(新)2025年领导干部个人民主生活会对照检查剖析材料

领导干部深入剖析个人思想工作生活情况，查找问题根源，明确改进方向，增强党性修养，提升履职能力。以下是阿拉网友分享的“(新)2025年领导干部个人民主生活会对照检查剖析材料”，供您学习参考，希望有所用途！

2025年领导干部个人民主生活会对照检查剖析材料根据2025年度专题民主生活会的统一安排，会前，我紧扣会议主题，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届历次全会精神，认真研读了党章党规党纪和相关重要文件精神，进一步夯实了思想根基。同时，通过多种渠道广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，并结合分管领域工作及个人思想、学习和作风实际，进行了深刻反思和自我剖析。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题和不足对照此次民主生活会的要求，对照党的创新理论、对照党章党规、对照初心使命、对照先进典型、对照群众期盼，我深感自身在以下方面还存在明显差距和不足。（一）在深刻领悟“两个确立”决定性意义、坚决做到“两个维护”方面，政治“三力”有待进一步提升。一是政治判断力不够精准。对当前复杂严峻的国内外形势和意识形态领域斗争的尖锐性、隐蔽性认识有时不够深刻，对一些社会思潮和敏感问题的政治本质辨别不够敏锐，从政治高度观察、分析和处理经济社会发展具体问题的能力尚有欠缺。例如，在推动分管领域某项改革时，虽然考虑了经济效益和社会影响，但对可能引发的深层次社会风险和政治考量评估不够充分，导致后续出现了一些预期之外的舆情波动。二是政治领悟力不够透彻。对党中央的战略意图和“国之大者”的学习领悟有时存在温差、落差，未能完全做到融会贯通、了然于胸。例如，在贯彻落实上级关于促进区域协调发展的重大决策部署时，有时更多是结合本地区、本部门实际机械执行，对于这项决策在国家发展全局中的战略定位、长远意义思考不深，导致工作的前瞻性、系统性不足。三是政治执行力不够坚决。在推动党中央决策部署和上级工作要求落地生根上，有时存在“上热中温下冷”的现象，压力传导层层递减。对于一些见效慢、难度大的“硬骨头”任务，存在一定的畏难情绪和“等靠要”思想，主动攻坚、一抓到底的韧劲不足。例如，在推进某历史遗留问题化解时，前期决心很大，但在遇到复杂利益纠葛和多轮协调无果后，存在暂时搁置、绕道走的想法，缺乏“不解决不罢休”的狠劲。（二）在学懂弄通做实党的创新理论方面，学思用贯通、知信行统一存在差距。一是学习的系统性、深入性不足。虽然能够坚持参加集体学习，但个人自学的计划性、主动性不强，存在“碎片化”学习现象，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、理论渊源、核心要义、实践要求的整体把握不够系统。对一些新提出的重大理论观点、战略思想，如中国式现代化的中国特色和本质要求等，满足于一般性了解，缺乏刨根问底的钻研精神，理论武装的“厚度”有待加强。二是理论联系实际不够紧密。运用党的创新理论指导实践、破解难题的能力有待提升。有时存在学用“两张皮”现象，理论学习与分管工作结合不够紧密，未能有效将学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措、化解风险的能力。例如，在面对分管领域内某新兴产业监管难题时，习惯于沿用老经验、老办法，未能自觉运用新发展理念中关于统筹发展和安全的要求，创造性地提出监管与服务并重的新模式。三是理想信念的根基筑得不够牢。在复杂环境考验和长期执政条件下，自我革命精神有所减弱，对世界观、人生观、价值观的改造不够彻底。有时不自觉地放松了对主观世界的持续改造，艰苦奋斗、锐意进取的精神状态有所下滑。(三)在积极担当作为、服务高质量发展方面，履职效能有待进一步优化。一是攻坚克难的锐气有所减退。面对改革发展稳定中的深层次矛盾和历史遗留问题，有时存在“求稳怕乱”思想，不敢大胆闯、大胆试，创新突破的意识和能力有待加强。例如，在推动某项关键核心技术攻关时，对可能遇到的失败风险顾虑较多，在资源配置、政策支持上趋于保守，未能完全展现出“敢为人先”的担当魄力。二是工作落实的闭环不够严密。有时存在重部署、轻检查，重过程、轻结果的问题。对于一些重点工作，虽然进行了安排部署，但在跟踪问效、一抓到底方面做得不够到位，导致部分工作成效打了折扣。例如，在推动优化营商环境政策落地时，虽然出台了系列文件，但对政策执行“最后一公里”的堵点痛点，缺乏持续的跟踪调研和动态调整机制，影响了政策红利的充分释放。三是宗旨意识践行不够到位。虽然经常下基层调研，但“走马观花”“蜻蜓点水”式调研仍然存在，深入田间地头、工厂车间与群众面对面交流、心贴心沟通不够经常，对群众“急难愁盼”问题的了解和解决还不够精准、及时。例如，对于群众反映强烈的某民生领域服务质量问题，虽然进行了批示督办，但后续跟踪解决不够彻底，未能完全赢得群众满意。（四）在履行全面从严治党政治责任方面，“一岗双责”落实存在薄弱环节。一是压力传导不够到位。对分管部门、领域的党风廉政建设工作，有时满足于开会强调、签订责任书，对班子成员和下级“一把手”履行“一岗双责”情况的监督检查、指导提醒不够经常、不够严格，存在“上紧下松”现象。二是日常监督管理不够严格。对党员干部的日常教育、管理和监督抓得不够细、不够实，运用监督执纪“第一种形态”开展批评教育、提醒谈话不够充分、不够规范，抓早抓小、防微杜渐的力度有待加强。