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文件概述了国企组织生活会议程，包括准备、实施与总结阶段的具体步骤及参考答案，内容详实，适用于指导实际操作？以下是小编为您整理分享的“(新)2026年国企组织生活会流程题库含答案.docx”相关内容，供您学习参考！
2026年国企组织生活会流程题库含答案一、单选题(每题2分，共10题)1.在国企组织生活会上，以下哪项不属于“四对照”的内容?A.对照党章党规找差距B.对照初心使命找差距C.对照先进典型找差距D.对照群众意见找差距答案：C解析：“四对照”指的是对照党章党规、对照初心使命、对照先进典型、对照职责使命，而C选项中的“对照先进典型”在表述上与实际不符，应为“对照先进典型找差距”。2.国企组织生活会中，以下哪项是“三检视”的核心内容?A.检视思想问题B.检视工作问题C.检视作风问题D.检视廉洁问题答案：A解析：“三检视”指的是检视思想问题、检视工作问题、检视作风问题，其中“检视思想问题”是核心内容，因为思想问题是根本性问题。3.国企组织生活会上，以下哪项不属于“两提高”的目标？A.提高政治站位B.提高工作能力C.提高群众满意度D.提高个人威信答案：D解析：“两提高”指的是提高政治站位、提高工作能力，而D选项中的“提高个人威信”不属于组织生活会的主要目标。4.国企组织生活会中，以下哪项是“两明确”的关键环节？A.明确问题清单B.明确整改措施C.明确责任分工D.明确整改时限答案：B解析：“两明确”指的是明确问题清单、明确整改措施，其中“明确整改措施”是关键环节，因为整改措施是解决问题的核心。5.国企组织生活会中，以下哪项是“两通报”的主要内容？A.通报个人问题B.通报单位问题C.通报行业问题D.通报社会问题答案：A解析：“两通报”指的是通报个人问题和通报单位问题，其中“通报个人问题”是主要内容，因为个人问题是组织生活会的基础。二、多选题(每题3分，共10题)6.国企组织生活会中，以下哪些属于“四查摆”的内容？A.查摆思想问题B.查摆工作问题C.查摆作风问题D.查摆廉洁问题答案：A、B、C、D解析：“四查摆”指的是查摆思想问题、查摆工作问题、查摆作风问题、查摆廉洁问题，这四项都是组织生活会的重要查摆内容。7.国企组织生活会中，以下哪些属于“三整改”的具体措施？A.制定整改方案B.落实整改责任C.跟踪整改落实D.完善长效机制答案：A、B、C、D解析：“三整改”指的是制定整改方案、落实整改责任、跟踪整改落实，同时还包括完善长效机制，以确保问题得到彻底解决。8.国企组织生活会中，以下哪些属于“两点评”的对象？A.点评个人表现B.点评班子作风C.点评工作成效D.点评行业动态答案：A、B、C解析：“两点评”指的是点评个人表现、点评班子作风、点评工作成效，而D选项中的“点评行业动态”不属于组织生活会的主要点评对象。9.国企组织生活会中，以下哪些属于“两带头”的要求?A.带头学习B.带头检视C.带头整改D.带头示范答案:A、B、C、D解析：“两带头”指的是带头学习、带头检视、带头整改、带头示范，这四项都是组织生活会的重要要求。10.国企组织生活会中，以下哪些属于“两促进”的目标?A.促进团结B.促进发展C.促进作风D.促进廉洁答案:A、B、C、D解析：“两促进”指的是促进团结、促进发展、促进作风、促进廉洁，这四项都是组织生活会的重要目标。三、判断题(每题2分，共10题)11.国企组织生活会中，批评与自我批评是核心环节。答案：正确解析：批评与自我批评是组织生活会的核心环节，是发现问题、解决问题的有效途径。12.国企组织生活会中，整改落实是最终目的。答案：正确解析：整改落实是组织生活会的最终目的，只有通过整改落实，才能真正解决问题。13.国企组织生活会中，民主评议是必要环节。答案：错误解析：民主评议不是组织生活会的必要环节，组织生活会主要依靠批评与自我批评解决问题。14.国企组织生活会中，征求意见是重要前提。答案：正确解析：征求意见是组织生活会的重要前提，只有广泛征求意见，才能找准问题。15.国企组织生活会中，会前准备是关键环节。答案：正确解析：会前准备是组织生活会的关键环节，只有做好会前准备，才能确保会议效果。16.国企组织生活会中，个人述职是重要内容。答案：正确解析：个人述职是组织生活会的重要内容，有助于个人反思和改进。17.国企组织生活会中，集体讨论是必要环节。答案：错误解析：集体讨论不是组织生活会的必要环节，组织生活会主要依靠个人自评和互评解决问题。18.国企组织生活会中，整改时限是重要要求。答案：正确解析：整改时限是组织生活会的重要要求，有助于确保整改落实到位。19.国企组织生活会中，问题清单是核心内容。