(新编)市局领导班子成员2025年度落实党风廉政建设情况工作报告

市局领导班子成员深入贯彻党风廉政建设要求，强化责任落实，推进作风建设，持续净化政治生态，成效如何？以下是小编为您整理分享的“(新编)市局领导班子成员2025年度落实党风廉政建设情况工作报告”相关内容，供您学习参考！

2025年度落实党风廉政建设情况工作报告2025年，在局党委的坚强领导下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格履行党风廉政建设“一岗双责”，将廉政建设与分管的住房和城乡建设、交通运输等核心业务深度融合，同步部署、同步推进、同步考核，有效防范化解分管领域廉政风险，营造了风清气正的干事创业环境。现将全年履职情况向局党委报告如下。一、强化政治引领，筑牢廉政建设思想根基始终把政治建设摆在首位，以强化理论武装凝聚思想共识，以压实责任链条传导廉政压力，为分管领域廉政建设筑牢政治保障。(一)深化理论学习，坚定政治立场。坚持把学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述作为首要政治任务，全年参加市委理论学习中心组集体学习14次，牵头组织分管部门专题学习研讨8次，带头研读《习近平谈治国理政》第五卷、《论党的自我革命》等重要著作，深入领会“全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上”的深刻内涵。结合2025年全市党风廉政建设工作会议部署，专题讲授廉政党课3次，覆盖分管领域干部职工1200余人次，推动廉政理念入脑入心。(二)压实主体责任，健全责任体系。严格落实“一岗双责”，牵头制定《分管领域2025年度党风廉政建设工作要点》，将32项具体任务分解至住建、交通等6个分管部门，明确责任清单、时限要求和考核标准。建立“季度督查、半年通报、年度考核”工作机制，全年开展廉政专项督查6次，发现并整改责任传导弱化、制度执行不严等问题15个。与分管部门班子成员开展廉政谈话28人次，对新任职干部进行任前廉政谈话12人次，筑牢责任传导“最后一公里”。(三)强化警示教育，筑牢思想防线。坚持正面引导与反面警示相结合，组织分管领域干部参观市廉政教育基地3次，观看《镜鉴2025》等警示教育片6场，选取工程建设领域5起典型案例开展“以案说纪、以案说法、以案说德”专题剖析会。创新开展“家庭助廉”活动，邀请干部家属参与廉政座谈会，签订助廉承诺书86份，推动形成“单位+家庭”双重廉政防线。二、聚焦重点领域，精准防控廉政风险针对分管的工程建设、资金使用、行政审批等廉政高风险领域，坚持问题导向，深化制度创新，从源头上堵塞漏洞，提升风险防控实效。(一)规范工程建设领域监管。牵头开展工程建设领域突出问题专项整治，聚焦项目招投标、质量监管、资金拨付等关键环节，建立“事前审核、事中监控、事后审计”全流程监管机制。推动实现全市政府投资重点工程招投标全流程电子化，2025年分管领域136个工程项目应招标率、公开招标率均达100%。联合审计部门开展工程质量专项核查，发现并整改转包分包、材料质量不达标等问题23个，移交问题线索7条，处理相关责任人5人。(二)强化财政资金使用监管。严格执行“零基预算”要求，牵头压减分管领域一般性支出6.2%，将节省资金重点投向保障性住房、农村公路改造等民生项目。建立民生资金绩效评价体系，对保障性住房建设、交通补贴发放等47个重点项目开展绩效评价，涉及资金52.3亿元，对8个绩效不佳项目核减下年度预算。依托财政直达资金监控系统，实现分管领域1.2亿元惠民资金全程跟踪，确保足额精准发放至群众手中。(三)深化政务服务流程改革。持续推进“放管服”改革，推动取消分管领域行政许可事项6项，下放审批权限15项，市级依申请政务服务事项平均办理时限压缩至1.8个工作日，较上年缩短22%。全面推广“一网通办”“跨省通办”，分管领域98.7%的政务服务事项实现网上可办，其中不动产登记、施工许可等高频事项办理时限压缩50%以上。建立中介服务“白名单”制度，清理违规中介机构8家，斩断“红顶中介”利益链条。三、坚持严于律己，发挥示范引领作用始终牢记“打铁必须自身硬”，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受各方监督，以自身正、自身硬带动分管领域形成良好风气。(一)严守纪律规矩底线。认真执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。公务接待严格执行标准，全年无超规格接待情况；出差出行按规定乘坐交通工具、入住定点酒店；办公用房面积符合标准，无超标使用问题。严格管理亲属及身边工作人员，签订廉洁承诺书，严禁利用职权谋取私利。如实填报领导干部个人有关事项报告表，全年两次报告均无瞒报漏报，未持有非上市公司股份，未在企业兼职取酬。(二)自觉接受全方位监督。主动将履职过程置于监督之下，参加所在党支部组织生活会2次，严肃开展批评与自我批评，认领并整改问题7个。认真对待人大监督、政协民主监督，办理人大代表建议23件、政协委员提案19件，办结率和满意率均达100%。全年受理群众信访举报17件，涉及工程质量、审批效率等问题，均依法依规核查办结并及时回应。积极配合巡视巡察和审计工作，对反馈的6个问题主动认领、立行立改。(三)涵养清廉家风正气。把家风建设作为廉政建设重要内容，定期与配偶、子女开展廉政谈心谈话，明确纪律红线和行为界限。倡导勤俭节约生活方式，反对铺张浪费。积极参与“廉洁家庭”创建活动，带动分管领域干部家属参与廉政宣传活动4场，以良好家风支撑党风政风建设。四、存在的问题尽管全年党风廉政建设工作取得一定成效，但对照局党委要求和群众期盼，仍存在不足：一是责任传导存在“温差”，部分基层单位存在重业务轻廉政倾向，廉政教育针对性不足；二是风险防控精准度有待提升，对工程建设领域新型腐败、隐性腐败的识别和防范能力需加强；三是作风建设仍需深化，部分干部存在形式主义、官僚主义问题，为基层减负成效不够持久；四是监督合力尚未完全形成，部门间信息共享、线索移送机制不够健全。五、下一步工作措施下一步，我将以问题为导向，强化整改落实，推动分管领域党风廉政建设再上新台阶。一是深化政治引领，制定2026年度学习计划，创新“线上+线下”教育模式，开展分领域廉政培训，提升教育实效性。二是压实整改责任，对存在问题建立台账，实行销号管理，对责任落实不力的单位和个人严肃问责。三是健全防控体系，针对工程建设、资金使用等领域制定廉政风险防控指引，运用大数据手段构建智能监控平台，精准识别隐性风险。四是强化作风建设，持续整治形式主义，精简会议文件数量30%以上，建立基层减负长效机制。五是凝聚监督合力，健全纪检监察、审计、行业监管联动机制，完善信息共享和线索移送制度，形成监管闭环。新的一年，我将继续以高度的政治责任感落实党风廉政建设责任，在局党委的带领下，不忘初心、牢记使命，以更加严实的作风推动分管工作高质量发展，为全局事业发展提供坚强廉政保障。汇报人：XXXXX市XX局副局长2025年12月8日