[整理]某市社会工作部2025年工作总结和2026年工作计划

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某市社会工作部2025年工作总结和2026年工作计划年初以来，市委社会工作部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以铸牢中华民族共同体意识为主线，坚决扛起中央和自治市党委、市委、市委赋予的职责使命，积极探索新时代社会工作的路径方法与实践模式，为推动全市社会工作高质量发展奠定坚实基础。一、2025年工作总结(一)擎市定向，高点站位，坚定擦亮政治机关本色一是突出政治引领。严格落实“第一议题”制度，召开理论学习中心组学习研讨xx次，集体学习会议xx次。召开市委社会工作会议，进一步明确工作要求。二是坚守纪律底线。扎实开展深入贯彻xxx精神xxx，组织党员干部参观廉政教育中心1次，召开警示教育大会1次。三是强化思想建设。召开意识形态风险研判会议2次，守牢思想阵地。有效发挥多彩前市宣传平台作用，向上报送发布信息简报89期，被“兴安市社会工作”公众号采用14次。(二)凝“新”聚力，提质扩面，探索新兴领域党建新路径一是健全机制、融合赋能，建立多方联动工作体系。印发《中共市委非公有制经济组织和社会组织工作委员会工作规则》，调整优化市委“两新”工委成员单位及工作职责，指导推动成立交通运输行业党委，构建“组织部门牵头抓总、社会工作部门统筹协调、行业管理部门分类推进、群团组织协同联动、属地乡镇(中心)兜底负责”的“1+2+N”党建工作管理格局。二是精准摸排、分类组建，夯实“两个覆盖”工作基础。深入开展新兴领域“两个覆盖”集中攻坚行动，摸清新兴领域底数，采取单独建、联合建等方式推动党组织应建尽建，全市符合“三有”标准的非公企业、社会组织党组织覆盖率分别提升至xx%、xx%。选派102名党建指导员并同步发放《新兴领域党建指导员工作手册》。落实新时代“党建带群建”工作要求，召开专题工作座谈会统筹部署群团组织“两个覆盖”集中攻坚行动。三是靶向施策、强化服务，推进党建工作提质增效。建立新就业群体问题收集办理机制，目前收集困难诉求8条已全部解决。联合工会、团委等群团组织深入6家非公企业和社会组织慰问。在新兴领域开展深入贯彻xxx精神xxx，常态化开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育。推动市产业园非公企业党组织开展1次“对党说句心里话”活动。组织新兴领域党员参观廉政教育中心、“一馆三址”、蒙古马精神主题教室等红色教育基地。为新兴领域党组织开展“六句话的事实和道理”主题宣讲2次。举办全市新兴领域党建工作业务培训班，覆盖学员xx余人。组织xx人参加全市“两企三新”基层党务工作者党建业务培训班，2人赴外参加全市示范培训班，x人参加全市党建指导员示范培训班。全年培养发展新兴领域党员xx人，为新兴领域党组织发放各类补贴资金xx万元。(三)夯基固本，减负赋能，着力构建基层善治新格局一是着力破解基层治理“小马拉大车”问题。按照《关于规范嘎查村(社市)工作事务、机制牌子和证明事项“回头看”工作方案》要求，深入全市xx个嘎查村、xx个社市对照“回头看”内容开展自查自纠全面整改工作。二是加强社市工作者队伍建设。推动解决社市工作者“五险”待遇落实，在党建引领基层治理平台内对xx名社市工作者薪资待遇等信息进行赋码维护更新。指导兴安北京社市开展4次京蒙帮扶为民服务中心社市培训，其中2次邀请全市社市参加线上培训。联合市委组织部举办社市“两委”干部培训班。组织城市社市30名社市“两委”骨干赴京参加“草原连着北京——2025年市社市工作者能力提升专项培训班”，xx余名社市工作者参加2025年度助理社会工作师职业资格考试考前培训班，14名社市工作者参加全市社市工作者示范培训班。三是做好村(居)委员会换届准备工作。