答案：正确解析：问题清单是组织生活会的核心内容，是发现问题、解决问题的基础。20.国企组织生活会中，长效机制是最终目标。答案：正确解析：长效机制是组织生活会的最终目标，有助于确保问题得到彻底解决。四、简答题（每题5分，共5题）21.简述国企组织生活会的“四查摆”内容。答案：国企组织生活会的“四查摆”内容包括查摆思想问题、查摆工作问题、查摆作风问题、查摆廉洁问题。具体来说，查摆思想问题是指对照党章党规、初心使命等，检视自身在思想认识上的不足；查摆工作问题是指对照岗位职责、工作目标等，检视自身在工作执行上的不足；查摆作风问题是指对照中央八项规定精神等，检视自身在作风上的不足；查摆廉洁问题是指对照廉洁自律规定等，检视自身在廉洁上的不足。22.简述国企组织生活会的“三整改”措施。答案：国企组织生活会的“三整改”措施包括制定整改方案、落实整改责任、跟踪整改落实。具体来说，制定整改方案是指针对查摆出的问题，制定具体的整改措施和整改时限；落实整改责任是指明确整改责任人，确保整改措施得到有效落实；跟踪整改落实是指对整改情况进行跟踪监督，确保整改取得实效。23.简述国企组织生活会的“两点评”对象。答案：国企组织生活会的“两点评”对象包括点评个人表现、点评班子作风、点评工作成效。具体来说，点评个人表现是指对个人在思想、工作、作风等方面的表现进行点评；点评班子作风是指对班子在团结、协作、担当等方面的作风进行点评；点评工作成效是指对工作在目标达成、问题解决等方面的成效进行点评。24.简述国企组织生活会的“两带头”要求。答案：国企组织生活会的“两带头”要求包括带头学习、带头检视、带头整改、带头示范。具体来说，带头学习是指领导干部要带头学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想等；带头检视是指领导干部要带头检视自身问题，勇于自我批评；带头整改是指领导干部要带头落实整改措施，确保问题得到解决；带头示范是指领导干部要带头发挥示范作用，带动全体党员干部改进工作作风。25.简述国企组织生活会的“两促进”目标。答案：国企组织生活会的“两促进”目标包括促进团结、促进发展、促进作风、促进廉洁。具体来说，促进团结是指通过组织生活会，增进党员干部之间的团结，形成工作合力；促进发展是指通过组织生活会，发现问题、解决问题，推动企业高质量发展；促进作风是指通过组织生活会，改进工作作风，提高工作效率；促进廉洁是指通过组织生活会，加强廉洁自律，营造风清气正的政治生态。五、论述题(每题10分，共2题)26.论述国企组织生活会中“四查摆”的重要性及其在实践中的应用。答案：国企组织生活会的“四查摆”包括查摆思想问题、查摆工作问题、查摆作风问题、查摆廉洁问题，其重要性体现在以下几个方面：一是“四查摆”是发现问题、解决问题的有效途径。通过“四查摆”，可以全面深入地检视自身存在的问题，为解决问题提供依据。二是“四查摆”是加强党的建设的重要手段。通过“四查摆”，可以增强党员干部的党性意识，提高党的战斗力。三是“四查摆”是推动企业高质量发展的重要保障。通过“四查摆”，可以改进工作作风，提高工作效率，推动企业高质量发展。在实践中，“四查摆”的应用需要注意以下几个方面：一是要结合实际，找准问题。在“四查摆”过程中，要结合自身实际，找准问题，避免泛泛而谈。二是要深入分析，找准原因。在“四查摆”过程中，要深入分析问题产生的原因，为解决问题提供依据。三是要制定措施，抓好落实。在“四查摆”过程中，要针对查摆出的问题，制定具体的整改措施，并抓好落实。27.论述国企组织生活会中“三整改”的具体措施及其在实践中的作用。答案：国企组织生活会的“三整改”包括制定整改方案、落实整改责任、跟踪整改落实，其具体措施及其在实践中的作用体现在以下几个方面：一是制定整改方案。制定整改方案是“三整改”的基础环节，也是关键环节。在制定整改方案时，要针对查摆出的问题，制定具体的整改措施和整改时限，确保整改方案的可操作性。二是落实整改责任。落实整改责任是“三整改”的重要环节。在落实整改责任时，要明确整改责任人，确保整改措施得到有效落实。三是跟踪整改落实。跟踪整改落实是“三整改”的保障环节。在跟踪整改落实时，要加强对整改情况的监督，确保整改取得实效。在实践中，“三整改”的作用体现在以下几个方面：一是“三整改”是解决问题、改进工作的重要手段。通过“三整改”，可以推动问题得到有效解决，改进工作作风，提高工作效率。二是“三整改”是加强党的建设的重要保障。通过“三整改”，可以增强党员干部的党性意识，提高党的战斗力。三是“三整改”是推动企业高质量发展的重要动力。通过“三整改”，可以改进工作作风，提高工作效率，推动企业高质量发展。本试题基于近年相关经典考题，力求帮助考生提升应试能力，取得好成绩！