专题学习中央八项规定精神——深入贯彻中央八项规定精神学习教育

深入学习中央八项规定精神，加强作风建设，提升廉洁自律意识，确保各项要求落实到位。以下由网友整理分享的专题学习中央八项规定精神——深入贯彻中央八项规定精神学习教育相关文档，供您学习参考，喜欢就分享吧！

专题学习中央八项规定精神——深入贯彻中央八项规定精神学习教育党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央直面党内存在的种种问题，从制定和执行中央八项规定破题，解决了新形势下作风建设抓什么、怎么抓的问题。党的十九大之后，党中央又针对新情况新问题，修订了中央八项规定实施细则，继续落实中央八项规定精神。党的二十大对锲而不舍落实中央八项规定精神作出部署，再次释放了作风建设只有进行时、没有完成时的强烈信号。今年党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。习近平总书记高度重视，亲自谋划确定学习教育主题，发表重要讲话，作出重要指示，为开展学习教育指明了方向。近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》,我们要深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话和重要指示精神，落实《通知》要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。一、什么是中央八项规定?为进一步贯彻落实中央八项规定精神，我们先一起学习重温中央八项规定的主要内容。“八项规定”全称是“十八届中共中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的规定(2012年12月4日，由中共中央政治局召开会议审议通过),因为其主要内容有八条，所以简称为“八项规定”。八项规定简明易懂，从改进调查研究、精简会议活动、规范出访活动、厉行勤俭节约等8个方面作出了明确具体的要求。该规定以政治局为表率，以上率下，并严肃查处和曝光典型案件，形成高压态势。①要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。②要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。③要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。④要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。⑤要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。⑥要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。⑦要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。⑧要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。特别具有典型性的事件是十八大之后，习近平总书记第一次离开北京考察深圳。2012年12月7日下午，一个由8辆车组成的车队融入车流，与公交、出租车、私家车并行，按照交通信号灯的指令行进。不腾道、不封路、不扰民，不铺红地毯、没有欢迎横幅，没有层层陪同。作为总书记的习近平同志以自己的实际行动践行了“八项规定”。二、什么是中央八项规定精神?中央八项规定和“中央八项规定精神”是否一回事?中央八项规定与中央八项规定精神不是一回事，“中央八项规定”不是“中央八项规定精神”的简称，不能混为一谈。中央八项规定出台以后，在全国范围内具有导向作用，各级党组织向中央树立的标杆看齐。根据中央八项规定，各地各部门也制定了自己的具体规定，这些规定均属于落实中央八项规定精神的细则。中央八项规定精神实质是：厉行勤俭节约、反对奢侈浪费和奢靡之风、廉洁从政、工作作风务实等，与此相违背的，就是违反了中央八项规定精神。因此，“违反中央八项规定精神问题”是指违反“中央八项规定精神”所列类型之问题的违纪行为，即“四风”(形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风)方面的违纪行为。对广大党员而言，违反的不是中央八项规定，而是中央八项规定精神。三、中央八项规定和中央八项规定精神的区别1.适用主体不同中央八项规定是中央为了规范中央政治局委员作风建设所出台的八项纪律要求，是针对中央政治局委员而言的。中央八项规定精神是针对广大党员而言的。2.主要内容不同2012年12月4日，中央政治局召开会议，审议通过了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,因为其主要内容有八项，所以简称为“中央八项规定,内容包括改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等8个方面。中央八项规定精神实质厉行勤俭节约、反对奢侈浪费和奢靡之风、廉洁从政、工作作风务实等，与此相违背的，就是违反了中央八项规定精神。3.处理依据不同中央政治局委员所犯违纪行为的处理条款依据中央政治局的八项规定，而党员违反中央八项规定精神应当依据《中国共产党纪律处分条例》分则对应的具体条款。四、违反中央八项规定精神问题分类(一)违反中央八项规定精神问题第一大类是形式主义、官僚主义(4大类表现):1.贯彻党中央重大决策部署有令不行、有禁不止，或者表态多调门高、行动少落实差，脱离实际、脱离群众，造成严重后果；2.在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为、假作为，严重影响高质量发展；3.在联系服务群众中消极应付、冷硬横推、效率低下，损害群众利益，群众反映强烈；4.文山会海反弹回潮，文风会风不实不正，督查检查考核过多过频、过度留痕，给基层造成严重负担；(二)违反中央八项规定精神问题第二大类是享乐主义、奢靡之风(6大类14种表现):1.