[整理]区总工会2025年度党支部学习计划

区总工会党支部将围绕理论学习、主题教育、实践活动等方面制定详细学习计划，提升党员综合素质。下面是小编为您整理的[整理]区总工会2025年度党支部学习计划范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

区总工会2025年度党支部学习计划2025年是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划谋划之年，是全面深化改革、推动中国式现代化行稳致远的关键一年，更是工会组织围绕中心、服务大局，团结引领广大职工建功立业的重要一年。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，持续巩固拓展主题教育与党纪学习教育成果，着力提升党员队伍的理论素养、政治能力和业务水平，增强党支部的凝聚力、战斗力和服务力，结合区总工会工作实际，制定本学习计划。一、学习目标以建设学习型党支部为核心，健全“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”长效机制，聚焦工会主责主业，深入学习党的创新理论和上级决策部署，重点领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。教育引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将学习成果转化为服务职工、推动工会改革创新的实际行动，切实履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”基本职责，为推动区域高质量发展、构建和谐劳动关系提供坚强思想保证和组织保障。二、学习内容及安排（一）学习习近平总书记重要讲话精神（含工会工作相关论述）主要篇目。习近平总书记在二十届中央纪委四次全会、中共中央政治局民主生活会上的重要讲话，二○二五年新年贺词，关于工人阶级和工会工作的重要论述、关于群团工作的重要指示精神等。目标成效。深刻把握习近平总书记重要讲话的核心要义与实践要求，特别是关于工会组织“引领职工听党话、跟党走”的政治责任，不断提高党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终保持工会工作的正确政治方向。学习形式。集体学习研讨、专题党课、自主学习打卡。（二）学习组织生活会规定内容主要篇目。习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想、关于全面加强党的纪律建设的重要论述，党章、《中国共产党纪律处分条例》《中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》等。目标成效。统一思想认识，筑牢思想根基，对照学习内容深入查摆问题、开展批评与自我批评，推动党支部自身建设提质增效，为高质量开好组织生活会提供坚实保障。学习形式。集体研学、个人自学、谈心谈话交流会。(三)学习全国及省市区两会精神(聚焦职工相关部署)主要篇目。习近平总书记在全国两会期间的重要讲话精神，2025年《政府工作报告》中关于职工权益保障、技能人才培养、劳动关系和谐等相关内容，省市区两会关于工会工作的部署要求。目标成效。准确把握两会精神与工会工作的结合点，将中央和省市区的决策部署转化为工会履职的具体举措，聚焦职工急难愁盼问题，精准谋划年度工会重点工作。学习形式。两会精神专题宣讲、支部集中研讨、工会工作部署对接会。(四)学习党章党规党纪主要篇目。党章、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等。目标成效。推进党纪学习教育常态化长效化，引导党员时刻绷紧纪律规矩之弦，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，在服务职工、经费使用、项目管理等工作中坚守底线、不越红线，营造风清气正的干事氛围。学习形式。纪律教育专题学习会、廉政警示教育片观看、党规党纪知识测试。(五)学习二十届三中、四中全会精神主要篇目。二十届三中全会公报、《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》及说明，二十届四中全会公报、习近平总书记在二十届四中全会上的重要讲话等。目标成效。深刻认识全面深化改革的重大意义，把握全会关于群团改革、社会治理、民生保障等相关部署，结合工会改革任务，推动工会组织体制、运行机制、服务模式创新，提升工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力。