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2026年国企党建综合测试强化练习题(附答案)一、单选题(每题1分，共20题)1.2026年，国有企业党的建设工作的根本遵循是：A.《习近平谈治国理政》第四卷B.《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》C.中央企业党建工作责任制实施细则D.《关于加强新时代国有企业党的建设工作的意见》2.新时代国有企业党建工作的核心是：A.增强党组织政治功能和组织功能B.推动企业高质量发展C.加强党风廉政建设D.提升员工队伍素质3.国有企业党组织书记必须做到的“第一责任人”职责是：A.定期参加民主生活会B.签订党建工作责任书C.领导和推动企业中心工作D.审批党组织经费使用4.“把党的政治建设摆在首位”在国企党建中的具体体现是：A.强化党组织对重大决策的领导B.定期开展政治理论培训C.建立党员政治生日制度D.加强对“一把手”的监督5.国企党组织标准化规范化建设的关键环节是：A.制定党支部工作手册B.开展“三会一课”C.建立党员积分制管理D.完善党务工作者培训体系6.国企党建工作与企业生产经营深度融合的根本途径是：A.设立党建工作目标考核指标B.推动党组织参与企业重大决策C.开展党建创新项目评比D.建立党组织与业务部门联席会议制度7.新时代国企党风廉政建设的重点是：A.开展警示教育B.建立廉政风险防控机制C.加强纪检监察队伍建设D.完善企业内控体系8.国企发展党员工作的“双培养”机制是指：A.培养党员和培养后备干部B.培养业务骨干和培养入党积极分子C.培养党员和培养企业中层干部D.培养入党积极分子和培养业务骨干9.国企党组织开展主题党日活动的目的是：A.增强党员的党性观念B.推动企业生产经营C.解决群众急难愁盼问题D.提升党组织的凝聚力10.国企党组织书记抓党建工作述职评议考核的考核主体是：A.上级党组织B.企业董事会C.企业监事会D.企业工会11.国企党组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的主要任务是：A.学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史B.解决企业生产经营中的突出问题C.提升党员队伍素质D.加强党组织政治建设12.国企党组织推动企业创新发展的主要方式是：A.设立党员创新工作室B.开展技术攻关竞赛C.建立科技创新激励机制D.加强对科研人员的政治引领13.国企党组织与职工代表大会的相互关系是：A.党组织领导职工代表大会B.职工代表大会监督党组织C.两者平行运行D.职工代表大会指导党组织14.国企党组织开展民主评议党员的目的是：A.促进党员发挥先锋模范作用B.筛选优秀党员发展对象C.强化党组织的监督职能D.完善党员考核体系15.国企党组织加强意识形态工作的根本任务是：A.牢牢掌握意识形态工作领导权B.开展正面宣传引导C.加强网络舆情管控D.提升员工思想觉悟16.国企党组织推进“两学一做”学习教育常态化制度化的主要抓手是：A.开展“学习强国”平台学习竞赛B.建立党员学习档案C.定期组织集中学习D.强化学习成果转化17.国企党组织发挥战斗堡垒作用的关键是：A.建立健全党组织工作制度B.推动党组织与业务部门深度融合C.加强党员队伍建设D.提升党组织的凝聚力18.国企党组织书记抓党建工作的基本要求是：A.党建工作与企业生产经营“两张皮”B.党建工作与企业生产经营“脱节”C.党建工作与企业生产经营“融合”D.党建工作与企业生产经营“对立”19.国企党组织开展“我为群众办实事”实践活动的核心内容是：A.解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题B.提升党组织的服务能力C.加强党组织的政治建设D.推动企业高质量发展20.国企党组织推进全面从严治党向纵深发展的根本要求是：A.加强党内监督B.完善党内法规制度C.强化纪律执行D.提升党员队伍素质二、多选题(每题2分，共10题)1.新时代国企党建工作的基本要求包括：A.坚持党的领导、加强党的建设B.党建工作与企业生产经营深度融合C.增强党组织政治功能和组织功能D.