的意识形态风险点，针对网络舆情、群众信访等工作中出现的苗头性、倾向性问题，提前预判、果断处置。同时，将意识形态工作作为党组理论学习中心组学习的核心内容，全年组织相关专题学习12次，确保党中央和上级党委的决策部署第一时间传达、第一时间学习、第一时间落实。(二)深化理论武装，筑牢思想根基我局坚持把用党的创新理论武装头脑作为首要政治任务，通过系统化、多层次的教育培训，不断提升全局干部职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是抓好“第一议题”和中心组学习。严格落实“第一议题”制度，凡是党组会、局长办公会，首先学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。全年组织党组理论学习中心组（扩大）学习12次，参与达300余人次。我们系统学习了《习近平著作选读》等重要文献，深入领会习近平生态文明思想和关于自然资源管理的重要论述，确保全局工作始终沿着总书记指引的正确方向前进。二是开展常态化专题教育培训。为提升干部职工应对复杂意识形态环境的能力，我局于5月和10月分别举办了两期专题培训班。5月的培训聚焦“新媒体时代下的舆情应对与引导”，邀请了*市委党校的专家授课，有效提升了干部职工的网络媒介素养和舆情处置能力。10月的培训则以新修订的《中国共产党纪律处分条例》为主题，开展了全局性的党纪学习教育，通过案例剖析、条文解读等方式，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。2025年，全局150名在职干部职工实现了意识形态和党纪学习教育培训全覆盖。三是创新学习教育载体。为破解理论学习“枯燥化”难题，我们积极探索“理论+实践”的学习模式。组织党员干部赴*红色教育基地开展“追寻红色足迹、汲取奋进力量”主题党日活动，在实地感悟中传承红色基因。同时，充分利用“学习强国”、干部网络学院等线上平台，鼓励干部职工利用碎片化时间进行自主学习。局机关党委还组织了“学习党的二十大、奋进新征程”知识竞赛，吸引了超过百名干部职工参与，营造了比学赶超的浓厚氛围。(三)加强阵地建设，把握舆论导向我局严格落实“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则，对管辖范围内的各类意识形态阵地进行全方位、无死角的管理，确保主旋律高昂、正能量充沛。一是管好内部宣传阵地。对局机关办公楼内的宣传栏、电子显示屏等进行统一规划和管理，定期更新宣传内容，及时宣传党和国家的方针政策、法律法规以及我局的重点工作动态。对内部印发的简报、文件等，严格执行“三审三校”制度，确保政治性、政策性、准确性万无一失。全年共更新宣传栏内容24期，发布各类内部通告信息120余条。二是建强网络舆论阵地。加强对局官方网站和“*县自然资源和规划”微信公众号的管理，明确专人负责内容策划、审核与发布。2025年，微信公众号共发布推文215篇，内容涵盖政策解读、工作动态、先进典型、科普宣传等，总阅读量超过50万人次，成为向社会公众展示我局形象、传递权威信息的重要窗口。我们特别策划了“守护绿水青山”系列报道和“最美资规人”专题宣传，获得了社会各界的广泛好评。三是强化社会舆情监控。建立健全了“7×24小时”网络舆情监测机制，重点关注涉及征地拆迁、土地审批、规划公示、矿产执法等敏感领域的舆情动态。全年共监测到涉及我局的网络舆情信息30余条，其中可能引发负面影响的风险信息3条。针对这些风险信息，我们第一时间启动应急预案，与宣传、网信等部门联动，通过发布权威信息、主动澄清事实等方式，均在24小时内得到了妥善处置，未发生任何舆情发酵升级事件，有力维护了社会稳定和政府公信力。(四)聚焦中心工作，服务发展大局我局始终坚持意识形态工作与业务工作深度融合，以正确的思想引领推动自然资源和规划事业的发展，以事业发展的实际成效检验意识形态工作的成果。一是围绕耕地保护宣传国策。面对严峻的耕地保护形势，我们把宣传耕地保护法律法规和政策作为意识形态工作的重要内容。