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1/2能力作风建设经验交流材料4能力作风建设经验交流材料4全市机关能力作风建设年活动伊始，市委办高度重视，认真对照《全市机关能力作风建设年活动实施方案》中涉及本单位的7个方面问题，通过各科（处）室自查自纠，向县（市）区、市直部门分别征求意见建议等方式，找准问题促进问题整改，推进全办各项工作再上新台阶。高度重视，精心谋划，走好开头第一步。市委常委、秘书长、市直机关工委书记对市委办查摆问题阶段提出具体要求，要求作为第一方阵的市委办查摆问题要触及灵魂。办主要领导多次带领班子成员和办党委深入研究制定《市委办公室机关能力作风建设年活动实施方案》，着眼精准查找问题，确定通过两轮三个层次，广泛征求意见建议，系统梳理并形成问题清单和整改台账。开门纳谏，广泛征集，做实查摆真功夫。第一轮，组织办内15个科（处）室围绕全办工作和本科（处）室具体工作开展自查，要求精准画像，深刻剖析，并提出具体整改措施，共梳理问题83个。第二轮，分别于4月11日、12日，向16个县（市）区和17个市直部门征求意见建议。对各县（市）区委办征求意见建议，按照找准、找实、找深原则，精准鲜明、见人见事标准，共收集问题121个；召开市委办征求能力作风问题座谈会，邀请17个市直部门分别结合各自工作实际，从市委办工作职能出发，提出意见建议，共收集问题34个。按照严格把关、应纳尽纳的原则，对收集到的问题进行认真梳理研究，最终形成7个方面45个问题，纳入全办能力作风建设年问题清单和整改台账。久久为功、持续加力，贯穿整改全过程。4月21日，全办召开解放思想、整改问题专项推进会议，一处、二科等8个科（处）室负责人就本科（处）室存在问题自查自纠情况分别进行汇报，谢广全进行点评，指出当前市委办工作存在的突出问题，对市委办如何站排头、做表率提出要端正态度、提高标准、夯实基础等三方面工作要求。下一步，市委办将严格按照要求，继续深挖细查，切实把问题找全、找准，把问题查找和整改贯穿能力作风建设年活动始终，推动全办干部能力作风全面提升