推动企业高质量发展2.国企党组织书记的主要职责包括：A.领导和推动企业中心工作B.建设坚强有力的基层党组织C.加强党风廉政建设D.做好党员发展工作3.国企党组织开展“三会一课”的主要内容包括：A.党支部党员大会B.党支部委员会会议C.党小组会D.党员领导干部民主生活会4.国企党建工作与企业生产经营深度融合的具体体现包括：A.党组织参与企业重大决策B.推动党组织在生产经营中发挥领导作用C.设立党建工作目标考核指标D.建立党组织与业务部门联席会议制度5.国企党风廉政建设的主要措施包括：A.加强党内监督B.完善党内法规制度C.强化纪律执行D.开展警示教育6.国企发展党员工作的基本要求包括：A.坚持标准、保证质量B.改善结构、慎重发展C.坚持党章规定的党员标准D.做好思想教育工作7.国企党组织开展主题党日活动的常见形式包括：A.参加重大理论研讨会B.开展志愿服务活动C.参观红色教育基地D.组织党员技术攻关8.国企党组织书记抓党建工作述职评议考核的内容包括：A.党建工作责任落实情况B.党建工作创新情况C.党建工作成效D.党建工作存在问题及改进措施9.国企党组织加强意识形态工作的主要任务包括：A.牢牢掌握意识形态工作领导权B.开展正面宣传引导C.加强网络舆情管控D.提升员工思想觉悟10.国企党组织推进“两学一做”学习教育常态化制度化的主要措施包括：A.开展“学习强国”平台学习竞赛B.建立党员学习档案C.定期组织集中学习D.强化学习成果转化三、判断题(每题1分，共10题)1.国企党组织书记必须具备较强的政治素质和业务能力。(√)2.国企党组织可以代替董事会行使企业决策权。(×)3.国企党组织开展民主评议党员的目的是为了惩罚落后党员。(×)4.国企党组织推进全面从严治党向纵深发展，关键在于加强党内监督。(√)5.国企党组织与职工代表大会是平行关系，互不领导。(×)6.国企党组织书记抓党建工作述职评议考核，由企业董事会组织实施。(×)7.国企党组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，主要目的是解决企业生产经营中的突出问题。(×)8.国企党组织加强意识形态工作的根本任务是提升员工的思想觉悟。(√)9.国企党组织开展“我为群众办实事”实践活动，核心内容是解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。(√)10.国企党组织推进“两学一做”学习教育常态化制度化，关键在于强化学习成果转化。(√)四、简答题(每题5分，共5题)1.简述新时代国企党建工作的基本要求。2.简述国企党组织书记的主要职责。3.简述国企党建工作与企业生产经营深度融合的具体体现。4.简述国企党风廉政建设的主要措施。5.简述国企党组织加强意识形态工作的主要任务。五、论述题(每题10分，共2题)1.结合实际，论述国企党组织如何推动党建工作与企业生产经营深度融合。2.结合实际，论述国企党组织如何加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用。答案与解析一、单选题1.B解析：2026年，国有企业党的建设工作的根本遵循是《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，该条例明确了国企党建工作的基本任务、组织体系和工作机制。2.A解析：新时代国有企业党建工作的核心是增强党组织政治功能和组织功能，这是确保国企党组织发挥领导作用的关键。3.C解析：国企党组织书记作为“第一责任人”，必须领导和推动企业中心工作，确保党建工作与企业生产经营同频共振。4.A解析：“把党的政治建设摆在首位”在国企党建中的具体体现是强化党组织对重大决策的领导，确保企业发展方向符合党的要求。5.A解析：国企党组织标准化规范化建设的关键环节是制定党支部工作手册，这是确保党组织工作规范化、科学化的基础。6.B解析：国企党建工作与企业生产经营深度融合的根本途径是推动党组织参与企业重大决策，确保党建工作对企业发展的引领作用。7.B解析：新时代国企党风廉政建设的重点是建立廉政风险防控机制，这是从源头上预防和治理腐败的关键。8.B解析：国企发展党员工作的“双培养”机制是指培养业务骨干和培养入党积极分子，这是确保党员队伍素质的重要措施。