通过市乡逐级分析研判，确定全市xx个嘎查村(居)换届后备人选，全面开展嘎查村(居)干部任期经济责任审计工作，查摆整改基层组织党员干部作风问题。制定《市嘎查村、社市“两委”换届实施方案》嘎查村(居)委员会换届部分，班子成员全部进入全市嘎查村、社市“两委”换届工作指导组。为各苏木乡镇、市党群服务中心培训嘎查村(居)民委员会换届工作流程。统一印制村(居)委员会换届参选证、选举票、委托票等材料约90万张。指导、审核各苏木乡镇、市党群服务中心嘎查村(社市)“两委”换届实施方案村(居)委员会部分。(四)用心用情，人民至上，增添凝聚服务群众新动力一是统筹人民信访和人民建议征集工作。坚持和发展新时代“枫桥经验”，全面推进信访工作法治化，积极参与信访联席会议，持续推进信访问题源头治理和积案化解。统筹做好人民建议征集工作，依托全市信访信息系统，加强与12345政务服务便民热线沟通，初步构建了社会工作部指导、信访局牵头、各方积极参与、广泛听取人民群众意见建议的人民建议征集工作格局，截至目前共收集到40条人民建议，已办结39条。二是加强志愿者队伍和社会工作人才建设。在春节、“3·5”学雷锋纪念日、“6·5”世界环境日、高考期间先后发出志愿服务倡议书。助力2025年兴安市那达慕，为志愿者发放统一服装200件，为各苏木乡镇、市党群服务中心志愿者发放志愿服务红马甲xx件。以“志愿助力生态建设·绘就美丽绿色前市”志愿服务年为抓手，组织xx余人次开展环境卫生整治、巡河护河、植树造林、防火护林等志愿服务活动xx场。在碧桂园社市开展市“志愿服务数字化系统”试点工作，录入服务群体信息xx余人，录入志愿者信息xx人。在xx北京社市打造党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点，为辖市老人开展健康体检、知识讲座、助洁服务等志愿服务xx余次。寒暑假开展石榴籽小课堂为辖市青少年提供好书伴读、课业辅导等课程xx节。组织居民及文艺团队开展球类比赛4场次、文艺汇演2场次。将全市志愿服务阵地位置在电子地图进行标注。联合北京联益慈善基金会开展“健康梦想点睛计划”长者视力健康保护计划，为x个城市社市和巴日嘎斯台乡、察尔森镇近xx名老人提供视力检测服务并捐赠老花镜。组织x名干部赴xx参加全市社会工作专业人才队伍建设专题培训班。二、特色亮点工作及市级以上成绩xx北京社市、xxx市、科尔沁镇平安村、xx伊利公司、xxx北峰岭粮油有限公司等地多次迎接中央社会工作部、自治市党委社会工作部相关领导调研，并得到充分肯定和高度认可。兴安北京社市被选为国家级党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点，兴科社市被选为自治市级党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点。xx北京社市和xx镇察尔森嘎查荣获全国“最美志愿服务村(社市)”称号。向上争取xx万元完成市非公企业党群服务中心提档升级项目，争取x万元提档升级xx个市“新”驿站。市非公企业党群服务中心整合市“新”驿站和现有的工会驿站、青年之家等阵地资源，拓展延伸主要商圈、银行网点、邮政网点“破圈”融合，打造“1+N”阵地集群“15分钟暖新服务圈”，为快递员、外卖员等群体提供休息、充电、饮水等服务，线上将场所位置纳入电子地图，线下挂设“服务圈导览图”，切实增强新就业群体幸福感和满意度。三、存在的问题与不足一是部分新兴领域党组织建设不够规范，将各单位选派的“红领助企书记”党组织关系转接到各包联企业存在一定困难；二是新兴领域党组织建设补助资金拨付不到位；三是部门人员编制紧张，随着工作职责逐步细化，特别是随着农垦改革，市社市数量将大幅增加，工作量呈持续增长态势，经常出现一人多岗情况，需补充增加3-5人；四是因市财政资金紧张，提升社市工作者薪酬待遇保障和缴存住房公积金方面存在困难；五是社市工作者人员严重不足，目前因辞职、退休、考走等原因出现空缺。