违规收送名贵特产和礼品礼金(包括2种表现：违规收送名贵特产类礼品、违规收送礼金和其他礼品);2.违规吃喝(包括2种表现：违规公款吃喝、违规接受管理和服务对象等宴请)3.违规操办享乐主义、奢靡之风婚丧喜庆；3.违规发放津补贴或福利；4.公款旅游以及违规接受管理和服务对象等旅游活动安排；6.其他(包括7种表现：违规配备和使用公车、楼堂馆所问题、提供或接受超标准接待、组织或参加用公款支付的高消费娱乐健身等活动、接受或提供可能影响公正执行公务的健身娱乐等活动、违规出入私人会所、领导干部住房违规)。五、违反中央八项规定精神的具体表现和相关案例下面，我们结合网上通报的典型案例学习违反中央八项规定精神具体表现：(一)系列一：违规公款吃喝等问题1.无公务的公款大吃大喝表现形式：私人聚会吃饭用公款报销；单位之间或内部搞公款宴请。2.公务接待中超标准公款吃喝表现形式：餐费超标；违规增加陪餐人数；用高档菜肴或酒水接待。3.违规接受公款宴请表现形式：出差期间向接待单位提出活动以外的要求，宴请；让管理服务对象、下属单位用公款报销吃喝费用。4.到隐蔽场所公款吃喝表现形式：到高档小区或写字楼等“一桌餐”公款吃喝;到私人会所、高消费餐饮场所公款吃喝；到农家乐或相邻地区公款吃喝。5.违规在内部接待场所公款吃喝表现形式：在内部食堂、培训中心、驻外办事机构等违规公款吃喝。6.虚列开支公款购买高档酒水7.以虚假名义报销违规吃喝费用表现形式：以办公用品、会议费等虚假名义公款报销餐费；将违规吃喝费用混入食堂正常开支；以虚构人数方式规避超标准接待问题。8.违规接受私款宴请表现形式：接受管理服务对象，主管范围内的下属单位和个人的私款宴请；接受由管理服务对象，主管范围内的下属单位工作业务范围内的外资、私营企业出资的宴请。案例：山西某集团公司原党委常委、副总经理王某违规公款吃喝等问题。2018年春节前夕，王某接受某集团副总工程师兼生产处处长刘某邀请，与该集团下属某供销公司经理秦某等10名中层干部在某供销公司食堂聚餐饮酒，除食堂安排的价值1200元菜品外，秦某又安排按公款外购价值5200元的佛跳墙、鱼翅等高档菜肴。当晚，一名聚餐人员在家中猝死。在组织调查期间，王某还违反政治纪律，召集参与聚餐人员统一口径，隐瞒事实真相，对抗组织审查；且在组织核查前，一直未向集团报告。王某受到留党察看、政务撤职处分，降为正处级非领导职务；刘某、秦某均受到党内严重警告、政务降级处分；其他相关责任人受到相应处理；相关费用由个人承担。(二)系列二：违规配备使用公车问题1.超标准配备公车2.公车私用3.违规借车表现形式：违规向管理服务对象、下属单位或私人借车。4.公车改革不到位表现形式：由管理服务对象、下属单位等派员驾车；既领车补又违规配备、使用公车。5.私车公养表现形式：在公车相关账户或费用中报销私家车有关费用、私人开支费用等；用公务加油卡给私家车加油或用于个人消费。案例：某控股集团有限公司党委书记、董事长吕某等人违规使用公务用车问题。2014年9月至2017年2月，吕某和党委副书记、总经理沈某，党委副书记、副总经理张某，党委委员、纪委书记、工会主席贺某，副总经理史某，总经理助理孙某、周某、郭某等8人，先后分别违规驾驶公务用车用于办理个人事务。吕某受到党内严重警告处分，其余7人分别受到党内警告处分。(三)系列三：违规公款旅游等问题1.虚构名目公款旅游表现形式：以考察调研、招商引资、培训、奖励激励等名义，打着公务的幌子旅游。2.借公务之机公款旅游表现形式：擅自改变行程、绕道或延长时间旅游。3.违规接受公款安排的旅游表现形式：接受管理服务对象、下属单位等公款安排的旅游；由管理服务对象、下属单位等报销旅游费用。4.违规接受私款安排的旅游表现形式：接受管理服务对象、主管范围内的下属单位和个人私款安排的旅游；接受由管理服务对象、主管范围内的下属单位工作业务范围内的外资、私营企业出资的旅游安排。5.提供或接受超标准接待问题表现形式：差旅中乘坐交通工具、住宿超标准；公务接待中，迎送方式、出行活动等方面超出规定标准和范围。案例：某集团职教中心副主任陈某等人违规公款旅游问题。2018年5月26日至29日，陈某与计划财务科副科长常某、教务部副部长李某，安全技术培训部党支部书记、常务副部长朱某等人因公赴杭州出差期间，借机前往千岛湖等景区旅游，并通过多开住宿费票据等方式违规报销旅游费用，共计1.13万元。2018年9月，陈某受到党内严重警告处分，常某、李某分别受到政务记大过处分，朱某受到党内警告处分，上述人员均被责令退交违纪所得。(四)系列四：违规收送礼金和发放津补贴问题1.违规收送礼品礼金表现形式：节日期间或日常往来中违规收送礼品礼金，含公款和私款的。2.通过衍生工具收送礼品礼金表现形式：通过网购、快递、提货券、电子礼品卡、电子红包等收送礼品礼金。3.让管理服务对象、下属单位等提供礼品礼金用于赠送，或让其报销相关费用4.超过规定标准、擅自扩大或小范围发放津贴补贴或福利5.擅自出台政策发放补贴表现形式：擅自发放奖励性补贴、改革性补贴，超标准、超范围发年终奖等。6.变相发放津贴补贴或福利表现形式：巧立名目滥发钱物；弄虚作假套取费用；用“小金库”列支。案例：某公司原党委委员、原副总经理、工会主席叶某违规发放津补贴问题。2013年至2016年，叶某在担任某某公司党委委员、副总经理并主持全面工作期间，决定超出年度核定工资总额违规发放“过节费”“开门红”等补贴，共计50.25万元。2015年2月至2017年7月，叶某在兼任该公司工会主席期间，决定以现金形式违规发放工会福利，共计5.17万元。此外，叶某还存在违反工作纪律问题。2018年6月22日，叶某受到党内严重警告处分，叶某及其他相关人员均已退缴违规领取的津补贴。(五)系列五：楼堂馆所违规问题1.违规建设办公用房等楼堂馆所2.办公用房面积超标或装修超标3.办公用房超标后整改不到位表现形式：明改暗不改，加桌子不加人，隔离空间后仍由本人使用，或由暗门连接休息室、卫生间等。4.领导干部住房违规问题表现形式：违规配备和使用住房；领导干部住房面积超标。案例：某县文化市场综合