9.A解析：国企党组织开展主题党日活动的目的是增强党员的党性观念，这是提升党员思想政治素质的重要方式。10.A解析：国企党组织书记抓党建工作述职评议考核的考核主体是上级党组织，这是确保考核公正性的关键。11.A解析：国企党组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的主要任务是学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，这是增强党员理想信念的重要举措。12.A解析：国企党组织推动企业创新发展的主要方式是设立党员创新工作室，这是激发党员创新活力的重要载体。13.A解析：国企党组织与职工代表大会的相互关系是党组织领导职工代表大会，这是确保职工代表大会发挥作用的根本保障。14.A解析：国企党组织开展民主评议党员的目的是促进党员发挥先锋模范作用，这是提升党员队伍素质的重要手段。15.A解析：国企党组织加强意识形态工作的根本任务是牢牢掌握意识形态工作领导权，这是确保企业发展方向符合党的要求的关键。16.A解析：国企党组织推进“两学一做”学习教育常态化制度化的主要抓手是开展“学习强国”平台学习竞赛，这是提升党员学习积极性的重要方式。17.B解析：国企党组织发挥战斗堡垒作用的关键是推动党组织与业务部门深度融合，这是确保党组织发挥领导作用的重要途径。18.C解析：国企党组织书记抓党建工作的基本要求是党建工作与企业生产经营融合，这是确保党建工作发挥引领作用的关键。19.A解析：国企党组织开展“我为群众办实事”实践活动的核心内容是解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，这是提升党组织服务能力的重要举措。20.A解析：国企党组织推进全面从严治党向纵深发展的根本要求是加强党内监督，这是确保党组织健康发展的重要保障。二、多选题1.A、B、C、D解析：新时代国企党建工作的基本要求包括坚持党的领导、加强党的建设；党建工作与企业生产经营深度融合；增强党组织政治功能和组织功能；推动企业高质量发展。2.A、B、C、D解析：国企党组织书记的主要职责包括领导和推动企业中心工作；建设坚强有力的基层党组织；加强党风廉政建设；做好党员发展工作。3.A、B、C解析：国企党组织开展“三会一课”的主要内容包括党支部党员大会；党支部委员会会议；党小组会。4.A、B、C、D解析：国企党建工作与企业生产经营深度融合的具体体现包括党组织参与企业重大决策；推动党组织在生产经营中发挥领导作用；设立党建工作目标考核指标；建立党组织与业务部门联席会议制度。5.A、B、C、D解析：国企党风廉政建设的主要措施包括加强党内监督；完善党内法规制度；强化纪律执行；开展警示教育。6.A、B、C、D解析：国企发展党员工作的基本要求包括坚持标准、保证质量；改善结构、慎重发展；坚持党章规定的党员标准；做好思想教育工作。7.A、B、C、D解析：国企党组织开展主题党日活动的常见形式包括参加重大理论研讨会；开展志愿服务活动；参观红色教育基地；组织党员技术攻关。8.A、B、C、D解析：国企党组织书记抓党建工作述职评议考核的内容包括党建工作责任落实情况；党建工作创新情况；党建工作成效；党建工作存在问题及改进措施。9.A、B、C、D解析：国企党组织加强意识形态工作的主要任务包括牢牢掌握意识形态工作领导权；开展正面宣传引导；加强网络舆情管控；提升员工思想觉悟。10.A、B、C、D解析：国企党组织推进“两学一做”学习教育常态化制度化的主要措施包括开展“学习强国”平台学习竞赛；建立党员学习档案；定期组织集中学习；强化学习成果转化。三、判断题1.√解析：国企党组织书记必须具备较强的政治素质和业务能力，这是确保党组织发挥领导作用的关键。2.×解析：国企党组织可以参与企业重大决策，但不能代替董事会行使企业决策权。3.×解析：国企党组织开展民主评议党员的目的是促进党员发挥先锋模范作用，而不是惩罚落后党员。4.√解析：国企党组织推进全面从严治党向纵深发展，关键在于加强党内监督，这是确保党组织健康发展的重要保障。5.×解析：国企党组织与职工代表大会的相互关系是党组织领导职工代表大会，而不是平行关系。6.×解析：国企党组织书记