同时由于农垦改革涉及苏木乡镇成立社市，需配备社市工作者若干名；六是志愿服务队伍发展不均衡，专业水平参差不齐，志愿服务品牌项目建设有待加强，志愿服务工作协调机制的运行效率还有待提高。四、2026年工作计划一是稳步推进村（居）委员会换届选举工作。按照《市嘎查村、社市“两委”换届工作方案》，全程统筹指导并培训各苏木乡镇、市党群服务中心，推进嘎查村（居）委员会换届选举及相关配套组织推选工作，与嘎查村、社市党组织换届一体谋划部署、压茬有序推进。确保换届选举工作公平公正、平稳有序完成。二是着力推进新兴领域“两个覆盖”。动态更新全市非公企业和社会组织台账，扎实开展“红领助企书记”选派工作，推进党组织规范化建设。结合助企行动点单式帮扶工作机制，探索由市级领导同步包联企业党建工作。三是切实做好对新就业群体的关爱凝聚。联合卫健、人社、司法等部门，为快递员、外卖员等新就业群体提供健康体检、技能培训、法律咨询等服务。持续收集新就业群体困难诉求，实行销号管理，确保问题得到及时解决。四是打造新兴领域党建特色亮点品牌。依托市资源禀赋和产业集群优势，围绕“农畜产品生产基地”主题，选取xx伊利、xx农业、xx米业、北峰岭粮油等成熟党组织打造党建品牌典型样板，融入企业文化，突出特色亮点，以品牌打造促进企业发展。五是加大业务能力培训。依托“党员进党校”等培训计划，对新兴领域党组织书记、党务工作者和党建指导员开展集中培训。针对新一届村(居)委员会成员，围绕基层治理、服务群众、政策法规等内容开展专题培训，提升履职能力和服务水平。六是持续提升党建引领基层治理效能。按照《关于做好衔接优化嘎查村(社市)工作事项清单工作有关事宜的通知》要求，衔接优化好嘎查村(社市)工作事项清单。推进农垦改革，完成社市规范化建设。补充招录若干名社市工作者并推动缴存住房公积金。举办社市工作者职业技能大赛。七是打造志愿服务品牌项目。举办“岭上兴安志愿行”志愿服务项目交流展示活动，联合市新时代文明实践中心举办志愿服务项目大赛。打造一批具有影响力的志愿服务品牌项目，加大宣传推广力度，提升品牌知名度和美誉度。进一步完善志愿服务工作协调机制，加强成员单位之间的沟通与协作，建立健全资源共享、信息互通的平台，形成工作合力。八是做好与北京市海淀市委社会工作部沟通交流。通过建立常态化沟通机制，定期开展线上线下的工作交流，分享双方在社会工作领域的先进理念、创新举措和成功经验。组织工作人员前往北京市访问交流，实地考察学习北京市海淀市在社会治理、新兴领域党建、志愿服务等方面的特色做法和工作成效。五、“十五五”期间工作谋划锚定“十五五”规划战略蓝图，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦增进民生福祉、促进共同富裕核心目标，统筹推进新兴领域党建、党建引领基层治理和基层政权建设、凝聚服务群众等重点任务，着力构建共建共治共享的社会治理格局。加强新兴领域党的建设。加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。加强社会组织培育管理，推动行业协会商会改革发展。建强新兴领域党建阵地，在快递、外卖行业完善市“新”驿站，不断提升服务水平。培育行业党建品牌。加强党建引领基层治理和基层政权建设。全面实施乡镇(街道)履行职责事项清单，健全嘎查村(社市)工作事项准入制度。坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强乡村治理，完善社市治理。发挥人民群众主体作用，引导各方有序参与社会治理。发挥市民公约、村规民约等作用，加强家庭家教家风建设，推进移风易俗，有效治理婚丧嫁娶中的陋习等问题。完善凝聚服务群众工作机制，夯实社会治理群众基础。发展志愿服务，加强志愿服务组织管理，构建市、乡、村三级志愿服务网络，用好“志愿服务平台”精准匹配需求与志愿者，探索建立志愿者星级评定与激励机制。推进信访工作法治化。拓宽人民建议征集渠道，探索建立优秀建议转化激励制度。加强社会工作者队伍建设，提高专业化服务水平。