通过开展“全国土地日”主题宣传活动，深入乡镇、村居发放宣传册3000余份，现场解答群众咨询500余人次，让“像保护大熊猫一样保护耕地”的观念深入人心，为我县落实最严格的耕地保护制度营造了良好的社会氛围。二是围绕空间规划凝聚共识。在*县国土空间总体规划的编制和报批过程中，我们通过新闻发布会、专家座谈会、民众听证会等多种形式，广泛征求社会各界意见，将公众参与贯穿于规划编制全过程。这不仅提升了规划的科学性和可操作性，更重要的是，通过这一过程，向全社会有效传递了“一张蓝图绘到底”的发展理念，凝聚了社会各界对未来城市发展的共识和向心力。三是围绕优化营商环境展现担当。我们把改进工作作风、提升服务效能作为检验意识形态工作成效的重要标尺。在全局范围内深入开展“转作风、优服务、提效能”活动，通过设立“办不成事”反映窗口、推行不动产登记“带押过户”等改革举措，将全心全意为人民服务的宗旨意识转化为优化营造真金白银的营商环境的具体行动。2025年，我局窗口服务群众满意度测评达到99%以上。二、存在问题与不足在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照上级的要求和新形势的挑战，我局的意识形态工作仍存在一些薄弱环节和不足之处，主要表现在：(一)学习教育形式有待创新。目前，理论学习在一定程度上仍然存在依赖集中开会、念读文件、听取报告的现象，运用研讨式、体验式、情景式等更具吸引力和感染力的教学方法不足。部分年轻干部对理论学习的兴趣不够浓厚，学习的系统性和深度有待加强。(二)舆情风险预判能力需进一步提升。虽然我们建立健全了舆情监测和处置机制，但在风险预判的主动性和前瞻性方面还有欠缺。多数情况下仍处于“被动应对”状态，对一些潜在的、深层次的社会心态和情绪变化把握不够精准，未能完全做到防患于未然。(三)“一岗双责”落实力度存在不均衡现象。个别业务科室的负责人对“一岗双责”的认识还不够到位，存在“重业务、轻思想”的倾向，认为意识形态工作是党务部门的事，未能将其与本科室的业务管理和队伍建设紧密结合起来，导致压力传导出现“中梗阻”。三、下一步工作计划针对上述问题，我局党组将坚持问题导向，采取有力措施，切实加以改进和解决，不断提升意识形态工作的能力和水平。(一)持续深化理论学习，在入脑入心上再下功夫。一是丰富学习形式。在继续抓好中心组学习的基础上，积极探索举办“资规讲坛”、青年理论学习小组分享会、辩论赛等多种形式，变“一人讲”为“大家谈”，变“被动学”为“主动研”。二是突出实践导向。围绕县委、县政府中心工作和自然资源管理领域的难点痛点问题，组织干部职工开展专题调研，将学习成果转化为解决实际问题的思路和举措，真正做到学以致用、知行合一。(二)健全风险防控体系，在防范化解上再求实效。一是建立定期会商研判机制。每季度组织宣传、网信、信访等相关部门以及涉及重大项目和敏感工作的业务科室，召开一次风险会商会，对潜在风险进行“清单式”管理，制定详细预案。二是提升干部媒介素养。将媒介素养和舆情应对课程列为干部年度必修课，通过模拟演练等方式，提升干部职工在镜头前、网络上与群众沟通的能力，从源头上减少因沟通不当引发的负面舆情。(三)压紧压实各级责任，在融合共进上再出新招。一是完善考核评价机制。进一步优化意识形态工作年度考核指标，将考核结果与干部评优评先、选拔任用、年度绩效等直接挂钩，用好考核“指挥棒”，激发各科室、各单位抓好意识形态工作的内生动力。二是推动深度融合。指导各业务科室深入挖掘业务工作中的意识形态元素，如在执法工作中体现法治精神，在生态修复中弘扬生态文明理念，在窗口服务中践行服务宗旨，形成业务工作与意识形态工作同频共振、相互促进的良好局面。2026年，我局党组将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，以更加坚定的政治自觉、更加强烈的责任担当、更加务实的工作作风，扎实做好意识形态各项工作，为奋力谱写*县高质量发展新篇章贡献更多自然资源和规划力量。仅供参考