党组织书记抓基层党建突破项目优秀案例市移动公司探索五彩党建新模式凝聚高质量发展新动能

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1/4党组织书记抓基层党建突破项目优秀案例市移动公司探索五彩党建新模式凝聚高质量发展新动能探索五彩党建新模式凝聚高质量发展新动能市移动公司党委以探索打造五彩党建新模式作为20xx年度书记抓基层党建突破项目，做到党建基础更实、基本功更过硬，实现活动多彩、内容精彩、效果出彩，以五彩党建新格局，推动公司数智化转型、实现高质量发展。一、背景情况习近平总书记强调，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。市移动公司积极探索五彩党建新模式，促进党建与业务工作深度融合，激发员工内生动力，为公司实现高质量发展凝聚新动能、展现新作为。二、主要做法（一）践·初心红色旗帜铸魂公司党委坚持举旗铸魂，在深学细悟中筑牢政治忠诚、坚定历史自信、强化使命担当。构建三五六学习宣讲机制，通过聚焦三学联动（中心组示范学、党支部规范学、党员自主学），做好五讲融合（头雁带头讲、党员入格讲、专家深入讲、青年活力讲、典型示范讲），创新唱诵剪写拍答六种活动形式，打造沉浸式宣讲课堂，推动党的二十大精神走深走实。推动党史学习教育常态化，围绕听、学、读、看、讲、考六个环节，依托线上+线下红色教育基地，感悟党的百年历史。（二）锻·匠心蓝色品质赋能公司党委积极探索以工匠精神提升企业核心竞争力新路径，锻造精益求精、追求卓越的移动蓝色品质，以卓越匠心积极打造1+1+N智慧体系，构建ZZ（市名）城市大脑，努力绘就数字ZZ（市名）新名片。以139品牌创建凝聚公司上下改善服务生态的共识，以匠心服务推进服务生态重构，打造ZZ（市名）窗口服务行业的新名牌。建立人才工匠库，落实人才标签化管理，推动全员转型能力提升，锻造数智转型行家里手。（三）暖·人心橙色关怀聚力公司党委坚持以人民为中心的发展思想，持续探索我为群众办实事实践活动长效化机制，着力深化员工满意工程，进一步畅通员工反馈意见、提出建议、合理投诉的渠道，用好三四五思想政治工作法，推广山东移动基层直通车连心桥，健全多层次员工医疗保障体系，打造幸福1+1活动品牌，员工满意度逐年上升。（四）焕·活力青色培育助梦公司党委坚持党建带团建，大力实施青色培育计划，成立青年理论学习小组，通过读写讲行学原著、摘金句寻根溯源等融线上+线下理论+实践于一体多样化学习形式，打造青年理论学习小组品牌。深入开展青春5G+创新创效实3/4践活动，持续推动周丹劳模创新工作室、青年先锋创新工作室创新成果输出，打造创新发展的推进器。（五）树·先锋金色榜样引路公司党委广泛开展学英雄人物、学先进典型、学身边榜样活动，以金色榜样之光照亮初心，激励担当作为的精气神，持续选树宣传公司最美移动人两优一先劳动模范移动工匠等先进典型。召开庆祝建党101周年暨先进典型表彰会，对荣获公司两优一先及业绩优秀单位等集体和先进个人进行颁奖，号召广大员工以先进典型为榜样，学习先进、对标先进、争当先进，从榜样中汲取奋进力量。三、实际成效市移动公司党委通过探索五彩党建新模式，推动党建工作与业务工作双融合、双促进，开创党建引领高质量发展新局面。党建工作质量显著提高，2个党支部荣获山东移动党建和创优秀区县党支部，6名员工荣获山东移动和格行动优秀党员、优秀党建指导员，荣获集团、省公司两优一先优秀支部品牌等荣誉20余项。高质量发展取得显著成效，超额完成全市2200个5G基站任务目标，助力ZZ（市名）成功入选全国千兆城市。完成ZZ（市名）高新区城市大脑综合指挥中心、薛城常庄四个一智慧社区管理平台项目搭建，助力ZZ（市名）智慧城市建设。召开ZZ（市名）移动创建全国文明城市服务承诺暨139服务品牌新闻发布会，正式向社会发布九项服务承诺，争当窗口行业服务新标杆。-2--1-