对分管领域内的一些廉政风险点排查不够全面深入，防控措施针对性、有效性有待提升。三是自我约束标准有待提高。虽然能够严格遵守党的各项纪律规定，但在一些细节小事上自我要求不够严格。例如，在反对形式主义、官僚主义方面，有时对一些不必要的会议、文件把关不严，未能有效为基层减负；在厉行节约、反对浪费方面，对一些办公耗材、公务接待的细节管控不够精细。（五）在带头廉洁自律、涵养政治生态方面，表率作用发挥不够充分。一是斗争精神有待加强。在原则问题上虽然能站稳立场，但有时对分管领域内存在的不良风气、错误言论，缺乏旗帜鲜明进行斗争的锐气，存在“多栽花、少栽刺”的好人主义思想。例如，对个别干部在工作中存在的不担当、不作为现象，批评教育不够严厉，存在一定的迁就心理。二是家风建设重视不够。对配偶、子女和身边工作人员的教育管理有时失之于宽、失之于软，未能时时处处以高标准严要求进行约束和提醒，廉洁齐家的“防火墙”筑得不够坚固。三是道德修养锤炼不够。对标先进典型，反躬自省不够经常，在培养健康生活情趣、保持高尚精神追求方面还需要持续用力，自觉抵制各种诱惑和歪风邪气的定力有待进一步增强。二、产生问题的原因剖析深刻反思以上问题，根源主要在于以下几个方面：（一）理论武装的深度和自觉性有待加强。对政治理论学习极端重要性的认识有时出现偏差，未能真正把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。学习存在实用主义倾向，与工作联系紧的多学，联系少的少学，导致理论根基不够扎实，运用党的创新理论指导实践的能力不足，政治站位和政治能力提升受到制约。（二）党性锻炼的主动性和经常性有所放松。随着职务提升和工作繁忙，有时不自觉地放松了对主观世界的持续改造，参加党内政治生活有时不够严肃认真，批评与自我批评的武器运用不够充分有力。艰苦奋斗、自我革命的精神有所懈怠，导致在理想信念、宗旨意识、担当精神等方面出现了弱化。（三）宗旨意识的树牢和践行不够彻底。“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题在思想深处解决得不够好。有时坐在办公室听汇报、看材料多，深入基层一线察实情、听真话少，对群众的真实想法和迫切需求把握不够精准，导致服务群众、推动发展的举措不够接地气、不够解渴。（四）纪律规矩的敬畏和执行不够严格。对全面从严治党的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻，有时存在“歇歇脚”“松口气”的想法。对自身要求有时不够严格，未能时时处处以党员领导干部的高标准来约束自己的一言一行。在履行“一岗双责”上，责任压力传导不够到位，严管厚爱结合不够好。（五）能力本领的恐慌感和提升欲有待增强。面对新形势新任务新挑战，有时存在“本领恐慌”，但主动学习新知识、熟悉新领域、开拓新视野的紧迫感不够强。攻坚克难、改革创新、驾驭风险的能力与高质量发展的要求相比还有差距，导致在工作中有时办法不多、成效不显。三、今后努力方向和改进措施针对以上查摆的问题和剖析的根源，我将以此次民主生活会为新的起点，坚持问题导向，逐项抓好整改落实。（一）强化理论武装，筑牢政治忠诚。坚持把学习党的创新理论作为首要政治任务，读原著、学原文、悟原理，深刻把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。完善个人学习计划，每年至少精读2-3本理论著作，撰写高质量学习心得和调研报告。坚持理论联系实际，把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的实效。（二）锤炼坚强党性，砥砺初心使命。严格执行党章党规党纪，带头参加双重组织生活，严肃认真开展批评和自我批评。牢固树立和践行正确政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，常态化深入基层一线开展调查研究，真心实意为群众办实事、解难题。发扬斗争精神，增强斗争本领，在原则问题上敢于亮剑，在风险挑战面前敢于迎难而上。（三）勇于担当作为，提升履职效能。聚焦高质量发展首要任务，紧扣分管领域重点难点工作，发扬“钉钉子”精神，一抓到底、务求实效。增强改革创新意识，敢于突破思维定势和路径依赖，积极探索新思路、新举措。完善工作落实闭环管理机制，加强督促检查，确保各项决策部署不折不扣落到实处。着力提升专业素养和履职能力，努力成为分管领域的行家里手。（四）扛牢政治责任，从严管党治党。认真履行全面从严治党“一岗双责”，定期研究、部署、检查分管领域的党风廉政建设工作，加强对党员干部的日常教育管理监督。精准运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐。带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好家人亲属和身边工作人员，保持清正廉洁的政治本色。（五）坚持廉洁自律，永葆清廉本色。时刻绷紧纪律规矩这根弦，带头遵守廉洁自律各项规定，做到知敬畏、存戒惧、守底线。自觉加强道德修养，培养健康生活情趣，保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。主动接受组织和群众监督，习惯在“聚光灯”下行使权力、在“放大镜”下开展工作，以自身清正廉洁的形象带动分管领域形成风清气正的良好政治生态。以上是我的对照检查和自我剖析，可能还有认识不到位、查摆不深入的地方，恳请各位同志提出批评意见，我将虚心接受、认真整改。