学习形式。集体学习、专家辅导、改革工作专题研讨。（六）学习党史与工会发展史主要篇目。《关于若干历史问题的决议》《关于建国以来党的若干历史问题的决议》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，习近平总书记关于党史的重要论述，中国工会发展史、地方工会红色历史等。目标成效。从党的历史和工会发展史中汲取智慧力量，传承红色基因，牢记工会组织的初心使命，增强党员服务职工的责任感和使命感，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。学习形式。红色场馆参观研学、党史工会史读书分享会、老工会干部座谈访谈、实践体验活动。（七）学习习近平新时代中国特色社会主义思想主要篇目。《论党的自我革命》《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》《习近平著作选读》(第一、二卷)《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等。目标成效。系统把握“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”的内在联系，深刻感悟党的创新理论的思想伟力，将其作为指导工会工作的根本遵循，提高运用理论解决实际问题的能力。学习形式。支部读书班、专题研讨、线上学习平台自学。（八）学习党务与工会业务知识主要篇目。《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》《工会法》《中国工会章程》《工会改革方案》，职工权益维护、集体协商、困难职工帮扶、职工文化建设等业务规范。目标成效。补齐党务工作短板，提升党员党务素养和工会业务能力，解决“本领恐慌”问题，推动支部建设与工会业务深度融合，提高服务职工的专业化水平。学习形式。集中授课、业务骨干帮带、案例分析会、一线调研实践。（九）学习“必须坚持人民至上”重要论述(聚焦职工服务)主要篇目。习近平总书记有关“必须坚持人民至上”的重要论述，关于保障和改善民生、维护劳动者合法权益的重要指示精神。目标成效。深刻体悟“以职工为中心”的工作导向，牢固树立为民服务宗旨意识，聚焦职工就业、薪酬、社保、休息休假、劳动保护等核心权益，优化服务流程，提升服务质效，密切党群干群关系。学习形式。专题学习、职工需求调研、服务案例分享会。(十)学习上级工会重点工作部署主要篇目。全国总工会、省总工会、市总工会2025年度工作会议精神，关于产业工人队伍建设改革、新就业形态劳动者权益保障、工会数字化改革等重点工作文件。目标成效。对标上级要求，明确工作方向，找准工作抓手，推动产业工人技能提升、新就业形态劳动者关爱、职工文化阵地建设等重点任务落地见效。学习形式。工作部署传达会、跨区域工会交流学习、重点工作推进会。三、学习形式采用“集中学习+个人自学”“理论学习+实践调研”“线上学习+线下活动”相结合的方式，灵活开展学习。固定学习机制。每月开展1次集体学习、每季度组织1次专题研讨、每半年举办1次党课宣讲；实践学习载体。组织参观红色教育基地、工会历史展馆，开展“我为职工办实事”实践活动、一线企业调研走访、职工服务现场办公；创新学习平台。利用“学习强国”“工会云课堂”等线上平台开展自主学习，开设“党员微讲堂”分享学习心得，组织业务技能比武、知识竞赛；联动学习形式。与辖区企业党支部、兄弟单位党支部开展联合学习，邀请职工代表、劳模先进参与座谈交流。四、有关要求(一)强化组织领导党支部书记履行第一责任人职责，支委成员分工负责，制定具体学习日程表，明确学习主题、责任人和时间节点，确保学习有序推进。将理论学习纳入支部党建工作责任制和党员考核评价体系，定期研究学习情况、解决实际问题。(二)严肃学习纪律严格执行学习考勤、请假补学制度，党员不得无故缺席集体学习，确需请假的须及时补课。坚持学用结合，杜绝形式主义，每位党员全年撰写不少于2篇学习心得体会或调研报告，将学习成果与工会重点工作、个人岗位职责紧密结合。(三)发挥表率作用党员领导干部要带头参加学习、带头研讨发言、带头调研实践、带头解决问题，发挥“头雁效应”。全体党员要主动转变学习观念，从“被动学”向“主动学”“高效学”转变，形成比学赶超的良好氛围。(四)注重学习实效定期对学习成效进行评估，通过座谈交流、知识测试、工作督查等方式，检验学习成果转化情况。及时总结推广好的学习经验和做法，根据职工需求、工作实际调整学习内容和形式，确保学习接地气、有实效，真正把学习成效转化为推动工会工作高质量发展的强大动力。